서울특별시 중구시설관리공단 공고 제2008 - 6호

서울특별시 중구시설관리공단과 더불어 지역주민에게 봉사하고 지역사회 발전을 위하여 성실히 근무할 직원을 아래와 같이 모집합니다.

                                                        2008년  3월  7일 
서울특별시 중구시설관리공단 이사장

1. 공단의 주요사업
 ◦ 공공시설물 관리 및 운영에 관한 사업
 ◦ 문화체육센터 관리 및 운영에 관한 사업
 ◦ 공영주차장 관리․운영 및 거주자우선주차제 관리 등에 관한 사업
 ◦ 기타 구청장이 위탁하는 사업

2. 채용직종 및 인원

3. 응시자격 및 우대사항
 ◦ 중구시설관리공단 인사규정 제12조(결격사유)에 해당 되지 않는 자 
 ◦ 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자
 ◦ 제대군인 지원에 관한 법률 제16조 제1항에 의거 제대군인 응시상한연령을 연장함.
   (군 복무기간 : 1년 미만 1세, 1년 이상〜2년 미만 2세, 2년 이상 3세 연장)
 ※ 응시자격 관련 : 중구시설관리공단 인사규정 제12조
  - 중구시설관리공단 인사규정 제12조(결격사유)
 1. 대한민국 국민이 아닌 자
 2. 미성년자․금치산자 또는 한정치산자
 3. 파산자로서 복권되지 아니한 자
 4. 금고 이상의 실형의 선고를 받고 그 집행이 종료(집행이 종료된 것으로 보는 경우를 포함한다)되거나
    집행이 면제된 날부터 2년이 경과되지 아니한 자
 5.「지방공기업법」에 위반하여 벌금형의 선고를 받고 2년이 경과되지 아니한 자
 6. 법률 또는 법원의 판결에 의하여 자격이 정지 또는 상실된 자
 7. 공단의 업무와 밀접한 이해관계가 있는 자
 ◦ 응시자격 기준

4. 선발방법
 ◦ 1차 전형 : 서류심사
 ◦ 2차 전형 : 면접심사 (1차 전형에 합격한 자에 한하여 실시)

5. 접수기간 및 전형일정

６. 제출서류

 7. 시험 가산점 특전
 ◦ 취업보호대상자 및 취업지원대상자(공고일 전일까지 지정된 경우에 한함)
 -「독립유공자 예우에 관한 법률」제16조,「국가유공자등 예우 및 지원에 관한 법률」제29조에 의한 
    취업보호대상자와「5.18민주유공자예우에 관한 법률」제20조및「특수임무수행자지원에 관한 법률」
    제19조에 의한 취업지원대상자는 각 시험마다 4할 이상 득점한 자에 한하여 만점의 10% 또는 5%를 
    가산함.
 - 취업보호대상자 및 취업지원대상자 등록 여부, 가산비율은 응시자 본인이 사전에 국가보훈처에 확인
    하여야 함.
 - 취업보호대상자와 취업지원대상자 가점을 받아 합격한 자는 선발예정인원의 30%를 초과할 수 없음.

8. 각 전형별 합격자 발표 : 공단 홈페이지에 공고 (개별통지 생략)
 ※ 응시인원이 채용인원의 5배수 이상인 때에는 제1차시험(서류전형) 합격자를 채용인원의 5배수로 
     선발함.

9. 응시자 주의사항
 ◦ 임용 후에라도 제출된 서류의 내용이 허위로 판명되거나 채용신체검사 불합격자 또는 신원조회결과
    부적격자로 판명되는 경우 임용을 취소함. 
 ◦ 제출된 서류의 기재착오․누락 또는 연락처 미기입에 따른 불이익은 응시자의 책임으로 함. 
 ◦ 접수서류는 일체 반환치 않으며 타 용도로 사용하지 않음. 
 ◦ 접수된 응시원서나 구비서류는 일체 변경․추가보완 등이 불가함. 
 ◦ 합격자 통보는 중구시설관리공단 홈페이지 ( http://www.e-junggu.or.kr )를 통하여 공고하고 별도 
    통보가 없으므로 응시자는 유의하시기 바람. 
 ◦ 우리공단 각 사업장 운영 시기 등에 맞추어 인사발령 할 예정임. 
 ◦ 기타 자세한 사항은 아래 연락처로 문의하시기 바람.
  ※ 중구시설관리공단 경영지원팀 인사담당  (☎02-2088-8883)