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경찰병원 공고 제2008 - 15호
2008년도 제1회 경찰병원 일반직 및 기능직공무원 특별채용시험 시행계획을 다음과 같이 공고하오니 많은 응모 바랍니다.
2008년 2월 25일
경 찰 병 원 장
1. 임용예정직렬 및 선발예정인원
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직렬별
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채용분야
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채용인원
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채용직급
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자격 및 경력요건
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의무직(9명)
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피부과
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1명
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의무사무관
또는
기술서기관
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○ 자격요건
- 전문의 자격증 소지
○ 경력요건
- 의사면허 취득후 2년 이상 실무에 종사한 자
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외과
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2명
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정형외과
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2명
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흉부외과
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1명
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신경외과
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1명
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영상의학과
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2명
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약무직(2명)
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약사
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2명
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약무7급
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○ 자격요건 : 약사면허 소지
○ 경력요건 : 없음
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의료기술직
(1명)
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방사선사
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1명
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의료기술8급
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○ 자격요건 : 방사선사 면허증 소지
○ 경력요건 : 자격 취득 후 관련분야 2년 이상
연구 또는 근무
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가. 일반직 : 총12명
나. 시간제일반계약직 : 1명 (계약기간은 채용계약일로부터 1년)
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직렬별
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채용분야
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채용인원
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채용직급
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자격․ 경력 및 근무 요건
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의무직
(1명)
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병리과
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1명
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시간제 일반계약직
4호 또는 5호
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○ 자격요건
- 전문의 자격증 소지
○ 경력요건
- 의사면허 취득후 2년이상 실무에종사한 자
○ 근무요건
- 주 20시간 근무, 1일 3시간 이상
☞ 세부사항은 문의요망(☎3400-1122)
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2. 응시자격
가. 응시결격사유
○ 면접시험 최종일 기준으로 국가공무원법 제33조의 결격사유에 해당하거나 공무원임용시험령 등
관계법령에 의하여 응시자격을 정지당한 자는 응시 불가
나. 자격 및 경력요건
○ 임용예정직렬 자격 및 경력요건에 해당하는 자
※ 남자의 경우 병역을 필한 자 또는 면제된 자
다. 응시연령(변경)
○ 의무직·약무직 : 만20세부터 (1988. 12 .31. 이전 출생자)
○ 의료기술직 : 만18세부터 (1990. 12. 31. 이전 출생자)
※ 응시상한연령 연장
- 제대군인지원에관한법률 제2조에 의한 제대군인 및 병역법 제26조제1항제1호의 업무에 복무하고
소집해제된 공익근무요원(행정관서요원)이 시험에 응시할 경우 상기 응시 상한연령을 다음과 같이
연장
․군복무기간 1년미만은 1세, 1년이상～2년미만은 2세, 2년이상은 3세연장
- 장애인고용촉진 및 직업재활법 제27조제5항에 의하여 장애인의 응시상한연령은 중증장애인의 경우
3세, 그 밖의 장애인의 경우 2세를 각각 연장
3. 시험일정
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구 분
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일 정
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장 소
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비 고
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시험계획공고 및
응시원서 교부
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‘08. 2. 25(월)
～ ’08. 3. 7(금)
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중앙인사위원회․경찰청․
경찰병원 홈페이지 게시
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응시원서, 이력서, 자기소개서는 다운로드 후 작성
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응시원서 접수
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‘08. 3. 5(수)
～ ’08. 3. 7(금)
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경찰병원 1층 행정당직실
(접수시간 : 09:00～17:00)
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우편및인터넷접수불가
대리접수는 허용
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서류전형
합격자 발표
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‘08. 3. 17(월)
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경찰병원 홈페이지「채용공고」란게시
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면접시험 및
최종합격자 발표
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서류전형 합격자 발표 시 세부사항 공고
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4. 제출서류
(1) 응시원서 1통
(우리 병원 소정서식, 최근 6개월 이내 촬영한 동일원판 탈모상반신 사진(3.5cm×4.5cm) 2매 부착)
(2) 이력서 1통 (우리 병원 소정서식, 사진 부착)
(3) 자기소개서 1통 (우리 병원 소정서식)
※ 위 3가지 서류는 우리 병원 인터넷 홈페이지(www.nph.go.kr)「채용공고」란의 첨부파일에서
내려받아 사용
(4) 최종학교 졸업증명서 1통
(5) 최종학교 성적증명서(반드시 석차기재) 1통
(6) 해당 면허 및 자격증 사본 각 1통 (접수시 원본 지참)
(7) 경력증명서 각 1통
(8) 취업보호대상자 및 장애인 증빙서류(장애인등록증 또는 장애인복지카드) 1통 (해당자에 한함)
(9) 전년도(2007년도) 원천징수영수증 1통 (시간제일반계약직에 한함)
(10) 응시수수료 : 정부수입인지(가까운 우체국에서 구입)를 응시원서에 부착
- 의무직 : 10,000원 상당 정부수입인지
- 약무직 7급(약사) : 7,000원 상당 정부수입인지
- 의료기술직 8급(방사선사) : 5,000원 상당 정부수입인지
5. 시험방법
가. 1차시험 : 서류전형
○ 응시자의 자격, 경력 등이 공고된 응시자격 기준에 적합하면 모두 합격
○ 단, 공무원임용시험령 제29조 제3항에 의거 모집구분별 응시인원이 선발예정인원의 10배수 이상인
때에는, 서류전형 기준에 따라 선발예정인원의 5배수 이상으로 서류전형 합격자 제한이 가능함.
※ 서류전형기준
전공분야와 직무연관성, 자격취득 후 직무경력, 채용요건자격증 외 직무관련 자격증 소지, 최종학교
성적, 공고 시 우대사항 해당여부 등
나. 2차시험 : 면접시험
○ 서류전형 합격자를 대상으로 당해 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 등을 검정
○ 불합격 기준에 해당되지 아니한 자 중에서 면접시험성적이 우수한 자 순으로 합격자 결정
6. 처 우
가. 일반직 공무원 : 공무원 보수 및 수당규정에 의함
나. 시간제일반계약직공무원 : 공무원보수규정 및 공무원보수업무처리지침에 의하여 책정
○ 일반직공무원및기능직공무원초임호봉획정방법으로 산출하되 연봉한계액 범위내에서 채용예정자의
능력․자격․경력 및 근무시간 등을 고려하여 협의 결정
※ 연봉외 가족수당, 시간외근무수당, 자녀학비보조수당, 연가보상비, 직급보조비, 정액급식비 등은
별도지급
7. 유의사항
가. 제출된 서류는 반환하지 않으며, 추후 허위사실이 발견될 때에는 임용을 취소할 수 있습니다.
나. 자격, 경력, 학력 등의 관련 증빙자료를 제출하지 못할 경우 해당사항을 인정하지 않습니다.
다. 응시원서에는 반드시 연락처(휴대폰, 이메일)를 기재하시기 바라며, 응시원서상의 기재착오 또는
누락이나 연락불능으로 인한 불이익은 응시자의 책임임을 양지하시기 바랍니다.
라. 본 시험 계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 해당 시험일정 7일전까지 변경 공고
합니다.
마. 기타 자세한 사항은 경찰병원 총무과(02-3400-1122)로 문의하여 주시기 바랍니다. |
