광주광역시인사위원회  제2008 - 5호

2008년도 광주광역시․교육청 지방공무원 공개(제한)경쟁임용시험 시행계획을 다음과 같이 공고합니다.

2008년 2 월 25일
광주광역시인사위원회위원장

1. 선발예정인원 및 시험과목
 가. 선발예정인원 : 262명(시 141, 소방 61, 교육청 60)
  (1) 광주광역시(시․자치구) 근무예정자

  (2) 광주광역시 소방안전본부(본부․산하기관) 근무예정자

  (3) 광주광역시교육청(교육청․산하기관) 근무예정자

2. 시험방법
 가. 일반직(교육행정 직렬포함)･농촌지도직공무원
  (1) 제1․2차시험(병합실시) : 선택형 필기시험(매과목 100점 만점, 과목당 20문항 4지 택일형) 
  (2) 제3차시험 : 면접시험
 나. 지방소방공무원(소방･구조･구급 분야)
  (1) 제1차시험 : 선택형 필기시험(매과목 100점 만점, 과목당 20문항 4지 택일형)
  (2) 제2차시험 : 서류전형 및 신체검사 
  (3) 제3차시험 : 실기시험(체력측정)
  (4) 제4차시험 : 면접시험
 다. 지방소방공무원(헬기조종 분야)
  (1) 제1차시험 : 서류전형 
  (2) 제2차시험 : 면접시험
   ※ 전단계의 시험에 합격하지 못하면 다음 단계의 시험에 응시할 수 없습니다

3. 시험시간
 가. 7급･지도사 시험 : 120분(10:00～12:00)
 나. 8･9급･소방사(일반소방분야)시험 :  85분(10:00～11:25)
 다. 소방사(구조･구급분야)시험 :  55분(10:00～10:55)

4. 응시자격
 가. 지방공무원법제31조의 결격사유에 해당되거나 지방공무원임용령제65조 및 기타법령에 의하여 응시
      자격을 정지 당한 자는 응시할 수 없습니다. (적용 기준일 : 면접시험 최종일)
 나. 응시연령
  (1) 일반직공무원(교육행정직포함)

  (2) 지방소방공무원

  ㉮ 제대군인지원에관한법률 제2조에 의한 제대군인, 병역법 제26조제1항제1호 및 제3호와 제4호에 의
      한 공익근무요원, 제34조에 의한 공중보건의사․징병전담의사․국제협력의사, 제34조의2에 의한 공익
      법무관, 제34조의7에 의한 공익 수의사, 제37조에 의한 전문연구요원,제38조에 의한 산업기능요원이
      복무기간이 만료되어 시험에 응시할 경우(면접시험 최종일기준으로 전역예정일 또는 복무만료 예정
      일전6월 이내에 있는 자 포함)
    - 군복무 기간 1년 미만은 1세, 1년 이상 2년미만은 2세, 2년이상은 3세로 응시상한 연령을 각각 연장.
  ㉯『장애인 고용촉진 및 직업재활법 시행령』제4조에 의한 중증장애인은 3세, 그밖의 장애인은 2세로
      응시상한 연령을 각각 연장함. (시험에 응시하고자 하는 자는 응시원서 접수마감일까지 장애인으로
      서 유효하게 등록되어 있어야 합니다)
  ※ 위의『㉮』항과『㉯』항에 모두 해당되는 경우 연장되는 연령을 합산합니다.
 다. 거주지 제한 : 공고일 전일부터 최종시험일(면접시험일)까지계속하여 본인의 주민등록상주소 또는
    『가족관계의 등록에 관한법률』에 의한 등록기준지가 광주광역시로 되어 있어야 합니다. 
      (동 기간중 말소 사실이 없어야 합니다)
  ※ 헬기조종분야는 지역제한 없음
 라. 성별제한 : 소방공무원 소방분야는 남･녀로 구분하여 모집 합니다.
 마. 자격제한 : 아래직렬의 응시자는 면접시험 최종일 현재 유효한 다음 자격(면허)증 1개 이상을 소지
      하여야 합니다.
  (1) 일반직공무원

  (2) 소방공무원
  ㉮ 공    통       
   - 도로교통법 규정에의한 제1종 운전면허중 대형면허 또는 보통면허 소지자
   - 제한경쟁특별임용분야 응시자는 종전의재직기관에서 감봉이상의 징계처분을 받지 아니한자
  ㉯ 구조분야 : 군 특수부대(육군특전사, 정보사 특수요원, 해군정보부대(UDU, UDT, SSU, 해병대특수
      수색대, 공군탐색구조전대, 기타 이와 동등한 특수부대로 인정되는 부대)에서 3년이상 근무한 자로 
      하사이상 계급으로 1년이상 근무한 경력이 있는 자
  ㉰ 구급분야 : 응급구조사 1급 자격증을 취득한 후 당해분야에서 2년이상실무에 근무한 경력이 있는자
  ㉱ 헬기조종사 : 사업용 또는 운송용 항공조종사 자격증을 받은 자로서 자격증을 취득한 후 당해분야에
      서 2년이상 실무에 근무한 경력이 있는자
    - 항공기승무원 신체검사(1종) 합격자
    - 전파통신기사․전파통신산업기사 또는 특수급무선통신사(항공)자격증 소지자
    - 항공법 제33조의 처분중에 있지 아니한 자
 사. 소방공무원은 다음 신체조건(소방공무원임용령시행규칙제23조제7항)을 갖춘 자 이어야 합니다.
  (1) 체격 : 체격이 강건하고 팔, 다리가 완전하며, 가슴, 배, 입, 구강, 내장의 질환이 없어야 합니다.
  (2) 흉위 : 신장의 2분의 1 이상이어야 합니다.
  (3) 시력 : 두 눈의 나안(裸眼)시력이 각각 0.3이상이어야 합니다.
  (4) 색신 : 색각이상(色覺異狀) {색맹 또는 적색약(赤色弱)을말한다}이 아니어야 합니다.
  (5) 청력 : 청력이 완전하여야 합니다.
  (6) 혈압 : 고혈압(수축기혈압이 145㎜Hg을 초과하거나 확장기혈압이 90㎜Hg을 초과하는 것) 또는 
       저혈압(수축기혈압이 90㎜Hg미만 이거나 확장기 혈압이 60㎜Hg미만인 것)이 아니어야 합니다.
  (7) 운동신경 : 운동신경이 발달하고 신경 및 신체에 각종 질환의 후유증으로 인한 기능장애가 없어야 
       합니다.
 아. 장애인 구분 모집 응시대상자 : 공무원으로서 직무수행에 지장이 없어야 합니다.
  (1) 장애인 구분모집에 응시하고자 하는 자는 응시원서 접수마감일 현재까지 관련법에 의거 장애인으
       로 유효하게 등록되어 있어야 합니다.
  (2) 장애인은 장애인구분모집 직렬외의 다른직렬에도 비장애인과 동일한 조건으로 응시할수 있습니다.
  (3) 장애인 구분모집 응시대상자의 증빙서류는 장애인복지법시행령 제2조의 규정에 의한 장애인에 해
       당하는 자는 시장․군수․구청장이 발행한「장애인복지카드(장애인등록증)」를, 국가유공자등예우및
       지원에관한법률시행령제14조3항의 규정에 의한 상이등급에 해당하는 자는 국가보훈처 발행「국가
       유공자증」을, 5․18민주유공자예우에관한법률 시행령 제4조에 의한 장애등급에 해당하는 자는 국
       가보훈처 발행 「5․18민주유공자증」을, 산업재해보상보험법시행령 제31조제1항의 규정에 의한 장
       해급여 지급대상자로 결정된 자 (1급～9급에 해당되는 자)는 근로복지공단에서 발행한 「보험급여
       확인원」을, 의사상자 등 예우 및 지원에 관한 법률 시행령 제2조규정에 해당하는 자는 보건복지부
       장관이 발행한 「의사상자증서」를 제출하여야 합니다.
   ※ 관련증빙자료는 필기시험 합격자 발표일에 지정한 기일까지 제출하여야 합니다

5. 응시원서 접수기간 및 시험시행 일정

  ※ 시험장소 공고 및 필기시험 합격자발표는  광주광역시 홈페이지(http://www.gwangju.go.kr), 
      시 교육청 홈페이지(http://www.gen.go.kr)에 공고하고, 최종합격자는 개별적으로 통지합니다.
  ※ 성적열람은 필기시험 불합격자에 한하여 필기시험 합격자 발표일 부터 자치단체 통합인터넷원서
      접수 센터(http://gosi.kali.or.kr), 에서 열람할 수 있습니다.

6. 응시원서 접수 - 인터넷접수만가능
 가. 접수방법 : 응시원서 접수사이트(http://gosi.kali.or.kr)에 직접 접속하거나 광주광역시 홈페이지
      (http://www.gwangju.go.kr)를 통하여 접속한 후 접수 할 수 있습니다.
   ※ 구체적인 방법은 접수기간 중에 응시원서 접수사이트에서 처리단계별로 상세하게 안내합니다.
 나. 접수기간 : 2008. 3. 17 ～3. 21(5일간)
   ※ 응시원서접수 시간은 09:00∼21:00까지입니다.
 다. 응시수수료 등 비용 : 응시수수료 8･9급･소방사 5,000원, 7급･지도사･헬기조종사7,000원외의 소정의
      처리비용(휴대폰 결재, 카드결재, 계좌이체비용 등)이 소요 됩니다
 라. 사진제출
  ㉮ 응시원서 등록용 사진파일(JPG) 규격은 3.5㎝×4.5㎝(140×180pixel)기준,파일용량100K바이트 미만
  ㉯ 응시원서 등록용 사진은 시험당일 본인 확인을 위한 것이므로 사진 등록시 본인사진여부를 반드시
      확인한 후 등록하시기 바랍니다.
   ※ 얼굴 정면이 나타나는 사진으로 식별이 용이하여야 하며, 모자나 선글라스 등을 착용한 사진은 
       등록할 수 없습니다.
 바. 원서접수시 유의사항
  ㉮ 원서접수기간 중에는 기재사항을 수정하거나 원서접수를 취소할 수 있으나, 마감이후에는 기재사항
      의 수정이나 원서접수의 취소는 불가합니다
  ㉯ 원서접수기간 내 응시료결재 후 기재사항은 수정이 가능하나, 단 응시직렬은 수정 불가합니다.
  ㉰ 접수기간 내에 원서접수를 취소한 자에 대하여는 응시수수료를 환불하여 드리며, 결제수수료는 
      공제됩니다.
  ㉱ 응시표 출력은 접수기간 만료 후 안내하는 기간에 원서접수사이트에서 출력해야 합니다.
  ㉲ 동일 날짜에 시행하는 시험에 중복 또는 복수로 원서를 접수할 수 없습니다.
  ㉳ 응시원서는 연락가능한 전화번호 및 헨드폰번호를 반드시 기재하시기 바랍니다.

7. 양성평등채용목표제
 가. 대상직렬 : 선발예정인원이 5명이상인 시험단위(직렬･직류)
 나. 채용목표 : 30％
  - 시험실시 단계별 합격예정인원에 대한 채용목표비율이며, 인원수 계산시 선발예정 인원이 5명이상
    10명미만일 경우 소수점 이하는 적용하지 않으며, 10명 이상인 경우에는 소수점이하를 반올림합니다.
 다. 실시방법 : 어느 한 성(性)의 합격자가 채용목표비율에 미달할 경우 하한성적 이상인 해당 성(性)의 
      응시자 중에서 성적순에 의하여 당초의 합격예정인원을 초과하여 합격처리 합니다.
     (하한성적은  합격선 -3점임)
  ※ 채용목표인원에 미달하는 인원만큼 해당 성(性)의 응시자를 추가 합격시키는 것이므로 합격선에든
      다른 성(性)의 합격자가 탈락되는 것은 아닙니다

8. 가산 특전
 가. 취업보호대상자 및 취업지원대상자
  ㉮「독립유공자예우에관한법률」제16조 및「국가유공자등예우및지원에관한법률」제29조에의한 취
      업보호대상자와「5․18민주유공자예우에관한법률」제20조및「특수임무수행자지원및단체설립에관
      한법률」제19조에 의한 취업지원대상자 그리고「고엽제후유의증환자지원등에관한법률」제2조에의
      한 고엽제후유의증 환자와 그 가족은 각각 매과목 4할이상 득점한자에 한하여 단계별 시험의 각과목
      별 득점에 각 과목별 만점의 일정비율(10%또는5%)를 가산합니다. (지도직제외)
  ㉯ 취업보호 및 지원대상자중 가점을 받아 채용시험에 합격한 자는 그 채용시험 선발예정인원의 30%를
      초과할수 없습니다.
  ※ 선발예정 인원이 4명이상인 시험단위 직렬･직류에만 적용하며, 선발인원산정시 소수점이하는 버림)
  ※ 취업보호대상자 및 취업지원대상자 등록 여부와 가점 비율은 응시자 본인이 사전에 국가보훈처에
      확인 하여야 합니다.
 나. 자격증 소지자
  (1) 공통적용가산점(전산직렬․소방공무원 제외)
   - 아래 표에 제시된 자격증(통신정보처리분야 및 사무관리분야)을 소지한 7․8․9급･지도사 시험의 응시
      자에게는 매과목 4할 이상 득점자에 대하여 각 과목별 득점에 각 과목별 만점의 일정비율(아래 표에
      서 정한 가산 비율)에 해당하는 점수를 가산합니다

  (2) 직렬별로 적용되는 가산점
   ㉮ 행정직
    다음 직렬의 응시자가 직렬별 해당 자격증을 소지하고 있을 경우 매과목 4할 이상 득점자에 대하여 각
    과목별 득점에 각 과목별 만점의 5%에 해당하는 점수를 가산 합니다.
    - 일반행정 : 변호사, 변리사  - 세무직 : 변호사, 공인회계사, 세무사
    - 사회복지직･교육행정직 : 변호사
   ㉯ 기술직
    국가기술자격법령 또는 그밖의 법령에서 정한 자격증소지자가 당해 분야(자격제한 직렬․소방공무원 
    제외) 시험에 응시할 경우 매과목 4할 이상 득점자에 대하여 필기시험의 각과목별 득점에 각 과목별 
    만점의 일정 비율(아래표에서 정한 가산비율)에 해당하는 점수를 가산합니다.
   (채용분야별 가산대상 자격증의 종류는 광주광역시 지방공무원인사규칙 별표 7의3 및 7의4, 광주광역
    시교육위원회및교육감소속지방공무원인사규칙 별표 12 또는 공무원임용시험령 별표 12를 참조)

 국가기술자격법이 아닌 기타법령이 정한 자격증에 대한 가산비율은 광주광역시지방공무원인사규칙 
 별표7의4, 광주광역시교육위원회및교육감소속지방공무원인사규칙 별표 13, 기타법령에의한 자격증란
 에서 정한 가산 내용을 적용합니다.

  (3) 지방소방공무원에게 적용되는 가산점
   ㉮ 아래표에 제시된 자격증을 소지한 응시자에게는 각 과목별 4할이상의 득점자에 대하여 각 과목별
       득점에 각 과목별 만점의 일정비율(아래표에서 정한 가산비율)에 해당하는   점수를 가산합니다.
   ㉯ 자격가산은 공개경쟁시험(소방분야)에 응시한 경우에 한합니다.

 다. 가산점 적용
  (1) 가산특전은 필기시험 시행 전일까지 유효한 『취업보호대상자 및 취업지원대상자』또는『자격증
       소지자』에게 부여하며, 가산특전을 받고자 하는 자는 반드시 필기시험 답안지의 해당란에 표기하
       여야 하며, 동 증빙서를 지정된 기간내에 제출하여야 합니다. 
  (2) 일반직렬의 경우 공통적용 가산자격증 중 본인에게 유리한 것 1개, 직렬별 가산자격증 중 본인에게
       유리한 것 1개에 대하여 각각 인정(최대 2개 인정) 됩니다.
  (3) 소방공무원의 경우「자격증(면허증)」,「사무관리」 및「어학능력」의 3개분야로 구분 가점하되, 
       각 분야별로 유리한 것 한가지에 대해서만 가점 합니다.(각 분야 1가지씩 3가지를 소지한 경우 0.5
       할을 넘지않는 범위에서 3가지에 대하여 가점부여 합니다)또한, 어학능력성적표는 최종시험일
      (면접시험일)을 기준으로 2년 이내의 것만을 인정합니다.
  ※ 폐지된 자격증으로서 국가기술자격법령 등에 의하여 그 자격이 계속 인정되는 자격증은 가산 대상 
      자격으로 인정됩니다.

9. 시험문제 위탁출제
 가. 수탁기관 : 중앙인사위원회
 나. 위탁출제과목 : 시험문제 공개
  (1) 7급일반행정직 : 국어(한문포함), 영어, 한국사, 헌법, 행정법, 행정학, 경제학
  (2) 지도직 : 국어(한문포함), 영어, 한국사
  (3) 8급간호직 : 국어, 영어, 한국사
  (4) 9급일반행정직 : 국어, 영어, 한국사, 행정법총론, 행정학개론
  (5) 9급사회복지･교육행정직 : 국어, 영어, 한국사, 행정법총론
  (6) 9급기타직렬･직류 : 국어, 영어, 한국사
  (7) 소방사(소방분야) : 국어, 영어, 한국사, 행정학개론
  (8) 소방사(구조･구급분야) : 국어, 한국사
   ※ 우리 시 자체출제 과목(지도사･소방사･9급기타직렬의 전문과목 ) : 시험문제 비공개

10. 응시자 유의사항
 가. 본 시험시행계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경사항은 시험시행 7일전에 광주광역시 홈페
      이지에 별도 공고 합니다.
 나. 응시원서상의 허위․착오기재․누락 등으로 인한 불이익은 전적으로응시자의 책임으로 합니다.
 다. 응시원서를 제출하고 응시표를 교부받지 못하였거나 분실한 자는 시험전일까지 응시원서에 첨부한
      동일 원판의 사진을 지참하고 광주광역시 총무과(교육고시팀)에서 재교부 받아야 합니다
 라. 응시자는 응시표, 답안지, 시험시간 및 장소 공고 등에서 정한 주의사항을 준수하지 않을 경우에는
      본인에게 불이익이 될 수 있습니다.
 마. 접수 제출된 일체의 서류는 반환하지 않습니다.
 바. 기타 자세한 사항은 광주광역시 총무과(☎613-2861～2866)로 문의하시기 바랍니다