원예연구소 공고 제2007 - 1호

원예연구소에서는 기능직공무원 제한경쟁특별채용시험 시행계획을 다음과 같이 공고하오니 유능한 인재의 많은 응모를 바랍니다.

2007년 1월 3일
원 예 연 구 소 장

1. 선발예정 인원 및 담당업무

2. 시험방법 : (1차) 서류전형, (2차) 면접시험
ㅇ 1차 서류전형 : 공무원임용시험령 제5조 제5항의 규정에 따라 당해 직무수행에 관련되는
응시자의 자격·경력 등이 소정의 기준에 적합한지 여부 등을 서면으로 심사하여
결정함.
※ 응시인원이 선발예정인원의 10배수 이상인 때에는 공무원임용시험령 제29조제3항의
규정에 의거 우리 연구소에서 정한 아래 기준에 따라 서류전형 합격자를 10배수로 제한함.

ㅇ 2차 면접시험 : 1차 시험 합격자에 대해 면접시험 실시
- 면접시험은 면접시험위원이 공무원임용시험령 제5조 제3항의 규정에 따라 공무원으로서의
정신자세, 전문지식과 그 응용능력, 의사발표의 정확성과 논리성, 예의·품행 및 성실성, 창의력·
의지력 및 발전가능성 등 직무 수행에 필요한 능력 및 적격성을 검정하여 결정함.

3. 취업보호(지원)대상자 가점 : 해당사항 없음
이번 시험은 선발예정 인원이 1명인 관계로「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제31조
제3항의규정에 의하여 가점제도가 적용 안 됨.

4. 응시자격
가. 연 령
ㅇ 18세이상 40세까지(1966. 1. 1 이후 1989. 12. 31이전 출생자)인 자로서 남자인 경우 병역필
또는 면제자(합격 후 즉시 근무가능자)
※ "제대군인지원에관한법률" 제2조에 의한 제대군인 및 "병역법" 제26조 제1항제1호의
업무에 복무하고 소집 해제된 공익근무요원(행정관서요원)이 시험에 응시할 경우,
군복무기간 1년 미만은 1세, 1년 이상 2년 미만은 2세, 2년 이상은 3세 연장
나. 자격증

다. 지역제한 : 부산, 경남
시험공고일 전일(2007. 1. 2)기준으로 주민등록상 거주지가 채용예정 지역인 자(부산, 경남)
라. 기타 응시자격 제한
- 국가공무원법 제33조의 규정에 의한 임용결격 사유 해당자
- 공무원임용시험령 등 관계법령에 의해 응시자격이 정지된 자

5. 응시원서 접수
ㅇ 접수기간 : 2007. 1. 15(월) ∼ 1. 19(금)
ㅇ 접수처 : 시설원예시험장 행정실(051-602-2110) 부산광역시 강서구 강동동 20번지
ㅇ 접수방법 : 본인이 직접 접수(공휴일은 제외)
※ 위치확인 : 원예연구소 홈페이지(http://www.nhri.go.kr) → 연구소 소개 →
찾아오시는 길(시설원예시험장)

6. 시험시행 일정
ㅇ 채용공고 : 1. 3(수)
ㅇ 응시원서 접수 : 1. 15(월) ∼ 1. 19(금)
ㅇ 서류전형 : 1. 22(월)
ㅇ 서류전형 합격자 발표 및 면접시험장소 공고 : 1. 23(화)
- 원예연구소 홈페이지(www.nhri.go.kr)에 게재
ㅇ 면접시험 : 1. 26(금)
ㅇ 최종합격자 발표 : 1. 29(월)
- 합격자는 개별 통보 및 원예연구소 홈페이지(www.nhri.go.kr)에 게재
ㅇ 합격자 등록 : 1. 29(월)∼1. 31(수)
▷ 시험일정은 우리연구소 사정에 따라 변경될 수 있음(변경 시에는 원예연구소 홈페이지
(www.nhri.go.kr)에 게재)

7. 제출서류
ㅇ 응시원서 1부(우리연구소 소정 양식, 사진은 최근 6개월 이내 촬영된 반명함판 사진 2매 부착)
- 우리연구소 홈페이지에서 출력하여 사용(5천원상당의 정부수입인지 부착)
ㅇ 자필이력서(사진부착) 1부
ㅇ 자기소개서(A4용지 1∼2매) 1부
ㅇ 주민등록초본(공고일 이후 발급분, 남자의 경우 병역사항이 기재된 것) 1부
ㅇ 응시분야 관련 자격증 사본 각 1부(원서접수 시 원본 지참 확인)
ㅇ 경력증명서 1부
ㅇ 최종학교졸업증명서 1부

8. 응시자 유의사항
가. 제출된 서류는 일체 반환하지 않습니다.
나. 제출된 서류의 기재사항이 사실과 다를 경우 임용을 취소할 수 있습니다.
다. 응시원서의 기재 착오 또는 누락 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임으로 합니다.
라. 본 시험계획은 변경될 수 있으며 변경 시에는 해당시험 7일전까지 공고합니다.
마. 기타 자세한 사항은 시설원예시험장 행정실(051-602-2110)로 문의하시기 바랍니다.