태백시인사위원회 공고 제2007 - 1 호
2007년도 제1회 태백시지방공무원 제한경쟁 특별채용시험 시행계획을 다음과 같이 공고
합니다.
2007년 1월 5일
태백시인사위원회위원장
1. 선발예정 직급ㆍ인원 및 근무예정기관
|
직 급
|
선발인원
|
근무(예정)기관
|
비 고
|
|
기능10급(지방조무원)
|
1명
|
태백시 자치행정과
|
비서실
|
|
기능10급(지방운전원)
|
1명
|
태백시 건설방재과
|
|
|
기능10급(지방난방원)
|
1명
|
태백시 문화시설관리사업소
|
|
2. 응시자격
가. 응시연령 : 18세이상 40세미만(‘67. 1. 1 ~
‘89. 12. 31)
나. 지방공무원법 제31조의 결격사유에 해당하지 아니하고, 기타 법령에 의하여
응시자격이
정지되지 아니한 자
다. 자격사항
|
직 종
|
자 격 사 항
|
비 고
|
|
조무원
|
1. 워드프로세서 3급 또는 컴퓨터활용능력 2급 이상 자격증 소지자
2. 사회ㆍ기관단체장 비서경력이 3년
이상인자
※ 경력산정
- 국가(지방)자치단체 단체장(부단체장) 비서근무 :
총기간의
8할
- 공공기관 단체장 비서 근무 : 총기간의 7할
- 일반기업, 사회단체장 비서 근무 : 총기간의
5할
|
|
|
운전원
|
1. 1종보통 이상의 자동차운전면허 소지자
2. 로우더 조종면허 소지자
|
|
|
난방원
|
1. 보일러 시공, 보일러취급기능사 소지자
|
|
라. 거주지 제한
- 거주지 제한 : 공고일 현재 태백시에
주민등록
3. 시험방법 및 합격자 결정기준
가. 시험방법
-
태백시인사규칙 제12조 및 제13조의 규정에 따라 서류전형 및 면접시험실시
나. 합격자 결정기준
- 각 응시자에 대한
면접시험위원들의 면접결과에 따라 합격자 결정
4. 시험시행 일정
|
구 분
|
일 시
|
장 소
|
비 고
|
|
시험계획 공고
|
2007. 1. 5 ~ 1.15
|
태백시청 홈페이지(http://taebaek.go.kr)
|
|
|
응시원서
교부 및 접수
|
2007. 1.16 ~ 1.18
|
태백시청 자치행정과(홈페이지 공고문에 첨부된
양식 출력
사용가능)
|
|
|
면접시험 실시
|
2007. 1. 22.
|
태백시청 2층 소회의실
|
|
|
최종 합격자 발표
|
2007. 1. 24
|
태백시청 홈페이지 및 개별통지
|
|
5. 제출서류
가. 응시원서 1부(소정 양식)
나. 이력서 1부 및
자기소개서 1부(A4용지 2매 이내)
다. 의사자격증 사본 1부
라. 최종학교 졸업증명서 1부,
마. 자격증
사본(해당자에 한함) 각 1부
바. 경력증명서 1부(이력서상의 경력일자와 동일하여야 함)
사. 응시수수료 : 5,000원
상당의 태백시 수입증지
6. 응시자 유의사항
가. 응시원서 등의 기재착오 또는 누락이나 연락불능,
자격미비자의 응시 등으로 인한 불이익은
응시자의 책임으로 합니다.
나. 접수된 서류는 일체 반환하지 않으며,
기재된 내용이 사실과 다르거나 임용결격사유 발생시에는
임용을 취소할 수 있습니다.
다. 응시자가 선발예정인원과
같거나 적을 경우에는 재공고합니다.
라. 본 시험시행계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경사항은 시험시행 7일전까지 우리
시
인터넷 홈페이지에 공고합니다.
마. 기타 자세한 사항은 태백시청 자치행정과(033-550-2798)로 문의
바라며, 공고 내용과 응시원서
양식은 태백시청 인터넷 홈페이지(http://www.taebaek.go.kr)를 통하여 출력해 사용할
수
있습니다.
|
