2008년도 간부후보생 채용시험 응시인원 및 경쟁률입니다.

ㅇ 필기시험 : 2008. 2. 24(일)

1. 응시인원 : 총 2,400명
  ㅇ 일    반 : 2,231명 [남자 : 1,903명]  [여자 : 328명]
  ㅇ 세무회계 : 55명
  ㅇ 외    사 : 61명
  ㅇ 전산통신 : 53명

2. 경  쟁  률 : 평균 48 : 1
  ㅇ 일    반 : 56 : 1   [일반남자 54 : 1]  [일반여자  66 : 1]
  ㅇ 세무회계 : 14 : 1
  ㅇ 외      사 : 15 : 1
  ㅇ 전산통신 : 27 : 1

2008년도 경찰간부후보생 응시접수 결과

 ㅇ 지난 1월 14부터 1월 23일까지 10일간 인터넷을 통하여 응시접수한 2008년도 경찰간부후보생모집
     시험에 총 2,400명이 지원하여 48대 1의 높은 경쟁률을 보였다.
 ㅇ 이처럼 높은 경쟁률을 보인 것은 경찰에 대한 국민의 신뢰와 긍정적인 이미지 향상 등 한층 높아진
     경찰의 위상 등이 적극 반영된 것으로 분석되고 있으며, 앞으로도 이러한 추세가 꾸준히 이어질 전망
     이다.
 ㅇ 경찰간부후보생제도는 해방이후인 1947년 9월 1일 지적수준이 높은 고급경찰간부를 충원하고 경찰
     의 자질 향상을 통한 식민지 경찰의 잔재를 불식하기 위해 우리나라 최초의 고급경찰간부 양성제도
     로 탄생하였다.
 ㅇ 이 제도는 지난 1947년 9월 제1기생 93명을 모집하여 인천시 북구 부평동 소재 국립경찰전문학교 
     캠퍼스에서 교육을 시작한 이래, 1957년 2월 제11기부터는 대학출신자를 모집, 경찰의 자질 향상 및 
     전문교육을 위하여 52주간의 교육을 실시하였으며, 1976년 9월 제25기부터는 보다 많은 인재들의 
     기회 제공을 위해 학력제한을 철폐하였다.
 ㅇ 그 후 경찰간부후보생제도는 많은 변화의 모습을 보이면서 발전하였고, 2000년부터는 정원의 10퍼센
     트인 여자 경찰간부후보생 5명을 모집하여 고급 여성인력을 채용하기 시작하였으며, 2007년 4월 제
     55기생이 졸업하여 현재까지 총 3,878명의 경찰 초급간부를 양성하여 13명의 치안총수를 배출하는 
     등 경찰의 중추적인 역할을 하면서 명실공히 대한민국 경찰의 역사와 호흡을 같이 해 오고 있다.
 ㅇ 간부후보생들은 졸업 후 경위로 임관되어 모집 경과에 따라 다소 차이는 있으나 통상 지구대 1년, 
     생활안전·교통·경비 등 정복부서 6개월, 형사·정보 등 사복부서 6개월의 총 2년간 순환보직을 실시하
     고, 이후 본인의 적성이나 희망, 능력 등을 고려하여 적정한 인사배치가 이루어지고 있다.