노인장기요양보험 공개채용 서류전형 결과에 대한 안내문

2008.1.14
국민건강보험공단 인력관리실

□ 개요
노인장기요양보험 신규직원 모집에 지원해 주신데 대하여 감사드립니다. 
금번에 지원해 주신 모든 분들을 모시고 싶었으나, 제한된 인원으로 인하여 안타깝게도 귀하를 모시지 못하게 된것에 대하여 심심한 위로의 말씀을 전하는 바입니다.
우리공단은 ‘08.7월부터 시행되는 노인장기요양보험의 시급성과 안정적인 정착을 위하여 신속히 업무에 투입해야 함에 공단 인사규정 및 그 시행규칙이 정하는 바에 따라 「서류전형 → 필기시험 → 면접시험 → 신체검사」 의 절차로 이를 추진하고 있습니다.

서류전형은 주어진 기간내에 효과적으로 인재를 선발, 신속히 배치하기 위하여 치루어야 하는 과정으로서 우리 공단으로서는 반드시 진행돼야 할 절차임을 안내하여 드리오니 이점 양해하시기 바랍니다.

□ 서류전형 결과
 ○ 접수현황
  ⁃ 분야별 895명을 모집한 바, 20,005명이 접수를 하여 전체 평균 23:1의 경쟁률을 보였으며, 
     분야별․직급별 (평균)경쟁율은 다음과 같습니다.
  ⁃ 분야별․직급별(평균 경쟁률)

(단위 : 명, :1)

 ※ 본 경쟁률은 평균값에 해당되며 지역,직급별 경쟁률은 다소 차이가 날 수 있음

 ○ 서류전형
  ⁃ 기준
   ∙ 경력사항․영어능력검정시험 성적․최종졸업학교 성적․우대사항 등 종합평가
     ※ 우대사항은 공고상에 기재된 자격(면허)증만 인정
   ∙ 연령 및 학력에 대한 부분은 서류전형에 전혀 반영되지 않았음
  ⁃ 방법
   ∙ 평가의 공정성을 기하기 위하여 응시자가 입력한 자료만을 기준으로 산정한 점수를 서류전형위원회
     에서 심의 의결 → 어떠한 외부 압력이나,  제기되고 있는 일부 내정자에 대한 채용이 아님
  ⁃ 합격자 인원
   ∙ 분야별․직급별․지역별 모집인원(895명)의 3배수 합격처리 약 2,685명

□ 끝으로..
다시한번 신규직원 채용에 있어서 다음전형 절차에 뵙게되지 못하게 된것에 대하여 심심한 위로의 말씀을 전해 드리며, 앞으로도 저희 국민건강보험공단에 많은 관심을 가져주시길 당부드립니다.
귀하의 앞날에 행운이 가득하길 기원합니다. 감사합니다.