노동부 공고 제2007-253호

노동부 통계직 5급 및 7급 공무원을 다음과 같이 선발하고자 하오니 많은 응모바랍니다.

                                               2007년 12월18일
                                          노  동  부  장  관

1. 임용예정기관 및 선발예정인원

2. 응시자격
 가. 공통사항
  ○ 국가공무원법 제33조제1항 각호의 결격사유에 해당되지 않으며, 공무원 임용시험령 등 관계법령에 
      의하여 응시자격을 정지당하지 아니한 자(면접시험 최종일 기준)
 나. 응시연령
  ○ 5급 : 제한 없음
  ○ 7급 : 2008년 기준, 만 20세 이상 45세 이하(´62.1.1~´88.12.31)
  ※ 「제대군인지원에관한법률」 제2조에 의한 제대군인, 「병역법」 제26조제1항제1호 및 제3호와 제4
       호에 의한 공익근무요원, 제34조에 의한 공중보건의사·징병전담의사·국제협력의사, 제34조의2에 의
       한 공익법무관, 제34조의7에 의한 공익수의사, 제37조에 의한 전문연구요원, 제38조에 의한 산업기
       능요원이 복무기간이 만료되어 시험에 응시할 경우(면접시험 최종일 기준으로 전역예정일 또는 복
       무만료 예정일 전 6월 이내에 있는 자 포함) 군 복무기간이 1년 미만은 1세, 1년 이상 2년 미만은 2
       세, 2년 이상은 3세로 응시상한 연령을 각각 연장 
  ※ 「장애인고용촉진 및 직업재활법시행령」제4조에 의한 중증장애인은 3세, 그 밖의 장애인은 2세로 
       응시상한 연령을 각각 연장(시험에 응시하고자 하는 자는 응시원서 접수마감일까지 장애인으로 유
       효하게 등록되어야 함)
 다. 관련경력 및 자격요건(다음요건 중 하나 이상을 충족한 자)
  ○ 5급 
   ① 임용예정직급과 동일한 직급(직렬+계급)에서 2년 이상 근무한  경력이 있거나, 통계분야에서 5급 
       상당(공무원임용시험령 별표9 참조) 근무경력이 3년 이상인 자
    ※ 5급 상당 : 경정(경찰), 대위(군인), 조교수(교육공무원) 등 
   ② 통계분야 민간근무 관리자 경력이 3년 이상인 자
   ※ 관리자는 법인 또는 「비영리민간단체지원법」 제2조의 규정에 의한 민간단체의 장 또는 부서단위
       의 책임자(본부장, 부장, 차장, 과장, 팀장급 이상)로 전임근무한 자 
   ③ 통계학 또는 노동경제학 박사학위 소지자
  ○ 7급 
   ① 임용예정직급과 동일한 직급(직렬+계급)에서 2년 이상 근무한  경력이 있거나, 통계분야에서 7급 
       상당(공무원임용시험령 별표9 참조) 근무경력이 3년 이상인 자
    ※ 7급 상당 : 경사(경찰), 소위․준위․원사(군인) 등
   ② 통계분야 민간근무 경력이 3년 이상인 자 
   ③ 통계학 또는 노동경제학 석사학위 소지자

3. 시험방법 
 가. 제1차 시험 : 서류전형
  ○ 당해 직무수행에 관련되는 응시자의 자격․경력 등이 소정의 기준에 적합한지 여부를 서면으로 심사
      하여 공고된 응시자격 기준에 적합할 경우 합격
    - 단, 응시인원이 선발예정인원의 10배수 이상인 때는 다음 기준에 따라 서류심사 합격자를 선발예정
      인원의 5배수 이상으로 제한 가능
     ․서류전형기준
      관련분야 경력, 연구실적, 직무관련 자격증, 최종학교 성적, 영어능력, 담당업무적격성 등
 나. 제2차 시험 : 면접시험
  ○ 서류전형 합격자를 대상으로 당해 직무수행에 필요한 능력 및 적격성을 평가
  ○ 불합격 기준에 해당되지 아니한 자 중에서 평정성적이 우수한 자 순으로 합격자 결정

4. 응시원서 접수
 가. 접수기간 : 2007.12.24(월)～2007.12.28(금), 09:00～18:00
  ○ 응시원서 및 이력서, 경력증명서, 최종 학위논문을 포함한 연구실적 목록 및 요지서 등은 소정양식
      을 노동부홈페이지에서 다운받아 사용
 나. 접수방법 : 방문 또는 등기우편 접수
  ○ 방문 접수처 : 노동부 본부 민원실(위치 : 경기도 과천시 중앙동 1번지 정부과천청사 노동부 1층 
                         108호)
    - 접수는 공휴일을 제외한 평일(09:00～18:00)에만 가능합니다. 
  ○ 우편 접수처 : 경기도 과천시 중앙동 1번지 정부과천청사 노동부 총무과 인사담당(우 427-718)
    - 우편 접수는 마감일 18:00까지 도착분에 한하며, 겉봉투에 “응시원서 재중”이라고 명시하고 접수증 
       반신용 소봉투(등기우표 부착)를 반드시 동봉하여야 합니다.
   ※ 소봉투에는 수신인의 주소, 성명, 우편번호 등을 정확히 기재
     - 제출서류의 미비 등으로 인한 책임은 전적으로 응시자가 지게 되며, 택배로는 접수하지 않으므로 
       반드시 등기우편으로 송부하시기 바랍니다.
 다. 응시수수료 
  ○ 5급 채용시험 응시자는 1만원, 7급 채용시험 응시자는 7천원의 응시수수료를 정부수입인지(우체국 
      판매)로 납부하여야 합니다.

5. 응시자 제출서류
 1) 공통 제출서류
  가) 응시원서 1부
   ※ 응시원서 앞면에 응시직급에 따른 소정액의 정부수입인지 부착
  나) 이력서 1부
  다) 최종학교 졸업증명서 1부(석사이상 학위소지자는 학위증명서로 대체 가능)
  라) 최종학교 전학년 성적증명서(대학중퇴 또는 고졸자의 경우 고등학교 전학년 성적증명서) 1부
   ※ 편입자인 경우 편입 전 성적을 반드시 제출하고, 성적증명서는 전학년   성적을 백분율로 환산하여 
       기재한 것이어야 함
  마) 자기소개서 1부(소정 양식 없음, 예시 참조)
  바) 주민등록초본(응시상한 연령 초과자는 병역사항이 기록되어야 함) 1부
 2) 해당자 제출서류
  가) 통계학 또는 노동경제학 석사 이상 학위증 사본 1부
   ※ 외국어로 된 각종 증명서는 한글 번역문을 첨부(본인 서명 날인)
   ※ 외국 박사학위 소지자는 한국학술진흥재단의 박사학위 등록필증 제출 
  나) 경력증명서(근무 또는 연구기간․직위․직급․담당업무를 구체적으로 정확히 기재) 1부
   ※ 경력산정기준은 최종 면접시험일(2008. 1.23) 기준
   ※ 이력서상의 경력일자와 동일하여야 함
  다) 최종 학위논문 및 연구실적물 각 1부 제출(게재된 학술지 표지와 목차 및 해당 논문 내용을 함께 
       제출)
   ※ 연구실적물은 2003. 1. 1 이후 발표된 실적물에 한함
   ※ SCI(SSCI), 국제학술지, 국내학술지 게재 논문으로 구분 평가(확인 가능한 자료 등 제출)
  라) 최종 학위논문을 포함한 연구실적 목록 및 요지서 1부(소정 양식, 붙임 4) 
  마) 아래 기준 점수 이상인 영어검정능력시험(TOEFL, TOEIC, TEPS, G-TELP, FLEX) 성적증명서 또
       는 아래 재학기간 이상인 영어권 국가의 우리나라 중학교 이상 정규학교 재학증명서 1부(유리한 것
       하나만 인정)

 ※ 재학증명서에는 반드시 재학기간을 명시하여 하여야 하며, 외국어로 된 재학증명서는 한글 번역문을
     첨부(본인 서명 날인)하여야 합니다.
 ※ 2006년 1월 1일 이후 실시된 시험으로서 원서접수개시일 전일(2007. 12. 23)까지 점수가 발표된 시험 
     중 기준 점수 이상인 경우에 한합니다.
 ※ 당해 검정시험기관의 엄격한 감독절차 및 연간 시험일정에 따라 매 시험당 신규 출제방식으로 실시
     하는 정규시험 성적만을 인정하고 정부기관･민간회사･학교 등에서의 승진･연수･입사･입학(졸업) 등
     의 특정목적으로 실시하는 수시･특별시험 등은 인정하지 않습니다.
 ※ 외국에서 실시된 TOEFL 성적 및 일본에서 응시한 TOEIC과 미국에서 시행하는 G-TELP 시험성적은
     인정되며, 외국에서 응시한 시험은 반드시 여권상의 영문성명과 일치하여야 합니다. 

  바) 장애인 증빙서류(시장․군수․구청장이 발행한 장애인등록증 또는 장애인복지카드, 국가보훈처에서  
       발행한 국가유공자증) 1부(장애인으로 응시상한연령 연장 대상자 제출)
  사) 사회조사분석사 자격증 사본 1부.

6. 시험일정(사정에 따라 변경될 수 있음)
  ○ 서류전형 합격자 발표 : 2008. 1.15(화), 노동부 홈페이지 공고
  ○ 면접시험 : 2008. 1.21(월)～2008. 1.23(수) 
   - 서류전형 합격자 발표시 자세한 일정 및 장소 등 노동부 홈페이지(www.molab.go.kr/알림)에 공고

7. 최종합격자 발표
  ○ 2008. 1.28(월), 노동부 홈페이지 공고
  ○ 추가 합격자 결정 : 최종합격자가 임용을 포기하는 등의 사정으로 결원 보충의 필요시 관계법령이 
      정하는 바에 따라 합격자발표일로부터 3월 이내에 추가합격자를 결정할 수 있음

8. 보수 : 공무원 보수 및 수당 규정에 의함
9. 기타 유의사항
 가. 응시원서는 하나의 직급에만 접수 할 수 있으며, 5급과 7급에 이중 지원할 수 없습니다. 
 나. 제출된 서류의 내용이 사실과 다를 경우 응시자격을 박탈하거나 임용을 취소할 수 있으며, 접수된 
      서류는 일체 반환하지 않습니다.
 다. 최종 합격자 발표 후라도 신원조회 및 채용신체검사 등을 통하여 부적합한 결격사유가 있을 경우 합
      격이 취소될 수 있습니다.
 라. 응시원서 및 제반 제출서류 작성에 유의하여야 하며, 기재사항의 착오, 미비 또는 누락이나 연락불
      능으로 인한 불이익은 전적으로   응시자의 책임입니다. 
 마. 응시원서 접수 결과 응시자가 선발예정인원과 같거나 선발예정인원보다 적을 경우 1회 이상 재공고 
      후 시험을 시행할 예정입니다.
 바. 본 시험계획은 사정에 의해 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 변경 공고후 시행합니다.
 사. 채용시험에서 부정행위를 한 자에 대하여는 당해 시험을 정지․무효로 하고 그 처분일로부터 5년간 
      공무원임용시험령에 의한 시험 기타 국가공무원 임용시험의 응시자격을 정지합니다.
 아. 국가공무원 또는 지방공무원의 임용시험에서 부정행위를 하여 응시자격이 정지 중에 있는 자는 당
      해 시험에 응시할 수 없습니다.
 자. 특별채용된 공무원은 공무원임용령 제45조제3항의 규정에 의하여 그 최초의 직위에 임용된 날부터 
      소속장관을 달리하는 기관으로는 4년간, 동일기관 내에서의 다른 직위에는 3년간 전보될 수 없습니다.
 차. 기타 자세한 사항은 노동부 총무과(☏02-2110-7465)로 문의 하시기 바랍니다.