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[인천관광공사 제2007 -55 호]
인천광역시관광공사에서는 인천이 더 높이 더 넓은 세계로 가기 위한 창조와 도전정신의 사고를 가진 유
능한 인재를 모시고자 하오니 관심 있는 분들의 많은 지원을 바랍니다.
2007년 11월 14 일
인천광역시관광공사 사장
Ⅰ. 모집분야 및 인원
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분야별
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직급별
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인원
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자 격 기 준
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공통자격
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기획․
조사연구분야
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5급
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0명
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1. 지방공기업 또는 정부투자기관의 동일직급
에서 3년이상 경력소지자
2. 일반직공무원 8급 이상 경력소지자 또는 이
에 상응한 경력이 있는 자
3. 기업체등에서 대리급1년 또는 주임급 3년이
상 재직한 경력이 있는 자
※ 경영전략,사업기획,학술연구 업무 경험자
우대
※ 외국어 능통자 우대
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○ 우리공사 인사규정 제11조의 결격사유에 해당되지 아니하고 기타법령에 의하여 응시자격이정지되지아니한 자 (적용기준일: 면접시험 최종일)
○ 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된자
○ 기술직 응시자는 기사
(기능장)이상 자격증 소지자에 한하여 응시가능
○ 연령: 18세이상 33세이하(7급에 한함)
- 1974.1.1～1989.12.31
- 제대군인은 복무기간에
따라 1년미만 :1년, 1년
이상 2년미만 :2년, 2년
이상 :3년 연장
○ 7급 지원자격(사무직)
토익(750),토플(213),텝스(656), JPT(750), JLPT(1등급),HSK(8등급)이상 등
○ 7급 지원자격(기술직)토익(700),토플(180),텝스(600),JPT(700), JLPT(3등급), HSK(8등급)이상등
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일반행정
분야
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6급
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0명
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1. 지방공기업 또는 정부투자기관의 동일직급
에서 3년이상 경력소지자
2. 일반직공무원 9급 이상 경력소지자 또는 이
에 상응한 경력이 있는 자
3. 기업체등에서 사원으로 3년이상 재직한 경력
이 있는 자
※ 일반행정 업무 유경험자 우대
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개발분야
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5급
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0명
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1. 지방공기업 또는 정부투자기관의 동일직급
에서 3년이상 경력소지자
2. 일반직공무원 8급 이상 경력소지자 또는 이
에 상응한 경력이 있는 자
3. 기업체등에서 대리급1년 또는 주임급 3년이
상 재직한 경력이 있는 자
※ 레저,관광개발(콘도,호텔,테마파크),민간
투자사업,사업타당성분석(투자,자금운용)
기획전문 유경험자 우대
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분야
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직급별
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인원
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자 격 기 준
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비고
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개발분야
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6급
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0명
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1. 지방공기업 또는 정부투자기관의 동일직급에서 3년이상
경력소지자
2. 일반직공무원 9급 이상 경력소지자 또는 이에 상응한 경
력이 있는 자
3. 기업체등에서 사원으로 3년이상 재직한 경력이 있는 자
※ 레저,관광개발(콘도,호텔,테마파크),민간투자사업,사
업타당성분석(투자,자금운용) 기획전문 유경험자 우대
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시설
개발분야
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4급
(전기직)
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0명
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1. 지방공기업 또는 정부투자기관의 동일직급에서 3년이상
경력소지자
2. 일반직공무원 7급 이상 경력소지자 또는 이에 상응한 경
력이 있는 자
3. 기업체등에서 대리급이상 3년이상 재직한 경력이 있는 자
※ 사옥,빌딩 관리 운영 경험자 우대
기사(전기, 전기공사),기술사(건축전기설비, 발송배전,전
기응용),기능장(전기)중 1이상 소지자
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6급
(기계직)
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0명
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1. 지방공기업 또는 정부투자기관의 동일직급에서 3년이상
경력소지자
2. 일반직공무원9급 이상 경력소지자 또는 이에 상응한 경
력이 있는 자
3. 기업체등에서 사원으로 3년이상 재직한 경력이 있는 자
※ 사옥,빌딩 관리 운영 경험자
기사(공조냉동기계, 건설기계, 일반기계, 기계설계기계분
야소방, 유체기계) 기술사(공조냉동기계, 건설기계, 기계
분야소방, 산업기계설비), 기능장(배관, 보일러)중 1이상
소지자
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6급
(건축직)
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0명
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1. 지방공기업 또는 정부투자기관의 동일직급에서 3년이상
경력소지자
2. 일반직공무원9급 이상 경력소지자 또는 이에 상응한 경
력이 있는 자
3. 기업체등에서 사원으로 3년이상 재직한 경력이 있는 자
※ 사옥,빌딩 관리 운영 경험자 우대
기사(건축, 실내건축, 건축설비), 기술사(건축구조, 건축
시공, 건축품질시험, 건축기계설비), 기능장(건축목재시
공, 건축일반시공) 중 1이상 소지자)
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분야
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직급별
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인원
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자 격 기 준
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비고
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정보통신
분야
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5급
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0명
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1. 지방공기업 또는 정부투자기관의 동일직급에서 3년이상
경력소지자
2. 일반직공무원8급 이상 경력소지자 또는 이에 상응한 경
력이 있는 자
3. 기업체등에서 대리급1년이상 또는 주임급으로 3년이상
재직한 경력이 있는 자
※ 전산유비쿼터스 운영 경험자 우대
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전시․
컨벤션
분야
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5급
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0명
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1. 지방공기업 또는 정부투자기관의 동일직급에서 3년이상
경력소지자
2. 일반직공무원8급 이상 경력소지자 또는 이에 상응한
경력이 있는 자
3. 기업체등에서 대리급1년이상 또는 주임급으로 3년이상
재직한 경력이 있는 자
※ 국제회의 /전시․이벤트/유치 및 마케팅 유경험자 우대
※ 외국어 능통자 우대
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전시․
컨벤션
분야
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6급
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0명
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1. 지방공기업 또는 정부투자기관의 동일직급에서 3년이상
경력소지자
2. 일반직공무원9급 이상 경력소지자 또는 이에 상응한 경
력이 있는 자
3. 기업체등에서 사원으로 3년이상 재직한 경력이 있는 자
※ 국제회의 /전시․이벤트/유치 및 마케팅 유경험자 우대
※ 외국어 능통자 우대
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관광
마케팅 분야
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5급
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0명
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1. 지방공기업 또는 정부투자기관의 동일직급에서 3년이상
경력소지자
2. 일반직공무원8급 이상 경력소지자 또는 이에 상응한 경
력이 있는 자
3. 기업체등에서 대리급1년이상 또는 주임급으로 3년이상
재직한 경력이 있는 자
※ 관광이벤트/기획유치 및 마케팅 각종행사 기획운영
(엑스포 및 방문의 해 유경험자 우대: 영어, 중국어 가능자)
※ 외국어 능통자 우대
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6급
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0명
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1. 지방공기업 또는 정부투자기관의 동일직급에서 3년이상
경력소지자
2. 일반직공무원9급 이상 경력소지자 또는 이에 상응한 경
력이 있는 자
3. 기업체등에서 사원으로 3년이상 재직한 경력이 있는 자
※ 관광이벤트/기획유치 및 마케팅 각종행사 기획운영(엑스포 및 방문의 해 유경험자 우대: 영어, 중국어 가능자)
※ 외국어 능통자 우대
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분야
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직급별
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인원
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자 격 기 준
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비고
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신입사원
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7급
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0명
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- 7급 공개채용 지원자
(학력제한 없음)
※ 외국어 다기능자 (회화능통자)우대
- 영어,일어, 중국어, 이탈리어 등
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○ 7급 지원자격(신입사원)
토익(750),토플(213),텝스(656),JPT(750), JLPT(1등급),HSK(8등급)이상 등
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7급
(건축직)
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0명
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- 7급 공개채용 지원자
(학력제한 없음)
기사(건축, 실내건축, 건축설비), 기술사(건축구조, 건축시공, 건축품질시험, 건축기계설비), 기능장(건축목재시공, 건축일반시공) 중 1이상 소지자)
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○ 7급 지원자격(신입사원)
토익(700),토플(180),텝스(600),JPT(700), JLPT(3등급),HSK(8등급)이상 등
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관광
마케팅
분야
(계약직)
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2급상당
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0명
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1. 지방공기업 또는 정부투자기관의 동일직급에서
3년이상 경력소지자
2. 일반직공무원5급 이상 경력소지자 또는 이에 상
응한 경력이 있는 자
3. 기업체(100인이상)등에서 부장급으로 3년이상
재직한 경력이 있는 자
※ 관광이벤트/기획유치 및 마케팅 각종행사 기
획운영(엑스포 및 방문의 해 유경험자 우대: 영
어, 중국어가능자)
※ 외국어 능통자 우대
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4급상당
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0명
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1. 지방공기업 또는 정부투자기관의 동일직급에서
3년이상 경력소지자
2. 일반직공무원7급 이상 경력소지자 또는 이에 상
응한 경력이 있는 자
3. 기업체등에서 대리급이상으로 3년이상 재직한
경력이 있는 자
※ 관광이벤트/기획유치 및 마케팅 각종행사 기
획운영(엑스포 및 방문의 해 유경험자 우대: 영
어, 중국어 가능자)
※ 외국어 능통자 우대
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Ⅱ. 전형절차
○ 서류전형 → 필기시험→ 면접시험 → 최종합격 → 신체검사 → 임용후보자등록→ 신원조회→ 임용
※ 전 단계의 시험에 합격하지 않으면 다음 단계의 시험에 응시 불가함
Ⅲ. 시험과목
○ 필기시험 기준
(경력직 직원)
- 1차서류 합격자에 한하여 필기시험(자체출제)을 실시하고 1차 면접점수와 합산
(7급 신입사원)
- 합격기준 : 매 과목 40점이상 득점, 전과목 총점의 60점 이상 득점자중 가산점수를 가산한 총점의
고득점자 순으로 결정
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직 종
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시 험 과 목
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비고
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필기시험과목(선택)
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공통과목
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사무직
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법정분야 : 행정법, 행정학 혼합 출제
상경분야 : 경제, 경영학 혼합 출제
회계분야 : 재정, 회계학 혼합 출제
관광분야 : 관광경영, 개발, 호텔경영학, 컨벤션경영
선택 출제
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상식
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기술직
(건축직)
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건축분야 : 건축계획 출제
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상식
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○ 과목별 배점 비율
- 선택(50문항) , 일반상식(50문항) 과목당 100점 만점(객관식 4지선다형)
- 과목별 비중 : 200점(선택 100점, 일반상식 100점)
※ 적용시점 : 실제 취득한 점수에서 과락결정 이후 과목별 비중으로 환산함
○ 시험일정 및 합격자 발표
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지원서 접수
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서류전형
합격자 발표
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필기시험
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면접 시험
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최종합격자
발 표
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일자
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합격자 발표
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1차
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2차
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2007.11.15
～11.21
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2007. 11 .30
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2007.12 8
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2007.12.12
(신입사원)
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2007.12.14
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2007.12.19
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2007.12.21
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※ 필기시험 일시 및 장소는 응시자 접수 상황에 따라 추후 결정하여 홈페이지 등에 공고할 예정이며,
필기시험 이후 전형 일정이 사정에 따라 변경될 경우 채용 홈페이지를 통하여 공고 함.
Ⅳ. 지원방법
1) 응시원서는 on- line으로만 접수하며 지원기간 중 입사지원서가 공채위탁기관에 접수되어야만 합니다.
2) 입사지원서 접수기간 : 2007. 11. 15(목) ~ 11. 21(수) (7일간) 19:00
2차 서류 접수기간 : 2007. 12. 3(월) ~ 12. 6(목) (4일간)
※ 2007. 12. 6일 18:00 소인까지 유효(반드시 등기속달 우편이여야 함)
3) 각 단계별 합격자는 인터넷 채용시스템에 공지 및 개별 통지합니다.
4) 접수마감일에는 다수 동시 접속에 따라 원활한 접수가 이루어지지 않을 수 있으므로 마감일 이전에
여유 있게 지원하시기 바라며 2차 서류 접수기한이 촉박하오니 사전에 준비하여 주시기 바랍니다.
Ⅳ. 응시자격(공통)
○ 응시 직급별 당해 경력이상의 자격을 갖춘 자
○ 인천관광공사인사규정 제11조(결격사유)에 해당되지 아니 하고 기타 법령에 의거 응시자격이 제한
되지 아니한 자
○ 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자
○ 응시상한 연령
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해당직급
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응시연령
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해당생년월일
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비고
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2급
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55세 이하
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1952.1.1이후
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4급
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45세 이하
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1962.1.1이후
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5급․6급
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40세 이하
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1967.1.1이후
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7급
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33세 이하
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1974.1.1～1989.12.31
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※관련법에 의거 군복무기간 1년 미만은 1세, 1년이상 ~2년미만은 2세, 2년이상은 3세연장
Ⅴ. 응시자 제출서류 : 입사지원서 작성 후 우편제출
○ 1차 제출서류 : 온라인(http://Into.recruit.co.kr)
- 입사지원서(사진부착)
- 자기소개서(경력 및 업적중심)
○ 2차 제출서류 : 1차 서류전형 합격자에 한함
- 이력서 1통(사진부착)
- 사진 2매(반명함판)
- 경력증명서 1통 (전․현 근무처 발급분)(해당자에 한함)
(근무부서, 주요직무, 직위․직급, 종업원 수 명기)
- 주민등록 등․초본(병역사항 포함) 1통
- 호적초본 1통
- 최종학력 증명서 및 성적 증명서 각1부 (석사이상은 학위증 포함)
- 보유 자격증 사본 1통 (해당자에 한함, 기술직은 기사자격증 필수)
- 포상, 논문, 입상, 업적 등 응시자 본인을 홍보할 수 있는 기타 증빙서류 추가 제출
(off- line 심사 시 활용)
- 공인어학시험 성적표 사본 1통(원본지참) (해당자에 한함)
- 취업보호․지원대상 증명서 1부 (해당자에 한함)
Ⅵ. 시험에 가산 특전
○ 취업보호(지원)대상자
－ 「독립유공자예우에 관한 법률」제16조 및 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제29조
에 의한 취업보호대상자와 「5ㆍ18민주유공자예우에 관한법률」제20조 및「특수임무수행자 지원에
관한 법률」 제19조에 의한 취업지원대상자는 매과목 4할 이상 득점한 자에 한하여 각 과목별 득점
에 각 과목별 만점의 일정비율(10% 또는 5%)를 가산합니다.
※ 취업보호(지원)대상자 여부와 가점적용비율은 응시자 본인이 사전에 국가보훈처에서 반드시 확
인하여 공고일(2007.11. 14) 이후에 발급받은 증명서를 제출하여야 합니다.
Ⅶ. 응시자 유의 사항
(1) 응시희망자는 응시자격 등을 우선 확인하시고 입사지원서를 접수하시기 바랍니다.
(2) 입사지원서 및 답안지상의 기재착오 또는 누락이나, 연락불능, 자격 미비자, 거주지 제한 미확인 등
으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 하며 최종합격자로 결정되었다하더라도 추후 응시자격
제한 및 임용결격자로 확인될 경우에는 합격을 취소하고 관계법령에 따라 처벌합니다.
(3) 입사지원서 작성(입력) 내용을 근거로 서류전형이 이루어지므로 내용을 정확히 입력하시기바라며,
입사지원서 작성내용에 대하여는 추후 증빙서류 제출 및 관계기관에 조회할 예정이며 내용을 허위
로 입력한 경우에는 합격이 취소됨을 유의하시기 바랍니다.
(4) 제출된 서류는 본 채용목적 이외에는 사용하지 않으며, 일체 반환하지 않습니다.
(5) 응시자는 시험당일 시험시작 1시간전까지 주민등록증, 응시표, 필기도구(컴퓨터용 흑색 수성사인
펜)를 지참하고 지정된 장소에 입실하여 시험안내에 따라야 하며, 시험중에는 일체의 전자기기(전자
계산기, 전자수첩 등), 통신장비(무선호출기,이동전화기, 소형무전기, 무선기능이 탑재된 전자시계,
이어폰 등)를 소지할 수 없으며 적발시에는 부정행위자로 간주 처리합니다.
(6) 임용시기는 최종합격자 발표일로부터 1년이내 순차적으로 임용합니다. 다만, 우리 공사의 사업 추진
시기 등 필요에 의해 1년 범위내에서 추가 연장이 있을 수 있습니다.
(7) 채용기간중 공휴일(토․일요일)은 상담을 하지 아니합니다.
(8) 현역의 경우에는 최종합격자 발표 전일까지 전역이 가능하여야 하며, 대학 및 회사 등 재학 또는 재
직 중인 자는 임용시부터 재직이 가능하여야 합니다.
(9) 해당분야 적격자가 없을 경우 채용하지 아니할 수 있으며, 이에 따른 다른분야 및 우수한 인재가 있
을시 추가로 채용할수도 있으며, 보수 및 복무는 인천광역시관광공사보수규정 및 취업규정에 따릅
니다.
(10) 공사인사규정 제10조(수습임용)에 의거 6개월 기간을 거쳐 최종적으로 임용을 결정합니다.
- 임용불가 요건 : 근무성적이 불량할 때, 공사의 제규정을 위반할 때, 인사규정 제11조의 결격사유에
해당할 때
※ 특히 계약직의 근무기간은 최종합격후 임용시점부터 인천방문의해 결산(2009. 12월)까지 약2년간
계약기간으로 하며 추가 연장할 수도 있음(보수 : 인천관광공사 보수규정에 의함)
(11) 기타 채용과 관련한 세부 사항은 인터넷 채용시스템을 참고하시기 바라며 문의사항은 채용시스템
내 채용〃Q&A" 메뉴 및 인천광역시관광공사 총무회계팀으로 문의하시기 바랍니다.
※ (032) 220-5031)
취업보호대상자 및 취업지원대상자 대상자별 가산적용 비율
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대 상 별
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10% 가점
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5% 가점
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독립유공자
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․ 애국지사 본인
․ 순국선열 유족
․ 등록일 전 사망한 애국지사 유족
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․ 애국지사 가족
․ 등록일 이후 사망한 애국지사 유족
․ 장손인 손자녀의 자녀 중 1인
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국가유공자
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․ 국가유공자 본인
․ 전몰군경, 순직군경, 4.19혁명사망
자, 순직공무원, 특별공로순직자의 유족
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․ 국가유공자의 가족
․ 국가유공자가 사망한 경우의 그 유족
․ 사망한 국가유공자의 제매 중 1인
․ 전몰‧순직 유자녀의 자녀 중 1인
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5‧18
민주유공자
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․ 5.18민주화운동부상자 본인
․ 기타5.18민주화운동희생자 본인
․ 5.18민주화운동사망자의 유족 또는 행
방불명자의 가족
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․ 5.18민주화운동부상자 및 기타 5.18 민주화
운동희생자의 가족
․ 5.18민주화운동부상자 및 기타5.18 민주화
운동희생자가 사망한 경우의 그 유족
․ 사망한 5‧18민주유공자의 제매 중 1인
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특수임무
수행자
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․ 특수임무부상자‧특수임무공로자 본인
․ 특수임무사망자의 유족 또는 행방불명
자의 가족
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․ 특수임무부상자‧특수임무공로자의 가족
․ 특수임무부상자‧특수임무공로자가 사망한
경우의 그 유족
․ 특수임무사망자 또는 행방불명자의 제매 중
1인
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고엽제
후유의증
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․ 고엽제후유의증환자 본인
|
․ 고엽제후유의증환자의 가족
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※ 상기 표는 참고로 게시하였으므로 해당자께서는 본인이 사전에 직접 국가보훈처에서 확인한 후 입사
지원서에「보훈여부 및 보훈번호 등」표기하여야 합니다. |
