중앙인사위원회 공고 제2007-90호
국    세    청 공고 제2007-27호

세무직 9급 국가공무원 공개경쟁채용시험 계획을 다음과 같이 공고합니다.

2007년   11월   5일
중앙인사위원회 위원장
국   세     청     장

1. 선발예정인원 및 시험과목
 가. 근무예정기관 : 국세청 및 그 소속기관
 나. 선발예정인원(장애인 구분모집)
  ○ 9급 : 1,350명(일반 1,319명, 장애인 31명)

2. 시험방법
  ○ 제1․2차 시험(병합실시) : 선택형 필기시험
  ○ 제3차 시험 : 면접시험

3. 응시자격
 가. 응시결격사유
  ○ ｢국가공무원법｣ 제33조의 결격사유에 해당되거나 ｢공무원임용시험령｣ 등 관계법령에 의하
      여 응시자격을 정지 당한 자는 응시할 수 없습니다.
      (※ 판단기준일 : 면접시험 최종예정일)
 나. 응시연령(해당 생년월일)
  ○ 18세 이상 28세 이하(’79. 1. 1. ～ ’90.12.31.) (※ 판단기준일 : 면접시험 최종예정일)
 다. 응시상한연령의 연장
  ○ 제대군인 등
    ｢제대군인 지원에 관한 법률｣ 제2조에 의한 제대군인, ｢병역법｣ 제26조제1항 제1호 및 제3호
     와 제4호에 의한 공익근무요원, 제34조에 의한 공중보건의사․ 징병전담의사․국제협력의사, 제
     34조의2에 의한 공익법무관, 제34조의7에 의한 공익수의사, 제37조에 의한 전문연구요원, 제
     38조에 의한 산업기능요원이 복무기간이 만료되어 시험에 응시할 경우(면접시험 최종일 기준
     으로 전역예정일 또는 복무만료 예정일 전 6월 이내에 있는 자 포함) 군복무기간 1년 미만은 1
     세,  1년 이상 2년 미만은 2세, 2년 이상은 3세로 응시상한 연령을 각각 연장합니다.
  ○ 장애인
    ｢장애인 고용촉진 및 직업재활법 시행령｣ 제4조에 의한 중증장애인은 3세, 그 밖의 장애인은
    2세로 응시상한 연령을 각각 연장합니다.(시험에 응시하고자 하는 자는 응시원서 접수마감일
    까지 장애인으로 유효하게 등록되어 있어야 합니다.)
 라. 학력․경력 : 제한 없습니다.
 마. 장애인 구분모집 응시대상자
    ｢장애인복지법 시행령｣ 제2조의 규정에 의한 장애인 및 ｢국가유공자 등 예우 및  지원에 관한
     법률 시행령｣ 제14조제3항의 규정에 의한 상이등급기준에 해당하는 자
  ○ 장애인 구분모집에 응시하고자 하는 자는 응시원서 접수마감일 현재까지 장애인으로 유효하
      게 등록되어 있어야 합니다.
  ○ 장애인은 장애인 구분모집에 응시하지 않고 일반으로 응시할 수도 있으므로 접수시 응시원서
      해당란에 정확하게 표시되었는지 반드시 확인하시기 바랍니다.
  ○ 장애인 구분모집 응시자는 증빙서류(장애인등록증 또는 장애인복지카드, 국가유공자증)를 
      필기시험 합격자 발표일에 안내하는 기간내에 제출하여야 합니다.

4. 응시원서 접수기간 및 시험일정

 가. 시험장소는 중앙인사위원회 사이버국가고시센터(http://gosi.kr)와 국세청 홈페이지
     (http://www.nts.go.kr)에 공고합니다.
 나. 합격자 명단은 합격자 발표일에 중앙인사위원회 사이버국가고시센터, 국세청 홈페이지에 게
      시하며, 최종합격자에게는 개별적으로 통지합니다.
 다. 시험성적은 중앙인사위원회 사이버국가고시센터(http://gosi.kr)에서 확인할 수 있으며, 확
      인기간은 필기시험 합격자 발표시 안내합니다.

5. 응시원서 접수(인터넷 접수만 가능)
 가. 접수방법
  ○ 중앙인사위원회 사이버국가고시센터(http://gosi.kr)에 직접 접속하여 접수할 수 있습니다.
      ※ 구체적인 접수방법은 접수기간 중에 응시원서 접수사이트에서 처리단계별로 상세하게 안
          내합니다.
 나. 접수시간 
  ○ 접수기간 중 09:00～21:00 
 다. 기    타
 ○ 응시수수료 5,000원 외에 소정의 처리비용(휴대폰 결제․카드 결제․계좌  이체비용)이 소요됩
     니다.
 ○ 응시원서 등록용 사진화일(JPG) 규격 : 크기 3.5cm × 4.5cm(140 × 180pixel)기준, 파일용량
     100Kbyte미만
     ※ 응시원서 등록용 사진은 시험당일 본인확인을 위한 것이므로 등록시 본인사진 여부를 반드
         시 확인하시고, 수험생 본인 얼굴 전면이 사진 정면에 나타나고, 모자 또는 선글라스 미 착
         용 등 식별이 용이한 것으로 등록하셔야 합니다.
 라. 원서접수시 유의사항
  ○ 응시자는 응시원서에 기재․표기하는 응시지역에서만 필기시험에 응시할 수 있습니다.
  ○ 응시원서 접수기간 동안에는 기재사항(응시지역 등)을 수정할 수 있으나, 접수기간 이후에는
      변경이 불가하며, 원서접수 취소기간내에 취소하는 것만 가능합니다.
  ○ 접수기간 및 취소기간 내, 원서접수 취소자에 한해 응시수수료를 환불해 드립니다.

6. 양성평등채용목표제
 가. 채용목표 : 30%
  ○ 시험실시단계별로 합격예정인원에 대한 채용목표 비율이며, 인원수 계산시 소수점 이하를 반
      올림합니다.
 나. 실시방법
  ○ 어느 한 성(性)의 합격자가 채용목표 비율에 미달할 경우 하한성적 이상인  해당 성(性)의 응
      시자 중에서 성적순에 의하여 당초의 합격예정인원을 초과하여 추가 합격 처리합니다.(하한
      성적 : 합격선 -3점)

7. 가산 특전

 ◆ 가산특전대상자 및 가산점 비율표

 가. 취업보호대상자 및 취업지원대상자 
  ○ ｢독립유공자 예우에 관한 법률｣ 제16조 및 ｢국가유공자 등 예우 및 지원에 관한법률｣ 제29
      조에 의한 취업보호대상자와 ｢5․18민주유공자 예우에 관한 법률｣ 제20조 및 ｢특수임무수행
      자 지원 및 단체설립에 관한법률｣ 제19조에 의한 취업지원대상자는 매 과목 4할 이상 득점한
      자에 한하여 각 과목별 득점에 각 과목별 만점의 일정비율(10% 또는 5%)을 가산합니다. 
  ○ 취업보호(취업지원) 대상자 가점을 받아 합격하는 사람은 선발예정인원의  30%를 초과할 수
      없습니다.
  ○ 취업보호대상자 및 취업지원대상자인지 여부와 가산적용 비율은 본인이 사전에 국가보훈처
      에 확인하여야 합니다.
      ※ 취업보호․지원 대상자별 가산비율은 법제처(http://www.moleg.go.kr)및 국가보훈처
         (http://www.mpva.go.kr)홈페이지에서 관련 법률의 내용을 확인하시거나, 본인이 직접 국
          가보훈처에 문의하시어 시험당일 답안지의 「가산표기」란 작성에 착오 없으시기 바랍니
          다. 

 나. 자격증 소지자
  ① 통신․정보처리 및 사무관리분야 자격증 가산 비율
   - 아래 표에 제시된 자격증을 소지한 9급 공채시험의 응시자에게는 매과목 4할 이상 득점자에
      한하여 각 과목별 득점에 각 과목별 만점의 일정비율 (아래표 에서 정한 가산비율)에 해당하
      는 점수를 가산합니다.