기상청 공고 2007 - 36호

 2007년도 제3회 공무원 제한경쟁특별채용시험 시행계획을 다음과 같이 공고합니다.

                                                     2007년 11월 2일
기 상 청 장

1. 근거
  가. 국가공무원법 제28조 제2항 제2호(자격증소지자 특채)
  나. 국가공무원법 제28조 제2항 제3호(연구․근무 경력자 특채)
  다. 국가공무원법 제28조 제2항 제6호(도서․벽지 등 특수지 근무예정자 특채)

2. 시험분야, 임용예정직급 ․ 기관(부서), 선발예정인원 및 자격요건

※ 시험분야별로 구분하여 시험을 실시하여 합격자를 결정함.
※ 특수지란「공무원수당 등에 관한 규정」제12조제1항의 규정에 의한 특수지근무수당 지급대상인 지역
    으로 기상청의 경우 흑산도, 백령도, 울릉도 등의 지역을 말함.

3. 응시자격 : 면접시험일 기준 (단, 기상기사 자격증은 접수마감일 기준)
  가. 국가공무원법 제33조 제1항 각호의 결격사유에 해당되지 않으며, 공무원임용시험령 등 관계법령에
       의하여 응시자격을 정지당하지 아니한 자
  나. 병역을 필하였거나 면제된 자 
  다. 응시연령 : 18세이상 40세까지(1966. 1. 1. ~ 1989.12.31)
  ※ 제대군인 지원에 관한 법률 제2조에 의한 제대군인, 병역법 제26조제1항제1호 및 제3호와 제4호에
      의한 공익근무요원, 제34조에 의한 공중보건의사․징병전담의사․국제협력의사, 제34조의2에 의한 공
      익법무관, 제37조에 의한 전문연구요원, 제38조에 의한 산업기능요원이 복무기간이 만료되어 시험
      에 응시할 경우(면접시험 최종일 기준으로 전역예정일 또는 복무만료 예정일 전 6월 이내에 있는 자
      포함) 군복무기간 1년 미만은 1세, 1년 이상 2년 미만은 2세, 2년 이상은 3세로 응시상한 연령을 각
      각 연장함.

4. 시험방법 
  가. 기상기사 자격증 소지 경력자 채용
    1) 제1차 : 서류전형 
      ○ 당해 직무수행에 관련되는 응시자의 자격․경력 등이 소정의 기준에 적합한지 여부를 서면으로 심
          사하여 응시자격 기준에 적합하면 모두 합격
    2) 제2차 : 면접시험 
      ○ 서류전형 합격자를 대상으로 당해 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 등을 검정 
      ○ 불합격 기준에 해당되지 아니한 자 중에서 평가성적이 우수한 자 순으로 합격자 결정
  나. 도서․벽지 등 특수지 근무예정 경력자 채용
    1) 제1차 : 서류전형 
      ○ 당해 직무수행에 관련되는 응시자의 자격․경력 등이 소정의 기준에 적합한지 여부를 서면으로 심
          사하여 응시자격 기준에 적합하면 모두 합격
    2) 제2차 : 필기시험(1․2차 병합)
      ○ 시험과목 : 한국사(필수), 지구과학(지정과목)
      ○ 합격자 결정 : 매과목 4할 이상, 전과목 6할 이상 득점한 자 중에서 선발예정인원의 150% 범위 내
         (6명 까지) 해당자
    3) 제3차 : 면접시험 
      ○ 서류전형과 필기시험 합격자를 대상으로 당해 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 등을 검정 
      ○ 불합격 기준에 해당되지 아니한 자 중에서 평정 성적이 우수한 자 순으로 합격자 결정

5. 응시원서 접수 
  ○ 접수기간 : 2007. 11. 12.(월) ～ 11. 15.(목)  09:00 ~ 18:00
  ○ 접수처 : 기상청 혁신인사기획관실
   ※ 주 소 : 서울시 동작구 기상청길 45번지 6층(신대방2동 460-18), 우편번호 156-720  
                 기상청 혁신인사기획관실(☏ 02-2181-0306, 0310)
   ※ 우편접수는 2007. 11. 15.(목) 18:00까지 도착분에 한함
  ○ 제출서류 : 기상청 홈페이지 참조

6. 시험일정 
  가. 기상기사 자격증 소지자 채용
    ○ 제1차 시험(서류전형) : 2007. 11.28.(수)
      - 서류전형 합격자 발표 : 2007. 11.30.(금) 16시 / 홈페이지(www.kma.go.kr)에 공고
    ○ 제2차(면접) 시험 : 2007. 12. 20.(목)
  나. 도서․벽지 근무예정자 채용
    ○ 제1차 시험(서류전형) : 2007. 11.28.(수)
      - 서류전형 합격자 발표 : 2007. 11.30.(금) 16시 / 홈페이지(www.kma.go.kr)에 공고
    ○ 제2차(필기) 시험 : 2007. 12. 05.(수)
      - 필기시험 합격자 발표 : 2007. 12. 12.(수) 16시 / 홈페이지(www.kma.go.kr)에 공고
    ○ 제3차(면접) 시험 : 2007. 12. 20.(목)

7. 최종합격자 발표 : 2007. 12. 27.(목) 16시
  ○ 기상청 홈페이지(www.kma.go.kr)에 공고
  ※ 최종합격자가 임용을 포기하는 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있는 때에는 합격자 발표일로
      부터 3월내에 면접시험 평가성적 우수자 순으로 추가 합격자를 결정합니다.

8. 가산 특전 (도서․벽지 등 특수지 근무예정 경력자 채용 필기시험시 적용)
 ◆ 가산특전대상자 및 가산점 비율표

  가. 취업보호대상자 및 취업지원대상자 
    ○ 『독립유공자예우에관한법률』제16조및 『국가유공자등예우및지원에관한법률』제29조에 의한
         취업보호대상자와 『5.18민주유공자예우에관한법률』제20조 및『특수임무수행자지원에관한법
         률』제19조에 의한 취업지원대상자는 매과목4할 이상 득점한 자에 한하여 각 과목별 득점에 각 과
         목별 만점의 일정비율(10%또는5%)을 가산합니다.
    ○ 취업보호대상자 및 취업지원대상자가 가점을 받아 합격하는 사람은 선발예정인원의 30%를 초과할
        수 없습니다.
    ○ 본인이 취업보호대상자 및 취업지원대상자인지 여부는 사전에 국가보훈처에 확인하여야 합니다.
    ○ 취업보호․지원대상자별 가산비율은 국가보훈처(http://www.mpva.go.kr) 홈페이지에서 관련법률
        의 내용을 확인하시거나, 본인이 직접 국가보훈처에 문의하시어 시험당일 답안지의「가산표기
        란」작성에 착오 없으시기 바랍니다.

  【참고】대상자별 가산적용 비율 

  나. 자격증 소지자
  (1) 아래 표에 제시된 자격증(통신정보처리분야 및 사무관리분야)을 소지한 응시자에게는 매과목 4할
       이상 득점자에 한하여 각 과목별 득점에 각 과목별 만점의 일정비율(아래표에서 정한 가산비율)에
       해당하는 점수를 가산합니다.