태안군인사위원회 제 2007 - 8 호


2007년도 제3회 태안군 지방공무원 제한경쟁 특별임용시험 시행계획을 다음과 같이 공고합니다.

                           2007년  10월  31일
태 안 군 인 사 위 원 회 위 원 장

 1. 선발예정인원 및 시험방법

  ※ 농업직 필기시험은 2:1이상일 경우 실시

2. 시험과목

3. 응시자격 
 가.「지방공무원법」 제31조의 결격사유가 없고, 다른 법령에 의하여 응시자격이 정지당하지 아니한 자
       (면접시험일 기준)
 나. 거주지제한
  ○ 시험 공고일 전일부터 계속 태안군에 주민등록이 되어 있는 자. 단, 계약직(전임)“다”급의 약사는 거
      주지 제한 없음
 다. 응시연령

  ○「제대군인 지원에 관한 법률」제2조에 의한 제대군인, 「병역법」제26조 제1항  제1호 및 제3호와
       제4호에 의한 공익근무요원, 제34조에 의한 공중 보건의사․ 징병 전담의사․국제협력의사, 제34조의
       2에 의한 공익법무관, 제37조에 의한 전문연구요원, 제38조에 의한 산업기능요원이 복무기간이 만
       료되어 시험에 응시할 경우(면접시험일 기준으로 전역예정일 또는 복무 만료 예정일 전 6월 이내
       에 있는 자 포함)군복무기간 1년 미만은 1세, 1년 이상 2년 미만은 2세, 2년 이상은 3세로 응시상한
       연령을 각각 연장
  ○『장애인고용촉진및직업재활법시행령』제4조에 의한 중증장애인은 3세, 그 밖의 장애인은 2세로 응
       시상한연령을 각각 연장합니다.(시험에 응시하고자 하는 자는 응시원서 접수마감일까지 장애인으
       로 유효하게 등록되어 있어야 함)

 라. 자격 및 경력 기준 

4. 계약직 공무원 채용기간 및 보수 
 가. 채용기간 : 최초 채용기간 2년으로 하되 근무실적에 따라 5년 이내에서 계약기간 연장 가능
 나. 보수수준
   ○ 최초연봉 : 지방공무원보수규정 제35조 제3항 규정에 의함
     - 전임계약직 “다”급 : 30,642천원
   ○ 연봉외 수당 : 지방공무원 수당규정을 적용하여 별도 지급

5. 시험시행 일정

    ♧ 합격자 발표 및 시험장소 공고 : 군 홈페이지(http//www.taean.go.kr)

6. 응시원서 교부 및 접수 
 가. 교부 및 접수처 : 태안군 행정과(행정담당)
   ○ 접수기간 내 직접 접수(인터넷, 우편접수는 하지 않음)
 나. 제출서류
  (1) 응시원서1통 : 원서 교부처에서 교부하는 소정양식
   ○ 사진2매 : 응시원서 제출 전 6월 이내에 촬영한 동일원판의 탈모상반신반명함판 사진
       (3.5cm×4.5cm) 2매를 응시원서에 붙임
   ○ 응시수수료 : 농업직9급(5,000원), 보건진료원 및 계약직(7,000원)상당의 태안군 수입증지
  (2) 이력서 1통(사진부착)
  (3) 자격(면허)증 사본(원본지참)
  (4) 주민등록 등․초본(병역사항기재) 1부
  (5) 호적등본 1통 
  (6) 최종학교 졸업증명서 1부
  (7) 경력(재직) 증명서(근무처별) 1부
  (8) 보건복지부장관이 실시하는 24주 이상의 직무교육 수료증 사본1부(원본지참) (보건진료원만 해당)

7. 가산특전  
 가. 가산특전대상자 및 가산점 비율표

 나. 취업보호대상자 및 취업지원대상자
 ㅇ『독립유공자예우에관한법률』제16조 및『국가유공자등예우및지원에관한법률』제29조에 의한 취업
      보호대상자와『5.18민주유공자예우에관한법률』제20조 및『특수임무수행자지원에관한 법률』제19
      조에 의한 취업지원대상자는 매 과목 4할 이상 득점한 자에 한하여 각 과목별 득점에 각 과목별 만점
      의 일정비율(10% 또는 5%)을 가산합니다. 
 ㅇ 취업보호대상자 및 취업지원대상자 가점을 받아 합격하는 사람은 선발예정인원의 30%를 초과할 수
     없습니다.
  ※ 본인이 취업보호대상자 및 취업지원대상자인지 여부는 사전에 국가보훈처에 확인하여야 합니다.

【확인 필】취업보호대상자 및 취업지원대상자 가산 관련법률 
 · 독립유공자예우에관한법률제16조, 국가유공자등예우및지원에관한법률제1조
 · 5.18민주유공자예우에관한법률제22조, 특수임무수행자지원에관한법률제24조

【참고】대상자별 가산적용 비율

 다. 자격증 소지자
  (1) 공통적용 가산점(전산직 제외) 
   ㅇ 아래 표에 제시된 자격증(통신·정보처리 및 사무관리분야)을 소지한 9급시험의 응시자에게는 매과
       목 4할 이상 득점자에 한하여 각 과목별득점에 각 과목별 만점의 일정비율 (아래표에서 정한 가산
       비율)에 해당하는 점수를 가산합니다.

 ※ 폐지된 자격증으로서 국가기술자격법령 등에 의하여 그 자격이 계속 인정되는 자격증은 가산대상 자
     격으로 인정됩니다.
  (2) 직렬별로 적용되는 가산점 : 농업직
   ㅇ 국가기술자격법령 또는 그 밖의 법령에서 정한 자격증소지자가 당해분야(전산직은 제외)에 응시할
       경우 매과목 4할 이상 득점자에 대하여 필기시험의 각 과목별 득점에 각 과목별 만점의 일정 비율
      (아래표에서 정한 가산비율)에 해당하는 점수를 가산합니다.

 라. 가산특전과 관련한 유의사항
  ㅇ 가산특전대상자의 증빙서류[취업보호(취업지원)대상자증명서, 자격증사본]를 원서 접수시 제출하
      여야 합니다.
  ㅇ 자격증 가산점은 공통적용 가산자격증 1개, 직렬별 가산자격증 1개씩 인정됩니다. (최대 2개 인정)

8. 기타사항 
   ○ 필기시험에서 과락(40점 미만) 과목이 있을 경우에는 불합격 처리되며, 그 밖의 합격자 결정방법 등
       시험에 관한 구체적인 내용은 공무원임용시험령 및 관련법령을 참고하시기 바랍니다.
   ○ 제출된 서류는 일체 반환하지 않으며, 기재 착오․누락과 내용이 다른 경우의 불이익은 일체 응시자
       의 책임입니다.
   ○ 본 시험 시행계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경사항은  시험 실시일 7일 전까지 군 인터
       넷 홈페이지에 게시 공고합니다.
   ○ 기타 자세한 사항은 태안군 행정과 행정담당(☎ 041- 670-2237)으로 문의하시기 바랍니다.