|
경기지방공사 공고 제2007 - 186호
경기지방공사와 함께 경기도의 미래를 설계해 나갈 인재를 모십니다.
2007년 10월 25일
경기지방공사 사장
1. 채용분야
|
직 급
|
직종
|
직렬(분야)
|
인원
|
|
경력직
|
2급
|
행정․기술
|
2
|
|
3급
|
행정
|
4
|
|
기술
|
토목
|
|
건축
|
|
도시계획
|
|
4급
|
행정
|
4
|
|
기술
|
토목
|
5
|
|
건축
|
4
|
|
도시계획
|
2
|
|
5급
|
행정
|
2
|
|
행정․기술
|
1
|
|
기술
|
토목
|
2
|
|
도시계획
|
2
|
|
조경
|
2
|
|
전기
|
1
|
|
신입직
|
6급
|
행정
|
상경
|
10(2)
|
|
법률
|
6(1)
|
|
기술
|
토목
|
7
|
|
건축
|
6
|
|
도시계획
|
4
|
|
조경
|
3
|
|
기계
|
2
|
|
전기
|
2
|
※ 채용분야 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있음
※ 신입직 ( )인원은 필기시험면제대상 채용계획인원임
2. 시험안내
가. 시험방법
|
구 분
|
1차시험
|
2차시험
|
|
경력직
|
2～5급
|
서류전형
|
면접시험
|
|
신입직
|
6급
|
필기시험
|
면접시험
|
※ 단, 신입직(6급) 지원자중 전문자격증 소지자는 1차 필기시험을 면제함
☞ 전문자격증대상자 자격요건 (공고일 기준)
- 변호사자격증 소지자
- 공인회계사, 감정평가사, 세무사, 법무사, 공인노무사 자격증 소지자 또는 동시험 최종합격자
⇒ 필기시험 면제 채용계획인원에 대한 적격자가 없을 경우 필기시험을 거친 응시자중 채용할 수
있음
나. 신입직원 필기시험과목
|
구 분
|
분 야
|
필 기 시 험 과 목
|
|
행정직
|
상경
|
①영어 ②회계학 ③경영학
|
|
법률
|
①영어 ②민법(신분법 제외) ③행정법
|
|
기술직
|
토목
|
①영어 ②토목설계학 ③응용역학
|
|
건축
|
①영어 ②건축구조학 ③건축계획학
|
|
도시
|
①영어 ②도시계획개론 ③단지계획
|
|
기계
|
①영어 ②기계일반 ③기계설계
|
|
전기
|
①영어 ②전기기기학 ③전기이론
|
|
조경
|
①영어 ②조경설계 ③조경계획
|
※ 과목당 25문제 4지선택형
3. 원서접수 및 시험일정
가. 경력직
|
내용
|
일 자
|
비 고
|
|
원서접수
|
2007. 11. 7 ~ 9
|
방문 접수
|
|
서류전형 합격자 공고
|
2007. 11. 21
|
공사홈페이지 (www.gico.or.kr)
|
|
면접전형
|
2007. 11. 26 ~ 28
|
추후 안내
|
|
최종합격자 발표
|
2007. 11. 30
|
공사홈페이지 (www.gico.or.kr)
|
|
임용후보등록
|
2007. 12. 4 ~ 5
|
추후 안내
|
나. 신입직
|
내용
|
일 자
|
비 고
|
|
원서접수
|
2007. 11. 5 ~ 9
|
온라인 접수 (www.gico.or.kr)
|
|
필기시험장소 공고
|
2007. 11. 30
|
공사홈페이지 (www.gico.or.kr)
|
|
필기시험
|
2007. 12. 8
|
추후 안내
|
|
필기시험합격자 및
면접대상자 공고
|
2007. 12. 21
|
공사홈페이지 (www.gico.or.kr)
|
|
면접전형
|
2008. 1. 7 ~ 9
|
추후 안내
|
|
최종합격자 발표
|
2008. 1. 11
|
공사홈페이지 (www.gico.or.kr)
|
|
임용후보등록
|
2008. 1. 16 ~ 18
|
추후 안내
|
- 합격자 발표는 우리공사 홈페이지에 공고로 갈음하며 별도 개별통지 없음
4. 응시자격
가. 경기지방공사 인사규정 제14조(결격사유)에 해당되지 아니하고 기타법령에 의하여 응시자격이 정지
되지 아니한 자
나. 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자
다. 학력 및 전공제한 없음
라. 응시연령
|
구 분
|
응시연령
|
해당생년월일
|
|
2 급
|
35세이상～55세이하
|
1951. 1. 1 ～ 1972. 12. 31
|
|
3 급
|
30세이상～50세이하
|
1956. 1. 1 ～ 1977. 12. 31
|
|
4 급
|
25세이상～40세이하
|
1966. 1. 1 ～ 1982. 12. 31
|
|
5 급
|
20세이상～35세이하
|
1971. 1. 1 ～ 1987. 12. 31
|
|
6 급
|
20세이상～35세이하
|
1971. 1. 1 ～ 1987. 12. 31
|
※관련법에 의하여 군(공익근무)복무기간 1년 미만은 1세, 1년 이상～2년 미만은 2세, 2년 이상은
3세 연장
마. 직급별 공통 응시자격
|
구분
|
직 급 별 공 통 응 시 자 격
|
|
행정직
|
2급
|
○ 기업체등에서 부장급 이상으로 3년 이상 근무한 경력이 있는 자
○ 공무원 4급 이상으로 근무한 경력이 있는 자
○ 국가 또는 지방자치단체가 50퍼센트 이상 투자한 기관에서 2급 부장급 이상으로 2
년 이상 근무한 경력이 있는 자
|
|
3급
|
○ 기업체등에서 과장급이상으로 3년이상 근무한 경력이 있는 자
○ 공무원 5급이상 근무한 경력이 있는 자
○ 국가 또는 지방자치단체가 50퍼센트이상 투자한 기관에서 3급 과장(차장)급 이상
으로 2년 이상 근무한 경력이 있는 자
|
|
4급
|
○ 기업체등에서 대리급이상으로 3년이상 근무한 경력이 있는 자
○ 공무원 6급이상 근무한 경력이 있는 자
○ 국가 또는 지방자치단체가 50퍼센트이상 투자한 기관에서 4급 대리(계장)급 이상
으로 2년 이상 근무한 경력이 있는 자
|
|
5급
|
○ 기업체등에서 평사원으로 3년이상 근무한 경력이 있는 자
○ 공무원 7급이상으로 근무한 경력이 있는 자
○ 국가 또는 지방자치단체가 50퍼센트이상 투자한 기관 및 기업체등에서 평사원으로
3년이상 근무한 경력이 있는자
|
|
6급
|
○ 전문대학졸업 정도의 능력소지자
○ 공무원 9급이상 근무한 경력이 있는자
○ 국가 또는 지방자치단체가 50퍼센트이상 투자한 기관에서 6급 사원 이상으로 2년
이상 근무한 경력이 있는 자
|
|
기술직
|
2급
|
○ 기술사 이상의 자격으로 10년 이상의 해당분야에 근무한 경력이 있는 자 또는 해당
부문 기사이상 자격으로 15년 이상 해당분야에 근무한 경력이 있는 자
○ 공무원 4급 이상으로 근무한 경력이 있는 자
○ 국가 또는 지방자치단체가 50퍼센트 이상 투자한 기관에서 2급 부장급 이상으로
2년 이상 근무한 경력이 있는 자
|
|
3급
|
○ 기사이상의 자격으로 10년 이상의 해당분야에 근무한 경력이 있는 자
○ 공무원 5급 이상 해당분야에 근무한 경력이 있는 자
○ 국가 또는 지방자치단체가 50퍼센트 이상 투자한 기관에서 3급 과장(차장)급 이상
으로 2년 이상 근무한 경력이 있는 자
|
|
4급
|
○ 기사이상의 자격으로 7년 이상 해당분야에 근무한 경력이 있는 자
○ 공무원 6급이상 근무한 경력이 있는 자
○ 국가 또는 지방자치단체가 50퍼센트이상 투자한 기관에서 4급 대리(계장)급 이상으
로 2년이상 근무한 경력이 있는 자
|
|
5급
|
○ 기사이상의 자격으로 3년이상의 해당분야에 근무한 경력이 있는 자
○ 공무원 7급이상으로 근무한 경력이 있는 자
○ 국가 또는 지방자치단체가 50퍼센트이상 투자한 기관 및 기업체등에서 평사원으로
3년이상 근무한 경력이 있는자
|
|
6급
|
○ 채용분야 산업기사이상의 자격을 가진 자
○ 국가 또는 지방자치단체가 50퍼센트 이상 투자한 기관에서 6급 사원 이상으로 2년
이상 근무한 경력이 있는 자
|
○ 위의 각 직급별 채용자격중 어느 하나만 충족하면 공통응시자격 충족됨
○ 국가 또는 지방자치단체의 2개 이상의 기관에서 투자한 경우는 투자비율 합산
○ 기술직 공무원은 채용분야의 기술직 경력공무원을 말함
○ 기술직 해당분야 경력은 해당 자격증을 취득한 이후의 경력기간을 말함
□ 기술직 분야별 해당 자격증
|
구분
|
분야
|
직종
|
해당 자격증
|
|
산업기사
|
기사
|
기술사
|
|
경력 및
신입직
|
기술
|
토목
|
토목산업기사,
건설재료시험
산업기사,
측량및지형공간정보
산업기사
|
토목기사,
건설재료시험기사,
측량및지형공간정보
기사
|
토목구조기술사,
토목시공기술사,
토질및기초기술사,
토목품질시험기술사,
측량및지형공간정보
기술사
|
|
건축
|
건축산업기사
|
건축기사
|
건축사,
건축구조기술사,
건축시공기술사
|
|
도시
계획
|
교통산업기사
|
도시계획기사
교통기사
|
도시계획기술사
교통기술사
|
|
기계
|
건설기계산업기사,
공조냉동기계
산업기사,
건축설비산업기사,
소방설비산업기사
(기계분야)
|
건설기계기사,
공조냉동기계기사,
건축설비기사,
일반기계기사,
소방설비기사
(기계분야)
|
건설기계기술사,
공조냉동기계기술사,
건축기계설비기술사,
소방설비기술사
(기계분야)
|
|
조경
|
조경산업기사
|
조경기사
|
조경기술사
|
|
전기
|
전기산업기사
전기공사산업기사
소방설비산업기사
(전기분야)
|
전기기사,
전기공사기사
소방설비기사
(전기분야)
|
건축전기설비기술사,
발송배전기술사
전기응용기술사
소방설비기술사
(전기분야)
|
□ 경력직 응시분야별 세부경력요건
|
직급
|
직종(직렬)
|
인원
|
채용자격요건 (각호의 1에 해당하는 자)
|
|
2급
(2)
|
행정
․
기술
|
2
|
․산업단지마케팅 등 분양촉진을 위한 기업유치 총괄관리업무 또는
지 등 개발사업 총괄관리업무 경력자
․택지개발사업(산업단지 등 유사사업 포함) 조성공사 총괄관리업무
경력자
|
|
3급
(4)
|
행정
|
4
|
․전략경영기획 · 부동산 마케팅 총괄업무 경력자
․공공-민간 합작사업 Project Financing 업무총괄 경력자
․공공택지사업관련 교통영향평가(광역교통 포함) 업무경력자
․u-City(지역정보화 포함)분야 PM업무 경력자
․택지개발사업(산업단지등 유사사업 포함)과 관련된 광역교통개선
대책, 제영향평가, 단지(특수구조물)설계·시공 및 감독업무 경력자
와 이와 관련된 인․허가업무경력자
|
|
기술
|
토목
건축
도시
|
|
4급
(15)
|
행정
|
4
|
․전략경영기획 · 임대주택공급 및 임대관리,자금운용,조달(금융위험
관리)
․공공-민간 합작사업 Project Financing 업무경력자
․관련기관 등에서 뉴타운사업․도시정비사업(주택재개발사업, 주택
재건축사업, 주거환경개선사업, 도시개발사업)의 실무행정 업무 경
력자
|
|
기술
|
토목
|
5
|
․택지개발사업(산업단지등 유사사업 포함)과 관련된 광역교통 개선
대책, 제영향평가, 단지(특수구조물)설계·시공 및 감독업무 경력자
와 이와 관련된 인․허가업무경력자
|
|
건축
|
4
|
․건축물 계획(설계) 및 건설(시공)관련 업무경력자
|
|
도시
|
2
|
․공공택지사업관련 후보지조사, 교통영향평가 (광역교통 포함), 인
허가 업무경력자
|
|
5급
(10)
|
행정·기술
|
1
|
․u-City(지역정보화 포함)분야 PM업무 경력자
|
|
행정
|
2
|
․전략경영기획 · 임대주택공급 및 임대관리분야 경력자
․자금운용·조달 또는 공기업회계분야 경력자
|
|
기술
|
토목
|
2
|
․택지개발사업(산업단지등 유사사업 포함)과 관련된 광역교통 개선
대책, 제영향평가, 단지(특수구조물)설계·시공 및 감독업무 경력자
와 이와 관련된 인․허가업무경력자
|
|
도시
|
2
|
․공공택지사업관련 후보지조사, 교통영향평가 (광역교통 포함), 인
허가 업무경력자
|
|
조경
|
2
|
․조경공사 설계 및 시공 감독업무 경력자
|
|
전기
|
1
|
․전기공사 설계 및 시공 감독업무 경력자
|
※ 경력직의 경우 공통응시자격 및 세부경력요건이 동시충족되어야 함
5. 접수방법
가. 경력직
1) 원서접수는 접수기간내에 접수처에서 하며 단체 · 우편접수 불가함
2) 응시원서, 이력서, 자기소개서(직무수행계획서)양식은 공고일 이후 우리공사 홈페이지
(www.gico.or.kr)에서 다운로드하여 작성하여야 함
3) 제출서류
① 응시원서 1부(우리공사 소정양식), 반명함판사진(3.5㎝×4.5㎝) 2매
② 이력서 1통 (A4용지 1장, 우리공사 소정양식)
③ 직무수행계획서 1통(A4용지 5장이내, 우리공사 소정양식)
④ 경력증명서 1통 - 해당자에 한함
(경력증명서에 근무부서, 직무, 기간별 직위․직급, 종업원수 반드시 명기)
⇒ 경력증명서상에 명시되지 않은 사항은 객관적인 자료를 제시하여야 함
⑤ 주민등록초본 1통 (병역사항 기재분)
⑥ 자격증 사본 1통 - 해당자에 한함
⑦ 취업보호(지원)대상자 증명서 (해당자에 한함)
⇒ 취업보호(지원)대상자 여부와 가점적용비율은 응시자 본인이 사전에 국가보훈처에서 반드시
확인하여 공고일 이후에 발급받은 증명서를 제출하여야 함.
나. 신입직
- 우리공사 홈페이지(www.gico.or.kr)로 접속하여 온라인으로 원서접수 하며 우편이나 방문접수는
하지 않음
※ 신입직 제출서류는 면접시험 대상자에 한해 접수예정임
6. 취업보호․지원 대상자 시험가산 특전
관련 법률에 의한 취업보호(지원)대상자는 각 전형시험마다 만점의 5% 또는 10%가산함. (단, 전형시
매과목 4할 이상 득점한 자에 한하여 각 과목별 만점의 5% 또는 10%가산함.)
7. 유의사항 (경력· 신입직 공통)
가. 제출된 모든 서류는 반환하지 아니하며, 추후 허위사실이 발견되는 경우에는 합격 또는 임용을
취소함.
나. 응시원서나 각종 증명서의 기재사항 착오․누락 또는 연락불능으로 발생한 불이익은 응시자 책임으
로 함.
다. 채용예정인원중 전형결과 적격자가 없다고 판단되는 경우 최종합격자가 없을 수 있으며, 최종 합격
자는 임용등록 및 정상출근이 가능하여야 함.
라. 기타 문의사항은 경기지방공사 채용문의처 (☎031-220-3206, 3146, 3147)로 문의
(접수처 : 경기도 수원시 권선구 곡선복지길 4 경기지방공사) |
