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1. 2007 채용계획 - 10월1일~5일 까지 모집공고 및 원서접수예정임.
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채용시기
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채용예정인원(명)
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채용수준
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사무
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기술
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계
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기계
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전기
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화학
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통신
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토목
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건축
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‘07.4
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10
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25
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25
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5
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3
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3
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6
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77
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대졸수준
(6갑)
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‘07.10
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5
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9
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9
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3
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-
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-
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4
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30
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전문대졸수준
(6을)
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계
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15
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34
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34
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8
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3
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3
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10
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107
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2. 채용절차
3. 채용현황
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구분
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2001년
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2003년
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2004년
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2005년
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2006년
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학력수준
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대졸이상
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대졸수준
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대졸수준
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대졸수준
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전문대수준
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대졸수준
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전형방법
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추천전형
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공개
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공개
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공개
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공개
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공개
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채용인원
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29명
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32명
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40명
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69명
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30명
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137명
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선발분야
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사무,발전
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사무,발전,
화학,통신,
토목,건축,
전산
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사무,기계,
전기,화학,
통신,토목,
건축
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사무,기계,
전기,화학,
토목,건축
|
사무,기계,
전기
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사무,기계,
전기,화학,
통신
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입사일
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2007.12
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2003.1
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2004.4
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2005.1
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2005.4
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2006.2/11
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4. 입사지원
- 학력 및 연령제한이 없으므로 누구나 채용수준을 감안하여 지원 및 응시 가능
□ 응시자격
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구분
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응시자격
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대졸수준
(6갑)
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사무
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· 토익 700점 이상
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기술
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· 토익 700점 이상
· 해당 모집분야 전공 졸업자 또는 자격 · 면허증 소지자
- 기사 이상 자격소지자
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전문대졸
(6을)
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사무
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· 토익 500점 이상
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기술
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· 토익 500점 이상
· 해당 모집분야 전공 졸업자 또는 자격 · 면허증 소지자
-산업기사 이상 자격소지자
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병역사항
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· 군필 또는 면제자
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※ TEPS , TOEFL(CBT) , TOEFL(IBT) 성적은 토익점수로 환산하여 적용
※ TOEIC, TEPS, TOEFL(CBT), TOEFL(IBT)은 지원서 접수마감일 기준 최근 2년 이내 성적 중(지원서
입력분에 한함) 성적확인 가능한 국내 정기시험만 인정
□ 해당전공
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분야
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전공관련 학과
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사무
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전공제한 없음
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기계
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기계공학, 정밀기계공학, 기계설계공학, 금속(재료)공학, 기계항공공학,
재료공학, 기타 유사학과
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전기
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전기공학, 전기제어(계측)공학, 전기에너지공학, 기전공학, 제어계측공학,
기타 유사학과
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화학
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화학, 환경공학, 화학공학, 신소재공학, 지구환경시스템공학, 기타유사학과
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통신
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정보통신공학, 통신공학, 컴퓨터전자공학, 기타유사학과
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토목
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토목공학, 건설공학, 구조공학, 도시공학, 기타유사학과
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건축
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건축학, 건축공학, 도시공학, 기타유사학과
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5. 필기시험
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구분
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출제형태
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세부내역
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배점
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200점
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문항수
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100문항
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· 전공 80문항, 상식 20문항
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전공
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객관식 80문항
(160점)
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· 전공시험과목
-법정계열 : 법, 행정학
-상경계열 : 경영, 경제, 회계학
-기술분야 : 해당전공
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상식
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객관식 20문항
(40점)
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· 상식(전공시험에 포함)
- 교양, 일반상식, PC기초·응용, 한자 등
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6. 논술전형 및 인·적성검사
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구분
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세부내역
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논술
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배점
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100점
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형식
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· 자료제시형
· 국한문 혼용
· 1,000자 내외
· 필기도구 : 흑색 볼펜 또는 플러스펜
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평가요소
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· 개개인의 논리성, 창의성, 문장구성력 등
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인·적성검사
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· 적 · 부판정
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7. 면접전형
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구분
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개별면접
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집단면접
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배점
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60점
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40점
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진행방식
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· 질의 응답식
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· 주제별 토론방식
-토론주제 제시
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8. 신체검사
ο 적 · 부판정
ο 회사 지정 의료기관에서 신체검사 (1차 검사 시 이상이 있을 경우 재검사)
9. 기타사항
□ 발전소 주변지역 주민 가점 : 필기전형 10% 가산점 부여
ο자격요건
- 태안발전본부의 최초 착공일(‘92.5.16)포함 이전 3년 이상 해당지역에 거주한 자 및 그의 직계자녀
ο해당지역
- 충남 태안군 원북면, 이원면
□ 보훈대상자는 관련법령에 따라 우대 (각 전형별 10% 가산점 부여)
□ 여성채용목표제를 도입하여 직군별 채용인원의 20% 수준으로 여성 채용 할당
□ 군인력 발전소 운전요원양성반 성적우수자 가점 부여(필기전형 10%)
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