해양경찰청 공고 제2006 - 59호

2006년도 제7회 해양경찰공무원 제한경쟁특별채용시험 시행계획을 다음과 같이 공고하오니 참신하고 유능한 분들의 많은 응모를 바랍니다.

                                                                 2006년 9월 27일
                                해 양 경 찰 청 장

1. 관련근거
   가. 경찰관
      1) 경찰공무원법 제8조 (신규채용), 동법임용령 제16조 (특별채용의 요건) 등
      2) 경찰공무원임용령시행규칙 제34조 (응시자격 등의 기준)
      3) 2006년 하반기 충원계획 (‘06. 9. 22)
   나. 일반직·기능직
      1) 국가공무원법 제28조(신규채용)
      2) 공무원임용령 제16조(특별채용의 요건)
      3) 공무원임용시험령 제29조(특별채용시험방법)

2. 채용예정분야 및 인원(총 105명)

   ※ 일반공채(남자), 여경 제외 남·여 응시가능,  분야별 합격인원 미달시 타 분야 인원으로 대체 예정임

3. 시험일정
   가. 시험공고 : ’06. 9. 27(수), 인터넷 취업정보센터, 홈페이지
   나. 응시원서 교부 및 접수(인터넷 불가지역 제외, 인터넷 접수 권고)
      1) 접수기간 : ’06. 9. 27(수)～’06. 10. 16(월) 18:00 『20일간』
          단, 우편 및 방문접수는 마감일 18:00 도착분에 한함  
      2) 접수처
         - 인 터 넷 접 수 처 : http://hros.humanpia.com/kcg/
         - 우편 및 방문접수처 : 전국 해양경찰서 민원봉사실
           ※ 양식은 홈페이지(http://www.kcg.go.kr) 참조
   다. 접수방법 : 접수기간 내에 응시원서 인터넷 접수 또는 접수처에 직접 방문 제출하거나 등기로 우송(공휴일 제외)
   라. 시험일시 및 장소

      ※ 시험일정 및 장소는 응시인원 및 사정에 따라 변경될 수 있으며, 세부사항은 해양경찰청 홈페이지 채용정보방에 공지 예정입니다.

4. 응시자격
   가. 자격요건
      1) 경찰관

      2) 일반직

      3) 기능직

      ※ 각 분야 공히 상기 자격요건 중 하나를 갖춘 경우 응시할 수 있음.
          단 응시자격증의 경우 원서접수기간내 발급자에 한함  
      ※『제대군인 지원에 관한 법률』 제2조에 의한 제대군인, 병역법 제26조제1항제1호 및 제3호와
          제4호에 의한 공익근무요원, 제34조에 의한 공중보건의사·징병전담의사·국제협력의사,
          제34조의2에 의한 공익법무관, 제37조에 의한 전문연구요원, 제38조에 의한 산업기능요원이
          복무기간이 만료되어 시험에 응시할 경우(일반직·기능직의 경우 면접시험 최종일 기준으로
          전역예정일 또는 복무만료 예정일 전 6월 이내에 있는 자 포함) 군복무기간 1년 미만은 1세,
          1년 이상 2년 미만은 2세, 2년 이상은 3세로 응시상한 연령을 각각 연장합니다.
      ※『장애인 고용촉진 및 직업재활법시행령』 제4조에 의한 중증장애인은 3세 그밖의 장애인은
          2세로 응시상한 연령을 각각 연장합니다.(시험에 응시하고자 하는 자는 응시원서 접수마감일
          까지 장애인으로 유효하게 등록되어 있어야 합니다.)
   나. 학 력 : 교육법에 의한 고등학교 졸업 또는 동등 이상의 학력을 가진 자로 상기 요건 부가
                  (경찰관만 해당)
   다. 병 역 : 병역을 필한 자 또는 면제자 『면접시험 전일(‘06. 12. 18)까지 전역예정자 포함』
                  (남자경찰관만 해당)
   라. 기 타 : 국가공무원법 제33조(결격사유), 경찰공무원법 제7조(임용자격 및 결격사유)에 해당하지
                  아니한 자
   마. 장애인 구분모집 응시대상자(일반직 해당) : 장애인복지법시행령 제2조의 규정에 의한 장애인에
        해당하는 자, 『국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률시행령』 제14조제3항의 규정에 의한
        상이등급에 해당하는 자
      ※ 장애인 구분모집 응시대상자의 증빙서류(장애인복지카드 또는 장애인등록증, 국가유공자증)는
          필기시험 합격자 발표일에 안내하는 기간내에 제출하여야 합니다.

5. 신체조건
   가. 경찰관 : 『경찰공무원임용령시행규칙 제34조제6항「별표5」』

      ※ 항공조종사는 건설교통부장관이 인정한 공중근무자 신체검사조건에 적합하여야 함.
          기타의 신체조건은 해양경찰공무원채용시험신체조건표 및 공무원채용시험신체검사규정에
          의함.
      ※ 색약(약도)자의 경우 종합병원이나 대형안과병원등에서 사전에 색각경검사(아노말로스코프)를
          받아 지원 가능여부를 확인한 후 검사결과를 2차서류 제출시 신체검사서와 함께 제출하여야 함.
   나. 일반직·기능직 : 공무원채용신체검사규정에 적합한 자

6. 분야별 전형절차
   가. 사시·행시
      1) 필기시험  2) 적성검사  3) 서류전형  4) 면접시험
   나. 교수요원, 항공계약, 회전익조종사
      1) 실기시험  2) 적성검사  3) 서류전형  4) 면접시험
   다. 정비사(회전익·고정익)
      1) 실기시험  2) 신체·체력  3) 적성검사  4) 서류전형  5) 면접시험
   라. 관재, 일반공채, 여경, 해기사, 해경전경
      1) 필기시험  2) 신체·체력  3) 적성검사  4) 서류전형  5) 면접시험
   마. 일반직(전산, 화공) : 1) 필기시험  2) 서류전형  3) 면접시험
   바. 기능직 : 1) 서류전형  2) 면접시험 

7. 시험방법
   가. 필기시험 : 객관식 사지선택형 각 과목당 20문항
      1) 사시· 행시
         - 필수(6과목) : 국사·영어·행정법·형법·형사소송법·행정학
           ※ 사 시(전체 국사, 행정학 2과목 실시), 행시(개인별 고시 증빙서류 제출시 중복과목 면제)
      2) 공  채
         가) 일 반 : 필수(5과목) 국사·영어·행정학개론·형법·형사소송법
         나) 여 경 : 필수(5과목) 수사Ⅰ·영어·경찰학개론·형법·형사소송법
      3) 특 채
         가) 해기사·해경전경
            - 필수(2과목) 해사영어, 해사법규
            - 선택(1과목) 항해술, 기관술, 잠수이론 중 1과목
         나)  관재(건축) : 필수(3과목) 물리·건축계획·건축구조
      4) 일반직
         가) 전산직 8급(장애) : 필수(2과목) 컴퓨터일반, 프로그래밍언어론
         나) 화공직 9급(장애) : 필수(3과목) 화학, 유기공업화학, 무기공업화학
   나. 실기시험(세부사항 및 일정은 원서접수 마감후 확정공지 예정임)
      1) 교수요원·항공계약전문가·정비사(회전익·고정익)
         - 관련분야 직무수행에 필요한 전문지식 논술 또는 구술검증
      2) 회전익 조종사 : 회전익 이, 착륙 실기 및 항공영어
   다. 서류전형 : 법정자격 요건·경력 등 제출서류의 적격성 여부심사  
      1) 당해 직무수행에 관련되는 응시자의 자격·경력 등이 소정의 기준에 적합한지 여부를 서면으로
          심사하여 공고된 응시자격 기준에 적합한 자에 한하여 면접시험 대상자로 선발
         ※ 단, 필기·실기시험을 실시하지 않는 제한경쟁특별채용시험의 경우 응시인원이
             선발예정인원의 10배수 이상인 때는 공무원임용시험령 제29조 제3항에 따라 서류전형 기준에
             의거 선발예정인원의 5배수 이상을 면접시험 대상자로 선발할 수 있음(기능직)
   라. 신체·체력검사(관재, 일반공채, 여경, 해기사, 해경전경, 정비사)
      1) 신체검사 : 해양경찰공무원채용시험신체조건표에 의한 자체 신체검사
                        (시력, 색신, 청력, 체중, 신장, 흉위, 용모 등)
      2) 체력검사 : 100미터 달리기, 윗몸 일으키기, 제자리멀리뛰기
         ㅇ 종목별 배점기준

   마. 종합적성검사 : 직무수행에 필요한 자질과 적성을 종합검정(경찰관만 해당)
   바. 면접시험 : 공무원으로서의 직무수행에 필요한 전문지식 및 직무능력, 발전성, 적격성 검정

8. 합격자 결정
   가. 필기·실기시험
      1) 공채(일반, 여경), 특채(해경전경)
          매과목 4할 이상 득점자중에서 선발예정인원과 시험성적을 고려하여 고득점자순으로 합격자
          결정  
      2) 특채(사시·행시, 교수요원, 항공, 해기사)
          과목 총점의 6할 이상 득점자중에서 선발예정인원과 시험성적을 고려하여 고득점자순으로
          합격자 결정
      3) 일반직
          매과목 4할이상, 전과목 총점의 6할이상 득점한 자중에서 고득점자순으로 선발예정인원의
          15할의 범위안에 해당되는 자에 대하여 합격자로 결정
   나. 신체검사 : 신체검사 기준에 적합 여부 결정
   다. 체력검사 : 매 종목 실격 없이 전 평가 종목 20점 만점에서  총점의 4할이상(8점) 득점자를
        합격자로 결정
      ※ 체력검사의 평가항목중 한 종목이상 1점을 받을 경우에는 불합격으로 한다.
   라. 면접시험
      1) 경찰관
          면접위원이 평정한 점수를 합산하여 평균한 25점의 4할(10점)이상 득점자를 합격자로 결정
          다만, 위원의 과반수가 어느 하나의 평정요소에 대하여 1점으로 평정한 때에는 불합격으로
          한다.
         - 제1항 제1호, 제4호(적성, 무도·운전 기타 경찰업무와 관련된 특수기술 능력)는 제외한다
      2) 일반직·기능직
          시험실시기관의 장이 불합격 기준에 해당하지 아니하는 자 중에서 평정 성적이 우수한 자
          순으로 합격자를 결정
          다만, 위원의 과반수가 5개 항목 중 2개 항목 이상을 “하”로  평정하거나 위원 과반수가 동일
          평정요소에 “하”로 평정한 때에는 불합격으로 한다.

9. 최종합격자 결정
   가. 사시·행시, 교수요원, 항공계약전문가, 회전익 조종사
        필기·실기시험성적 75%+면접시험성적 25% 비율로 합산한 성적의 고득점자 順으로 최종합격자
        결정
   나. 관재, 일반공채, 여경, 해기사, 해경전경, 정비사
        필기·실기시험성적 65%+체력검사성적 10%+면접시험성적 25% 비율로 합산한 성적의 고득점자
        順으로 최종합격자 결정
   다. 일반직·기능직
        불합격기준에 해당하지 아니하는 자 중에서 평정성적이 우수한 자 순으로 최종합격자 결정
      ※ 최종합격자가 임용을 포기하는 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있는 때에는 합격자
          발표일로부터 3월 이내에 추가합격자를 결정할 수 있다.(공무원임용시험령 제30조3항) 

10. 교육 및 임용
   가. 사시·행시, 교수요원, 항공계약전문가, 회전익조종사
      1) 교육입교 : 자체 교육계획 의거 계급별 기본교육실시
      2) 임    용 : 2007년 인력감안 임용 예정
   나. 경찰관 (경장, 순경)
      1) 교육입교 : 2007. 1월중『교육기간 별도공지 예정』
      2) 임    용 : 신임교육과정 수료후 인력감안 임용 예정
   다. 일반직·기능직 : 최종합격자 결정 후 인력감안 임용 예정

11. 시험 가산점 특전
   가. 가산특전대상자 및 가산점 비율표

   나. 취업보호대상자 및 취업지원대상자
      1)『독립유공자 예우에 관한 법률』 제16조 및 『국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률』
          제29조에 의한 취업보호대상자와 『5.18민주유공자 예우에 관한 법률』 제20조 및 『특수임무
          수행자 지원에 관한 법률』 제19조에 의한 취업지원대상자는 과락에 관계없이 각 과목별
          득점에 각 과목별 만점의 10%를 가산합니다.
         ※ 취업보호대상자 및 취업지원대상자 가점을 받아 합격하는 사람은 선발예정인원의 30%를
             초과할 수 없습니다.
         ※ 본인이 취업보호대상자 및 취업지원대상자인지 여부는 사전에 국가보훈처에 확인하여야
             합니다.
   다. 자격증 소지자
      1) 경 찰 관 : 1차 합격자에 한하여 2차서류 접수시 제출(별도공지)
      2) 일 반 직 (일반 화공직만 해당)
          아래 표에 제시된 자격증을 소지한 응시자에게는 매 과목 4할 이상 득점자에 한하여 필기시험
          각 과목별 득점에 각 과목별 만점의 일정비율(아래 표에서 정한 가산비율)에 해당하는 점수를
          가산합니다.

   라. 가산특전과 관련한 유의사항
      1) 필기시험 가산특전을 받고자 하는 자는 반드시 원서접수시 해당란에 표기하여야 발급기관
          확인 후 가산점을 인정해 드립니다.
      2) 일반직 자격증 가산점은 1개만 인정되며, 2 이상의 자격증이 중복되는 경우에는 본인에게
          유리한 것 하나만을 가산한다.
      3) 가산특전대상자의 증빙서류『취업보호(취업지원)대상자증명서, 자격증사본』를 별도
          2차 서류 제출기간 내에 제출하여야 합니다. 

12. 응시자 제출서류
   가. 전 분야 인터넷으로 응시원서를 접수하고 이력서 및 자기소개서는 해당자만 원서접수시
        인터넷으로 등록바랍니다.
      1) 응시원서(인터넷 불가지역 제외, 인터넷 접수 바랍니다.)  1부
         - 인터넷 접수처 : http://hros.humanpia.com/kcg/
            ※ 인터넷 접수시 사진등록 및 수수료(카드결제)  
                - 응시수수료 : 경정 10,000원, 경감·경위 7,000원, 경장·순경·8·9급·기능직 5,000원 상당
            ※ 최근 6개월 이내에  촬영한 칼라사진 (3㎝×4㎝) 등록
         - 우편 및 방문접수처 : 전국 해양경찰서 민원봉사실
      2) 이력서 및 자기소개서 (원서접수시 첨부화일 참조)      각 1부
         ※ 사시·행시, 교수요원, 항공계약전문가, 회전익조종사분야에 한하여 원서접수시 인터넷
             등록바람.
   나. 필기·실기합격자 2차 제출서류(필기·실기합격자 발표시 세부사항 공지)
      ※ 취업보호대상자 증명서, 공무원채용신체검사서, 지문대조표, 신원진술서,
          최종학교 졸업증명서, 고등학교생활기록부, 응시분야 자격증명서 및 경력증명서,
          업무관련 가산점 자격증명서

13. 기타사항
   가. 접수된 서류는 일체 반환하지 않으며, 합격자 통지 후라도 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과
        다르거나,  신원조사 및 채용 신체검사 등을 통하여 부적합한 결격사유가 있을 경우 임용 및
        합격이 취소될 수 있음
   나. 시험일정 및 정보는 홈페이지 채용정보방에 게재하거나 개인 E-Mail 또는 휴대전화 SMS로
        통지할 예정이므로 응시원서에 E-Mail 주소와 휴대전화 번호를 반드시 기재바라며, 연락이
        안 되어 발생하는 불이익의 책임은 수험생 각자에게 있습니다.
   다. 본 시험계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 해당 시험일정 7일전까지
        변경공고 합니다
   라. 필기시험 성적은 최종합격자 발표와 동시에 인터넷 실시간 점수알림 서비스로 조회가 가능하며,
        조회기간(20일간) 전, 후에는 성적조회나 문의에 대하여 일체 응하지 않음.
   마. 기타 자세한 사항은 해양경찰청 인사교육담당관 시험관리팀(☎032-835-2284, 2384, 2484)으로
        문의하거나, 홈페이지(www.kcg.go.kr)를 참조하시기 바랍니다.