합천군인사위원회 공고 제2006 - 1호

2006년도 합천군 지방공무원(기능직) 제한경쟁 특별임용시험 시행계획을 다음과 같이 공고합니다.

2006년  10월  4일
합천군인사위원회위원장

1. 선발예정인원 및 관련분야 자격증
    ㅇ 2006년도 합천군 지방공무원(기능직) 제한경쟁 특별임용시험

2. 시험방법
    가. 제1차시험 : 서류전형
    나. 제2차시험 : 면접시험(서류전형 합격자에 한함)

3. 응시자격
    가. 지방공무원법 제31조에서 정한 결격사유가 없어야 하며(기준일:면접시험일), 다른 법령에
         의하여 응시자격을 정지당한 자는 응시할 수 없음.
    나. 응시연령

          ※ 제대군인지원에관한법률 제2조에 의한 제대군인 및 병역법 제26조제1항제1호의 업무에
              복무하고 소집해제된 공익근무요원(행정관서 요원)이 시험에 응시할 경우(면접시험일
              기준으로 6개월 이내에 만기전역 또는 소집해제 예정자 포함), 상기 응시상한연령을 다음과
              같이 연장함.
                 - 군복무기간 1년 미만은 1세, 1년 이상~2년 미만은 2세, 2년 이상은 3세 연장
    다. 거 주 지
        - 본인 또는 직계존속이 5년이상 합천군에 주민등록이 되어 있는 자(2001.10.24이전)

4. 응시원서 접수기간 및 시험시행일정
    가. 원서접수 및 시행일정

    나. 합격자발표 : 합천군 인터넷 홈페이지(http://www.hc.go.kr)에 게시

5. 응시원서 교부 및 접수
    가. 교부 및 접수처 : 합천군청 행정과(인사담당)
            ※ 응시원서 및 자기소개서는 인터넷 출력물로 작성 가능함(붙임)
    나. 접수방법
        (1) 접수처에 직접 제출하여야 하며, 우편접수는 받지 않음.
        (2) 응시원서 단체교부ㆍ접수 및 중복ㆍ복수접수는 허용되지 않으며, 위반시에는 응시자의
             불이익으로 함.
    다. 제출서류
        (1) 응시원서 1부
              - 합천군 수입증지 5,000원 첨부
              - 사진 2매 [응시원서 제출 전 6개월 이내에 촬영한 동일원판의 탈모상반신 사진
                 (3.5㎝× 4.5㎝) 2매를 응시원서 소정란에 붙임(최종합격 후 동일원판 사진 3매 필요
                 - 즉석사진 사용불가]
        (2) 이력서 1부(사진을 부착하고 학력, 근무경력, 자격증 소지 등을 일자 순으로 작성)
        (3) 주민등록초본 1부(5년이내 주소변동내역 포함된 것, 남자의 경우 병역사항이 기재된 것)
               * 직계존속이 거주지 자격 해당시는 직계존속 주민등록초본과 관계 증명서류(호적등본 등)
                  1부
        (4) 최종학력(졸업)증명서(학위증명서) 1부.
        (5) 관련분야 경력(재직)증명서 1부.(해당자에 한함)
        (6) 관련 자격증 사본 1부.(원본 지참)
        (7) 자기소개서(A4 용지 2매 이내) 1부

6. 기타, 응시자 유의사항
    가. 본 시험시행계획은 우리군 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경하는 경우에는 시험실시일
         7일전까지 변경된 사항을 합천군 인터넷 홈페이지에 공고합니다.
    나. 응시자는 먼저 자신의 응시자격요건(거주지, 연령, 자격증 등)을 면밀히 검토한 후 응시원서를
         제출하시기 바라며 시험당일  시험시작 30분전까지 시험실에 입실하여 시험관리관의 지시에
         따라야 하며, 신분증 미 소지자는 시험실 입실이 제한됩니다.
    다. 접수된 원서와 응시수수료는 일체 반환하지 아니하며 응시원서 기재착오, 허위서류 작성 등으로
         발생한 일체의 불이익은 응시자 책임으로 합니다.
    라. 합격자 통지후 신원조회 및 채용신체 검사에 결격사유가 있을 경우 합격을 취소함.
    마. 기타 시험에 관한 문의사항은 합천군 행정과 인사담당(☎055-930-3072)으로 문의하시기
         바랍니다.