보령시인사위공고 제2007-1호

2007년도 제1회 보령시 지방공무원 제한경쟁특별임용시험 시행 계획을 다음과 같이 공고합니다.

2007년 9월 4일
보령시인사위원회위원장

1. 채용분야 및 선발 예정인원

2. 응시자격
   가. 지방공무원법 제31조에서 정한 결격사유가 없어야 하며, 다른 법령에 의하여 응시자격이
        정지 되지 아니한 자
   나. 지역제한 : 본인의 주민등록상 주소지가 시행공고일 전일부터 보령시에 계속해서 5년이상 되어
        있는 자
        단, 문화재관리요원은 거주지 제한 없음
   다. 자격요건 (공고일 기준)

   라. 응시연령

     〈제대군인〉
         ㅇ 제대군인지원에관한법률제2조에 의하여 제대군인 및 병역법제26조제1항제1호의 업무에
             복무하고, 소집해제된 공익근무요원(행정관서요원)이 시험에 응시하고자 할 경우
             위 응시상한연령을 다음과 같이 연장함
             (군복무기간 1년미만은 1세, 군복무기간1년이상2년미만은 2세, 군복무기간2년이상은 3세)
     〈장애인〉
         ㅇ 장애인고용촉진 및 직업재활법시행령제4조에 의한 중증장애인은 3세,
             그밖의 장애인은 2세 응시상한연령을 각각 연장함
             (단, 응시원서 접수마감일까지 장애인으로 유효하게 등록이 되어있어야 함)

3. 시험방법
   가. 제1차 시험 : 서류전형
   나. 제2차 시험 : 면접시험
        단, 응시인원이 채용예정인원의 10배수 이상일때는 필기시험을 실시하며, 매 과목 4할이상
        전 과목 총점의 6할이상 득점한 자 중에서 고득점자 15할 범위안에서 합격자 결정하되 동점자가
        발생할 경우 동점자 모두를 대상으로 면접시험을 실시하여 최종 합격자 결정
   다. 필기시험 과목, 시험일, 장소는 추후 공고

4.  시험일정

   ※ 가. 접수 인원에 따라 일정은 변경될 수 있습니다.
       나. 시험장소 및 시간, 합격자 발표는 보령시청 인터넷홈페이지
            (www.boryeong.chungnam.kr)를 통해 공고합니다.

5. 원서교부 및 접수처
   가. 교부처 : 보령시청 총무과(공고문에 포함된 응시원서를 출력하여 사용 가능)
   나. 접수처 : 보령시청 총무과(인사담당)
   다. 접수방법 : 근무시간(09:00~18:00)에 한하며 대리접수는 가능하나 우편접수는 불가
   라. 제출서류
      (1) 응시원서(우리시서 교부하는 소정양식) 1통
         ① 최근 6개월 이내에 촬영한 탈모상반신 반명함판(3.5×4.5Cm) 사진 2매
         ② 응시수수료 : 7,000원(7급이상) 5,000원 상당의 보령시 수입증지
      (2) 이력서(사진 첨부) 1부
      (3) 자기소개서 1부
      (4) 주민등록초본 1부 (최근 5년간 주소이력이 나와야 함)
      (5) 취업보호대상자 증명서 1통 (해당자에 한함)
      (6) 경력증명서 1통 (해당자에 한함)
      (7) 최종학교 졸업증명서 1부.
      (8) 최종학교 성적증명서 1부
      (9) 자격증 사본 1부(원본 제시)
          - 응시자격에 해당되는 자격증 및 가점대상 자격증의 사본

6. 시험에 있어서의 가산특전(필기시험)
   ㅇ 취업보호대상자 및 취업지원대상자
      · 독립유공자예우에관한법률 제16조 및 국가유공자등예우및지원에관한법률 제29조에 의한
        취업보호대상자와 5.18민주유공자예우에관한법률 제20조 및 특수임무수행자 지원에 관한
        법률 제19조에 의한 취업지원대상자는 각 과목별 필기시험 만점의 일정비율(10% 또는 5%)을
        가산합니다.(취업보호대상자 및 취업지원대상자 등록 여부는 응시자 본인이 사전에
        국가보훈처에 확인하여야 합니다.)
         * 취업보호대상자 및 취업지원대상자 가점을 받아 합격하는 사람은 분야별 선발예정인원의
            30%를 초과할 수 없습니다.

7.  기타사항
   가. 본 공고에 게재된 것 이외의 사항은 지방공무원법 및 관계 규정에 의함
   나. 제출된 서류는 일체 반환하지 않으며, 제출서류 내용을 허위로 기재한 자는 서류 전형은 물론
        합격결정 후에도 그 결정을 취소할 수 있습니다.
   다. 본 시험 시행계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며 변경하는 경우에는 변경된 사항을 보령시
        인터넷홈페이지에 시험시행일 3일전까지 공고함
   라. 응시원서상의 기재착오 및 누락, 연락불능, 자격미비자 응시 등으로 인한 불이익은 일체 본인의
        책임으로 합니다.
   마. 시험시행결과 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있습니다.
   바. 기타 자세한 사항은 보령시 총무과 인사담당(041-930-3325)으로 문의하시기 바라며, 응시원서는
        첨부된 응시원서를 다운받아 사용하면 됩니다.

취업보호대상자 및 취업지원대상자 대상자별 가산적용 비율

   ※ 국가유공자 가점제도의 변경에 따라 관련 법률에 의한 취업보호대상자 및 취업지원대상자인지
       여부는 본인이 사전에 국가보훈처에서 확인하여야 합니다.
   ※  취업보호·지원  대상자별 가산비율은 법제처(http://www.moleg.go.kr) 및
        국가보훈처홈페이지에서 관련 법률의 내용을 확인하거나,
        본인이 직접 국가보훈처에 문의하여 응시원서「가산표기란」해당란에 표기하여야 합니다.