1. 특별채용의 법률적 근거
   가. 국가공무원법 제 28조제2항(특별채용시험에 의할 수 있는 경우)
      · 2호 : 동종직무에 관한 자격증소지자 임용
   나. 공무원임용령 제16조(특별채용요건)
      · 제1항제2호 : 법 제28조 제2항 제2호의 규정에 의하여 동종직무에 관한 자격증 소지자를
        특별채용 하는 경우에는 「공무원임용시험령」이 정하는 임용 예정 직급별 자격증소지자 및
        경력기준 에 해당하는 자이어야 함.
   다. 공무원임용시험령 제19조(응시자격등의 예외)
      · 제3항 : 시험실시기관의 장은 제한경쟁특별채용시험의 경우 임용예정직위의 직무수행상 특히
        필요하다고 인정되는 때에 한하여 연령·학력 및 거주요건 등 응시자격을 제한하여 시험을
        실시할 수 있음.
   라. 공무원임용시험령 제27조(특별채용시험의 응시자격 등)
      · 제1항 : 특별채용시험에 응시할 수 있는 자는 별표 7 및 별표 8에 규정된 임용예정 직급별
        자격증을 가진 자로 함
   마. 공무원임용시험령 제29조(특별채용시험방법)
      · 제1항제1호 : 서류전형과 면접시험 또는 실기시험의 방법에 의함
      · 제2항 : 특별채용은 제한경쟁특별채용시험에 의하여 실시함            
      · 제3항 : 시험을 실시하지 아니하는 경우 응시인원이 선발예정인원의 10배수 이상인 때에는
        시험실시기관의 장이 정한 임용예정 직무에 적합한 기준에 따라 서류전형 합격자를 결정할 수
        있으며, 이 경우 합격자는 5배수 이상이어야 함.
   바. 중앙인사위원회 예규 제93호(제한경쟁특별채용시험업무처리지침)
   사. 농촌진흥청예규 제45호(공무원 특별채용을 위한 자격증 지정) 

2. 선발예정직렬 및 인원

3. 응시자격
   가. 국가공무원법 제33조 제1항 각 호의 결격사유가 없는 자(기준일 : 면접시험일)
      ※ 공무원임용시험령 등 관계법령에 의하여 응시자격을 정지당한 자는 응시할 수 없음
   나. 응시연령 : 18세 이상 40세 이하인 자(1966. 1. 1~1989. 12. 31출생자)로 병역 의무를 필하였거나
                       면제자(합격 후 즉시 근무가능자)
      * 제대군인 지원에 관한 법률 제2조 및 병역법 제26조와 관련, 해당자가 응시할 경우
         응시상한연령을 군복무기간 1년 미만은 1세, 1년 이상 2년 미만은 2세, 2년 이상은 3세로 연장함.
   다. 학   력 : 제한 없음
   라. 자격증 제한
      ㅇ 공무원임용시험령 제27조 제1항 및 농촌진흥청예규 제45호(공무원 특별채용을 위한
          자격증 지정) 에서 정한 자격증 중 다음 자격증을 소지한 자  
          (해당자격증은 응시원서 접수 마감일(2007. 9. 21. 18:00)까지 해당 요건을 갖추어야 함)

4. 시험 방법
   가. 제1차 시험 : 서류전형
      ㅇ 공무원임용시험령 제5조 제5항의 규정에 따라 당해 직무수행에 관련되는 응시자의
          자격·경력 등이 소정의 기준에 적합한지 여부 등을 서면으로 심사하여 결정함(서식1).
         ※ 응시인원이 선발예정인원의 10배수 이상인 때에는 공무원임용시험령 제29조제3항의 규정에
             의거 우리연구소에서 정한 아래 기준에 따라 서류전형 합격자를 10배수로 제한함
             (단, 동점자는 모두 합격 처리)

   나. 제2차 시험 : 면접시험
      ㅇ 면접시험은 서류전형 합격자에 대하여 면접시험위원이 공무원임용시험령 제5조 제3항의
          규정에 따라 공무원으로서의 정신자세, 전문지식과 그 응용능력, 의사발표의 정확성과 논리성,
          예의·품행 및 성실성, 창의력·의지력 및 발전가능성 등 직무수행에 필요한 능력 및 적격성을
          검정(서식2, "특별채용면접시험평정표"에 의함)

5. 시험시행 일정 및 합격자 발표

   ※ 공무원채용신체검사규정 제4조(불합격 판정기준)에 해당자는 불합격 처리되며, 상기 일정은
       사정에 따라 일정이 변경 될 수 있음(변경 시 홈페이지 게재)

6. 제출서류
   ㅇ 응시원서(서식3, 5천원 상당 정부수입인지 및 사진첨부) 1부.
   ㅇ 자필이력서(서식4, 반드시 자필로 작성) 1부.
   ㅇ 자기소개서(서식5, 1~2매 내외로 자유롭게 기재) 1부
   ㅇ 해당 소지자격증 사본(직접 접수시 원본지참, 우편 접수시 면접시험 당일 원본 지참) 1부
   ㅇ 경력증명서(해당자에 한하며, 자격증 취득 후 임용예정 분야와 관련된 업종에 근무한 경력) 1부
   ㅇ 주민등록초본(공고일 이후 발급분, 병역사항 포함) 1통

7. 재공고
   ㅇ 응시자가 선발인원과 같거나 적을 경우(응시자가 없는 경우 포함)에는 원서 접수일, 시험일 등을
       변경하여 재공고합니다.

8. 기타 공지사항
   ㅇ 제출된 서류는 일체 반환하지 않으며, 제출된 서류에 기재된 사항이 허위 사실로 판명 될 경우는
       합격 또는 임용을 취소할 수 있습니다.
   ㅇ 응시원서에 E-mail과 휴대폰 등 전화번호는 반드시 기재하시기 바랍니다.
   ㅇ 우편접수자는 등기우편료 상당의 우표를 첨부한 반신용 봉투를 기재하여 응시서류에 동봉하여
       주시기 바랍니다.
   ㅇ 정부수입인지는 우체국 및 시중은행에서 구입할 수 있으며, 고령지농업연구소 약도는 홈페이지/
       연구소 소개/찾아오시는 길 메뉴를 참고하시기 바랍니다.

     ※ 기타 자세한 사항은 고령지농업연구소 홈페이지(www.niha.go.kr) 『채용공고』란 및
         행정과(033-330-1521~2)로 문의하여 주시기 바랍니다.