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1. 분야별 채용인원(총 ○○명)
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구분 |
모집분야 |
인원 |
응시자격 |
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신입
(5급) |
일반직 |
○명 |
- 일반직은 연령, 학력, 전공 제한 없음.
- 기술직은 화학·화공 분야, 전자계열, 기계·자동차
분야 전공자
- 출판·취재 분야는 관련 분야 전공자 또는 유경험자
- 영어 공인시험성적 일정점수 이상인 자 (국외시험
불인정)
· TOEIC 705점 이상, TOEFL(CBT) 207점 이상, TOEFL(IBT)
76점 이상,
TEPS 607점 이상 |
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기술직 |
○명 |
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출판·취재 |
○명 |
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경력
(4급) |
일반직(법률) |
○명 |
- 변호사 자격증 소지자 및 취득 예정자(경력자
우대) |
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연구직 |
○명 |
- 경제학 박사학위 소지자 또는 '08. 2월 취득
예정자 |
※ 채용인원은 우리 원 사정에 따라 조정 가능함.
2. 전형방법
▷ 신입 : 서류전형 - 필기시험(논술) - 면접 - 신체검사
▷ 경력 : 서류전형 - 면접 - 신체검사
- 연구직의 경우, 연구계획서 및 대표연구논문(또는 학위논문)에
대한 발표 후 심사
※ 각 전형단계별 합격자에 한하여 다음단계 응시자격 부여
3. 접수기간 : 2007. 8. 22(수) ~ 9.
4(화)
※ 우편접수는 마감일(18:00) 도착분까지 유효함.
4. 접수방법 : 우편 또는 방문(평일,
10:00~18:00)접수
5. 제출서류
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구 분 |
제 출 서 류 |
비고 |
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필수 |
▷ 지원서 및 자기소개서 1부(컬러사진 부착)
- 당원 소정 양식을 홈페이지에서
다운로드받아 사용
- 자기소개서는 A4용지 3매 이내
- '응모분야 및 연락처' 필히 명기
▷ 최종 학력증명서
및 최종학교 전 학년 성적증명서
- 대학원 졸업자(졸업예정자)는 대학교 전 학년 성적 포함
- 대학교 및 대학원 전
학년 평균성적을 100점 만점으로 환산 표시
· 대학원 성적의 경우 석사, 박사과정으로 구분하여 제출
-
고졸이하의 지원자는 최종학교 전 학년 전교 석차를 표시
▷ 영어 등 외국어 공인시험 성적서 사본 1부(국외시험 불인정)
-
2005. 1. 1 이후 취득 성적
- 연구직 4급 및 변호사의 경우는 제외 |
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해당자 |
▷ 남성 : 주민등록초본 1부(병역사항 기재분)
▷ 경력증명서 1부
▷ 연구계획서
1부(A4용지 3매 이내)
▷ 학위논문 및 대표 연구논문
▷ 연구실적물 목록(2003. 9월 이후)
- 연구실적물
목록에는 단독연구 논문, 주저자 논문, 학술진흥재단
등재 여부 표시
▷ 사법연수원 성적증명서 1부
▷
취업보호대상자 증명서 사본 1부
▷ 국가공인자격증 사본 1부
▷ 장애인 수첩 사본 1부
▷ 전역예정증명서 1부(2007.
9. 30. 이전 전역예정자) |
필수서류 외에
'추가'
제출 |
6. 접수처 : 한국소비자원 기획관리실
인사총무팀
137-700, 서울시 서초구 염곡동 300-4
7. 전형 세부절차 및 기준
□ 일반직 5급 및 기술직
5급(신입)
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전형단계 |
전 형 기 준 등 |
비고 |
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서류전형 |
- 최종학교 전 학년 성적, 학력, 영어공인시험성적, 자기소개서 평가
- 합격자 선발인원 :
분야별 채용예정인원의 30배수
※ 기타 외국어 공인시험성적, 업무유관 국가자격증 소지자,
국가보훈대상자
및 장애인, 기관이전 예정지역(충북)에서
최종학교를 졸업한 자 등에 가산점 부여 |
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필기시험
(논술) |
- 대상자 : 일반직 및 기술직 5급 서류전형 합격자
- 시험시간 : 120분
- 합격자
선발 인원 : 분야별 채용예정인원의 5배수 |
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면접 |
1차 |
- 대상자 : 필기시험 합격자 |
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2차 |
□ 일반직 4급(변호사)
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전형단계 |
전 형 기 준 등 |
비고 |
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서류전형 |
ㅇ 일반직 4급(변호사)
- 사법연수원 성적 및 자기소개서 평가 이외에 경력점수 등을
가산
- 2008년 사법연수원 수료예정자는 2007년 상반기까지의 성적기준
※ 해당분야별 채용예정인원의 5배수를
선발하되, 미달시에는
채용자격기준에 적합한 지원자 모두를 선발 |
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면접 |
1차 |
- 대상자 : 서류전형 합격자 |
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2차 |
□ 연구직 4급
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전형단계 |
전 형 기 준 등 |
비고 |
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서류전형 |
- 대학교 전 학년 성적, 대학원 전 학년 성적, 연구계획서, 연구경력 및
연구논문수
※ 해당분야별 채용예정인원의 5배수를 선발하되, 미달시에는
채용자격기준에 적합한
지원자 모두를 선발 |
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논문심사 |
- 지원자의 연구계획서와 대표연구실적물(또는 학위논문)에 대한 발표 후
심사
-
대상자 : 서류전형 합격자 |
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면접 |
- 대상자 : 서류전형 합격자 |
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8. 예비합격자 및 최종합격자 선발
□ 예비합격자 선발
-
일반직 및 기술직 5급 신입의 경우 채용예정인원의 120%를 예비합격자로 선발
- 일반직 4급(변호사) 및 연구직
4급의 경우는 채용예정인원과 동수의 인원 선발
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직군 등 |
선 발 기 준 |
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일반직 및
기술직 5급(신입) |
- 필기시험, 1차 및 2차 면접시험 결과를 일정비율로 반영하여 종합성적 산출,
종합성적
고득점자 순으로 채용예정인원의 120%를 예비합격자로 선발 |
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일반직 4급
(변호사) |
- 사법연수원 성적 및 면접시험 결과를 일정비율로 반영하여 종합성적 산출,
종합성적 고득점자
순으로 선발 |
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연구직 4급 |
- 논문심사 및 면접시험 결과를 일정비율로 반영하여 종합성적 산출,
종합성적 고득점자
순으로 선발 |
□ 최종 합격자 결정
- 일반직 및 기술직 5급(신입)은 3개월 동안의 교육
및 수습근무 성적 등을 평가하여 최종합격자
결정
- 일반직 4급 및 연구직 4급은 2년 동안
계약직으로 임용하고, 계약기간 동안의 교육 및 근무성적
등을 평가하여 정규직으로의 임용여부
결정
9. 기 타
▷ 국가보훈대상자 및 장애인은 관련법에 따라
우대함.
▷ 분야별 응시자격은 당원 인사규정상 채용결격사유에 해당되지 않는 자로서 남자의 경우 병역을
필했거나
면제된 자에 한하고 군 복무중인 자는 2007. 10. 15. 이전에 전역가능한자에 한함
▷ 지원서 기재사항 및 제출서류가 허위
혹은 위조된 것으로 판명되면 당해 선발에서 합격이 무효가
됨은 물론 당원 직원 선발시 응시자격이 영구히 박탈되고, 관계기관에
통보할 예정이므로 지원서
등을 제출하기 전에 성적 등 모든 사항을 면밀히 확인하여 불의의 피해를 당하지 않도록
유의하시기 바람.
▷ 제출된 서류는 반환하지 않음.
▷ 기타 자세한 사항은 당원
인사총무팀(3460-3272~3)으로 문의하시기 바람.채용 공고(~9.4) |
