서울특별시서대문구인사위원회 공고 제2017-40호

서울특별시 서대문구의회 지방별정직공무원(6급상당)을 다음과 같이 공개모집하오니 유능한 분들의 많은 응모를 바랍니다.

                                                         2017년 10월 30일

                                                                            서울특별시서대문구인사위원회위원장

1. 임용분야 및 선발예정인원

2. 법령 근거

   ㅇ 지방공무원법 제2조(공무원의 구분), 제27조(신규임용)

   ㅇ 지방별정직공무원 인사규정(대통령령 제28211호)

   ㅇ 2017년도 지방공무원 인사분야 통합지침(행정자치부 예규 제89호)

   ㅇ 서울특별시 서대문구 인사규칙

3. 응시 자격 요건

   ㅇ 공통 응시자격요건 (기준일 : 면접시험 시행 예정일)

     - 응시 연령 : 20세 이상 (단, 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자)

     - 지방공무원법 제31조에 규정한 결격사유가 없고, 지방공무원임용령 제65조(부정행위자 등에 대한 조치) 및 기타 법령에
        의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자

 -「부패방지 및 국민권익위원회 설치와 운영에 관한 법률」 제82조 제1항에 의해 재직 중 직무와 관련된 부패행위로 당연퇴직,
    파면 또는 해임된 지 5년이 지나지 않은 자는 응시할 수 없음

 ㅇ 선발 직무분야 응시자격요건 : 다음의 자격요건 중 하나 이상을 갖춘 자 (기준일 : 면접시험 시행 예정일) 

  ※ 상기학과와 전공학과의 명칭이 일치하지 아니하는 경우에는 동일계통의 학과임을 증명하는 서류를 제출하여야 하며, 서류의
      내용에「우리 대학(원)의 ○○학과는 공고문에 게재된 ○○학과와 동일 계통의 학과임을 증명함」이라는 내용이 포함되어야
      함

4. 보수 수준

   ㅇ 지방공무원 보수 규정 등 관련 규정에 따라 지급

5. 시험일정 및 시험방법

   ㅇ 응시원서 접수

     - 응시원서 : 서대문구청 및 서대문구의회홈페이지 게재

     - 접수기간 : 2017. 11. 10(금) ~ 11. 14(화), <3일간 09:00~18:00>

     - 접수방법 : 방문접수(※ 우편, 인터넷 등의 접수는 불가 및 토·일요일 접수 불가)

      · 마감일 근무시간(18:00)까지 도착분에 한하여 유효함     

     - 접 수 처 : 서대문구의회 1층 사무국 사무실

       ※ 응시원서 양식(응시원서, 이력서, 자기소개서 등)은 공고문에 첨부된 양식을 출력하여 사용

       ※ 서울특별시서대문구 수입증지를 붙이지 않은 응시원서는 무효 처리

       ※ 대리접수 등으로 미비한 서류의 책임은 응시자에게 있음

   ㅇ 시험일정

    ※ 부득이한 사정에 의해 시험일정, 장소 등이 변경될 경우 사전에 응시자에게 개별 통지함

     가. 1차시험 : 서류전형

      - 당해 직무수행에 관련된 응시자의 자격·경력 등이 소정의 기준에 적합한지 여부를 서면으로 심사

      - 단, 응시인원이 선발예정인원의 3배수 이상인 때에는 3배수이상으로 서류전형 합격자 결정

      - 합격자 발표 : 합격자에 한해 2차(면접)시험 일시 · 장소 개별통지 및 서대문구·의회 홈페이지 공고

     나. 2차시험 : 면접시험

      - 1차시험 합격자를 대상으로 면접 실시

      - 자질 및 발전가능성, 전문성, 조직원으로서의 적합성 등 업무추진 역량을 종합적으로 평가

      ※ 면접시험 합격자는 임용예정자로서 합격자 등록 후 신원조회 등에서 지방공무원법 제31조의 결격사유가 없을 경우
          최종합격자로 임용자격이 부여됨.

     다. 최종합격자 발표 : 개별통지 및 서대문구의회 홈페이지 공고

6. 제출서류

   ① 응시원서(별지1호 서식) 1부

       - 응시수수료 : 서대문구 수입증지 7,000원(서대문구청 1층 민원여권과)

   ② 이력서(별지2호 서식) 1부

      - 이력서 상의 경력은 경력증명서에 의해 증명이 가능한 것만 인정하며, 경력내용이 불분명하거나 직장폐업 등의 사유로
         증명하지 못한 경우 사업자등록증, 법인등기부등본, 건강보험자격득실확인서(국민건강보험공단「http://www.nhic.or.kr」
         발급) 등 증빙자료 제출

   ③ 자기소개서(별지3호 서식) 1부

   ④ 자격요건 검증을 위한 동의서(별지4호 서식) 1부

   ⑤ 직무수행계획서(별지5호 서식) 1부(A4용지 10매 이내, 요약지 2매 이내 첨부)

   ⑥ 학사학위 이상의 졸업증명서 1부(원본), 학위증서 사본 1부

      - 대학원 이상 졸업자의 경우 대학교, 대학원 졸업증명서 모두 제출

      - 학과(학위) 명칭이 공고문과 상이한 경우 관련학과(학위) 증명서 제출(별지 제6호 서식)

   ⑦ 채용예정 직무분야의 경력증명서 또는 재직증명서 1부(원본)

      - 경력증명서는 유효기간 내의 원본 제출시에만 인정

      - 근무기간, 직위, 직급 및 담당업무를 정확히 기재(발급 확인자 서명 및 연락처 포함)하고, 사업자등록증 등 기관 성격을
         증명할 수 있는  자료를 반드시 첨부

      - 시간제 근무경력일 경우, 반드시 주단위 근무시간을 기재함.

   ⑧ 주민등록초본(병역사항 포함) 1부

   ⑨ 국가기술자격법에 의한 자격증 사본 1통(원서 제출 시 원본지참)  

      ※ 외국어로 기재된 증빙자료(학력, 경력증명서 등)의 경우, 한글 번역본(공증필)을 반드시 첨부

      ※ 모든 서류는 공고일 이후 발행분에 한하나, 공고일 이전의 서류인 경우 법에서 정한 유효기간(증명서에 유효기간이 기재된
          것만 인정) 내의 서류여야 할 것임

   ⑩ 해당외국어(영어) 검정시험기관 어학검정서 1부(해당자에 한함)

7. 기타(유의)사항

   ㅇ 응시희망자는 자격요건 등이 적합한지를 정확히 확인한 후 응시하시기 바랍니다.

   ㅇ 제출된 서류 및 응시수수료는 반환하지 않으며, 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과  다를 경우 합격 또는 채용을 취소할 수
       있습니다. 다만, 시험 주최측의 사정으로 시험이 취소되는 등 일부 예외적인 경우 응시수수료가 반환됩니다.

   ㅇ 해당분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후라도 신원조사 및 채용신체검사, 학위검증 등을
       통하여 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.

   ㅇ「지방공무원임용령」제65조(부정행위자에 대한 조치)에 따라 임용시험에서 부정행위를 하거나, 기타 증빙서류에 허위사실을
       기재함으로써 시험결과에 부당한 영향을 주는 행위를 한 사람은 그 시험을 정지 또는 무효로 하거나 합격 결정을 취소하고,
       그 처분이 있은 날부터 5년간 이 영에 따른 시험과 그 밖에 공무원 임용을 위한 시험의 응시자격이 정지됩니다.

   ㅇ 응시원서에 E-mail 주소와 휴대전화번호를 반드시 기재하여 주시기 바랍니다. (응시원서상의 기재착오 또는 누락이나
       연락불능으로 인하여 발생하는 불이익은 일체 응시자의 책임입니다)

   ㅇ 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정인원보다 같거나 적을 경우(없을 경우 포함)에는 가능한 1회 이상 재공고 후 시험을
       실시할 예정입니다.

   ㅇ 본 공고문은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 시험실시일 7일전까지 서울특별시 서대문구의회 홈페이지에
       공고합니다.

   ㅇ 기타 상세한 내용은 아래 연락처로 문의하시기 바랍니다.

      - 서울특별시 서대문구의회사무국(☎ 330-1670∼1671, 8817)