＊국립현대미술관 학예연구직 공무원 경력경쟁채용시험 공고(~7.14)
국립현대미술관 공고 제 2017 ? 21 호
국립현대미술관에서 근무할 학예연구직 공무원의 경력경쟁채용시험계획을 다음과 같이 공고합니다.
2017년 6월 30일
국 립 현 대 미 술 관 장
1. 근거 법령
ㅇ 국가공무원법(법률 제14183호)
ㅇ 공무원임용령(대통령령 제27787호)
ㅇ 연구직 및 지도직 공무원의 임용 등에 관한 규정(대통령령 제26234호)
ㅇ 공무원임용시험령(대통령령 제27787호)
ㅇ 국가공무원임용시험 및 실무수습 업무처리지침(인사혁신처 예규 제26호)
ㅇ 문화체육관광부 인사관리규정(문화체육관광부훈령 제314호)
2. 채용직급(분야) 및 직무내용
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소속
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채용직급(분야)
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인원
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직무분야(주요업무)
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소장품자료관리과
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학예연구사
(미술
/콜렉션·미술시장)
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1명
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ㅇ 소장품 수집 및 정책연구
ㅇ 국내외 미술시장 동향 연구·분석
ㅇ 작품 수집업무 및 관련 학술·출판 업무
ㅇ 소장품 관련 조사·연구
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전시3팀
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학예연구사
(미술
/한국근대미술)
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1명
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ㅇ 한국근대미술 전시기획 및 실행
ㅇ 국제근대미술 전시기획 및 실행
ㅇ 근대미술 연구 및 관련 학술·출판 업무
ㅇ 근대미술 소장품 관련 조사·연구
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3. 채용 자격 요건 * 채용 자격 요건은 최종 면접시험 예정일 기준
ㅇ 공통 요건
- 국가공무원법 제33조(결격사유) 각 호에 해당하지 않는 자
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【 결 격 사 유 】
· 피성년후견인 또는 피한정후견인
· 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자
· 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자
· 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자
· 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자
· 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자
· 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만 원 이상의
벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자
·「형법」제303조 또는 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제10조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만 원 이상의
벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람
· 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자
· 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자
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- 공무원임용시험령 및 기타 법령에 의하여 응시자격이 정지당하지 아니한 자
- 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제받은 자 또는 최종(면접)시험 예정일 기준 6개월 이내 전역이 가능한 자
- 대한민국 국적을 소지한 자(외국인이 아닌 자)
※ 복수중국적자의 경우 임용 전까지 외국 국적을 포기하여야 함
- 20세 이상인 자(1997. 12. 31. 이전출생자), 다만 국가공무원법 제74조(정년)에 해당하지 않는 자
ㅇ 자격 요건: 다음 요건 중 어느 하나에 해당하는 자
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구분
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채용자격기준
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학예연구사
(미술
/콜렉션·
미술시장)
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경력
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1. 임용예정 직급과 같은 직급에서 2년 이상 근무한 경력이 있는 자
2. 임용예정직렬의 업무내용과 같거나 유사한 분야에서 공무원임용시험령 별표9의 임용예정계급
상당 경력이 3년 이상인 자
3. 관련 직무분야 공무원 외 다른 근무경력 6년 이상인 자
☞ 관련분야 : 미술작품수집·운영, 국내외 미술작품유통, 국내외미술시장연구, 미술경영, 예술행정
경력 등
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학위
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4. 고등교육법에 의해 설치된 국내·외 대학(대학원 포함)의 관련 분야 석사학위 소지자
☞ 관련학과 : 예술경영학, 경영학, 미술사학, 미학, 미술이론, 예술학, 미술관학, 큐레이터학 등
관련 계통 직무 관련 학과
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학예연구사
(미술
/한국근대미술)
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경력
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1. 임용예정 직급과 같은 직급에서 2년 이상 근무한 경력이 있는 자
2. 임용예정직렬의 업무내용과 같거나 유사한 분야에서 공무원임용시험령 별표9의 임용예정계급
상당 경력이 3년 이상인 자
3. 관련 직무분야 공무원 외 다른 근무경력 6년 이상인 자
☞ 관련분야 : 한국근대미술 연구 및 전시 경력, 한국미술사·동양미술사 등 한국근대미술 관련
강의 경력
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학위
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4. 고등교육법에 의해 설치된 국내·외 대학(대학원 포함)의 관련 분야 석사학위 소지자
☞ 관련학과 : 미술사학, 미학, 미술이론, 예술학, 미술관학, 미술학(실기), 철학, 사학, 문화인류학,
어문학, 사회학 등 관련 계통 직무 관련 학과
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※ 경력요건으로 응시하는 경우, 시험 공고일 현재 관련분야 경력 기준으로 퇴직 후 3년이 경과되지 아니하여야 함
※ 채용자격요건에 해당하는 학위 및 경력은 최종(면접)시험 예정일을 기준으로 함
※ 관련분야 경력은 경력증명서상에 근무기간과 직급, 직위 및 담당업무가 명시된 경우에 한하여 인정함
(불명확할 경우 불인정될 수 있음에 유의)
※ 이중지원 금지
ㅇ 우대요건(원서접수마감일 기준)
- 어학성적(아래 기준 점수 이상인 자)
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ㅇ 영어
· TOEIC 775점 / TOEFL 560점(CBT220점, iBT83점) / TEPS 700점
· 서울대학교·한국외국어대학교·부산외국어대학교 어학검정 65점
· 영국문화원 IELTS 6.0점
· G-Telp(LevelⅡ) 77점
ㅇ 중국어
· SNULT 60점
· FLEX 750점
· 신HSK 5급 210점
ㅇ 일어
· SNULT 60점
· FLEX 750점
· JPT 740점
· JLPT N2 150점
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※ 각 언어별 최대 1개 시험점수 인정
※ 어학성적의 유효기간은 응시원서 접수마감일 현재 유효한 것에 한하되 검정일로부터 5년을 초과할 수 없음
- 각 응시 분야의 직무와 관련된 연구실적
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ㅇ 학술논문(학술지에 게재된 연구논문)
ㅇ 학술저서(저서 및 도서번역)
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※ 최근 5년 이내(2012. 1. 1. 이후) SCI, SSCI, A&HCI, SCIE, SCOPUS, 한국연구재단 등재학술지에 게재된 논문에 한함
4. 시험 방법
ㅇ 1차 시험(서류전형): 채용자격요건 및 구비서류 등 형식요건 심사
- 해당 직무 수행에 관련되는 응시자의 자격·경력 등이 채용공고상의 '채용자격요건'에 적합한지 여부 등을 서면으로 심사
- 응시인원이 선발예정인원의 3배수 이상인 경우 시험실시기관의 장이 정하는 담당업무 수행에 적합한 기준에 따라 3배수 이상
선정
▶ (서류전형 기준) 관련분야 직무경력, 직무수행계획서, 자기소개서 및 분야입지, 연구실적, 어학능력 등
ㅇ 2차 시험(면접시험)
- 서류전형 합격자를 대상으로 면접을 통해 공무원임용시험령 제5조에 따른 당해 직무수행에 필요한 능력 등 평정요소를
상·중·하로 종합평가
▶ (평정요소) 공무원으로서의 정신자세, 전문지식과 그 응용능력, 의사표현의 정확성과 논리성, 예의·품행 및 성실성,
창의력·의지력 및 발전가능성
- 불합격기준에 해당하지 아니하는 자 중에서 평정 성적이 우수한 자 순으로 합격자 및 예비합격후보자 결정
ⅰ) 면접위원의 전체 평정성적('상', '중', '하'의 개수)을 집계하여 '중', '하'의 개수와 관계없이 '상'의 개수가 많은 경우
순으로 합격자 결정
ⅱ) '상'의 개수가 동일한 경우 '중'의 개수가 많은 순으로 함
※ 불합격 기준 : 위원의 과반수가 평정요소 5개 항목 중 2개 항목 이상을 "하"로 평정하였거나, 위원의 과반수가 어느 하나의
동일한 평정요소에 대하여 "하"로 평정한 때
※ 심사결과 적격자가 없다고 판단할 경우 임용하지 않을 수도 있음(추후 재공고 후 절차에 따라 선발)
5. 시험 일정
ㅇ 모집 공고 : '17.6.30. ~ 7.11.
ㅇ 원서 접수 : '17.7.12. ~ 7.14.
ㅇ 서류전형 합격자 발표 : '17.7.28. (채용공고 홈페이지 게시)
ㅇ 면접시험 : '17.8.9. (서류전형 합격자 발표 시 장소, 시간 공고)
ㅇ 최종합격자 발표 : '17.8.29.(채용공고 홈페이지 게시 및 개별 통보)
ㅇ 임용예정시기 : '17.9.18. 예정
※ 본 일정은 사정에 의하여 변경 가능(변경사항은 채용공고 홈페이지 별도 게시)
※ 최종합격자가 임용포기, 결격사유 등의 사정으로 결원을 보충을 필요가 있는 경우에는 합격자 발표일로부터 6개월 이내에
추가합격자를 결정할 수 있음
6. 응시원서 접수
ㅇ 접수기간 : '17. 7. 12.(수) ~ 7. 14.(금)
ㅇ 접수방법 : 방문 또는 우편접수(등기우편)
- 주소: (우:13829) 경기도 과천시 광명로 313, 국립현대미술관 행정시설관리과
- 방문접수장소 : 국립현대미술관 과천관 사무동 1층 채용접수 사무실
- 방문접수시간 : 접수 기간 중 09:00~18:00 (중식시간 12:00~13:00 제외)
※ 제출서류 미비 등으로 인한 책임은 응시자에게 있습니다.
※ 우편접수의 경우 접수마감일 18:00 도착 분까지 유효하며, "응시표"는 서류전형 합격자에 한하여 면접시험장에서 배포할
예정입니다.
7. 제출 서류
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※ 제출서류는 상기 번호 순으로 정리하여, 클립 혹은 집게 1개로 고정하여 제출
※ 국외에서 발급된 서류나 증명서(사본 포함)의 경우 반드시 국문 번역문을 함께 제출
※ 제출서류 중 증명서가 제출되지 않은 경력, 자격 등은 인정되지 않음
※ 제출한 서류는 반환이 가능(9. 기타사항 참조), 원본 재발급이 어려운 서류는 사본 제출이 가능하며 최종합격 시
원본서류를 제출하여야 함
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제출서류 목록
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주의사항
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공통사항
(필수 제출)
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1. 제출서류 총괄표
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· 소정양식(붙임 참조)
· 응시분야, 채용자격기준, 서류 제출여부(o, x) 등 기재하여 제출
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2. 응시원서
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· 소정양식(붙임 참조) : 응시직급 및 분야 기재 등
· 최근 6개월내 촬영한 탈모 상반신 반명함판 칼라 사진 부착
※ 정부수입인지 첨부: 7,000원 상당
※「국민기초생활 보장법」에 따른 수급자 또는「한부모가족지원법」에 따른
보호대상자로서 응시수수료를 면제받을 경우 수입인지 대신 해당 증명서 첨부
※ 정부수입인지 구매처
- 우체국 및 온라인(https://www.e-revenuestamp.or.kr) 등
(방문 접수처에서는 정부수입인지 구매 불가함)
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3. 이력서
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· 소정양식(붙임 참조)
· 고등학교이상 학※경력을 일자 순으로 기재, 사진 부착
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4. 자기소개서
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· 소정양식(붙임 참조)
· A4용지 2매 이내
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5. 직무수행계획서
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· 소정양식(붙임 참조)
· 채용예정 직무분야에 대한 업무추진계획(추진방법, 일정 등) 위주로 상세히
작성하되 A4용지 3매 이내로 제출
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6. 주민등록초본
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· 남자의 경우 병역사항 기재
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7. 개인정보 제공 및
이용동의서
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· 소정양식(붙임 참조)
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8. 자격요건 검증을
위한 동의서
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· 소정양식(붙임 참조)
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개별사항
(해당자에
한하여
제출)
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1. 관련 분야
연구실적 등
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· 소정양식(붙임 참조)
· 학위 및 연구논문, 저서 발간, 수상 및 언론기고 실적 등이 있는 경우 기재
· 채용예정분야 직무와 관련한 것에 한해 기재하고 관련 증빙자료 사본 제출본에
한해 인정
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2. 학위논문 요약서
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· 소정양식(붙임 참조)
· 석·박사학위 소지자의 경우 학위논문 요약서 제출
* 논문표지 및 목차·서론 사본도 함께 제출
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3. 학위증명서
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· 전문학사 이상 학위증 사본
(관련학과에 대하여 빠짐없이 모두 제출)
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4. 경력(재직)증명서
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· 제출한 경력증명서 상의 경력기간에 한하여 인정되므로 근무기간(주당 근무시간
포함), 직위 및 담당업무, 정규직 및 상근여부 정확히 기재
(채용자격 요건 관련 소명)
* 발급기관 연락처 기재 필수
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5. 외국어능력 검증
필증 등 증빙서류
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· 어학성적의 유효기간은 응시원서 접수마감일 현재 유효한 것에 한하되
검정일로부터 5년을 초과할 수 없음
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6. e-사람 인사기록카드
사본
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· 현재 재직 중인 공무원에 한함
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7. 최근 3년간 성과관리
카드
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· 현재 재직 중인 공무원에 한함
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* 위 순서대로 제출하되, 집게로 집어서 하나로 제출(각각의 제출자료에 대한 스테이플러 사용 금지)
8. 보수 수준
ㅇ 공무원 보수규정에 따라 임용직급 보수 및 수당 지급
9. 기타 사항
ㅇ 제출된 서류는 최종 합격자 공고 후 14일로부터 30일 동안 반환 청구할 수 있으며, 반환을 원할시 채용서류 반환청구서
「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제3호 서식」을 작성하여, 이메일로(inverse83@korea.kr)로 제출하시면,
제출이 확인된 날로부터 14일 이내에 지정된 주소지로 등기우편을 발송해 드립니다.
ㅇ 공무원임용시험령 제51조에 따라 임용시험에서 부정행위를 하거나 시험에 관한 소명서류(응시원서에 기재한 경력·학위·자격증
등의 사항 포함)에 허위사실을 기재하여 시험결과에 부당한 영향을 주는 행위를 한 사람에 대해서는 당해 시험을 정지 또는
무효로 하거나 합격을 취소하고 그 처분이 있은 날부터 5년간 동 규정에 의한 시험이나, 그 밖의 국가공무원 임용을 위한
시험의 응시자격이 정지될 수 있습니다.
ㅇ 임용예정 직위에 대하여 지원자가 선발예정인원과 같거나 적은 경우 재공고 할 수 있습니다.
ㅇ 적격자가 없을 경우 임용하지 않을 수 있습니다.
ㅇ 최종합격자가 임용을 포기하거나, 최종합격자로 결정된 후 신원조회, 공무원채용신체검사, 학위검증 등에서 결격사유가
발견된 경우 임용이 취소되며, 차점자 순으로 6개월 내에 합격자를 결정할 수 있습니다.
ㅇ 응시원서, 첨부 서류의 기재 착오 또는 누락 등으로 인한 불이익이 발생할 수 있으니 착오 없이 작성하여 주시기 바랍니다.
ㅇ 시험과 관련한 일체의 공지사항은 개별통지 하지 않을 예정이오니, 홈페이지를 통해 시험일정과 합격여부를 수시로 확인해
주시기 바랍니다.
※ 홈페이지 : 문화체육관광부, 국립현대미술관, 인사혁신처(나라일터),
대한민국 공무원되기, 고용노동부 워크넷
ㅇ 졸업증명서, 자격증 등에 대하여는 추후 원본 제출을 요구할 수 있습니다.
ㅇ 본 채용계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 해당 시험실시일 7일전까지 공고할 예정입니다.
ㅇ 복수국적자(대한민국 국적과 외국 국적을 함께 가진 자)의 경우 임용전까지 외국 국적을 포기하여야 합니다.
ㅇ 추가 문의사항은 02)2188-6034 혹은 6237로 문의하여 주시기 바랍니다.
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