목포대학교 공고 제2017 - 46 호

목포대학교에서는 중국어 통·번역 업무를 담당할 우수 인재의 공직유치를 위하여 다음과 같이 전문경력관 다군(통역) 공무원
경력경쟁채용시험을 공고하오니 역량 있는 분들의 많은 응모를 바랍니다.

2017년  5월 1일
목포대학교총장

1. 채용예정분야 및 인원   

2. 근거법령
  ㅇ 국가공무원법(법률 제14183호, 2016. 5. 29.)
  ㅇ 공무원임용령(대통령령 제27787호, 2017. 1. 10.)
  ㅇ 공무원임용시험령(대통령령 제27787호, 2017. 1. 10.)
  ㅇ 전문경력관 규정(대통령령 제26567호, 2015. 9. 25.)
  ㅇ 공무원임용규칙(인사혁신처예규 제38호, 2017. 4. 6.)
  ㅇ 국가공무원 임용시험 및 실무수습 업무처리지침(인사혁신처예규 제26호, 2016. 6. 24.)

3. 응시 자격<판단기준일: 최종(면접)시험예정일>
 가. 공통요건
 □ 응시자격 요건<판단기준일: 최종(면접)시험예정일 기준>
 ㅇ 공통요건
  - 국가공무원법 제33조 각호의 결격사유에 해당되지 않으며, 공무원임용시험령 등 관계법령에 의하여 응시자격을 정지당하지
     아니한 자

< 결격사유 >

  - 남자의 경우 병역의무를 필하였거나 면제된 자
  - 20세 이상(1997.12.31.이전 출생자)의 연령에 해당하는 자
  - 대한민국 국적소지자(외국인 또는 이중국적자가 아닌 사람)
    * 복수국적자는 임용일전까지 외국국적을 포기하여야 함
 나. 자격요건(다음중 1개 이상에 해당하는 자)

  * 경력요건으로 응시한 경우 시험공고일 현재 퇴직 후 3년이 경과되지 아니하여야 함
  * 관련분야 경력 인정범위 : 경력증명서 제출 건에 한하여 경력증명서상 근무기간과  담당업무가 명시되어야 함
                                        (불명확할 경우 인정되지 않을 수 있음)

4. 시험방법
 가. 서류전형
  - 임용예정 직급에 정하고 있는 자격요건에 적합한지 여부를 서면으로 심사하여 적격 또는 부적격을 판단
  - 다만, 응시인원이 선발예정인원의 5배수 이상인 경우 선발예정인원의 5배수로 서류전형 합격자를 결정하되, 응시자격에 적합한
     자로서 서류전형 심사기준에 의거 평정성적이 가장 우수한 순으로 서류전형 합격자 결정

 나. 면접시험(서류전형 합격자에 한함)
  - (평정기준) 인성, 공직관, 전문성 등 임용예정직위 직무 수행에 필요한 업무추진 역량을 종합적으로 평가
  - (평정방법) 5개 평정요소에 대하여 '상', '중', '하'로 평정

 다. 합격자결정 방법
   - 불합격기준에 해당하지 아니하는 자 중에서 면접위원의 전체 평정성적을 집계하여 '중', '하'의 개수와 관계없이 '상'의 개수가
      가장 많은 경우를 1순위로 결정하며, 동점의 경우는 '중'의 개수가 많은 자 순으로 합격자 결정
   * (불합격 기준) 면접시험위원 과반수가 2개 항목 이상을 "하"로 평정하거나, 동일  항목에 대하여 "하"로 평정한 경우

5. 시험일정

 * 응시인원, 서류검증 소요기간 등 진행상황에 따라 시행일정이 변경될 수 있으며 변경 시 시험시행일 7일전까지 변경 공고

6. 응시원서 교부 및 접수처
 가. 응시원서 교부
  ㅇ 목포대학교 홈페이지, 인사혁신처 나라일터 및 대한민국공무원되기 홈페이지에서 서식 다운로드하여 사용
 나. 접수기간 : 2017. 5. 10.(수) ~ 2017. 5. 12.(금) 18:00
 다. 접 수 처 : 목포대학교 본부 1층 총무과
     * 주소: (우) 58554 전남 무안군 청계면 영산로 1666 목포대학교 총무과
 라. 접수방법
  ㅇ 접수기간 내에 응시원서 및 제출서류를 작성하여 접수처에 직접 제출(대리접수 가능) 또는 등기우편으로 제출
  ㅇ 방문접수의 경우 평일 근무시간인 09:00~18:00(12:00~13:00제외)내에만 접수 가능하고, 우편접수는 마감일 18:00 도착분에
      한하여 유효함
    * 응시번호는 접수 종료 후 개별 통보 예정
    * 등기우편 접수 시에는 응시표를 회송하지 않으며, 면접시험 당일 응시표 배부
    * 등기우편 접수 시 봉투 겉표지에‘통역 전문경력관 다군 응시원서 재중' 기재

7. 제출서류  

  * 제출서류는 번호순서대로 정리한 후, 클립 또는 집게로 고정하여 제출(스테이플러 사용 금지)
  * 자격증을 제외한 모든 서류는 원본제출이 원칙이나, 원본 대신 사본 제출도 가능. 단, 사본을 제출한 응시자 중 서류전형
     합격자는 면접시험 최종일까지 반드시 원본을 제출해야함
  * 외국어로 기재된 증빙자료(학위, 경력증명서 등)의 경우에는 반드시 한글번역본(공증필)을 함께 첨부

8. 보수 수준
 ㅇ 국가공무원 보수규정 등에 따라 임용직급의 보수 및 수당 지급

9. 기타사항
 ㅇ 제출 서류의 전체 또는 일부를 위조 · 변조하거나 허위 기재한 경우에는 당해 시험의 무효처리 및 「공무원임용시험령」51조에
     따라 부정행위자로 처리하며, 향후 5년간 국가공무원 임용 응시자격이 정지됨
 ㅇ 접수된 서류는 일체 반환하지 않으며, 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우와 공무원 신체검사 규정에 의한 신체검사
     불합격판정을 받을 경우에는 임용이 취소됨
 ㅇ 응시원서에는 반드시 연락처를 기재하기 바라며, 응시원서상의 기재착오 또는 누락이나 연락불능으로 인한 불이익은 응시자의
     책임으로 돌아감
 ㅇ 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정인원과 같거나 적을 경우(응시자가 없을 경우 포함)에는 원서접수일, 시험실시일 등을
     다시 정하여 1회 이상 재공고 후 시험을 시행할 수 있음
 ㅇ 최종합격자에 대해서는 신원조회, 신원조사, 비위면직조사 및 채용신체검사 등을 마친 후 임용 예정이며, 부적합한 결격사유가
     있는 경우 합격이 취소될 수 있음
 ㅇ 본 시험계획은 불가피한 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 해당 시험일 7일전까지 목포대학교 홈페이지 등을
     통하여 공고 예정
 ㅇ 시험결과 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있음
 ㅇ 최종합격자의 임용포기, 합격취소, 임용결격사유, 임용 당일 퇴직 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있는 때에는 합격자
     발표일로부터 6개월 내에 면접시험 불합격기준에 해당하지 아니하는 자 중에서 차 순위로 평정 성적이 우수한 자를
     추가합격자로 결정
 ㅇ 이 공고에 명시되지 아니한 사항은 국가공무원법, 공무원임용령, 공무원임용시험령, 국가공무원 임용시험 및 실무수습
     업무처리 지침 등에 의함
 ㅇ 기타 자세한 사항은 목포대학교 총무과(☎061-450-2064~5)로 문의바람