대전광역시시설관리공단 공고 제2017-128호

대전광역시시설관리공단 일반직 직원 채용계획을 아래와 같이 공고합니다.

2017. 4. 10.
대전광역시시설관리공단이사장

1. 채용직렬 및 선발 예정인원

2. 자격요건
  가. 기본자격
    ○ 지역제한
      - 다음 각 호의 하나를 충족하여야 하며, 거주지 요건 확인은 주민등록표를 기준으로 함.
        ① 공고일 이전부터 최종시험일(면접일)까지 계속하여 대전광역시에 주민등록상 주소지를 갖고 있는 사람
           (동 기간 중 주민등록 말소 및 거주불명으로 등록된 사실이 없어야 함)
        ② 공고일 이전까지 대전광역시에 주민등록상 주소지를 두고 있었던 기간을 모두 합산하여총 3년 이상인 사람
          ※ 주민등록초본의 경우, 반드시 공고일 이후(2017.4.10.) 발급분에 한함. 공고일 이전 발급분은 인정되지 않으므로
              응시자는 이점 반드시 유의 할 것
          ※ 행정구역이 통/폐합된 경우 현재 행정구역을 기준으로 하며, 과거 거주사실의 합산은 연속하지 않더라도 거주한
              기간을 월(月)단위로 계산하여 36개월 이상이면 됨(주민등록의 말소, 거주불명 등록기간은 제외함)
          ※ 재외국민(해외영주권자)의 경우, 위 요건과 같고 주민등록 대신 국내거소 신고로 거주한 사실을 증명하여야 함
    ○ 성별 제한은 없으며, 남자의 경우 병역필 또는 면제자
    ○ 우리 공단 정년(만 60세) 미만인 사람
    ○ 장애인 응시자는 장애인 수첩 소지자로서 직무수행능력(필기,시각,청각,언어)이 있는 사람
    ○ 우리 공단 인사규정 제18조(결격사유)에 해당하지 않는 자
      1) 피성년후견인 또는 피한정후견인
      2) 파산자로서 복권되지 아니한 자
      3) 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 경과되지 아니한 자
      4) 금고이상의 형을 받고 그 집행유예기간이 종료된 날부터 2년이 경과되지 아니한 자
      5) 금고이상의 형의 선고유예를 받은 경우에는 그 선고 유예기간 중에 있는 자
      6) 징계에 의하여 해임처분을 받은 날로부터 3년, 파면처분을 받은 날로부터 5년이 경과되지 아니한 자
      7) 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
      8) 병역의무자로서 병역기피의 사실이 있는 자
      9) 지방공기업법에 위반하여 벌금형을 받고 2년이 경과되지 아니한 자
  나. 채용 직렬별 응시자격

3. 전형절차, 시험일정 및 과목



  가. 1차 : 서류전형
    ○ 1차 합격자 발표 : 2017. 4. 28(금) / 공단 채용 홈페이지
    ○ 선발방법
      - 거주지 제한, 해당분야 자격증 소지자, 남자 군필자 및 면제자 확인 등
  나. 2차 : 인적성검사 및 필기 시험
    ○ 시험일자 : 2017. 5. 14(일) 예정 / 구체적 일정은 서류전형 합격자 발표 시 공지
    ○ 선발기준 : 인적성검사 합격자에 한하여, 필기시험 성적의 매 과목 40% 이상 전 과목 총점의 60%이상 득점자 중 가점이
                       합산된 총점 순위에 따라 채용예정의 2~3배수 선발
    ○ 필기시험 과목

    ※ 객관식 4지 선다형, 문항당 4점
  ○ 2차 합격자 발표 : 2017. 5. 19(금) / 공단 채용홈페이지
  다. 3차 : 면접시험
    ○ 면접일자 : 2017. 5. 25(목) 예정 / 공단 본부 회의실
  라. 최종합격자 발표
    ○ 시기 및 방법 : 2017. 5. 26(금) 예정 / 공단 채용홈페이지 및 개별 통보
      ※ 전형단계별 합격자에 한하여 다음단계 응시자격 부여, 시험일정은 사정에 따라 변경될 수 있으며 변경 시 에는 각 시험의
          시행일 1일 전에 공단 채용 홈페이지에 공고합니다.

4. 가점 부여
  가. 취업보호(지원)대상자

    ○ 모집 단위별 4명 이상 선발할 경우에만 적용됨(금회 채용 시에는 미적용)
      - 가점을 받아 합격하는 취업지원대상자는 모집 단위별 선발예정 인원의 30%를 초과할 수 없음
        ☞ 근거 : 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제31조 제3항
  나. 자격증 가산점 부여기준

5. 채용 공고 및 응시원서 접수
  가. 공고 및 접수기간 : 2017. 4. 10(월) ~ 4. 20(목), 18:00까지 / 10일간
  나. 접수방법 : 채용 전용 홈페이지(https://djsiseol.saramin.co.kr)를 통한 인터넷 접수
    ○ 온라인 입사지원서만 작성(방문접수 및 우편접수 불가 / 24시간 접수하되, 마감일에는 18:00까지만 접수)
      ※ 입사지원서 허위작성 금지 및 작성오류 주의(전형과정 시 작성내용의 진위여부를 확인하여 내용이 허위 사실이거나
          사실과 다를 경우에는 전형결과와 상관없이 불합격 처리)

6. 제출서류
  가. 응시원서 접수 시
    ○ 입사지원서 1부(온라인 작성)
    ○ 자기소개서 1부(온라인 작성)
    ○ 개인정보 수집 · 이용 동의서 1부(온라인작성)
    ○ 최근 6개월 이내 촬영한 여권용(3.5㎝×4.5㎝) 사진 / 온라인상 120×160pixel 사이즈로 필히 등록
  나. 면접 전형 시
    ○ 자격증 사본 각 1부
    ○ 최종학교 졸업증명서 1부 / 대학원 졸업자는 학부 졸업증명서도 첨부
    ○ 주민등록초본 1부 / 병역사항 및 거주지 변동사항이 반드시 기재되어 있어야 함
    ○ 경력증명서 1부 / 해당자에 한함
      ※ 증빙서류 제출 시 주민등록번호가 기재된 경우, 주민등록번호 뒷자리가 보이지 않게 마스킹 처리 한 후 제출하여 주시기
          바랍니다.
      ※ 모든 제출서류는 공고일 이후 발행분에 한하여 접수를 받습니다.

7. 응시자 유의사항
  ○ 응시 희망자는 자격요건 등이 적합한지를 면밀히 검토한 후 응시하시기 바라며 다른 분야에 복수지원 할 수 없습니다.
  ○ 입사지원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 자격미비자의 응시, 연락 불능, 제출서류 오제출 및 미제출 등으로 인한 불이익은
      응시자의 책임으로 합니다.
  ○ 입사지원서 작성(입력) 내용을 근거로 서류전형이 이루어지므로 내용을 정확히 입력하시기 바라며, 입사지원서 작성내용과
      제출된 증빙서류가 일치하지 않거나 허위로 입력한 경우에는 합격이 취소됨을 유의하시기 바랍니다.
  ○ 접수된 채용서류는 지원자(채용 확정자 제외)가 채용서류의 반환을 청구하는 경우에는 본인임을 확인한 후 반환해 드립니다.
  ○ 임용시기는 최종합격자 발표일로부터 1년 이내에 순차적으로 임용합니다.
  ○ 최종합격자가 합격 취소, 미등록, 임용결격사유 발생 등의 기타 사정으로 인하여 임용일로부터 6개월 이내 임용을
      포기한 경우 면접시험 차순위자를 추가 합격자로 결정할 수 있습니다.
  ○ 임용은 채용신체검사, 결격사유 조회 및 신원조사 후 최종 결정합니다.
  ○ 임용된 경우에도 결격사유가 발견되면 임용이 취소됩니다.
  ○ 응시자 중 전형결과 적임자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있습니다.
  ○ 기타 문의사항은 공단 채용 홈페이지(https://djsiseol.saramin.co.kr) 접속 후 질문하기 게시판을 활용하시기 바랍니다.