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[시험공고] 2017 상반기 한전원자력연료 NCS기반 직원 채용 공고(~4.13)
분류 공사.공단|:| 시험일 2017.04.30 등록일 2017.03.31
첨부파일 170331_한전원자력원료_공고문.hwp, 170331_한전원자력원료_공고문.pdf

행복을 만드는 일류에너지기업 한전원자력연료가 세계 최고의 원자력연료 전문회사로 함께 나아갈 진취적이고 창의적인 인재를
찾습니다.

1. 채용분야 및 인원

구분

채용 분야

담당 업무

채용 인원

근무지

채용 직종

경력

사무

원가관리

원가관리, 제조원가 예측·분석

○명

대전,
논산

사무직

기술

기계

정밀측정/교정기술

○명

기술직

신입

사무

전공 무관

경영기획, 구매계약, 일반사무

○명

대전,
논산

채용형
인턴

기술

기계

제조공정, 제조장비, 제조기술, 품질관리

○명

전기

제조공정, 제조장비, 제조기술

○명

원자력

방사성폐기물 처분기술 개발, 가공시설 해체계획 및 재난관리

○명

컴퓨터공학

정보시스템 개발·운영·유지보수

○명

전기

제조공정, 제조장비, 제조기술

○명

논산

연구

원자력

원자력연료 연구개발, 노심설계, 안전해석

○명

대전

연구직

생산

기계

원자력연료 제조, 장비 유지보수, 품질검사

○명

논산

채용형
인턴

전기

원자력연료 제조, 장비 유지보수

○명

대전,
논산

○○명

 

  ○ 경력직원, 신입직원(연구) : 정규직 채용(수습 3개월)
  ○ 신입직원(사무·기술·생산)
    - 채용형인턴으로 선발하며, 인턴 2개월 후 근무평정 결과에 따라 정규직(수습) 전환여부 결정
      (수습 1개월 실시 후 수습평정 결과에 따라 수습해제 결정)
    - 인턴기간 보수 : 정규직 수습직원의 기본연봉 수준
  ○ 채용 후 지원 근무지에 따라 배치예정
  ○ 채용분야 및 근무지역 중복지원 불가

2. 응시자격
  □ 공통 응시자격

구분

응시자격

학력사항

○ 사무 분야 : 학력 및 전공 제한 없음
○ 기술, 연구 및 생산 분야
  - 채용분야별 관련학과 전공자 또는 해당분야 국가기술자격증 보유자
  - 생산분야는 최종학력이 고등학교 졸업인자
   ※ 생산분야는 고졸 적합직무로서 대졸 또는 전문대졸 학력을 제시하지
      않고 합격된 자의 학력이 사후 발견된 경우 합격 취소 및 징계해고 처리 될 수 있음
○ 2017년 8월 졸업예정자까지 최종학력으로 인정

자격사항

○ 채용분야 별 직무기술서 참조

연령/성별

○ 제한 없음

병  역

○ 제한 없음
○ 단, 군복무중인 자는 2017년 5월 29일까지 전역 가능한 자

전문연구요원
(병역특례)

○ 지원가능분야 : 연구분야
○ 신규편입 : 석사 이상 학위 취득자 또는 2017년 8월 취득예정자
○ 전직 : 타 기관에서 1년 6개월 이상 전문연구요원으로 복무 중인 자
○ 보충역 편입 : 사회복무요원소집대상 보충역으로서 자연계 학사학위 취득자

외국어
(경력 및
생산 제외)

○ 대상 : 영어(TOEIC, TOEFL, TEPS)
○ 자격 기준 : TOEIC 기준 700점 이상(TOEFL 79점 이상, TEPS 555점 이상)
○ 유효성적 : 지원서 접수마감일 기준 2년 이내 국내 정기시험 성적
                   단, 국외 응시, 조회불가 성적, 특별시험 성적 등은 불인정
※ 외국어 성적 면제 대상
   - 연구분야 지원자로서 석사학위 이상 취득자
   - 해외대학 학사학위 이상 취득자
   - 변호사·공인회계사·세무사·기술사 자격증 소지자

기  타

○ 당사 직원채용요건(인사규정 제8조)에 결격사유가 없는 자(붙임참조)
○ 생산분야는 3교대 근무 가능한 자

우대조건

○ 장애인 : 전형 단계별 만점의 10% 가점
○ 취업지원대상자 : 대상자 구분군의 가점비율에 따라 전형 단계별 만점의 5% 또는 10% 가점
○ 저소득계층 : 서류전형 시 만점의 5% 가점
   (단, 기초생활수급자 증명서 또는 차상위계층 확인서 발급 대상자에 한함)
※ 상기 사항에 대해 가점이 중복될 경우, 상위 가점 1개만 적용

  □ 경력직 응시자격

구분

경력 및 자격사항

사무
(원가관리)

○ 기업 원가관리 업무 2년 이상 실무 경험자
○ 사무자동화산업기사, 컴퓨터활용능력 1급 자격증 소지자 우대

기술
(기계)

○ 정밀측정/교정기술 및 국제공인교정기관(KOLAS) 기술책임자로서
    2년 이상 실무 경험자

3. 전형방법 및 일정

구분

추진일정

비고

1차

서류전형

-

■ 합격자 발표 예정일 : '17. 4. 20.(목)

2차

인성검사

4/30(일)

■ 검사장소 : 대전
■ 합격자 발표 예정일 : '17. 5. 11.(목)

NCS기반
직업기초능력검사

3차

면접전형

5/15(월)
~ 5/16(화)

■ 면접방법 : 개별 및 집단토론 면접
  (경력 및 생산분야는 집단토론면접 제외)
■ 면접장소 : 대전
■ 합격자 발표 예정일 : '17. 5. 17.(수)

최종

채용신체검사 및 신원조사

5/19(금)

■ 채용신체검사 : 전문병원 의뢰(장소 : 대전)
■ 신원조사 : 경찰청 의뢰
■ 입사예정일 : '17. 5. 30.(화)

    ※ 전형별 시간과 장소 등 세부내용은 전형단계별 합격자 발표 시 별도 안내할 예정이며,
        상기 일정은 회사 사정에 따라 일부 변경될 수 있음

4. 입사지원서 접수

구분

내용

비고

접수
기간

■ 접수시작 : '17. 3. 30.(목)
■ 접수마감 :
'17. 4. 13.(목) 17:00

마감시각까지
접수분에 한함

제출
방법

■ 입사지원서 제출 : 온라인 접수 (http://knfcncs.saramin.co.kr)
  ※ 경력 및 연구분야 지원자는 성적증명서 및 학위논문요약서(석사 이상)를
      반드시 제출해야 함(미제출 시 지원 포기로 간주)

 

    ※ 학력, 자격증, 경력, 어학 등 증빙서류는 면접대상자에 한하여 별도 제출 예정입니다.
    ※ 성적증명서, 논문요약 등 증빙서류의 주민등록번호 뒷자리는 삭제하여 제출하여야 합니다.

5. 기 타
  □ 전형단계별 세부 일정은 추후 합격자 발표 시 공지 예정
  □ 지원서 내용이 사실과 다르거나 증빙서 위·변조, 시험 부정행위자 등은 불합격 처리하고, 향후 5년간 우리 회사 입사지원 제한
  □ 지원서 접수시 입력착오 등으로 인한 불합격이나 손해에 대한 모든 책임은 지원자본인에게 있음
  □ 인성·직업기초능력검사 및 면접전형 시 본인 신분증(주민등록증ㆍ운전면허증ㆍ여권 한정)을 지참해야 하며 학생증 등
      기타 신분증으로는 응시할 수 없음
      단, 신분증 대신 거주지 관할 주민센터에서 발급받은 '주민등록증 발급신청 확인서' 제출 시 응시가능
  □ 수험표는 전형단계별 합격자에 한하여 본인 여부 확인 후 합격자 발표화면에서 출력 가능
  □ 문의처 :
한전원자력연료(주) 인사노무처 인재기획팀(☎ 042-868-1331)

 

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