한국보육진흥원 공고 제 2017 - 6호

한국보육진흥원에서는 채용분야의 전문성을 제고하기 위하여, 사명감을 가지고 일할 직원을 채용하기 위하여 다음과 같이
공개모집하오니 유능한 분들의 많은 응모바랍니다.

2017년 2월 17일
한국보육진흥원장

1. 채용 분야 및 인원

    - "채용형 청년인턴"으로 선발(3개월 인턴근무 후 평가절차를 통해 정규직 전환)
      1) 평가절차: 인턴 기간 내 근무평정 + 직무수행 PT발표
      2) 전환비율: 최종 선발인원의 70% 이상

2. 채용 자격(요건)
  국가공무원법 제33조(결격사유) 각호에 해당하지 않는 자로서 다음의 채용직급 자격기준 중 하나를 갖춘 자

  ○ 자격기준

3. 전형 방법 및 일정

  ○ 서류전형 합격자 발표 : 2017. 3. 8.(수)
  ○ 필기전형 : 2017. 3. 11.(토)
    - 직무인·적성 검사
    - 보고서 작성(제시된 자료를 토대로 개조식 형태 보고서 작성)
    - 필기전형 합격자 발표 : 2017. 3. 15.(수)
  ○ 면접전형 : 2017. 3. 20.(월)
    - 토론면접(제시된 주제에 대한 자유토론)
    - 집단면접(질의응답 형식)
    - 면접전형 합격자 발표 : 2017. 3. 23.(목)
  ○ 신체검사 서류 제출 : 2017. 3. 23.(목) ~ 3. 28.(화)
    - 채용신체검사서 또는 건강검진결과 통보서(최근 3개월 이내) 1부
  ○ 최종합격자 발표 : 2017. 3. 29.(수)(예정)
    - 채용신체검사서 또는 건강검진결과 통보서(최근 3개월 이내) 결과 이상 없을시 최종합격자로 임명
  ○ 임용예정일 : 2017. 4. 3.(월)(예정)
    ※ 각 전형단계별로 합격자는 본원 홈페이지 및 개별 SMS 공지 예정   
    ※ 상기 일정은 사정에 따라 변경될 수 있으므로 우리원 홈페이지 채용정보를 확인 요망

4. 응시원서 접수
  ○ 공고 및 접수기간 : 2017. 2. 17.(금) ∼ 3. 3.(금)[15일간]
    - 마감일 18:00시까지 도착한 것에 한하여 유효
  ○ 접수방법 : 이메일 접수(recruit@kcpi.or.kr)
    - 이메일 제목은 [청년인턴-응시자명] 으로 명기

5. 제출 서류

  ○ 유의사항
    - 필기전형시 응시원서 상에 기재한 내용에 대한 증빙서류를 제출해야함
    - 취업지원대상자증명서 제출시 제출처란에 반드시 우리원 명이 명시되어야 함
      ※ 응시서류 미제출, 허위기재 등으로 인한 일체의 불이익(채용취소 포함)은 응시자 본인의 책임으로 합니다.

6. 근무조건 및 보수
  ○ 신    분 : 인턴
  ○ 근무기간 : 채용일로부터 3개월
    ※ 정규직 미전환시 계약기간 만료 후 고용관계 소멸
  ○ 보    수 : 월 1,900,000원/세전금액 포함
    ※ 정규직 전환시 내부규정에 따라 연봉 재산정
  ○ 근 무 지 : 본원
  ○ 근무형태 : 주 40시간(5일), 전일제(1일 8시간) 근무
  ○ 휴    가 : 1개월 만근시 1일 휴가부여
  ○ 복리후생 : 국민연금, 건강보험, 고용·산재보험 가입 등

7. 제출서류

    ※ 상기 우대사항은 증빙서류 제출자에 한하며, 가점사항이 2개 이상 중복될 경우 상위 1개만 적용

8. 응시자 유의사항
  ○ 제출된 서류는 「채용절차 공정화에 관한 법률」 제11조에 의거 채용여부 확정일 이후 14일까지 채용서류(전자서류
      제외)의 반환을 청구할 수 있습니다.
  ○ 지원서 및 제출서류 등에 기재된 내용이 사실과 상이하거나 제출서류가 미비할 경우에는 응시자의 책임으로 합격을
      취소합니다.
  ○ 본 채용계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고 후 시행할 수 있습니다.
  ○ 채용분야에 적격자가 없다고 판단할 경우 선발하지 않을 수 있습니다.
  ○ 응시원서 내 e-Mail과 휴대전화를 반드시 기재하시기 바랍니다.
  ○ 기타 자세한 사항은 한국보육진흥원 경영기획국 운영지원팀 채용 담당자에게 문의하여 주시기 바랍니다.