이북5도위원회 공고 제2017 - 4호

이북5도위원회에서는 다음과 같이 별정직 공무원을 채용하고자 하오니 유능한 인재의 많은 응모를 바랍니다.

2017년  2월  9일
이북5도위원회 위원장

1. 임용예정 직급 및 인원

    ※ 채용예정직위는 특수경력직 공무원으로서 경력직공무원과는 신분 보장의 범위가 같지 않습니다.
       (국가공무원법 제2조)
    ※ 정년, 휴직, 명예퇴직 등에 관한 사항이 일반직과 같지 않습니다.
       (별정직 공무원 인사규정 제6조, 제7조의3, 국가공무원 명예퇴직 수당 등 지급규정)

2. 채용대상 직무내용

3. 근거 법령
  ○ 공무원임용령(대통령령 제26566호, 2015. 9. 25.)
  ○ 공무원임용시험령(대통령령 제26233호, 2015. 5. 6.)
  ○ 공무원임용규칙(인사혁신처예규 제28호, 2016.  7.  11.)
  ○ 별정직공무원 인사규정(대통령령 제25751호, 2014. 11. 19)
  ○ 별정직공무원 인사규칙(인사혁신처예규 제1호, 2014.11.19)
  ○ 국가공무원법(법률 제14183호, 2016. 5. 29.)

4. 응시 자격
  가. 공통요건
    ○ 국가공무원법 제33조의 결격사유에 해당되지 않으며, 공무원임용시험령 등 관계법령에 의하여 응시자격을 정지당하지
        아니한 자

    ○ 남성의 경우 병역을 필하였거나 면제받은 자
    ○ 대한민국 국적을 가진 자(외국인이 아닌 자)
      ※ 이중국적자의 경우 임용 전까지 외국 국적을 포기하여야 함
    ○ 응시연령 : 20세 이상(1997.12.31. 이전 출생자)
  나. 응시자격 요건

    ※ 응시자격인정기준일은 최종(면접)시험 예정일로 함
    ※ 관련분야 경력은 경력증명서상에 근무기간과 담당업무가 명시된 경우에 한하여 인정함(불명확할 경우 불인정될 수
        있음에 유의)
    ※ 정규직 또는 상근직으로 근무한 경우가 아니더라도 채용예정 직무분야에서 활동한 실적이 있는 경우에는 해당기간의
        전부 또는 일부를 채용자격기준에 해당하는 경력에 포함할 수 있음
    ※ 우대사항 인정기준일은 원서접수 마감일로 함

5. 보수 수준
  ○ 공무원보수규정 등에 따라 임용직급의 보수 및 수당 지급

6. 시험방법 및 일정
  가. 시험 방법
    ○ 1차 서류전형('17. 2. 28. 예정)
      - 응시원서, 이력서, 자격증 및 자기소개서, 직무수행계획서, 경력증명서 등의 제출서류를 통해 서면으로 심사
      - 응시인원이 선발예정인원의 3배수 이상인 때에는 서류전형 기준에 따라 선발예정인원의 3배수 이상 10배수 이하를
         합격자로 결정할 수 있음
        ▶(서류전형 기준) 응시요건, 자기소개서, 직무수행계획서, 직무 연관성,
                                 관련분야 근무경력, 우대요건 등 평가
    ○ 2차 면접시험('17. 3. 9. 예정)
      - 서류전형 합격자를 대상으로 면접을 통해 공무원임용시험령 제5조에 따른 당해 직무수행에 필요한 능력 등 평정요소를
         상·중·하로 종합평가
        ▶(평정요소) 공무원으로서의 정신자세, 전문지식과 그 응용능력, 의사표현의 정확성과 논리성, 예의·품행 및 성실성,
                           창의력·의지력 및 발전가능성
      - 불합격 기준에 해당되지 아니한 자 중에서 평정 성적이 우수한 자 순으로 합격자 결정
        ▶(최종합격자 결정) 위원의 과반수가 평정요소 5개 항목 중 2개 이상을 "하"로 평정 하였거나, 위원의 과반수가 어느 하나의
                                    동일한 평정요소에 대하여 "하"로 평정 한 때에는 불합격, "상"의 개수 많은 순위로 합격자 결정
  나. 시험 일정
    ○ 서류전형 합격자 발표 및 면접일시·장소 공고 : '17. 3월 초순 예정
      ※ 이북5도위원회 홈페이지(http://www.ibuk5do.go.kr) 게시
    ○ 면접시험 : '17. 3월 중순 예정
    ○ 최종합격자 발표 : '17. 3월 말 별도 공지

7. 응시원서 접수
  가. 접수기간 : 2017. 2. 21.(화)  ∼ 2017. 2. 23.(목)
  나. 접 수 처 : 이북5도위원회 총무과
    ※ 서울시 종로구 비봉길64 (구기동, 이북5도청), 우편번호 03001
  다. 접수방법 : 방문접수 및 등기우편 접수 가능
    ※ 등기우편접수는 마감일 18:00까지 도착분에 한함

8. 제출 서류
  가. 공통사항(필수 제출)
    ① 응시원서 1부                                            <별지 1호 서식>
      ※ 사진 및 7,000원 상당의 정부수입인지 첨부
    ② 이력서 1부                                                <별지 2호 서식>
    ③ 자기소개서 1부                                          <별지 3호 서식>
    ④ 직무수행계획서 1부                                    <별지 4호 서식>
      ※ 별도서식은 없으며, A4 용지 매 이내로 작성
    ⑤ 서류전형 제출서류 1부                                <별지 5호 서식>
    ⑥ 경력증명서 또는 재직증명서 1부
      ※ 재직기간, 인사 변동사항, 직위, 담당업무 등 기재
      ※ 증명서는 최근 6월이내 발행분 제출
    ⑦ 대학교(학사) 이상의 졸업증명서 및 학위증 사본 각 1부
    ⑧ 주민등록 초본 1부(남성의 경우 병역사항 기재된 것)
    ⑨ 자격요건 검증을 위한 동의서                         <별지 6호 서식>
    ⑩ 개인정보제공(이용) 동의서                            <별지 7호 서식>
  나. 개별사항(해당자에 한하여 제출)
    ① 비서·한국사능력검정·한국어·정보화능력 등의 자격증 또는 시험성적표 사본
      1. 한국사능력검정시험 성적표 제출
        가. 기준점수(등급) : 한국사능력검정시험(국사편찬위원회) 1급~6급
        나. 한국사능력검정시험 인정범위
          ○ 2014. 1. 1. 이후 실시된 시험으로서, 원서접수마감일까지 점수가 발표된 시험 중 기준점수(등급) 이상인
              시험성적에 한하여 인정됩니다.
        다. 성적 제출방법
          ○ 응시자는 응시원서 접수시에 해당 시험일자, 인증번호, 인증등급 등을 정확히 표기하여야 합니다.  
      2. KBS 한국어능력시험 성적표 제출
        가. 기준점수(등급) : KBS 한국어능력시험 1급~4급
        나. 한국어능력검정시험 인정범위
          ○ 2014. 1. 1. 이후 실시된 시험으로서, 원서접수마감일까지 점수가 발표된 시험 중 기준점수(등급) 이상인
              시험성적에 한하여 인정됩니다.
      다. 성적 제출방법
        ○ 응시자는 응시원서 접수시에 해당 시험일자, 인증번호, 인증등급 등을 정확히 표기하여야 합니다.  
      3. 자격증 제출
        가. 비서자격증 1급~3급
        나. 정보화자격증

  다. 유의사항
    ○ 시험과 관련한 사항의 미확인 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임이 되므로, 합격자 발표일 등 시험일정과 합격여부를
        반드시 확인해야 합니다.
    ○「공무원임용시험령」 제51조에 따라 임용시험에서 부정행위를 하거나 시험에 관한 소명서류(응시원서에 기재한 경력·
          학위·자격증 등의 사항 포함)에 허위사실을 기재하여 시험결과에 부당한 영향을 주는 행위를 한 사람에 대해서는 당해
          시험을 정지 또는 무효로 하거나 합격을 취소하고 그 처분이 있은 날부터 5년간 동 규정에 의한 시험이나, 그 밖의 국가
          공무원 임용을 위한 시험의 응시자격이 정지될 수 있습니다.
    ○ 응시원서 등의 기재 잘못으로 본인에게 불이익이 발생할 수 있으니 착오 없이 작성하여 주시기 바랍니다.
    ○ 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우 합격 또는 임용을취소할 수 있습니다.
    ○ 해당 업무를 수행하는데 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있습니다.
    ○ 합격자 통지 후라도 신원조회 및 채용신체검사, 학위검증 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.

9. 기타 사항
  ○ 응시자가 선발인원과 같거나 없을 경우에는 재공고 할 수 있습니다.
  ○ 해당업무를 수행하는데 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있습니다.
  ○ 접수된 서류는 반환하지 않으나 원본으로 제출된 서류(예: 졸업증명서)는 본인이 희망할 경우 반환해 드립니다.
  ○ 최종합격자가 임용포기, 결격사유 등의 사유로 결원을 보충할 필요가 있는 경우에는 합격자 발표일로부터 6개월 이내에
      추가합격자를 결정할 수 있습니다.
  ○ 이력서에 E-mail 주소와 휴대전화번호를 반드시 기재하여 주시기 바랍니다. (기재착오 또는 누락이나 연락 불능으로
      인하여 발생하는 불이익은 일체 응시자의 책임입니다.)
  ○ 공무원임용시험령 제47조제2항에 따라 불가피한 사유로 공고 내용을 변경할 필요가 있는 경우에는 시험기일 7일 전까지
      변경내용을 공고 할 수 있습니다.
  ○ 기타 상세한 내용은 아래의 연락처로 문의하시기 바랍니다.
    - 채용 관련 사항 : 이북5도위원회 총무과 (☎ 02-2287-2664)