우체국시설관리단 채용공고 제2016-5호
「우체국시설관리단」은 미래창조과학부 우정사업본부 산하의 공공기관으로서 미래지향적 사고와 도전의식을 갖춘 유능한
인재를 공개모집 하오니 많은 지원 바랍니다.
2016. 12. 21.
우체국시설관리단 이사장
1. 채용분야 및 인원
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구분
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분야
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직급
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인원
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담당업무/자격요건
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신입
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자산관리
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6급
(정규직)
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1
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▶담당업무 : 자산관리(임대기획·마케팅) 및 일반행정
▶지원자격 : 학력·경력 제한 없음
▶우대사항 : 감정평가사, 공인중개사, 주택관리사 1)CCIM, 1)CPM, 부동산학전공
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건축
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6급
(정규직)
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2
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▶담당업무 : 우체국사 안전점검 및 일반행정
▶지원자격 : 학력·경력 제한 없음
▶우대사항 : 건축기사, 건축학(구조)전공
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경력
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기록물관리
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5급
(계약직)
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1
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▶담당업무 : 기록물관리 및 일반행정
▶지원자격 : 기록물관리 경력 2년 이상인 자로서, 공공기록물 관리에 관한 법률 시행령
제78조에 의거 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자
1.기록관리학 석사학위 이상을 취득한 자
2.다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 자로서 행정자치부령으로 정하는 기록관리학
교육과정을 이수하고, 행정자치부장관이 시행하는 기록물관리 전문요원 시험에 합격한
자
가.기록관리학 학사학위를 취득한 자
나.역사학 또는 문헌정보학 학사학위 이상을 취득한 자
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소계
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4
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※ 취업보호대상자(증명서 제출) 가산점 부여
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2. 채용 결격사유
가. 채용공고일 기준 18세 미만인 자
나. 다음 각 호의 임용 결격사유에 해당되는 자
- 금치산 또는 한정치산의 선고를 받고 취소되지 아니한 자
- 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자
- 금고이상의 형의 집행유예선고를 받고 그 유예기간 중에 있는 자
- 금고이상의 형의 선고를 받고 그 집행이 종료되었거나, 그 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 10년(3년이하 징역·금고의
경우에는 5년)이 경과되지 아니한 자
- 선고유예 기간 중에 있는 자
- 법률 또는 판결에 의하여 자격정지 또는 자격상실 중에 있는 자
- 신체검사 결과 불합격 판정을 받은 자
3. 전형방법
가. 전형절차 : 서류전형 ⇒ 필기전형(정규직에 한함) ⇒ 면접전형
나. 전형별 심사내용
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구분
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심사요소
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배점
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비고
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서류전형
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▶공인어학성적(TOEIC, TEPS, TOEFL, JPT, HSK)
▶자격 : 직무관련 해당 자격증 등 (하단참조)
▶취업보호(지원) 대상자 등(하단참조)
▶자기소개서
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100점
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▶서류전형 합격자에 한하여 필기전형 응시 가능
(계약직은 면접전형 응시)
▶합격자 홈페이지 공지
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필기전형
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▶전공시험(객관식+논술 병행)
▶인성검사(결과는 면접시험 시 참고자료 활용)
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100점
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합격자 홈페이지 공지
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면접전형
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▶직무적합성, 전문성(약술), 인성, 태도 등
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100점
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약술(일반상식⇒1page보고서작성)
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다. 서류전형 시 점수로 인정되는 자격 종류
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구분
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자격 등
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배점
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공 통
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▶한국사능력검정시험
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1급(6점), 2급(4점), 3급(2점)
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▶컴퓨터활용능력
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1급(6점), 2급(4점)
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▶워드프로세서
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5점
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▶사무자동화, 정보처리
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기사(10점), 산업기사(7점), 기능사(5점)
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자산관리
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▶감정평가사
▶CCIM, CPM
▶공인중개사, 주택관리사
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20점
15점
10점
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▶부동산 관련학과 졸업자
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5점
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건축
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▶건축기사
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20점
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▶건축학(구조) 전공 졸업자
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20점
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※ 동일분야 자격 중복소지자는 상위 1개만 인정
4. 취업보호(지원) 대상자 등 우대사항
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대상별
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세부 적용내용
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부가기준 및
가산점수
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증빙서류
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보훈대상자
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「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제29조에 따른 취업대상자
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전형단계별 만점의
10% 이내
(본인:10%, 가족:5%)
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취업지원대상자
증명서
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장애인
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「장애인 고용촉진 및 직업재활법 시행령」제3조에 해당하는 자
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서류심사에서
만점의 5%
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장애인등록증
(복지카드 사본)
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저소득층
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「국민기초생활 보장법」상 수급자 및 차상위 계층자
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서류심사에서
만점의 3%
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국민기초생활
수급자 증명서
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지역인재
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비수도권 지역인재
(최종학력을 기준으로 서울·경기·인천지역을 제외한 비수도권
지방학교 졸업자)
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서류심사에서
만점의 3%
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최종학교
졸업증명서
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※ 채용 시 대상별 가산점수가 둘 이상인 자는 그 중 본인에게 유리한 것 하나만 적용
5. 제출서류
가. 입사지원 시(홈페이지 접수)
- 입사지원서 및 자기소개서
- 개인정보취급 및 이용에 관한 동의서
나. 면접시험 시(면접시험 대상자에 한함)
- 최종학교 졸업증명서 및 전학년 성적증명서 각1부
- 경력증명서(해당자에 한함)
- 공인어학성적증명서 및 자격증 사본1부(해당자에 한함)
- 병적증명서 또는 주민등록 초본 1부(해당자에 한함)
- 취업보호대상자 증명서(해당자에 한함)
6. 입사지원서 접수 방법
가. 접수기간 : 2016.12.21(수) ~ 2017.01.08(일) 18시 까지
나. 접수방법 : 우리단 홈페이지(www.poma.or.kr) 접속 후 [알림마당] [채용정보] 메뉴에서「온라인 입사지원」직접 작성
※ 우편(이메일 포함) 및 방문으로는 입사지원서를 접수받지 않으며, 접수 마감일에는 지원자 폭주로 접수가 되지 않을 수
있으므로 사전 접수 요망
7. 추진일정
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구분
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일정
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비고
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▶인사위원회 개최(채용계획)
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2016.12.19(월)
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▶모집공고 및 서류접수
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2016.12.21(화)~2017.01.08(일)
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▶서류전형
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2017.01.12(목)
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▶서류전형 합격자 통보(필기안내)
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2017.01.13(금)
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홈페이지 공지
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▶필기전형
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2017.01.21(토)
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계약직 제외
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▶필기전형 합격자 통보(면접안내)
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2017.02.03(금)
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홈페이지 공지
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▶면접전형
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2017.02.08(수)
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▶인사위원회 개최(채용단계검토·확정)
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2017.02.13(월)
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▶최종 합격자 통보
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2017.02.15(수)
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홈페이지 공지 및 개별통보
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▶신체검사 및 임용서류 접수
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2017.02.16(목)~2017.02.22(수)
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결격사유조회
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▶임용예정
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2017.03.02(목)
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8. 유의사항
가. 입사지원서 작성 시 기재사항의 누락, 기재착오, 연락불능 등으로 발생되는 불이익이나 손해는 지원자 본인에게 있음
나. 입사지원서 허위작성 또는 증명서 위·변조 제출, 시험 부정행위자 등은 어느 전형 단계에서든 합격을 취소함
다. 최종심사 결과 해당분야 적격자가 없는 경우에는 선발하지 않을 수 있음
라. 최종 임용 후 결격사유 발생 시 임용이 취소될 수 있음
마. 제출된 서류의 반환 청구는 채용 여부가 확정된 날 이후 14일 이내 하여야 하며, 이후에는 반환하지 않음
바. 본 채용공고의 채용일정은 내부 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경 시 홈페이지 등을 통해 공지 함
9. 기 타
가. 급여수준 : 우리단 업무규정에 따름
나. 근 무 지 : 우리단 본사(광진구 구의동 소재)
다. 임용일자 : 2017.03.02.
라. 기타 자세한 내용은 경영지원팀(☎02-3706-1152)으로 문의 |
