보령시시설관리공단 공고 제 2016 - 61 호
2017년도 제1회 보령시시설관리공단 신규직원 채용을 다음과 같이 공고합니다.
2016년 12월 19일
보령시시설관리공단 인사위원회위원장
1. 채용분야 및 채용예정인원
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직 종
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직 렬
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직 급
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인원(명)
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담 당 업 무
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비 고
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공단직
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행정(일반)
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7급
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2
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행정일반 및 기타업무
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공단직
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기술(전산)
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7급
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1
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전산관리 및 기타업무
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공단직
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기술(기계)
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7급
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1
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기계관리 및 기타업무
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2. 응시자격
가. 공통 자격
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구 분
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자 격 요 건
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결격사유
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■ 보령시시설관리공단 인사규정 제12조 결격사유에 해당하지 않는 자
■ 기타 관계법령에 의하여 응시자격이 정지당하지 아니한 자
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응시연령
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■ 공고일 현재 만18세 이상 정년(만60세) 이내인 자
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성별·학력
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■ 제한없음
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거 주 지
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○ 아래 요건 중 어느 하나를 충족한 자
■ 공고일 전일 기준 주민등록상 주소지가 보령시로 되어 있는 자
■ 공고일 전일 기준 보령시에 주민등록상 주소지를 두고 있었던 기간을 모두 합산하여 총 3년 이상인 자
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나. 직렬별 자격
○ 다음 자격요건 중 어느 하나 이상을 갖춘 자로 1개 분야만 응시 가능하고, 자격요건 미달 시 응시 불가
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직 렬
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자 격 요 건
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행정
(일반)
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■ 자격제한 없음
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기술
(전산)
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■ 공고일 현재 다음 자격 중 1개 이상 소지자
- 사무자동화산업기사, 정보처리산업기사 이상
■ 공고일 현재 다음 자격 중 1개 이상 취득 후 실무경력 3년 이상인 자
- 정보기기운용기능사, 정보처리기능사
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기술
(기계)
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■ 공고일 현재 다음 자격 중 1개 이상 소지자
- 일반기계기사, 설비보전기사, 기계정비산업기사, 기계가공조립산업기사 이상
■ 공고일 현재 다음 자격 중 1개 이상 취득 후 실무경력 3년 이상인 자
- 설비보전기능사, 기계정비기능사, 기계가공조립기능사
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○ 보령시시설관리공단 인사규정 제12조(결격사유)
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제12조(결격사유) 다음 각 호의 1에 해당하는 자는 직원으로 채용할 수 없다.
1. 피성년후견인 또는 피한정후견인
2. 파산자로서 복권되지 아니한 자
3. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 경과하지 아니한 자
4. 금고이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 완료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자
5. 금고이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자
6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여, 형법 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원
이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람
6의3.「형법」제303조 또는「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제10조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원
이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람
7. 징계 파면 후 5년을 경과하지 아니한 자
8. 징계 해임 후 3년을 경과하지 아니한 자
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3. 전형방법
가. 서류전형 : 응시자의 자격이 소정의 기준에 적합한지 여부 심사
나. 1차 필기시험
1) 시험과목 → 강좌바로가기
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직 렬
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시 험 과 목(3개 과목)
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비 고
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필수과목(2개 과목)
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전공과목(1개 과목)
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행정(일반)
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영어, 일반상식
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행정학개론, 행정법총론 중 택 1
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기술(전산)
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영어, 일반상식
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전산학개론
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기술(기계)
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영어, 일반상식
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기계공학개론
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2) 출제문항 및 배점비율
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계
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필수과목(2개 과목)
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전공과목
(1개 과목)
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문항당
배점
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영 어
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일반상식
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75문항
(200점)
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25문항
(50점)
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25문항
(50점)
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25문항
(100점)
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필수과목 : 2점
전공과목 : 4점
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3) 합격기준
- 매 과목 40% 이상 득점자 중에서 가산점수를 합산한 고득점자 순으로 채용예정인원의 3배수 범위 안에서 선정
※ 동점자(동점자의 계산은 소수점 이하 둘째자리까지) 발생 시 추가합격
다. 2차 면접시험
1) 면접대상 : 필기시험 합격자
2) 평가방법 : 총 100점 만점으로 평정요소별 A~E까지 5단계로 평점
(A20점, B16점, C12점, D8점, E4점)
3) 평정요소 : 공단 직원으로서의 정신자세, 전문지식과 응용능력, 의사발표의 정확성과 논리성, 용모, 예의, 품행 및 성실성,
창의력, 의지력 기타 발전가능성
※ 면접위원이 채점한 평점의 평균이 60점 이하이거나 위원의 과반수가 어느 하나의 동일한 평점요소에 대하여 "E"로
평정 시 불합격
4. 최종합격자 결정
가. 최종합격자 결정
- 필기시험 점수(70%)와 면접시험 점수 평균(30%) 합산하여 고득점자 순으로 결정
나. 채용예정인원을 초과하여 동점자(동점자의 계산은 소수점 이하 둘째자리까지)가 있을 때에는 다음 순위에 의하여
합격자 결정
1. 필기시험성적이 우수한 자
2. 군복무를 필한 자
3. 자격증 소지자(공단에서 필요로 하는 자격증 다수 소지자 우선)
4. 연소자
5. 채용절차 및 일정
가. 응시원서 접수
1) 접수기간 : 2016. 12. 26(월) ~ 12. 30(금) 18:00까지 (5일간)
※ 토, 일요일 접수 제외 / 평일 09:00~18:00까지 접수
2) 접수방법 : 방문 또는 등기우편 접수
※ 접수 마감일 18:00까지 도착분에 한 함
3) 접 수 처 : 보령시시설관리공단 경영전략팀(충남 보령시 대천방조제로 322)
4) 원서교부 : 보령시시설관리공단 홈페이지(http://www.brsisul.or.kr)에서 소정양식 다운로드
나. 채용일정
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구 분
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채 용 일 정
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비 고
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채 용 공 고
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'16. 12. 19(월) ~ 12. 29(목)
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10일간
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원 서 접 수
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'16. 12. 26(월) ~ 12. 30(금)
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5일간
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서류전형 합격자 발표
및 필기시험 공고
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'17. 1. 2(월)
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공단 홈페이지 공고
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필 기 시 험
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'17. 1. 7(토)
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필기시험 합격자 발표
및 면접시험 공고
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'17. 1. 10(화)
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공단 홈페이지 공고
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면 접 시 험
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'17. 1. 12(목)
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최종합격자 발표
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'17. 1. 13(금)
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공단 홈페이지 공고
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※ 상기 전형 일정은 사정에 따라 변경될 수 있음
※ 시험 장소, 합격자 발표 등 시험시행과 관련된 사항은 보령시시설관리공단 홈페이지
(http://www.brsisul.or.kr)에 공고
6. 제출서류
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연 번
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제 출 서 류
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비 고
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1
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■ 응시원서(소정양식) 1부【붙임 1】
※ 5,000원 상당 보령시 수입증지 부착(보령시청 민원실 판매)
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공통
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2
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■ 이력서(소정양식) 및 자기소개서(소정양식) 각 1부【붙임 2, 3】
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공통
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3
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■ 개인정보 수집·이용 동의서(소정양식) 1부【붙임 4】
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공통
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4
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■ 주민등록등·초본 각 1부
※ 공고일 이후 발급분으로 거주지 변동 및 병역사항 포함 발급
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공통
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5
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■ 최종학교 졸업(예정) 증명서 1부
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공통
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6
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■ 자격증 사본 1부
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해당자
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7
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■ 경력·재직증명서 1부
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해당자
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8
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■ 취업지원대상자 증명서 1부
※ 취업지원대상자 여부와 가점비율은 본인이 직접 국가보훈처 및 지방보훈청에 확인
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해당자
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※ 제출 서류에 주민등록번호가 기재되어 있는 경우, 주민등록번호 뒷자리를 반드시 '마스킹' 후 제출
7. 가산 특전
가. 취업지원대상자
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구 분
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가 점 대 상
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가 점 비 율
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비 고
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취업지원
대상자
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관련법에 의한
취업지원대상자
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■ 필기시험의 각 과목별 만점의 5% 또는 10%
■ 면접시험 만점의 5% 또는 10%
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※ 관련법 : 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률, 독립유공자 예우에 관한 법률,
보훈보상대상자 지원에 관한 법률, 5·18 민주유공자 예우에 관한 법률,
특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률, 고엽제후유의증 등
환자지원 및 단체설립에 관한 법률
※ 취업지원대상자 가점은 각 과목별 만점의 40% 이상 득점한 자에 한하여 각 과목별 득점에 각 과목별 만점의 일정비율
(5% 또는 10%)에 해당하는 점수 가산
나. 정보처리 분야 자격증 소지자
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구 분
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가 점 자 격
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가 점 비 율
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정보
처리
분야
자격증
소지자
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■ 컴퓨터활용능력 1급
■ 전산세무회계 1급
■ 전산회계운용사 2급 이상
■ 정보처리산업기사 이상
■ 사무자동화산업기사
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필기시험의
각 과목별 만점의 2%
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■ 컴퓨터활용능력 2급
■ 전산세무회계 2급
■ 디지털정보활용능력(고급)
■ PC활용능력(PCT)(1급)
■ 정보기술자격(ITQ)(A급)
■ E-test Professionals(1급)
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필기시험의
각 과목별 만점의 1.5%
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■ 워드프로세서 1급
■ 디지털정보활용능력(중급)
■ PC활용능력(PCT)(2급)
■ 정보기술자격(ITQ)(B급)
■ E-test Professionals(2급)
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필기시험의
각 과목별 만점의 1.0%
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※ 필기시험 매 과목의 40% 이상 득점한 자에 한하며, 필기시험의 각 과목별 득점에 각 과목별 만점의 일정 비율 가산
※ 기술(전산) 직렬 응시자의 경우 가점자격(정보처리산업기사 이상, 사무자동화산업기사) 중 본인이 응시한 자격은
가산에서 제외(2개 이상인 경우 1개 가산)
예) 정보처리산업기사 소지자가 응시한 경우 ※ 응시자격으로 가산 제외
정보처리산업기사, 사무자동화산업기사 소지자가 응시한 경우
※ 응시자격 외 1개 자격 가산
※ 취업지원대상자의 경우 정보처리 분야 자격증 추가 가산점 별도인정
※ 정보처리분야 자격증이 2개 이상인 경우는 본인에게 유리한 것 1개만 인정
8. 기타 유의사항
가. 응시희망자는 자격요건 등에 적합한지를 신중히 검토한 후 응시하시기 바라며, 다른 분야에 복수지원 할 수 없습니다.
나. 응시원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 제출 서류의 미제출, 자격미비자의 응시 연락불능 등으로 인한 불합격이나 불이익은
응시자 본인의 책임으로 합니다.
- 각종 제출서류는 반드시 원서접수기간 내에 제출하여야 합니다.
- 경력증명 서류가 첨부되지 않은 이력서 상의 경력은 인정하지 않습니다.
다. 응시원서나 각종 서류의 기재내용이 사실과 다르거나 시험에 관한 규정을 위반한 자는 시험을 정지 또는 무효로 하며
합격을 취소할 수 있습니다.
라. 최종합격 및 임용된 후에라도 신원조사, 채용신체검사 등에서 결격사유 발견, 부적격으로 판명될 경우 합격 또는 임용이
취소됩니다.
마. 해당 분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 아니할 수 있습니다.
바. 보수 및 복무는 보령시시설관리공단 보수규정 및 취업규정에 따릅니다.
사. 최종합격자의 미등록 및 임용포기, 결격사유 발생, 임용 후 6월 이내 결원 발생 시 차순위자 순으로 추가합격자를 결정할 수
있습니다.
아. 본 채용계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경사항은 보령시시설관리 공단 홈페이지에 공고합니다.
자.「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조에 따라 채용 여부가 확정된 이후 채용서류의 반환을 청구하는 경우 법에서
정한 바에 따라 본인 확인 후 반환합니다.
차. 본 공고사항에 없는 내용에 대해서는 보령시시설관리공단의 유권 해석에 의합니다.
카. 기타 문의사항은 보령시시설관리공단 경영전략팀으로 연락하시기 바랍니다.
※ 보령시시설관리공단 경영전략팀(041-931-1422) |
