서울특별시 50플러스 재단 공고 제2016-036호

서울특별시 출연기관인「재단법인 서울특별시 50플러스 재단」에서 재단본부와 캠퍼스에서 일할 정규직 및 계약직원을
다음과 같이 공개모집 하오니 많은 응모 바랍니다.

2016년 12월 14일
서울특별시 50플러스 재단 대표이사

1. 채용분야 및 인원
  ◆ 정규직 ◆  9명

  ◆ 계약직 ◆ 8명

    ※ 우대사항  - 유관기관 관련분야 유경험자 우대, 장년층 우대

2. 응시자격요건 [기준일 : 채용 공고일('16.12.14) 기준]
  ○ 공통기준
    - 지역·성별 : 제한 없음(단, 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자)
    - 지방공무원법 제31조의 규정 및 내부규정에 준하여 결격사유가 없고, 기타 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자
    - 장애인 및 국가유공자 가산점 특전 (공고일 이전까지 지정된 경우에 한함)

  ○ 선발분야 : 다음의 자격요건 중 하나 이상을 갖춘 자

3. 시험일정 및 시험방법
  ○ 원서접수
    - 접수기간 : '16.12.23(금)09:00 ~ '16.12.29(목)18:00
    - 접수방법 : ① 우편(등기) 접수
                     ② 이메일 접수 (suh@hrman.co.kr)
       제출파일명은 "지원분야_직급_성명" 순으로 기재하여 제출바라며,
       한글 응시원서 세트 파일 하나, 증명서류세트 파일 하나(연속스캔)로 만들어서 제출하시기 바랍니다.
       (파일 용량이 20MB이상은 메일서버 첨부 불가함)
       ※ 마감일시 18시00분 까지 도착분에 한하여 유효하며 메일 제출시 마감일에 일시에 몰려서 반송되어 마감시한내에
           도착하지 못한 서류는 비접수합니다. (일시에 지원서류가 몰리는 경우 서버용량이 감당치 못하여 반송되는 경우가
           있으니 마감 2시간 전까지는 제출을 당부 드립니다.)
       ※ 이메일 접수시 따로 접수 확인 메일은 발송해 드리지 않으며, 접수마감일 이후 서류발표일 전에 문자로 일괄
           응시번호(접수확인)를 발송해 드립니다.
    - 접 수 처 : HR맨파워그룹(채용대행사)

    ※ 응시원서 양식은 공고문에 첨부된 양식을 출력하여 사용
  ○ 시험일정              

    ※ 결과발표 : 재단 홈페이지 공고(http://seoul50plus.or.kr/)
    ※ 모든 일정은 사정에 따라 조정될 수 있음.
  ○ 서류전형심사 : 개별통보 및 시 홈페이지 공고
    - 당해 직무수행에 관련된 응시자의 자격·경력 등이 소정의 기준에 적합한지 여부를 서면으로 심사
    - 단, 응시인원이 채용예정인원의 5배수이상인 때에는 5배수이내로 서류전형 합격자를 결정할 수 있음.
      ※ 서류전형기준은 직무 연관성 및 전문성, 경력 및 업무실적, 직무수행계획, 직무관련자격증, 지원동기의 진정성, 기타
          업무능력을 나타낼 수 있는 자료 등을 기준으로 심사
  ○ 필기전형(적성검사) : 개별통보 및 시 홈페이지 공고
    - 당해 직무수행에 관련된 응시자의 자격·경력 등이 소정의 기준에 적합한지 여부를 필기시험으로 심사
    - 채용예정인원의 4배수 이내로 필기전형 합격자를 결정할 수 있음.
  ○ 1차 심사(면접) : 개별통보
    - 1차 서류전형 합격자를 대상으로 기본역량 및 응용능력, 적성 등을 심사, 3배수이내 선발할 수 있음.
      ※ 면접시험은 전문지식·업무역량과 그 응용능력, 의사표현의 정확성과 논리성, 기본소양과 예의·품행 및 성실성,
          창의력·논리력, 지원동기의 진정성 등을 평정요소로 하여 심사
  ○ 2차 심사 (면접) : 개별통보
    - 1차 면접전형 합격자를 대상으로 자질 및 발전가능성, 전문성, 조직원으로서 적합성 등 업무추진 역량을 종합적으로 평가
      ※ 2차 시험 합격자는 채용예정자로서 합격자 등록 후 지방공무원법 제31조의 결격사유가 없고, 재단법인 서울특별시
          50플러스재단 대표이사의 채용승인을 받은 자에 한하여 최종합격자로 임용자격이 부여됨.
  ○ 최종합격자 발표 : 개별통보 및 재단 홈페이지에 공고
    ※ 최종합격자가 임용포기, 결격사유 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있는 경우에는 합격자 발표일로부터 3개월 이내에
        차순위로 평정성적이 우수한자를 추가합격자로 결정할 수 있음.

4. 제출서류
  ○ 응시원서(별첨1 양식) 각1부
  ○ 경력기술서(별첨2 양식) 각1부
  ○ 자기소개서(별첨3 양식) 각1부
  ○ 직무수행계획서(별첨4 양식) 각1부
  ○ 개인정보수집동의서(별첨5 양식) 1부
  ○ 증빙서류 목록(별첨6 양식)1부 (기재내용 증빙자료)
    ※ 우편접수 시
      - 지원서(응시원서, 경력기술서, 자기소개서, 직무수행계획서)는 3세트 제출
       (각 세트별로 집게클립으로 집어서 제출, 단 이메일 접수시 1부만 제출)
      - 개인정보수집동의서 및 증빙서류목록, 증빙자료는 1부 제출

5. 응시원서 작성 시 유의사항
  ○ 응시번호(접수확인)는 별도 회신 메일을 드리지 않습니다. 서류접수 마감일 ~ 서류전형발표일 이전에 일괄 개별 문자로
      통보해 드리니 참고하시기 바랍니다.
  ○ 총 경력기간 산정 요령
    * 경력기간 산정시 경력산정기준에 의거 정확히 기재하시기 바랍니다.
       기준과 달리 경력기간을 산정 기재하시는 경우 불이익이 발생할 수 있사오니 주의하시기 바랍니다.
    * 경력기간 산정시 기산일은 채용 공고일('16.12.14)기준이며 해당기관 또는 기업체의 경력증명이 가능한 경력에 한하여
       적용하고 인턴 경력 및 만 6개월 미만 직장 재직경력은 경력연수 합계시 비산입(비인정)하오니 유의하시기 바랍니다.
    * 경력산정시 지원분야의 해당분야업무 경력만 경력기간에 합산 산입하기 바라며, 해당업무분야 이외의 경력기간은
       비 산입함에 유의하시기 바랍니다.
    * 경력산정시 일 단위에서 만 30일 미만 일수는 비산입합니다.(절사함)
       00.1.01 ~ 01.1.25 : 1년 (O), 1년 1개월 (X)
       00.1.15 ~ 01.1.14 : 1년 (O)  
    * 경력산정시 대학강사 경력은 년 기준이 아닌 해당 강사로 활동한 월 단위 기간만 합산하여 기재 바랍니다.
  ○ 채용분야 별 중복/복수지원은 허용하지 않습니다.
  ○ 제출된 서류는 반환하지 않으며, 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우또는 응시원서와 다를 경우 합격 또는
      채용을 취소할 수 있습니다.
  ○ 해당분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후라도 채용신체검사, 학위검증 등을 통하여
      결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
  ○ 응시원서에 E-mail 주소와 휴대전화번호를 반드시 기재하여 주시기 바랍니다. (응시원서상의 기재착오 또는 누락이나
      연락불능으로 인하여 발생하는 불이익은 일체 응시자의 책임입니다.)
  ○ 본 공고문은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 시험일 5일전까지 서울50플러스 홈페이지
      (http://seoul50plus.or.kr/)에 공고합니다.
  ○ 기타 상세한 내용은 아래 연락처로 문의하시기 바랍니다.
    - HR맨파워그룹(02-2183-2280, 2183-2807)

7. 기타
  · 본 재단은 서울시출연재단으로 신분은 민간인입니다.
  · 정년
    - 정규직 : 만 60세 / 계약직 : 없음
  · 근무(예정)지 :
    - 서울시 50플러스 재단 본부(마포구 백범로 31길 21)
    - 서부캠퍼스 : 은평구 통일로 684, 8동
    - 중부캠퍼스 : 마포구 백범로 31길 21
  · 근무지는 본 재단 순환배치규정에 따라 변경될 수 있음

붙임 1. 응시원서(별첨1 양식) 1부
        2. 경력기술서(별첨2 양식)1부
        3. 자기소개서(별첨3 양식)1부
        4. 직무수행계획서(별첨4 양식) 1부
        5. 개인정보수집동의서(별첨5 양식)1부
        6. 증빙서류 목록(별첨6 양식)1부

 2016. 12. 14.
서울특별시50플러스 재단 대표이사