2017년도 일반직(행정, 보건, 시설기술) 공개채용 계획을 다음과 같이 공고합니다.

 2016년 12월 14일
충남대학교병원장

1 선발예정인원 및 시험과목  → 강좌바로가기

    *신규직원 선발과정에서 응시인원이 미달되거나 적임자가 없을 시 선발예정 인원보다 적게 또는 선발하지 않을 수 있음.

2 시험방법     

3 응시자격
  가. 응시결격사유 등 : 해당 시험의 최종시험 시행예정일(면접시험 최종예정일) 현재를 기준으로 본원 인사규정 제24조의
       결격 사유에 해당하거나, 기타 법령에 따라 응시자격이 정지된 자는 응시할 수 없음.
  나. 응시연령 및 학력 : 제한없음
  다. 선발직종(분야)별 응시자격 및 경력요건

    ※ 공고일 현재 해당 면허(자격증)를 소지하여야 함.

4 제출서류
  가. 인터넷 접수 시 제출서류 (접수기간 : 2016. 12. 14(수) ~ 12. 20(화))
    · 별도의 서류작성 없이 본원 홈페이지 채용센터에서 온라인 작성(이력서 등)
    · 취업지원(보훈)대상자 증명서(해당자에 한함) 1부.
  나. 면접시험 대상자 제출서류 (제출기간 : 2017. 1. 11.(수) ~ 2017. 1. 16(월))
    가. 인터넷 접수 시 제출서류
      · 별도의 서류작성 없이 본원 홈페이지 채용센터에서 온라인 작성(이력서 등)
      · 취업지원(보훈)대상자 증명서(해당자에 한함) 1부.
    나. 면접시험 대상자 제출서류
      · 전 학년 성적증명서(대학원 졸업자의 경우 대학, 대학원 모두 제출) 1부.
        - 졸업석차(졸업예정자의 경우 전학년 누적석차) 필히 기재, 편입자는 편입 전 학교 포함
      · 최종학력증명서(졸업증명서 또는 졸업예정증명서) 1부.
      · 필수 면허(자격)증 사본(행정직 外 모두 해당) 1부.
      · 재직증명서 또는 경력증명서(해당자에 한함) 1부.
      · 공인어학능력시험 성적표(해당자에 한함) 1부.
      · 보건의료인국가시험 성적표(임상병리사, 작업치료사) 1부.
      · 장애인 증명서(해당자에 한함) 1부.
      · 기타 자격증 사본(해당자에 한함) 1부.
        - 운전면허증, 민간기관(사단법인,협회) 자격증, 수료증, 봉사활동확인서 등은 제외
          * 해당기간 내 구비서류를 제출하지 않는 경우 불합격 처리

5 응시원서 접수기간
  가. 기  간 : 2016. 12. 14(수) ~ 12. 20(화) 17:00
    * 접수마감시각이 임박해서는 인터넷 접속 폭주로 인하여 접수가 원활하지 않을 수 있으니 이점 유의하시기 바랍니다.
  나. 접수방법 및 장소 : 본원 홈페이지 인터넷접수        *방문접수, 우편접수 불가

6 필기시험
  가. 일  시 : 2017. 1. 7 (토) 15:00~                             *병원사정에 따라 변경 가능
  나. 장  소 : 추후 확정 공고
  다. 합격자 발표 : 2017. 1. 11 (수) 17:00                                *병원 홈페이지 게재

7 면접시험
  가. 일  시 :  2017. 1. 20 (금) 14:00~                *면접위원 일정에 따라 변경 가능
  나. 장  소 : 추후 확정 공고
  다. 합격자 발표 : 2017. 1. 25 (수) 17:00                   *병원 홈페이지 게재 

8 합격자 예비소집
  가. 일  시 : 2017. 1. 30 (월) 14:00~
  나. 장  소 : 행정동 3층 세미나실
  다. 대상자 : 면접시험 합격자 전원

9 임용
  가. 최종합격자는 채용후보자명부의 순서에 따라 순차적으로 발령 예정으로 개인마다 임용일이 상이할 수 있습니다.
  나. 채용후보자명부 유효기간은 2년까지이며, 병원이 필요한 경우 1년에 한하여 연장될 수 있습니다.
  다. 최종합격(신규임용)자는 인사관리상 지원직무 외 타직무에서도 근무할 수 있으며, 동종 직무를 수행하는 다른 부서에서도
       근무할 수 있습니다. 

10 기타 유의사항
  가. 이 공고에 명시되지 아니한 사항은 본원 인사 관계규정에 의하며 상기 일정은 사정에 따라 다소 변경될 수 있습니다.
  나. 취업지원대상자 가점 적용
    · 취업지원대상자 가점은 각 과목 만점의 40%이상 득점한 자에 한하여, 각 과목별 득점에 각 과목별 만점의 일정비율(10% 또는
      5%)에 해당하는 점수를 가산합니다.
      - 취업지원대상자 가점을 받아 합격하는 사람은 선발예정인원의 30%를 초과할 수 없음. 다만, 응시인원이 선발예정인원과
        같거나 그보다 적은 경우에는 그러하지 않음.
    · 채용시험이 필기·실기·면접시험 등으로 구분되어 실시되는 경우에는 각 시험마다 가점하며, 둘 이상의 과목으로 실시되는
      시험에서는 각 과목별로 가점합니다. 다만, 취업지원대상자의 점수가 만점의 40% 미만인 과목이 있거나 점수로 환산할 수
      없는 시험인 경우에는 그러하지 아니합니다.
  다. 제출된 서류는 채용절차법령의 규정에 따라 반환 청구 가능하며 제출된 서류가 허위나 위조로 판명 날 시에는 합격을 취소
       합니다.
  라. 기타 자세한 사항은 본원 총무과 인사팀(☎ 042-280-6227)으로 문의하시기 바랍니다.