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한국동서발전주식회사는 인간의 삶을 행복하게 하는 안정적이고 경제적인 친환경 에너지를
만드는 에너지공기업입니다. 직원을 최고 가치의 경쟁력 원천으로 생각하는 한국동서발전주식
회사에서 일·가정 양립형 근로문화 조성을 위해 시간선택제 일자리 채용을 추진하오니 많은 지원
바랍니다.
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1. 지원서 접수
□ 접수기간 : 2016.11.09.(수) 17:00 ~ 11.18.(금) 14:00
□ 접수방법 : 인터넷 접수(http://ewp1.incruit.com) 바로가기
2. 채용수준 및 분야별 선발예정인원
□ 채용수준 : 6직급 사무담당원
□ 근무시간 : 주30시간(6시간/일)
□ 분야 및 선발예정인원
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채용분야
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주요업무
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인원
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근무지
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REC담당
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○ REC 계약관리, 문서관리 등 신재생에너지 관련
사무행정 업무
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2명
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SSC
(울산)
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일반사무
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○ 부속실 운영 및 사무행정 업무
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1명
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발전기술개발원
(당진)
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북카페운영 및
행복경영담당
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○ 북카페 관리
(도서 대출/반납 등 도서 정리, 카페시설 관리)
○ 월별 신간도서 및 경영진 추천도서 관리
(도서바코드 등록, 정리 등)
○ 독서경영 프로그램 운영
(독후활동, 각종 이벤트 추진)
○ 가족친화프로그램 및 복지행사
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4명
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당진화력 1명,
울산화력 1명,
동해화력 1명,
SSC(울산) 1명
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※ 향후 인력소요에 따라 추후 수행직무가 탄력적으로 변경될 수 있으며, 동일지역 내에서 사업장
이동 근무 가능
ㅇ (당진) : 당진화력, 신당진건설, 발전기술개발원간 이동 근무
ㅇ (울산) : 본사, 울산화력, SSC간 이동 근무
※ 당사 내규에 의해 사택제공 없음
3. 채용분야별 지원자격
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구분
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세부내역
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연령, 학력
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○ 제한 없음
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병 역
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○ 병역의무를 필하였거나 면제된 자
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기 타
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○ 한국동서발전(주) 인사관리규정 제16조의 결격사유가 없는 자
○ 2016년 12월부터 근무 가능한 자
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4. 선발절차
→에듀피디 강좌바로가기
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구분
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세부내용
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일정
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서류전형
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○ 적부판정
(자기소개서 불성실 작성자를 제외한 전원 필기전형 자격 부여)
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-
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서류전형
합격자발표
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○ 필기대상자 및 장소공지(채용 홈페이지)
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2016.11.21.(월)
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필기전형
[100점]
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○ 채용예정인원의 4배수 선발
○ 인성검사(적부), NCS직업기초능력검사(100점)
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2016.11.23.(수)
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면접전형
[100점]
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○ 채용예정인원의 1배수 선발
○ NCS기반 직무면접(70점), 인성면접(30점)
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2016.12월초
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신체검사 및
신원조회
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○ 적부판정
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2016.12월초
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※ 각 전형별 합격자에 한해 차기 전형 응시 가능하며, 상기 일정은 회사 사정으로 변경될 수 있음
5. 채용 우대사항
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구분
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우대방안
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취업지원대상자
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「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」, 「독립유공자 예우에 관한
법률」등에 따라 전형단계별 만점의 5% 또는 10% 가점 부여(증명서 상
가점비율 적용)
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발전소
주변지역 주민
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발전소 주변지역 지원에 관한 법률 등에 따라 전형단계별 만점의 5% 또는
10% 가점 부여(증명서 상 가점비율 적용)
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본사이전지역
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대학까지의 최종학력(대학원 이상 제외)을 기준으로 본사이전지역(울산)
소재 학교를 졸업했거나 졸업예정인자 대상 전형단계별 만점의 5% 가점 부여
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경력단절여성
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「경력단절여성 등의 경제활동 촉진법」에 해당하는 경우로 임신·출산·육아와
가족구성원의 돌봄 등의 이유로 경제활동을 중단하였거나 경제활동을 한 적이
없는 여성 대상 전형단계별 만점의 5% 가점 부여
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※ 가점 중복 적용을 허용하되 단계별 만점의 최대 10%까지 적용함
6. 증빙서류 제출 안내
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구분
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제출서류
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입사지원서
제출시
(PDF, JPG
파일)
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[우대사항 관련 증빙 - 해당자인 경우]
○ 취업지원대상자 : 취업지원대상자 증명서
※ 증명서상 용도/가점비율/제출처가 한국동서발전(주)로 명시된 증명서만 인정
○ 발전소 주변지역주민 : 발전소 주변지역주민 증명서
○ 본사이전지역(울산) 가점대상자 : 최종학력(고등학교/대학교) 졸업증명서
또는 졸업예정증명서('17.2월 졸업예정자)
○ 경력단절여성 : 고용보험 가입이력확인서 및 가족관계증명서
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※ [채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령] 제3조에 따라 지원자는 채용전형 불합격 통보를 받은
날로부터 180일 이내 서류 반환 청구를 할 수 있으며 채용서류의 반환을 요청하면 당사에서는
14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다. 서류 반환을 원하시는 경우, 아래의
내용을 insa@ewp.co.kr으로 접수해주시기 바랍니다.
※ 작성 필수 사항 : 청구인(지원자) 성명 및 수험번호, e-mail, 반환장소(주소),
반환요구서류(상세기재)
7. 기타사항
○ 입사지원서 기재착오, 누락 등으로 인한 불이익은 지원자 본인 책임으로 하며, 지원서 작성
내용이 허위 또는 사실과 상이한 경우 합격 및 입사를 취소하고 향후 당사 입사시험 지원 제한은
물론 관련법에 따라 처벌될 수 있습니다.
○ 원서접수 마감일에는 접속자가 급증할 수 있으니 마감일 이전에 접수 바랍니다.
○ 필기전형 및 면접전형 시 본인의 수험표(인터넷 출력)와 신분증(주민등록증, 운전면허증 또는
여권)을 함께 지참하여야 하며, 미지참시 응시할 수 없습니다.
○ 지정 기일까지 입사하지 않을 경우 입사포기로 간주하며, 입사 포기자가 발생하는 경우
차순위자를 대상으로 추가 선발할 수 있습니다.
○ 해당분야 적임자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있습니다.
○ 채용분야별 중복지원 불가
○ 채용관련 인사청탁자는 전형에서 제외
○ 채용 결격사유 : 한국동서발전(주) 인사관리규정 제16조(신규채용자의 결격사유)
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제16조 (신규채용자의 결격사유) 다음 각호의 1에 해당하는 자는 직원으로 채용할 수 없다.
1. 금치산자(禁治産者) 또는 한정치산자(限定治産者)
2. 파산자(破産者)로서 복권되지 아니한 자
3. 금고(禁錮) 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을
경과하지 아니한 자
4. 금고(禁錮) 이상의 형을 받고 그 집행유예기간이 만료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자
5. 금고(禁錮) 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간중에 있는 자
6. 징계(懲戒)에 의하여 해임의 처분을 받은 때로부터 5년을 경과하지 아니한 자
7. 법원의 판결 또는 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
8. 사상이 불온하거나 불량한 소행의 사실이 있는 자
9. 병역기피의 사실이 있는 자
10. 입사제출서류에 허위사실이 발견된 자
11. 신체검사 결과 불합격으로 판정된 자
12. 신원조회 결과 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제82조 및 제83조에
따라 직무와 관련된 부패행위로 당연퇴직, 파면, 해임된 날로부터 5년이 지나지 아니한 자
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○ 본 선발과 관련하여 추가적인 문의사항이 있는 경우에는 채용 전형 사이트 Q&A 및
한국동서발전(주) 인재개발팀(Tel : 070-5000-1222, 1225)으로 문의하시기 바랍니다. |
