해양과학기술의 글로벌 리더인 한국해양과학기술원(KIOST)에서는 「NCS기반 능력중심채용」을
도입하여 스펙초월 전형으로 유능한 인재를 모집하고 있습니다. 대한민국 해양과학기술의 새로운
역사를 만들어 나갈 창의적 인재를 다음과 같이 초빙합니다.
2016년 11월 2일
한국해양과학기술원장
1. 채용분야/인원
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직 종
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분야
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전공
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인원
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비고
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연구직
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지구물리,
탄성파 층서
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지구물리
(탄성파 탐사 자료처리),
탄성파 층서학
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○명
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- '17년 2월 학위예정자 지원가능
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해양공간
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해양공간
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○명
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ICT
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전자공학, 컴퓨터공학
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○명
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건설로봇
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기계공학, 해양공학
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○명
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- 포항 근무
- PIV 시스템 활용 경력자 우대
- '17년 2월 학위예정자 지원가능
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위성컴퓨터공학
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병렬처리, 실용화 개발,
기계학습
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○명
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해양화학
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해양미량금속, 동위원소
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○명
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지진/지구조
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지구조
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○명
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- '17년 2월 학위예정자 지원 가능
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연안공학
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연안침식, 수치모델링
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○명
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생명공학
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해양유전체, 생화학
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○명
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기술직
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관측사
(Scientific
Crew)
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전자공학,
메카트로닉스,
기계공학, 해양공학,
제어공학
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○명
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- 연구장비 개발 및 관련
소프트웨어 운영 경력자 우대
- 전공 관련 자격증 소지자 우대
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기술직
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기관사
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기관학 관련
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○명
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- 기관사 관련 2년 이상 승선
경력자
- 3급 기관사 이상 자격소지자
- 특수선(연구조사선, 탐사선,
관공선 등) 승선 경력 우대
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건설로봇
(공학수조)
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공학 수조 운영
전문인력
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○명
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- 포항 근무
- 전기안전 관련 자격증 보유자
및 수조 운용 및 활용 경력자
우대
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※ 단, 적임자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있음
2. 직무내용
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채용분야
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직무내용
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지구물리,
탄성파
층서학
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- 탄성파 탐사 설계 및 자료 획득
- 탄성파 자료 처리
- 탄성파 모델링 및 역산
- 탄성파 자료를 활용한 해저 공간인 퇴적층/퇴적물의 물성(변화) 예측 및
모델링
- 해양지중 CO2 저장에 따른 해저 퇴적층/퇴적물의 지구물리 특성 변화
예측 및 모델링
- 해양지질/지구물리 분야의 신규 과제 개발 및 수행
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해양공간
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- 해양공간관리를 위한 법제 개반마련 연구(해양공간계획 관련 법제화 연구)
- 관할해역 해양공간계획 수립 관련 연구(관할해역 해양공간계획 수립을 위한
공간분석, 예측, 이해관계자 분석, 효과분석, 공간배분안 마련)
- 해양공간관리를 위한 해양과학기술 연계 과제개발(해양공간관리를 위한
해양정보 생산, 분석, 예측기술 개발 등)
- 해양공간계획 이행을 위한 관리수단 적용연구(해양공간계획 이행 수단
으로써 이용협의, 영향평가, 이용 인·허가 등에 관한 제도 개선 밑 운영방향
연구
- 해양공간관련 국제규범 분석 및 국내 법제 및 관리기술 개발 연구
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ICT
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- 거대 해양자료로부터 의미있는 정보를 추출하기 위해 빅데이터, 기계학습
등을 활용하는 연구
- 사물인터넷(IOT) 및 무선통신 기반 해양분야 연계 연구
- 해양 스마트시티 구축을 위해 ICT를 활용하는 연구
- 공학기술을 접목한 해양건설 융복합 연구
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건설로봇
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○ 연구직
- 개발 수중로봇에 대하여 복합실증수조(3차원 수조, 회류수조)를 활용한
방수/수밀/내압/원격 제어 분석 연구
- 회류수조 내 PIV(Particle Image Velocimetry) 시스템 구축 및 조류
하중을 받는 수중로봇의 유동장 분석 연구
- 회류수조를 활용한 해저구조물 수중 안정성 분석 및 활용 연구
- 수중 무선통신 및 사물인터넷(IOT) 기반 다양한 융복합시스템에 대한
수조 및 현장 실험 연구
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○ 기술직
- 복합실증센터 내 3차원 수조(수심 9.6m)를 비롯하여 크레인(30tf) 및 작업
대차, 그리고 회류수조 등 복합실증센터의 전체적인 운영 및 유지관리
- 복합실증수조 연계 연구 장비의 활용 및 분석
- 연구 개발 및 기 확보한 수중로봇에 대한 수조 및 현장 적용, 실해역 실험
지원
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위성 컴퓨터공학
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- 천리안 해양위성 2호 통합자료처리시스템 S/W 실용화 개발
- 천리안 해양위성 1 & 2호(COCI-Ⅱ)의 위성자료처리기술 병렬화 개발 및
실용화
- 천리안 해양위성 1 & 2호 대기보정 기술 병렬화 개발 및 실용화
- 해양위성 기반 현안대응분석기술 연구 및 실용화 개발
- 해양위성 운영/활용원천기술 고도화를 위한 신규시스템 개발 분야 발굴 및
실용화 개발연구
- 기계학습 기반 자료처리 알고리즘 및 준실시간 활용연구기술 개발
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해양화학
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- 황사, 미세먼지 등 대기 및 육상을 통한 미량원소/방사능 공급원을 규명하고
미래 기후/환경 변화에 대한 예측 및 대응방안 연구
- 대양에서의 해수 중 미량금속 및 동위원소 분포 및 거동 특성 규명
- 해양에서의 생지화학원소들의 순환 및 변동 특성규명
- 미량금속/동위원소 연구과제의 중간관리 및 관련 국제 연구프로그램
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지진/지구조
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- 국가현안 해결형 해양지질/지구물리 연구과제(해저단층/지진, 해저사면
사태 등)에서 직무수행 예정
지진관측 자료를 이용한 해저지진 특성분석 및 해석
- 해저 단층 및 지각 운동/변형 특성 분석/해석 및 복원
- 지각구조 특성 해석
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연안공학
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- 연안침식 정밀관측(포말대, 쇄파대 수리·표사현상)
- 연안침식 정밀예측(CFD 수치모델링)
- 연안침식 원인 규명
- 연안침식 최적대응공법 평면배치안 선정
- 연안침식 대응공법 효과 분석
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생명공학
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- 해양생물 유전체 및 오믹스 연구
- 해양생물의 유전자 및 단백질 기능 분석
- 해양 유전자 및 단백질을 이용한 바이오의약 개발
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관측사
(Scientific
Crew)
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- 탐사간 연구장비 운영 및 기술지원, 연구데이터 관리
- 연구선 상시관측 시스템 운영 및 상시관측데이터 관리
- 연구선 장착 연구장비 상시점검 및 수리, 노후장비 관리
- 신규도입 장비의 검수 및 설치 및 시운전
- 연구장비 및 관련 소프트웨어 자체개발 및 운영
- 연구선 탐사 현장 승선지원, 탐사 간 장비 고장 발생 시 긴급 현장지원
- 장비설치, 운영 관련 기술자문 및 교육
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기관사
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- 항해, 정박, 당직사관 업무
- 선체, 기관, 발전기, 갑판 장착 장비 등의 기술적 관리
- 각종 기관장비의 보수정비 계획수립 및 시행, 실적관리
- 연료유 및 윤활유 수급관리
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공통사항
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- 연구선 승선 연구 수행, 국내·외 지역거점([붙임2] 참조) 근무
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3. 응시 자격요건
□ 자격요건
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구 분
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자격기준
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공 통
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○2017.2월 학위취득예정자 지원 가능
(학위취득예정을 증명할 수 있는 자료를 반드시 제출)
○최종합격자는 임용 1년 후 근무실적 평가(NCS기반 자기개발계획 및 업무목표
이행실적표 작성 후 평가시행)에 따라 재임용 계약 체결
○전공별 중복지원 불가
○병역의무대상자는 병역필 또는 면제자
(단, 건설로봇 분야에 한하여 병역특례 중인자는 지원 가능)
○국가공무원법 제33조에 의한 결격사유가 없는 자
○해당분야 유경험자 우대
○장애인, 보훈대상자, 여성 및 지역인재(부산) 우대
○외국인 지원가능
○연구선 승선 연구 가능자, 국내외 지역거점([붙임2] 참조) 근무가능자
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연구직
(선임급)
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○원서접수 마감일 기준 5년이내(2011.11.17.~2016.11.16.) SCI(E) 등재저널
논문 주저자(교신저자 포함) 2편이상 발표자(온라인 출판논문 포함)
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연구직
(선임급
/해양
공간)
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○원서접수 마감일 기준 5년이내(2011.11.17.~2016.11.16.) 국내외 학술지에
3편이상 발표자(온라인 출판논문 포함)
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기술직
(원급)
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○TOEIC 700, TOEFL CBT 210, TOEFL IBT 77, TEPS 2급(600 이상) 이상인 자
- 응시원서 접수마감일 기준 2년 이내 취득한 공인 영어시험 성적표 제출
- 영어권 국가(미국, 캐나다, 영국, 호주, 뉴질랜드)에서 학사 이상 학위를 취득한
자는 제출 면제
※ 영어권 학위취득자라도 공인 영어시험 성적표 보유시 제출 요망
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4. 임용형태 및 재임용평가
□ 임용형태 : 정규직
□ 재임용평가 : 최종합격자에 대한 초임계약은 1년으로 체결하고, 인사위원회의 근무실적
평가(NCS기반 자기개발계획 및 업무목표 이행실적표 작성 후 평가시행)에 따라
재임용 계약 체결
5. 채용절차 및 일정
□ 채용절차 및 일정 →강좌바로가기
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구 분
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전형단계
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전형일자
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연구직
(선임급)
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○1차 전형 : 서류심사
○2차 전형 : NCS 기초능력시험(20%) 및
직무능력시험(연구능력발표(70%), Essay 작성
(10%))
- 지원자의 연구결과 요약 및 향후 계획,
관심분야 영어발표
(발표시간 10분, 질의응답 10분)
- 인·적성검사 실시(온라인)
○3차 전형 : 면접(구조화된 인터뷰 면접)
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○1차전형 : 2016.11.22(화)
○2차전형 : 2016.12.01(목)
- 인·적성검사 일정은 별도안내
○3차(면접)전형 : 2016.12.14(수)
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기술직
행정직
(원급)
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○1차 전형 : 서류심사
○2차 전형 : NCS 기초능력시험(20%) 및 직무
능력시험(Essay 작성 및 전공관련 필기시험(80%)
※ 영어시험은 응시원서 접수시 제출한
공인 성적표로 갈음
- 인·적성검사 실시(온라인)
○3차 전형 : 면접(구조화된 인터뷰 면접)
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※ 상기일정은 사정에 따라 일부 조정될 수 있음
※ ①보훈대상자는 취업보호대상자 증명서상에 기재된 채용가점 비율(10%, 5%)을 전형단계별
채용가점으로 적용 / ②장애인은 장애인증빙서류를 기준으로 5%를 전형단계별 채용
가점으로 적용
□ 단계별 전형대상자는 전 단계의 합격자에 한하여 개별 통보
6. 제출서류
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구 분
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전형
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제출서류
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공통
서류
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1차전형
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○입사지원서 1부(첨부1 양식/반드시 제출)
○KIOST NCS 기반 직무능력 소개서 1부(첨부4 양식/반드시 제출)
○KIOST NCS 기반 자기소개서 1부(첨부5 양식/반드시 제출)
○개인정보 수집·이용 동의서(첨부6 양식/반드시 제출)
○경력 및 자격증명서(해당자에 한함)
○취업보호대상자 또는 장애인 증명서(해당자에 한함)
○병역특례 증명서(해당자에 한함)
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연구직
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1차전형
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○국내·외 학술지에 게재된 논문 또는 Proceedings, 특허, 저서(역서 포함) 등의
연구실적목록(첨부2 양식) 및 연구실적물 각 1부 (온라인 출판논문/게재예정
증명서 포함)
※ 응시자격요건 기간 동안의 실적에 한하며, 연구참여의 경우에는 제목,
지원자의 성명 및 연도가 표기되어 있는 면을 복사하여 제출
※ 연구실적목록은 반드시 첨부파일을 사용
○관련분야 전문가 추천서 1부(연락처/서명/날짜포함, 밀봉)
○학위증명서 및 성적증명서 각 1부(해당자에 한함)
- 대학, 대학원(석사/박사)
○최종학위(석사이상) 논문 1부 및 최종학위 논문 주요내용(첨부3 양식/
해당자에 한함)
○향후 연구계획 및 관심분야에 대한 발표자료 1부(자율양식)
※ 2차전형(연구능력평가)시 활용할 발표자료를 A4용지 5매 내외 분량으로
요약하여 MS Word 또는 한글로 작성하여 제출
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2차전형
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○연구능력평가 발표 자료(자율양식) / 파워포인트 활용
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기술직
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1차전형
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○학위증명서 및 성적증명서 각 1부(해당자에 한함)
- 대학, 대학원
○공인 영어시험 성적표 1부
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7. 제출기한/제출방법 및 제출처
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구 분
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제출서류
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제출기한/
제출방법
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○2016.11.16.(수) 17:00
○방문 및 우편접수(도착분)
※ 마감시한 이후 우편접수 포함 일체의 서류접수 불가
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제출처
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○주소 : (우) 15627
경기도 안산시 상록구 해안로 787번지 한국해양과학기술원 인력관리실
채용담당자 / 겉면에 반드시 '입사원서 재중' 표기할 것
○문의 : 031)400-7711/kkk@kiost.ac.kr
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8. 기타사항
□ 한국해양과학기술원 관련 정보 및 전형관련 진행사항은 인터넷 홈페이지 (www.kiost.ac.kr)를
참조
- 채용관련 진행사항은 홈페이지내 '알림바다'→'공지사항' 참조
※ 합격자 발표 및 공지사항 등은 전형일정 이후 1주일 이내 홈페이지를 통해 반드시 확인
□ 입사지원서에 개별통지가 가능한 연락처(전화번호와 e-mail 주소) 반드시 기재
□ 해외거주 지원자 중 3차 전형 대상자는 화상면접이 가능하며, 화상면접 희망 시에는 2차 전형
합격자 발표 즉시 반드시 채용담당자에게 연락을 취하여 사전협의
□ 영어 이외의 외국어로 된 관련서류는 본인이 날인한 국문 번역문을 첨부
□ 취업보호대상자 및 장애인은 증빙서류 제출 시 관련법에 의해 우대
□ 제출된 채용서류는 관련법령*에 따라 합격자 결정 후 반환 청구 등의 절차에 따라 반환
예정이며, 제출된 서류에 허위사실이 발견될 경우에는 합격을 취소함
*「채용절차의 공정화에 관한 법룰」제11조(채용서류의 반환 등)
□ ①응시원서(첨부1 양식), ②연구실적 목록(첨부2 양식/해당자에 한함), ③학위논문주요내용
(첨부3 양식/해당자에 한함)④직무능력소개서(첨부4 양식), ⑤자기소개서(첨부5 양식)는 한글
파일로 작성하여 반드시 원서접수 기간 내에 이메일로 채용담당자(kkk@kiost.ac.kr)에게 송부 |
