한국기상산업진흥원 채용공고 제2016-24호
한국기상산업진흥원은 우리나라 기상산업의 진흥과 발전을 효율적으로 지원·육성하여 국가경제
발전에 기여하고 있는 기관으로서, 아래와 같이 직원을 공개채용하오니 유능한 인재의 많은 지원
바랍니다.
2016. 11. 2.
한국기상산업진흥원장
1. 모집분야 및 규모
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구분
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고용 형태
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모집분야
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인원
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주요업무
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근무지역
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경력
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정규직(4급)
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변호사
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1명
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· 기관 법률자문 및 소송, 감사대응
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본원
(서울 서대문)
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정규직(6급)
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정보화사업
관리
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1명
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· 모집분야 직무기술서상의 능력을
보유한자 : [별첨 3]
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본원
(서울 서대문)
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신입
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채용형 청년인턴
(사업관리)
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4명
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· 모집분야 직무기술서상의 능력을
보유한자 : [별첨 4]
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본원
(서울 서대문)
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* 입사지원서에 지원 분야를 반드시 표기 (예: 정규직(4급), 정규직(6급), 채용형 청년인턴)
2. 응시자격
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구분
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자격요건
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기본
자격사항
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■ 국가공무원법 제33조 각호의 결격사유에 해당하지 않는 자
■ 채용신체검사 결과 임용이 적합한 자
■ 병역의무를 기피한 사실이 없는 자
■ 진흥원의 징계에 의하여 면직 조치되지 않은 자
■ 해외여행에 결격 사유가 없는 자
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변호사
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■ 「변호사법」제4조에 따른 변호사 자격증 소지자
■ 변호사자격 취득 후 관련분야 경력 3년 이상인자(군법무관 및 공익법무관
경력 제외)
■ 소송업무 직접 수행 가능자(진흥원 직원 신분)
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정보화
사업관리
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■ 각종 정보화 및 IT사업 관리 1년이상 경력자(경력증명서 필수)
- 정보화 및 IT사업 관리 3년이상 경력자 우대
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채용형
청년인턴
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■ '청년고용촉진특별법 시행령'에 따른 만 34세 이하('16. 10월말 기준)
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공통
지원조건
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■ 성별 및 학력 무관
■ 2016년 12월부터 근무가능한 자
■ 모집분야 직무기술서 상의 능력을 보유한자(변호사 제외)
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3. 우대조건
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구분
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내용
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우대사항
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법정가점
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■ 취업지원대상자 :「독립유공자 예우에 관한 법률 제16조
및 국가유공자등 예우 및 지원에 관한 법률 제29조에
의한 취업보호대상자와 5.18 민주 유공자 예우에 관한
법률 제20조에 의한 취업지원대상자 등
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전형 단계별
당해법률에서
정하는 가점
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특별가점
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■ 「장애인 고용 촉진 및 직업재활법」에서 정한 장애인
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전형 단계별 5점
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■ 「국민기초생활 보장법」상 수급자 및 차상위 계층자
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전형 단계별 5점
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■ 진흥원 청년인턴 수료자 (3개월 이상 근무자) 및
계약직원 (6개월 이상 근무자)
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필기전형 과목별 5점
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자격증 가점
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■ 변호사, 공인회계사, 세무사, 노무사, 법무사, 변리사,
기술사
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필기전형 과목별 5점
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* 가점이 중복일 경우 최고가점 1개 항목만 인정됨
4. 근무조건
⑴ 고용형태
- 변호사 : 정규직 4급(임용일 이후 3개월 간 수습기간 적용 후 최종임용결정)
- 정보화사업관리 : 정규직 6급(임용일 이후 3개월 간 수습기간 적용 후 최종임용결정)
- 채용형 청년인턴 : 임용일로부터 '17. 3. 31까지
* 인턴기간 종료('17. 3. 31.) 전 근무평가를 통해 70%이상 정규직 전환
⑵ 보수
- 변호사, 정보화사업 관리 : 내부규정에 따름
- 채용형 청년인턴 : 인턴기간 내 200만원(세전, 기본급), 정규직 전환 후 내부규정에 따름
⑶ 근무지 : 본원(서울특별시 서대문구 통일로 135 한국기상산업진흥원(충정빌딩))
5. 전형방법
⑴ 변호사 : 서류전형 - 필기(서술형)전형 - 면접전형
⑵ 정보화사업 관리, 채용형 청년인턴
- 서류전형 : 국가직무능력표준(NCS)기반 입사지원서 서류심사
- 필기전형 : 직업기초능력 검사
- 면접전형 : 1차(실무) 및 2차(역량)면접 실시
· 1차(실무)면접 : 모집분야와 관련한 직무수행 및 직업기초능력의 실무수행 능력평가
* 1차(실무)면접의 전형일시 및 방법은 필기전형합격자에 한하여 별도 통보
· 2차(역량)면접 : 국가직무능력표준(NCS) 입사지원서 기반 면접심사
→ 관련강의 보러가기
6. 전형 일정
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구분
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일정
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비고
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지원서 접수기간
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2016. 11. 2.(수)
~ 11. 16.(수) 18:00까지
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* 지원방법 :
우편 및 방문접수
(우편 및 방문접수는
마감일 18시까지
도착분에 한함)
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서류전형
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2016. 11. 22.(화)
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서류합격자 발표
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2016. 11. 23.(수)
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필기전형
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2016. 11. 26.(토)
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필기합격자 발표
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2016. 11. 29.(화)
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면접전형
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(경력) 2016. 11. 30.(수)
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(청년인턴) 2016. 12. 1.(목)
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최종합격자 발표
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2016. 12. 2.(금)
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신체검사 시행
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2016. 12. 2.(금) 이후
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임용일
* 결격사유 및 신체검사 불합격시
임용 불가
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2016. 12. 7.(수)
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신원조회
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임용일 이후
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* 각 단계별 합격자에 한하여 전형 일시 및 방법을 별도 통보하며, 상기일정은 진흥원 내부사정에
의하여 변경될 수 있으니 반드시 홈페이지를 참조 바랍니다.
7. 제출서류
⑴ (공통)입사지원서(모집분야별 확인), 개인정보제공·이용동의서 : 지원서 접수시 제출
⑵ (지원자격) 변호사 자격증 및 경력증명서, 정보화사업 관련 경력증명서 : 지원서 접수시 제출
⑶ 「3. 우대조건」을 증명할 수 있는 서류(해당자) : 지원서 접수시 제출
⑷ 최종학력 졸업증명서, 성적증명서 1부 : 면접일 제출, 면접대상자에 한함
⑸ 자격증 사본(해당자) 1부 : 면접일 제출, 면접대상자에 한함
⑹ 기타 경력증명서(해당자) 1부 : 면접일 제출, 면접대상자에 한함
⑺ 접수처
- (우) 03735 서울특별시 서대문구 통일로 135 15층, 한국기상산업진흥원(충정빌딩) 경영기획단
경영지원팀
8. 유의 사항
⑴ 지원자는 자격요건 등의 적합여부를 판단하여 지원하여야 하며, 제출한 서류에 대한 접수 방식
및 유의사항을 반드시 확인하고, 미확인에 대한 불이익은 지원자 본인에게 있습니다.
⑵ 제출 서류 중 위조·변조 또는 허위 기재한 내용이 있거나 신원조회 및 신체 검사 결과
부적격자로 판단될 경우 합격 또는 임용을 취소합니다.
⑶ 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있으며, 모든 일정은 진흥원 내부 사정에 의하여
변경될 수 있으니 기간 중에는 홈페이지 공고를 확인하시기 바랍니다.
⑷ 최종합격자의 부적격 사항 발생 및 임용포기서 제출 시 차 순위자를 임용할 수 있습니다.
⑸ 원본으로 제출된 서류는 채용여부가 확정된 날 이후 30일 이내에 본인이 요청할 경우 반납
받을 수 있습니다.(복사본, 스캔본 및 E-mail로 제출한 서류는 반납하지 않습니다.)
⑹ 한국기상산업진흥원은 직원 채용과 관련하여 인사 청탁을 일체 받지 않으며, 청탁 사실이
밝혀질 경우 임용된 이후라도 합격을 취소하는 등 징계 처분합니다.
⑺ 국가직무능력표준(NCS)에 관한 세부적인 정보는 관련 홈페이지(www.ncs.go.kr)를 참조
바랍니다.
⑻ 한국기상산업진흥원에 관한 세부적인 정보는 홈페이지(www.kmipa.or.kr)를 참조바랍니다.
⑼ 채용관련 문의사항
- 경영기획단 경영지원팀 ☏ 070-5003-5124 / E-mail : recruit@kmipa.or.kr
* E-mail은 채용관련 문의사항만 접수하며, 응시지원서는 접수하지 않습니다. |
