국립국어원 공고 제2016-134호

국립국어원에서는 공무원임용시험령 제3조 및 제26조에 따라 우수 인재의 공직유치를 위한
학예연구직 및 일반임기제 국가공무원 경력경쟁채용시험을 다음과 같이 공고하여 시행하오니
많은 응시 바랍니다.

2016년 10월 14일
국립국어원장

1. 근거법령
  ㅇ 국가공무원법(법률 제13618호, 2015.12.24.)
  ㅇ 공무원임용령(대통령령 제27256호, 2016.6.24.)
  ㅇ 공무원임용시험령(대통령령 제26820호, 2015.12.30.)
  ㅇ 연구직 및 지도직 공무원의 임용 등에 관한 규정(대통령령 제26234호, 2015.5.6)
  ㅇ 국가공무원 임용시험 및 실무수습 업무처리 지침(인사혁신처 예규 제26호, 2016.6.24.)

2. 채용직급/인원/직무/근무예정지

    ※ 근무예정지 : 국립국어원(서울특별시 강서구 금낭화로 154)

3. 응시자격
  가. 공통사항
    ㅇ 응시연령 : 20세 이상(1996. 12. 31. 이전 출생자)
    ㅇ 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자 또는 최종(면접)시험 예정일 기준 1개월 이내
        전역이 가능한 자
    ㅇ 대한민국 국적 소지자
      ※ 복수국적자(대한민국 국적과 외국 국적을 함께 가진 사람을 말함)가 「국가공무원법」
          제26조의3 제2항에 따라 외국국적을 보유한 상태에서 직무를 수행할 수 없는 분야에
          응시하는 경우 임용 전까지 외국국적을 포기하여야 함
    ㅇ 「국가공무원법」 제33조 각 호의 결격사유에 해당되거나, 「국가공무원법」 제74조(정년)에
          해당되는 자 또는 「공무원임용시험령」등 관계법령 등에 의하여 응시자격이 정지된 자는
          응시할 수 없음

  나. 선발 직무분야별 응시 자격요건

    ※ 학위 및 경력 요건은 둘 중 하나에 해당되면 응시 가능
    ※ 경력의 계산 및 학위 소지 여부의 기준일은 최종(면접)시험 예정일임
    ※ 학위 요건의 적합성 여부는 학위논문 또는 전공분야를 기준으로 함
    ※ '경력'은 해당 응시자격요건에 제시된 관련분야 경력을 의미함
    ※ 근무경력자의 경우 시험 공고일 현재를 기준으로 경력을 계산하되 퇴직 후 3년이 경과되지
        아니하여야 함
    ※ '공무원 경력'은 해당 응시자격요건에 제시된 분야와 동일하거나 유사한 분야에서의 「공무원
         임용시험령」 '별표 9' 에 따른 임용예정상당계급의 경력을 의미함
    ※ '공무원 경력' 및 '경력'은 근무 기간, 직급, 직위 및 담당업무 등이 정확히 기재된 경력(재직)
         증명서를 제출한 경우에 한해 인정됨
    ※ '경력' 요건에 민간경력자의 경우 법인(외국법인 포함), 「비영리민간단체지원법」 제2조의
         규정에 의한 민간단체, 국제기구 또는 국제단체에 소속되어 근무하거나 연구를 수행한
         경력을 의미함
      - 대학조교 경력과 학위취득에 소요되는 학위과정 경력은 제외하되, 국공립대학 및 사립대학
         등에서의 강의 또는 연구 경력은 포함
    ※ 취업보호·취업지원 대상자 가점은 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 시행령」 제48조
        별표8에 따라 해당사항 없음
    ※ 우대요건: 어학 능력(성적)의 유효기간은 검정기관별 유효기간으로 하고 원서접수 마감일까지
        점수가 발표·통지된 성적으로 기준 점수 이상인 경우에 한하여 인정(특수언어 자격증은 원서
        접수 마감일까지 발급된 자격증에 한하여 인정)되며, 우대조건은 서류전형 단계에서만 적용됨
      -  KBS한국어능력시험 2+급 이상, 국어능력인증시험 2급(169점) 이상
      - 외국어시험 성적 및 특수언어 자격증이 아래 기준 이상인 자

4. 근무 조건 및 보수 수준
  <학예연구사>
    ㅇ 국가공무원법 및 공무원보수규정에 따름
  <일반임기제>
    ㅇ 채용기간: 계약일로부터 2018년 9월까지
      ※ 관련법령에 따라 근무실적 등이 우수할 경우 근무기간 연장 가능
    ㅇ 신    분: 계약기간 동안 국가공무원법 및 공무원임용령에 의한 일반임기제 공무원
    ㅇ 근무시간: 국가공무원 복무규정 적용
    ㅇ 보수수준: 채용예정자의 경력 등을 고려하여 「공무원보수규정」에 따라 아래 상·하한액
                      범위에서 책정

    ㅇ 고용보험은「고용보험법 시행령」제3조의2 등 관련 규정에 따름

5. 시험방법
  가. 서류전형(1차)
    ㅇ 해당직무 수행에 관련되는 응시자의 자격·경력 등이 정해진 기준에 적합한지 등을 서면으로
        심사하여 적격 또는 부적격 판단(적격자를 합격자로 결정)
    ㅇ 응시인원이 선발예정인원의 3배수 이상인 때에는 서류전형 심사기준에 따라 실질심사 후
        고득점자 순으로 4배수로 합격자 선발(공무원임용시험령 제29조 제4항)

  나. 면접시험(2차)
    ㅇ 서류전형 합격자를 대상으로 면접을 통해 전문지식과 그 응용능력, 공무원으로서의 정신자세
        등 직무수행에 필요한 능력과 적격성을 종합적으로 평가(공무원임용시험령 제5조제3항)
      - 평가요소: ① 공무원으로서의 정신자세, ② 전문지식과 그 응용능력, ③ 의사표현의 정확성과
                       논리성, ④ 예의·품행 및 성실성, ⑤ 창의력·의지력 및 발전가능성
      - 면접방식: 담당예정 직무 관련 대면 질의 면접(개별면접)
        * 학예연구사: '전문지식과 그 응용능력' 항목에 대하여는 주관식·약술형 평가 병행 실시

    * 일반임기제: 응시자의 직무계획서 발표를 통한 전문성 평가 포함(평가 결과는 '전문지식과 그
                        응용능력'요소에 반영)
    ㅇ 불합격 기준에 해당하지 아니하는 자 중에서 평정 성적이 우수한 자 순으로 결정(공무원임용
        시험령 제30조제2항)
      - 불합격 기준: 위원의 과반수가 평정요소 5개 항목 중 2개 이상을 '하'로 평정하였거나, 위원의
                           과반수가 어느 하나의 동일한 평정요소에 대하여 '하'로 평정한 때에는 불합격
    ㅇ 최종합격자 결정
      - 면접위원의 전체 평정 성적을 집계하여 '상'의 개수가 많은 순으로 합격자 결정
      - '상'의 개수가 동일한 경우 '중'의 개수가 많은 순으로 결정
      - 위원의 과반수가 평정요소 5개 항목 중 2개 이상을 '하'로 평정하였거나, 위원의 과반수가
         어느 하나의 동일한 평정요소에 대하여 '하'(미흡)로 평정한 때에는 불합격

6. 시험일정

    ※ 시험장소 공고 등 시험시행과 관련된 사항, 서류전형 합격자 명단 및 최종합격자 명단은
        국립국어원 누리집(www.korean.go.kr) 게시
    ※ 상기 일정은 응시인원, 서류검증 소요기간 등에 따라 단축 또는 연장될 수 있음

7. 응시원서접수
  가. 접수기간 및 방법
    ㅇ 접수기간 : 2016. 10. 21.(금) ~ 10. 25.(화)
    ㅇ 접수방법
      - 원서접수는 방문접수(대리접수 가능) 또는 등기우편 접수 가능
      - 방문접수자는 국립국어원 2층 기획운영과에 접수
      - 방문접수시간 : 09:00 ~ 18:00
        ※ 점심시간(12:00∼13:00), 토요일 및 공휴일에는 방문접수를 받지 않음.
      - 주소 : 서울특별시 강서구 금낭화로 154 국립국어원 기획운영과 채용담당자 앞(우) 07511
      - 우편접수는 마감일(2016. 10. 25.) 18:00까지 도착분에 한함
    ㅇ 우편접수의 경우 접수 번호는 개인별로 통지, 응시표는 서류전형 합격자에 한하여 면접
        시험장에서 배포 예정
  나. 유의사항
    ㅇ 응시자는 자격요건과 담당예정업무 등이 적합한가를 우선 판단하여 원서를 제출해야 하며,
        제출된 서류는 반환하지 않습니다.
    ㅇ 응시원서 상의 기재 착오 또는 누락이나 연락불능, 합격자발표 미확인 등으로 인한 불이익은
        응시자의 책임이 되므로, 합격자 발표일 등의 시험일정과 합격여부를 반드시 확인해야 합니다.

8. 제출서류

9. 응시자 유의사항
  ㅇ 응시자는 전공분야 등 자격요건이 적합한지를 판단하여 원서를 제출하여야 하며, 제출된 서류는
      반환하지 않습니다.
  ㅇ 임용예정 직위에 대하여 지원자가 없거나 신청자 중 적격자가 없을 경우에는 임용하지 않을 수도
      있습니다.(추후 재공고 절차에 따라 선발)
  ㅇ 추후 제출된 서류에 기재된 사항이 사실과 다른 것이 발견될 경우와 신원조회(조사), 공무원채용
      신체검사 등에서 부적격판정을 받을 경우에는 합격 또는 임용을 취소할 수 있습니다.
  ㅇ 최종합격자가 임용을 포기하거나, 최종합격자로 결정되더라도 신원조회(조사), 공무원채용신체
      검사 등에서 부적격으로 판명될 경우 면접시험 평정 성적이 우수한 사람 순으로 3개월 이내에
      합격자를 결정할 수 있습니다.
  ㅇ 응시원서의 기재착오 또는 누락, 자격미비자의 응시, 연락불능 등으로 인한 불이익은 응시자의
      책임이므로, 합격자 발표일 등의 시험일정과 합격여부를 반드시 확인하여야 합니다.
  ㅇ 학위증명서, 자격증, 어학능력 등에 대하여는 추후 원본 제출을 요구할 수 있습니다.
  ㅇ 외국어로 기재된 증빙자료(학력, 경력증명서 등)의 경우, 반드시 한글 번역본을 첨부하여 제출
      하시기 바랍니다.
  ㅇ 소명서류에 허위사실을 기재하여 시험결과에 부당한 영향을 주는 행위를 한 자에 대하여는
      당해 시험을 정지하거나 합격결정을 취소하고, 그 처분이 있는 날부터 5년간 공무원 임용을
      위한 시험의 응시자격이 정지됩니다.
  ㅇ 시험 일정은 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경 사항은 시험실시 7일 전까지 공고할 예정입니다.
  ㅇ 시험관련 모든 공지사항은 국립국어원 누리집을 통해 공고하고 별도의 개별통지는 하지 않습니다.
  ㅇ 기타 궁금한 사항은 국립국어원 기획운영과 인사업무 담당자(☏ 02-2669-9774)에게 문의하여
      주시기 바랍니다.