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[시험공고] 2016 한국보육진흥원 정규직 직원 채용 공고(~7.29)
분류 공사.공단|:| 시험일 2016.08.08 등록일 2016.07.19
첨부파일 160719_한국보육진흥원_공고문.pdf

한국보육진흥원 공고 제 2016 - 34호

한국보육진흥원에서는 채용분야의 전문성을 제고하기 위하여, 사명감을 가지고 일할 직원을
채용하기 위하여 다음과 같이 공개모집하오니 유능한 분들의 많은 응모바랍니다.

2016년 7월 15일
한국보육진흥원장

1. 채용분야별 채용인원

고용형태

직급

직위

모집인원

직무

세부직무

근무지

정규직

6급(을)

사원

0명

일반행정

o 영유아보육법에 규정된 법정사업수행
  - 어린이집 평가인증사업, 보육교사
     자격증검증 및 교부사업, 기타 보육
     관련 사업

본원

    ※ 3개월 수습 적용

2. 채용 자격(요건)
  국가공무원법 제33조(결격사유) 각호에 해당하지 않는 자로서 다음의 채용직급 자격기준 중
  하나를 갖춘 자
    ○ 자격기준

채용분야

채용자격기준

비고

6급(을)

 1. 4년제 학사 학위 취득자
 2. 고등학교 졸업자로서 채용분야의 4년 이상 경력자
 3. 기타 이와 동등이상의 자격이 있다고 인정되는 자

 

    ○ 국가공무원법 제33조(결격사유)

 - 피성년후견인 또는 피한정후견인
 - 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자
 - 금고이상의 실형을 선고 받고 그 집행이 종료되거나 집행이 면제된 날부터 3년이 경과되지
    아니한 자
 - 금고이상의 형의 집행유예선고를 받고 그 유예기간 중에 있는 자
 - 법률 또는 법원의 판결에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
 - 전직근무기관에서 징계에 의하여 파면 또는 해임된 자로서 그 징계처분을 받은 날부터
    3년이 경과하지 아니한 자

    ○ 우대사항

구분

대상

우대사항

보훈대상자

-국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제29조의
  규정에 의한 취업보호대상자

전형단계별 가점부여
(만점의 5%~10%)

장애인

-장애인고용촉진 및 직업재활법 제2조 제1호의 규정에 의한
  장애인 중 경증장애인으로 컴퓨터 능력 및 문서 작성능력
  등 업무 수행이 가능한 자

전형단계별 가점부여
(만점의 10%)

지역인재

-최종 출신학교(대학원 제외)가 수도권(서울, 경기,
  인천)외 지역에 소재한 학교를 졸업한 자

서류전형시
3~5점 가점

청년인턴
경력자

- 공공기관 청년인턴 사원으로 6개월 이상 근무한 자

전형단계별 가점부여
(만점의 3%)

3. 보수 및 근무조건

채용분야

보수수준

비고

6급(을)

19,000 천원 ~ 26,000 천원

 ※ 세전금액 포함

    ※ 경력에 따른 연봉 산정

4. 응시원서 교부 및 접수
  ○ 공고 및 접수기간 :
2016. 7. 15.(금) ∼ 7. 29.(금)[15일간]
    ※ 마감일 18:00시까지 도착한 것에 한하여 유효
  ○ 접수방법 : E-mail, 방문접수, 우편제출
  ○ 접수처 : 한국보육진흥원 경영기획국 운영지원팀
                  (우 140-710, 서울시 용산구 청파로 345(서계동) 주연빌딩 6층 한국보육진흥원
                  경영기획국 운영지원팀 인사담당자 앞)
  ○ E-mail :
recruit@kcpi.or.kr
    ※ 겉표지에 반드시 "응시원서 제출-응시자명" 명기
    ※ 접수번호는 서류마감 이후 지원서 내 기재된 이메일 주소로 일괄 공지 예정
    ※ 응시원서 및 제출서류 양식은 한국보육진흥원 홈페이지(
www.kcpi.or.kr)에서 다운받아
        사용할 수 있습니다.

5. 제출 서류

구분

내용

비고

서류지원시

1. 입사지원서
2. 자기소개서
3. 개인정보 수집·이용 동의서
4. 가점대상관계서류(해당자에 한함)

원수접수
기간내 제출

필기·
면접전형시

1. 학위(졸업)증명서 및 성적증명서 각 1부
2. 병역사항이 포함된 주민등록초본 1부(해당자에 한함)
3. 자격·면허 및 경력증명서(해당자에 한함)
4. 기본증명서 1부

필기·면접전형시
서면제출

  ○ 유의사항
    - 입사지원서 상에 기재한 내용에 대한 증빙서류를 제출해야함(필기·면접전형시)
    - 취업지원대상자증명서 제출시 제출처란에 반드시 우리원 명이 명시되어야 함
      ※ 응시서류 미제출, 허위기재 등으로 인한 일체의 불이익(채용취소 포함)은 응시자 본인의
          책임으로 합니다.

6. 전형 방법 및 일정  → 관련강의 보러가기

  ① 서류전형 →  ② 필기·면접전형 →  ③  신체검사 →  ④ 최종발표 →  ⑤ 임용
    * 각 전형단계별로 합격자 발표시 세부일정 공지 예정

  ○ 서류전형 합격자 발표 : 2016. 8. 4.(목)
    ※ 서류전형 합격자는 홈페이지에 게시 및 개별 통보함
  ○ 필기·면접전형 :
2016. 8. 8.(월)(예정)

구분

내용

필기전형

1. 직무인·적성 검사
2. 보고서 작성(제시된 주제에 대한 보고서 작성)

면접전형

1. 토론면접(제시된 주제에 대한 자유토론)
2. 집단면접(질의응답 형식)

  ○ 필기·면접합격자 발표 : 2016. 8. 10.(수)(예정)
    ※ 필기·면접전형 합격자는 홈페이지에 게시 및 개별 통보함
  ○ 신체검사 서류 제출 : 2016. 8. 10.(수) ~ 8. 12.(금)(예정)
    ※ 채용신체검사서 또는 건강검진결과 통보서(최근 3개월 이내) 1부 제출.
  ○ 최종합격자 발표 : 2016. 8. 12.(금)(예정)
    ※ 채용신체검사서 또는 건강검진결과 통보서(최근 3개월 이내) 결과 이상 없을시 최종합격자로
        임명
  ○ 임용예정일 : 2016. 8. 16.(화)(예정)
    ※ 상기 일정은 사정에 따라 변경될 수 있으므로 우리원 홈페이지 채용정보를 확인 요망

7. 기타 사항
  ○ 제출된 서류는 「채용절차 공정화에 관한 법률」 제11조에 의거 채용여부 확정일 이후
      14일까지 채용서류(전자서류 제외)의 반환을 청구할 수 있습니다.
  ○ 지원서 및 제출서류 등에 기재된 내용이 사실과 상이하거나 제출서류가 미비할 경우에는
      응시자의 책임으로 합격을 취소합니다.
  ○ 본 채용계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고 후 시행할 수 있습니다.
  ○ 채용분야에 적격자가 없다고 판단할 경우 선발하지 않을 수 있습니다.
  ○ 응시원서에 e-Mail과 휴대전화를 반드시 기재하시기 바랍니다.
  ○ 기타 자세한 사항은 한국보육진흥원 경영기획국 운영지원팀 채용 담당자에게 문의하여 주시기
      바랍니다.

<채용관련 문의>
  ○ 한국보육진흥원 운영지원팀 채용담당자
    - 전화: 02-6901-0113   - FAX: 02-6901-0141
    - 주소: 서울특별시 용산구 청파로 345 주연빌딩 6층(04303)
  ○ 응대가능시간: 접수기간 중 평일 09:00 ~ 18:00

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