보령시시설관리공단 공고 제2016 - 40호
2016년도 제4회 보령시시설관리공단 신규직원 채용을 다음과 같이 공고합니다.
2016년 7월 8일
보령시시설관리공단 인사위원회 위원장
1. 채용직급 및 채용예정인원
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채용직급
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채용직렬
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채용예정인원
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비 고
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공단직 7급
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기술(기계)
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1명
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공단직 7급
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기술(전기)
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1명
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※ 기술(전기) 직렬의 경우 폐광지역진흥지구 이주자 및 지역주민 우선채용예정으로 단, 폐광지역
진흥지구 이주자 및 지역주민의 미 응시나 전형결과 합격자가 없을 경우 일반 응시자를 채용
※ 폐광지역진흥지구 이주자는 폐광지역 개발 지원에 관한 특별법 제13조 제1항에 의한 이주자를
말함
○ 보령시 폐광지역진흥지구
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시·군
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위 치
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면 적
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비 고
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보령시
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대천4동 일부 (1,407㎢)
대천5동 일부 (11,393㎢)
웅천읍 : 독산, 관당, 구룡, 수부, 평리 (27,015㎢)
청라면 : 나원, 소양, 내현, 의평, 향천, 장산, 옥계,
황룡, 장현, 신산, 음현리 (66,255㎢)
남포면 : 월전, 양기, 양항리 (4,448㎢))
주산면 : 화평, 동오리 (2,114㎢)
성주면 : 성주, 개화리 (32,782㎢)
미산면 : 도화담, 풍계리 (2,771㎢)
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148,185㎢
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2. 응시자격
가. 공통 자격
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구 분
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자 격 요 건
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결격사유
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- 보령시시설관리공단 인사규정 제12조 결격사유에 해당하지 않는 자
- 기타 관계법령에 의하여 응시자격이 정지당하지 아니한 자
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응시연령
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- 공고일 현재 만18세 이상 정년(만60세) 이내인 자
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거 주 지
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- 공고일 전일까지 주민등록상 주소지가 보령시로 되어 있는 자
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병역사항
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- 남자의 경우 병역을 필한 자 또는 면제자
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성별 · 학력
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- 제한없음
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나. 직렬별 자격
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직 렬
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자 격 요 건
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기술
(기계)
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○ 공고일 현재 다음 자격 중 1개 이상 소지자
- 일반기계기사, 설비보전기사, 건설기계설비산업기사, 건설기계정비산업기사,
기계정비산업기사, 기계가공조립산업기사, 궤도장비정비산업기사 이상
○ 공고일 현재 다음 자격 중 1개 이상 취득 후 실무경력 3년 이상인 자
- 건설기계정비기능사, 기계정비기능사, 기계가공조립기능사, 궤도장비정비
기능사, 설비보전기능사
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기술
(전기)
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○ 공고일 현재 다음 자격 중 1개 이상 소지자
- 전기산업기사, 전기공사산업기사 이상
○ 공고일 현재 다음 자격 취득 후 실무경력 3년 이상인 자
- 전기기능사
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○ 보령시설관리공단 인사규정 제12조(결격사유)
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제12조(결격사유) 다음 각 호의 1에 해당하는 자는 직원으로 채용할 수 없다.
1. 피성년후견인 또는 피한정후견인
2. 파산자로서 복권되지 아니한 자
3. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후
5년이 경과하지 아니한 자
4. 금고이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 완료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자
5. 금고이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자
6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여, 형법 제355조 및 제356조에 규정된
죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이
지나지 아니한 사람
6의3. 「형법」제303조 또는「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제10조에 규정된
죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이
지나지 아니한 사람
7. 징계 파면 후 5년을 경과하지 아니한 자
8. 징계 해임 후 3년을 경과하지 아니한 자
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3. 전형절차 및 방법
가. 서류전형 : 응시자의 자격이 소정의 기준에 적합한지 여부 심사
나. 1차 필기시험
1) 시험과목 → 관련강의 보러가기
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직 렬
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시 험 과 목
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비 고
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필수과목(2개 과목)
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전공과목(1개 과목)
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기술(기계)
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영어, 일반상식
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기계공학개론
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기술(전기)
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영어, 일반상식
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전기공학개론
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2) 출제문항 및 배점비율
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계
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필수과목(2개 과목)
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전공과목
(1개 과목)
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문항당
배점
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영 어
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일반상식
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75문항
(200점)
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25문항
(50점)
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25문항
(50점)
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25문항
(100점)
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필수과목 : 2점
전공과목 : 4점
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3) 합격기준
- 매 과목 40% 이상 득점자 중에서 가산점수를 합산한 고득점자 순으로 채용예정인원의 3배수
범위 안에서 선정
※ 동점자 발생 시 추가합격
다. 2차 면접시험
1) 면접대상 : 필기시험 합격자
2) 평가방법 : 총 100점 만점으로 평정요소별 A~E까지 5단계로 평점
(A20점, B16점, C12점, D8점, E4점)
3) 평정요소 : 공단 직원으로서의 정신자세, 전문지식과 응용능력, 의사발표의 정확성과 논리성,
용모·예의·품행 및 성실성, 창의력·의지력 기타 발전가능성
※ 면접위원이 채점한 평점의 평균이 60점 이하이거나 위원의 과반수가 어느 하나의 동일한
평점요소에 대하여 "E"로 평정 시 불합격
4. 최종합격자 결정
가. 최종합격자 결정
- 필기시험 점수(70%)와 면접시험 점수 평균(30%) 합산하여 고득점자 순으로 결정
나. 기술(전기) 직렬의 경우 폐광지역진흥지구 이주자 및 지역주민의 미 응시나 전형결과 합격자가
없을 경우 일반 응시자 중 고득점자 순으로 합격자 결정
다. 채용예정인원을 초과하여 동점자가 있을 때에는 다음 순위에 의하여 합격자를 결정 (동점자의
계산은 소수점이하 둘째자리까지 계산)
1. 필기시험성적이 우수한 자
2. 군복무를 필한 자
3. 자격증 소지자(공단에서 필요로 하는 자격증 다수 소지자 우선)
4. 연소자
5. 전형일정
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전 형 내 용
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전 형 일 정
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비 고
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채용 공고
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2016. 7. 8.(금) ~ 7. 18.(월)
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10일간
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원서 접수
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2016. 7. 13.(수) ~ 7. 19.(화)
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5일간
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서류전형 합격자 발표 및 필기시험 장소 등 공고
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2016. 7. 20.(수)
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공단 홈페이지
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필기시험
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2016. 7. 23.(토)
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필기시험 합격자 발표 및 면접시험 장소 등 공고
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2016. 7. 26.(화)
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공단 홈페이지
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면접시험
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2016. 7. 28.(목)
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최종합격자 발표
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2016. 7. 29.(금)
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공단 홈페이지
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※ 상기 전형 일정은 사정에 따라 변경될 수 있음
※ 시험 장소, 합격자 발표 등 시험시행과 관련된 사항은 보령시시설관리공단 홈페이지
(http://www.brsisul.or.kr)에 공고
6. 응시원서 접수
가. 접수기간 : 2016. 7. 13.(수) ~ 7. 19.(화) 18:00까지 (5일간)
※ 토, 일요일 접수 제외 / 평일 09:00~18:00까지 접수
나. 접수방법 : 방문 또는 등기우편 접수
※ 접수 마감일 18:00까지 도착분에 한 함
다. 접 수 처 : 보령시시설관리공단 경영전략팀(충남 보령시 대천방조제로 322)
라. 원서교부 : 보령시시설관리공단 홈페이지(http://www.brsisul.or.kr)에서 소정양식 다운로드
7. 제출서류
가. 응시원서(소정양식) 1부 [붙임 1]
- 최근 6개월 이내에 촬영한 탈모정면 상반신 반명함판(2매) 부착
※ 5,000원 상당 보령시 수입증지 부착(보령시청 민원실 판매)
※ 기술(전기) 직렬 응시자의 경우 폐광지역진흥지구 이주자 및 지역주민 대상여부 표기
나. 이력서(소정양식) 1부 [붙임 2]
- 최근 6개월 이내에 촬영한 탈모정면 상반신 반명함판(1매) 부착
다. 자기소개서(소정양식) 1부 [붙임 3]
라. 개인정보 수집·이용 동의서(소정양식) 1부 [붙임 4]
마. 자격증 사본 1부(원본 지참)
바. 경력(재직)증명서 1부(해당자에 한함)
사. 주민등록등본 1부
아. 주민등록초본 1부(거주지 변동사항 및 남자의 경우 병역사항 기재분)
자. 최종학교 졸업(예정)증명서 1부
차. 폐광지역진흥지구 이주자 증빙 서류 1부(해당자에 한함)
카. 취업지원대상자 증명서 1부(해당자에 한함)
※ 제출서류 중 주민등록번호가 포함되어 있는 경우에는 주민등록번호 뒷자리가 보이지 않게
마스킹 처리한 후 제출
8. 가산 특전
가. 취업지원대상자
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구 분
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가 점 대 상
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가 점 비 율
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취업지원
대상자
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「독립유공자 예우에 관한 법률」 제16조,「국가유공자
등 예우 및 지원에 관한 법률」 제29조,「보훈보상대상자
지원에 관한 법률」제33조,「5·18 민주유공자 예우에
관한 법률」 제20조,「특수임무유공자 예우 및 단체
설립에 관한 법률」제19조,「고엽제후유의증 등 환자
지원 및 단체설립에 관한 법률」 제7조에 의한 취업지원
대상자
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- 필기시험의 각 과목별
만점의 5% 또는 10%
- 면접시험 만점의 5%
또는 10%
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※ 필기시험 매 과목의 40% 이상 득점한 자에 한하여 각 과목별 득점에 가산
※ 취업지원대상자 여부와 가점비율은 본인이 직접 국가보훈처 및 지방보훈청에 확인
나. 정보처리 분야 자격증 소지자
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구 분
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가 점 자 격
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가 점 비 율
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정보
처리
분야
자격증
소지자
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- 컴퓨터활용능력 1급
- 전산세무회계 1급
- 전산회계운용사 2급 이상
- 정보처리산업기사 이상
- 사무자동화산업기사
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필기시험의
각 과목별 만점의 2%
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- 컴퓨터활용능력 2급
- 전산세무회계 2급
- 디지털정보활용능력(고급)
- PC활용능력(PCT)(1급)
- 정보기술자격(ITQ)(A급)
- E-test Professionals(1급)
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필기시험의
각 과목별 만점의 1.5%
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- 워드프로세서 1급
- 디지털정보활용능력(중급)
- PC활용능력(PCT)(2급)
- 정보기술자격(ITQ)(B급)
- E-test Professionals(2급)
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필기시험의
각 과목별 만점의 1.0%
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※ 취업지원대상자의 경우 정보처리 분야 자격증 추가 가산점 별도인정
※ 필기시험 매 과목의 40% 이상 득점한 자에 한하여 각 과목별 득점에 가산
※ 정보처리분야 자격증이 2개 이상인 경우는 본인에게 유리한 것 1개만 인정
9. 기타 유의사항
가. 응시희망자는 자격요건 등이 적합한 지를 철저히 확인한 후 응시원서를 접수하시기 바랍니다.
나. 응시원서 또는 제출서류의 기재내용이 사실과 다르거나, 기재착오·누락, 연락불능, 자격미비자의
응시, 거주지 제한 미확인 등으로 인한 불합격이나 손해에 대한 책임은 응시자 본인의 책임으로
합니다.
다. 기재사항이 사실과 다를 경우, 신원조회 및 채용신체검사 등을 통하여 결격사유가 발견될
경우에는 임용된 후에라도 합격을 취소합니다.
라. 해당 분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 아니할 수 있습니다.
마. 보수 및 복무는 보령시시설관리공단 보수규정 및 취업규정에 따릅니다.
바. 최종합격자의 미등록 및 임용포기, 결격사유 발생, 임용 후 6월 이내 결원 발생 시
차순위자 순으로 추가합격자를 결정할 수 있습니다.
사. 본 채용계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경사항은 보령시시설관리공단
홈페이지에 공고합니다.
아.「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조에 따라 채용 여부가 확정된 이후 채용
서류의 반환을 청구하는 경우 법에서 정한 바에 따라 본인 확인 후 반환합니다.
자. 본 공고사항에 없는 내용에 대해서는 보령시시설관리공단의 유권 해석에 의합니다.
차. 기타 자세한 사항은 보령시시설관리공단 경영전략팀 ☎(041)931-1422로 문의하시기 바랍니다. |
