2016년 신규직원(신입 및 경력직) NCS기반 채용공고
건설근로자공제회에서는 건설근로자의 풍요로운 미래를 함께 만들어갈 유능한 인재를 모집하오니 많은 지원 바랍니다.
1. 모집분야
가. 신입직원(일반직) 00명
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구 분
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인원
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근무지역
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응시자격
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일반직 6급
(대졸)
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․일 반
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0
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전 국
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․학사학위 소지 이상인자(’16.8월 졸업예정자 포함)
․(기타) 보훈․장애인전형 지원자는 해당 증빙서류 소지자
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․보 훈
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0
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․장애인
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0
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일반직 7급
(고졸)
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지역별
전형
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․일 반
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0
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청주·광주제주도 중 택일
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․최종학력이 고졸인자
․(기타) 취업지원(보훈)전형 지원자는 해당 증빙서류 소지자
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․보 훈
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0
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창원지역
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시간
선택제
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․일 반
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0
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<본회>
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․최종학력이 고졸인자로, 1일4시간(주당20시간) 근무가능 자
․(근무시간)10:00∼15:00예정(휴게시간 포함)
․(기타) 취업지원(보훈)전형 지원자는 해당 증빙서류 소지자
※입사 후, 겸직불가
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․보 훈
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0
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* 일정 수습기간 후, 정규임용
** 시간제근무자는 근무시간확대 및 전일제 전환불가하며, 임금·휴가 등은 근무시간 비례하여 지급예정
나. 경력직원(전문계약직 등)* 0명
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구 분
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수행업무 및 채용인원
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근무조건
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기간제
근로자
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- 자산운용 총괄
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○ 근무기간 : 계약일로부터 `17.12.31 까지
※ 업무평가 및 여건 등에 따라 재계약 가능
○ 근무시간 : 내부규정에 따름
○ 보수수준 및 복리후생
- 내부규정에 따름
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- 대체자산(금융대체(사모) 투자 분야 또는 실물대체(부동산) 투자) 투자 및 관리
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- 홍보관련 업무
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전문
계약직
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- 회계관련 업무(공인회계사)
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※ 최초 근로계약기간 중 수습기간이 발생할 수 있음
자격요건 및 우대사항
가. 신입직원
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구 분
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내 용
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공통사항
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<자격요건>
○ 공제회 인사규정 제22조(결격사유)에 해당하지 않는 자
○ 지방근무 가능한 자
○ 임용확정 후, 즉시 업무수행이 가능한 자
○ (6급) 최종학력이 학사학위 및 이에 준하는 학력(`16.8월 졸업예정자 포함)이상 소지자로 병역의무를 필하거나 면제자로 해외여행 결격사유가 없는 자
○ (7급) 최종학력이 고등학교 졸업(예정)자로 해당업무 수행가능 자
※ 고졸자의 정의 : 고등학교를 졸업하였거나 졸업예정인자 또는 그에 상응하는 지식, 학력, 기술을 보유한 것으로 인정받은 자*
* 고등학교 검정고시 합격자 및 대학 중퇴자 포함(대학(전문대) 재학생, 휴학생 등 제외)
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<우대사항>
○ 관련법에 따른 장애인 및 취업지원(보훈) 대상자(보훈‧장애인전형 지원자는 필수)
○ 채용공고일 기준 3년 이내 한국사능력검정시험 2급 이상 취득자
○ 건설근로자공제회 청년인턴으로 3개월 이상 근무한 자 또는 수료자
○ 최종학력(대학원 이상 제외)을 기준으로 비수도권 지방학교를 졸업(예정)한 자 (6급 지원자만 해당)
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6급 0명
(일반전형)
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<자격요건>
○ 6급 자격요건 충족자로, 해당업무 수행 가능 자
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6급 0명
(보훈 0, 장애인 0)
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<자격요건>
○ 6급 자격요건 충족자로, 장애인 또는 취업지원(보훈) 대상자(각 전형별 필수)
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7급 0명
(지역별전형)청주, 광주, 제주도 중 택1
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<자격요건>
○ 7급 자격요건 충족자로 근무예정지역(청주, 광주, 제주도) 근무가능 자(임용일로부터 5년 이상 해당지역 근무예정이며, 별도 숙소제공 없음)
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7급
보훈 0명
창원지역
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<자격요건>
○ 7급 자격요건 충족자로 창원지역 근무가능 자(임용일로부터 5년 이상 해당지역 근무예정이며, 별도 숙소제공 없음)
○ 취업지원(보훈) 대상자(필수)
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7급 0명
(시간선택제)
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<자격요건>
○ 7급 자격요건 충족자로 해당업무 수행가능 자(1일 4시간, 주 20시간 근무)
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<우대사항>
○ 경력단절여성 중 경제활동 중단기간이 최근 연속하여 6개월 이상인 여성(고용보험 피보험자격 이력내역서 확인)
※ 경력단절 여성 : 임신·출산·육아와 가족구성원의 돌봄 등을 이유로 경제활동을 중단하였거나 경제활동을 한 적이 없는 여성 중에서 취업을 희망하는 여성 (경력단절여성법)
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7급
보훈 0명
(시간선택제)
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<자격요건>
○ 7급 자격요건 충족자로 해당업무 수행가능 자(1일 4시간, 주 20시간 근무)
○ 취업지원(보훈) 대상자(필수)
<우대사항>
○ 경력단절여성 우대(경력단절 여성의 정의는 위 내용과 동일)
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나. 경력직원(전문계약직 등)
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구 분
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내 용
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공통사항
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<자격요건>
○ 공제회 인사규정 제22조(결격사유)에 해당하지 않는 자
○ 공제회 정년(만60세)을 초과하지 않는 자
○ 병역의무를 필하거나 면제자로 해외여행 결격사유가 없는 자
○ 임용확정 후, 즉시 업무수행이 가능한 자
○ 최종학력이 학사학위(이에 준하는 학력자 포함) 이상 소지자로서 해당분야의 업무를 수행할 수 있는 자
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<우대사항>
○ 관련법에 따라 장애인 및 취업지원대상자(보훈) 우대
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<근무예정지역>
○ 건설근로자공제회 본회
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자산운용
(1급상당)
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<자격요건>
○ 연기금, 공제회, 전문투자기관에서 운용전략(중장기 자산운용 전략, 자산배분), 자산운용(주식, 채권, 대체자산) 관련 경력 18년 이상으로 부서장 경력 5년 이상인 자
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대체투자
(4급상당)
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<자격요건>
○ 대체자산(금융대체(사모) 투자 분야 또는 실물대체(부동산) 투자 분야) 투자 및 관리 업무경력 6년 이상인자
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<우대사항>
○ CPA, 감정평가사
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회계분야
(4급상당)
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<자격요건>
○ 공인회계사 자격증 소지자로서, 해당업무 경력 6년 이상인 자(수습기간 포함)
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홍보분야
(5급상당)
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<자격요건>
○ 3년 이상 해당분야* 경력자
* 정부, 공공기관, 기업, 언론사 등에서 홍보 및 광고 기획, 홍보전략 수립 등 경력자
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<우대사항>
○ KBS 한국어능력시험 3급 이상 자격증 소지자
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※ 응시자격에 관항사항은 붙임2의 경력환산율표에 따라 산정
2. 전형절차 및 시험과목
가. 신입직원
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구분
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1차
(NCS기반
서류전형)
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≫
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2차
(NCS기반
필기전형)
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≫
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3차
(NCS기반
면접전형)
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≫
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임 용
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채용절차
(6급)
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NCS기반
서류평가
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①인성검사
②NCS기반직업기초능력검사
(의사소통, 수리 및 문제해결능력 등)
③NCS기반직무수행능력평가
[공통직무 등 관련상식*]
*경영기획, 사무행정,예산, 고용·복지서비스
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①경험 및 상황면접
②집단토론면접
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신체검사
서류확인
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채용절차
(7급)
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나. 경력직원(전문계약직 등)
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구 분
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1차
(서류전형)
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≫
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2차
(인성검사)
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≫
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3차
(NCS기반
면접전형)
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≫
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임 용
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경력직원
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서류전형
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온라인 인성검사
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NCS기반
면접전형
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신체검사
서류확인
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3. 전형일정
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구 분
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일 정
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채용공고
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‘16. 4. 25(월) ∼ 5. 9(월) 18:00
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서류접수
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‘16. 4. 27(수) ∼ 5. 9(월) 18:00 마감
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(공통)서류전형 합격자 발표
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‘16. 5. 19(목)
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(경력직)온라인 인성검사
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‘16. 5. 21(토)
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(신입직)필기전형
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(경력직)인성검사 합격자발표
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‘16. 5. 24(화)
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(신입직)필기전형 합격자발표
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(신입직)면접전형
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‘16. 5. 26(목) ∼ 5. 27(금)
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(경력직)면접전형
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‘16. 5. 31(화)
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(공통)최종합격자 발표
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’16. 6. 1(수)
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※ 상기전형 일정은 인사운영에 따라 변동될 수 있음
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