전남서부보훈지청 공고 제2016-1호

2016년도 전남서부보훈지청 일반직공무원(방호) 경력경쟁채용시험 계획을 다음과 같이 공고하오니
유능한 분들의 많은 응모를 바랍니다.

2016년  4월  4일
전남서부보훈지청장

1 목적
   일반직공무원(방호9급)의 결원에 따른 인력 충원을 위한 2016년도 제1회 일반직공무원 경력경쟁
   채용시험을 공정하게 관리하고 채용하기 위함

2 시행근거
  가. 국가공무원법 제28조(신규채용) 제2항 제6호
  나. 공무원임용령 제16조(경력경쟁채용의 요건) 제1항 제5호
  다. 공무원임용시험령 제19조(응시자격 등의 예외) 및 제29조(경력경쟁채용시험방법)
  라. 공무원임용시험 및 실무수습 업무처리 지침(인사혁신처예규 제16호)

3 임용예정 직급 및 인원

4 시자격
  가. 공통요건
    ○「국가공무원법」제33조의 결격사유가 없어야 하며,「공무원임용시험령」등 관계법령에 의한
          응시자격을 정지당하지 않은 자(면접시험일 기준)

  ○ 대한민국 국적 소지자(복수국적자가 아닌 자)
    - 복수 국적자(대한민국 국적과 외국 국적을 함께 가진 사람을 말함)가 본 채용시험에 응시하는 경우 임용 전까지 외국국적을 포기하여야 함
  ○ 응시연령 : 18세 이상(1998.12.31 이전 출생자)
                단, 남자의 경우 병역필 또는 면제자에 한함
  ○ 학력 및 경력 : 제한없음
  ○ 거주요건 : 공고일 현재 광주광역시 또는 전라남도에 주민등록상 주소지를 두고 있는 자
  ○ 국가공무원법 제74조(정년)에 해당하지 아니한 자
  ○ 최종합격자 발표 및 신원조사 후 바로 근무 가능한 자(임용유예 불가)
 나. 우대사항
   1) 방호관련 경력자 : 공공기관 및 사업자등록업체
    ※ 해당분야 경력인정은 경력증명서상에 근무기간과 담당업무가 명시된 경우에 한하여 인정함(불명확할 경우 인정되지 않을 수 있음. 직장폐업 등의 사유로 증명하지 못할 경우, 사업자등록증, 법인등기부등본, 건강보험자격득실확인서 등 자료 제출 가능)
    ※ 경력의 계산은 면접시험 최종일(2016. 5. 3. 예정) 기준으로 판담함
   2) 직무관련 분야 자격증 소지자   

   3) 공인무도단증 소지자   

  4) 직무관련 전산 및 사무분야 자격증 소지자   

  5) 한국사능력검정시험 2급 이상 보유자(국사편찬위원회 주관)

     ※ 3년 이내 성적만 인정

 ☞ 우대사항은 서류전형에만 적용, 증빙서류는 응시원서 접수시 제출

5 시험방법
  ○ 시험방법 : 서류전형 및 면접시험
 가. 서류전형
  ○ 당해 직무수행에 관련되는 응시자의 자격ㆍ경력 및 제출서류 등을 종합적으로 심사한 후 적격 또는 부적격 여부 판단

  ○「공무원임용시험령」 제29조 제4항에 의하여 응시인원이 선발예정인원의 3배수 이상인 때에는 '서류전형 심사기준'에 따라 평정성적이 가장 우수한 자 순으로 15명을 서류전형 합격자로 결정(동점자로 인해 선발예정인원을 초과할 시 모두 합격, 서류전형 합격자가 15명 미만일 경우 합격자를 대상으로 면접전형을 치를 수 있음)    

  나. 면접시험
  ○ 서류전형 합격자를 대상으로 공무원으로서의 정신자세, 전문지식과 그 응용능력, 의사표현의 정확성과 논리성, 예의ㆍ품행 및 성실성, 창의력ㆍ의지력 및 발전가능성 등 평정요소 5개 항목에 대하여 각 요소별로 "상(우수)", "중(보통)", "하(미흡)"로 평정
  ○ 위원의 과반수가 평정요소 5개 항목 중 2개 항목이상을 "하(미흡)"로 평정하였거나, 위원의 과반수가 어느 하나의 동일한 평정요소에 대하여 "하(미흡)"로 평정한 때에는 불합격으로 하며, 불합격기준에 해당하지 아니하는 자 중에서 평정성적이 우수한 자 순으로 합격자를 결정(평정성적이 우수한 자란 "중", "하"의 개수와는 상관없이 "상"의 개수가 많은 자 순으로 하며 "상"의 개수가 동순위일 때에는 "중"의 개수가 많은 자 순으로 한다)
  ○ 최종합격예정자의 임용포기, 합격취소, 임용결격사유 발생 등으로 최종합격이 되지 않을 경우 차순위 득점자를 추가합격자로 결정할 수 있음
  ○ 시험결과 적합한 자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있음

6 전형일정 및 장소

    ※ 위의 일정은 우리 청 사정에 따라 변경될 수 있음
    ※ 서류전형 합격자 발표 및 면접시험 일시·장소는 국가보훈처 홈페이지(www.mpva.go.kr),
         나라일터 홈페이지(www.gojobs.go.kr), 대한민국공무원되기 홈페이지(injae.go.kr)에 게시

7 응시원서 교부 및 접수
  가. 원서교부
    ○ 국가보훈처 홈페이지(www.mpva.go.kr) '열린마당 〉보훈처소식 〉 공지사항', 인사혁신처
         나라일터 홈페이지(http://gojobs.mopas.go.kr) '채용정보', 대한민국공무원되기 홈페이지
         (injae.go.kr) '채용정보'에서 내려 받아 사용에 게시된 소정의 양식을 내려 받아 사용
  나. 원서접수
    ○ 접수기간 : 2016. 4. 12(화) 09:00 ~ 2016. 4. 15(금) 18:00까지
    ○ 접수장소

    ○ 접수방법 : 우편접수(등기우편) 및 방문접수
      - 접수기간 내에 응시원서 및 제출서류를 작성하여 접수처에 직접제출(대리접수 가능) 또는
         등기우편 제출   ※ 인터넷 및 택배 접수 불가
      - 우편접수는 마감일인 2016. 4. 15(금) 18:00까지 도착분에 한함
         (예시) 응시서류봉투 겉면에 "방호서기보 응시원서 재중" 기재
      - 등기우편 접수의 경우, 별도로 응시표를 교부하지 않고 서류전형 합격자에 한해 면접시험
         당일 배부 예정
      - 응시원서에 정부수입인지 부착(5,000원)
        ※ 반명함판 사진(3.5×4.5cm 또는 3×4cm) 2매
        ※「국민기초생활보장법」에 따른 수급자 또는 「한부모가족지원법」에 따른 보호대상자는
              응시수수료 면제

8 제출서류
  가. 공통사항(필수 제출)
    ① 응시원서 1부                               <별지 제1호 서식>
      - 응시원서에 정부수입인지 부착(5,000원)
        ※ 반명함판 사진(3.5×4.5cm 또는 3×4cm) 2매
    ② 제출서류 총괄표(본 공고문 첨부양식 사용)    <별지 제2호 서식>
    ③ 이력서 1부                                 <별지 제3호 서식>
    ④ 자기소개서(필수) 1부                        <별지 제4호 서식>
    ⑤ 직무수행계획서(필수) 1부                    <별지 제5호 서식>
    ⑥ 개인정보 제공 및 고유식별정보 처리 동의서  <별지 제6호 서식>
    ⑦ 주민등록등본 1부(최근 1개월 이내)
    ⑧ 병적증명서나 병역사항이 포함된 주민등록초본(최근 1개월 이내) 1부
    ⑨ 최종학교졸업(예정)증명서 1부
     ※ 제출 서류(①~⑨) 미비 시 서류전형 불합격 처리
  나. 개별사항(해당자에 한하여 제출)
    ① 경력(재직)증명서 원본
      ※ 재직(경력)증명서에는 근무기간(비정규직 근무의 경우 근무시간에 비례하여 경력 산정),
          직위(직급) 및 담당업무가 정확히 기재되고, 발급 확인자 날인 및 연락처가 포함되어야 함
      ※ 재직(경력)증명서 첨부되지 않은 경력은 불인정
    ② 해당 자격증 사본
      ※ 상기 서류는 위 순서대로 편철하여 원본을 제출
          (원본 발급이 불가능한 경우 사본 제출 가능)
      ※ 서류 사본 제출 시 면접시험 당일 서류 원본 소지하여 응시

9 최종합격자 등록서류
  가. 가족관계증명서 및 기본증명서 각 1통.
  나. 공무원 채용신체검사서 1부.
  다. 신원진술서 2부.
    ※ 최종 합격자에 대하여 개별적으로 안내 예정

10 기타사항
  ○ 응시자는 자격요건과 담당예정업무 등이 적합한가를 우선 판단하여 원서를 제출해야 하며,
      제출된 서류는 반환하지 않습니다.
  ○ 응시원서 상의 기재 착오 또는 누락이나 연락불능, 합격자발표 미확인 등으로 인한 불이익은
      응시자의 책임이 되므로, 합격자 발표일 등 시험일정과 합격여부를 반드시 확인해야 합니다.
  ○ 응시자가 선발예정인원과 같거나 적을 경우에는 원서접수일·시험일정 등을 다시 정하여 1회
      이상 재공고 후 시험을 시행할 수 있습니다.
  ○ 공무원임용시험령 제51조에 따라 임용시험에 있어서 부정행위를 하거나 시험에 관한 소명서류에
      허위사실을 기재하여 시험결과에 부당한 영향을 주는 행위를 한 사람에 대하여는 당해 시험을
      정지하거나 합격결정을 취소하고 그 처분이 있는 날로부터 5년간 같은 령에 의한 시험, 그 밖의
      국가공무원 임용을 위한 시험의 응시자격을 정지합니다.
  ○ 최종합격자가 임용을 포기하는 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있는 때에는 합격자
      발표일로부터 3월 내에 면접시험 평정성적 우수자 순으로 추가 합격자를 결정할 수 있습니다.
  ○ 해당 업무를 수행하는데 적격자가 없는 경우 전형을 거쳐 채용하지 않을 수 있습니다.
  ○ 합격자 통지 후라도 신원조회, 신원조사, 비위면직조사 및 채용신체검사 등을 통하여 결격사유가
      발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
  ○ 본 시험계획은 불가피한 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 해당 시험일 7일전까지
      공고할 예정입니다.
  ○  기타 상세한 내용은 아래의 연락처로 문의하시기 바랍니다.
    - 전남서부보훈지청 보훈과 <☎ 061-270-6831>