1. 모집분야 및 지원 자격
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모집분야
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채용
직급
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인원
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기본 자격
(각 호 모두 충족하여야 함)
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사
무
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경 영
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5급
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OO
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□ 연령ㆍ학력 제한없음
□ 병역 : 남자는 병역필 또는 면제자(병역특례근무중인 자 제외)
※ '07.8.31 이전 전역 예정자 포함
□ 공인영어성적 서류전형 통과기준
o TOEIC 700점, TEPS 602점,
TOEFL(CBT) 207점, TOEFL(IBT) 76점 이상
단, 사무 : TOEIC 800점, TEPS 712점,
TOEFL(CBT) 227점, TOEFL(IBT) 87점 이상
영업 : TOEIC 600점, TEPS 501점,
TOEFL(CBT) 177점, TOEFL(IBT) 63점 이상
o 성적인정 기준기간
- TOEIC : '05.7.24(151회) ~ '07.6.24(174회) 정기시험
- TEPS : '05.8.6(61회) ~ '07.7.1(84회) 정기시험
- TOEFL : '05.7.25 이후 시험
o 조회확인이 불가능한 성적, 국외응시, 특별시험 성적은 불인정
□ 필수 자격증 기준
o 기술직 : 해당분야 기사 이상
o 영업직 : 전자, 통신분야 산업기사 이상
※ 사무직은 필수 자격증 없음
□ 기타
o 우리공사 인사규정 제8조의 결격 사유가 없는 자
o 채용일('07. 9월 예정)부터 근무 가능자 및 지방근무 가능자
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행 정
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"
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O
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법 률
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"
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O
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소계
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25명 내외
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기
술
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토목
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일반
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5급
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OO
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교통
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"
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O
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소계
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25명 내외
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건 축
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5급
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O
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전 기
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"
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O
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조 경
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"
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O
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기계설비
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"
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OO
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정보통신
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전자
통신
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"
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O
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전산
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"
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O
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소계
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30명 내외
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영
업
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전자통신
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7급
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15명
내외
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계
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95명 내외
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※ 영업직(7급)은 고속도로 통행료 관련 업무(통행료 관리, 하이패스 등)를 담당하며,
본사ㆍ지역본부ㆍ지사ㆍ영업소(톨게이트 사무실)에서 근무합니다.
2. 전형 절차 및 일정(각 전형별 합격자에 한하여 다음 전형 응시자격을 부여함)
3. 절차별 주요내용
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절 차
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주 요 내 용
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원서접수
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□ 접수기간 : '07. 7. 13(금) 09:00 ~ 7. 19(목) 16:00(기간내 24시간 입력가능)
□ 접수방법
o 우리공사 인터넷 홈페이지상 지원서 입력
o 지원 자격증은 필수 자격증 기준 및 필기전형 부가가점을
참조하여 해당 자격내역을 입사지원서에 입력(스캔 파일 첨부)
- 접수 마감일(7.19) 현재 유효한 자격증만 인정
o 다음 증빙서류는 지원서 입력시 스캔 파일 첨부
- 입사지원서 입력 자격증
- 최종학력 졸업(예정 또는 재학)증명서 및 성적증명서
ㆍ대학원 졸업(재학)생은 학부 졸업증명서 및 성적증명서 포함
ㆍ재학생은 현재까지 성적증명서
ㆍ편입생은 편입 전ㆍ후 성적증명서
o 입사지원서상에 입력된 자격증 등 각종 증빙서류는 필기전형 합격자에 한하여
면접시 원본 제출 (원본 제출이 곤란한 증빙서류는 원본 소지 및 사본 제출)
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서류전형
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□ 선발방법 : 응시 적격자 전원 선발
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필기전형
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□ 평가항목 : 전공필기시험, 직무능력평가("EXAT":언어추론, 수리판단,
시사상식 등)
□ 선발방법 : 필기시험점수, 직무능력평가결과, 필기전형 부가가점을
합계한 고득점자순
□ 선발인원 : 직종별 최종선발인원의 2배수
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면접
전형
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1차
면접
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□ 면접방식 : 전공프리젠테이션 면접 및 영어구술 면접
□ 면접대상 : 필기전형 합격자
□ 선발방법 : 필기전형 및 1차면접 전형 점수 합계 고득점자 순
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2차
면접
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□ 면접방식 : 인성면접
□ 면접대상 : 1차면접 합격자
□ 인성검사 : 2차면접 응시 전(前) 온라인 실시 (미응시자는 '불합격' 처리)
※ 인성검사 결과는 적격여부 판단 자료로만 활용
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최종
합격자결정
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□ 선발방법 : 2차면접 전형 결과 고득점자 순
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4. 필기전형 대상자공고
□ 공고일 : '07. 7. 27(금) 13:00 이후
□ 발표방법 : 우리공사 인터넷 홈페이지상 본인 확인 ('시험장소' 필히 확인하기 바람)
5. 유의사항
□ 각 단계별 전형내용은 우리공사 사정에 의해 일부 변경될 수 있으며, 각 전형별 합격자 발표
(세부전형 절차 안내 포함)는 우리공사 홈페이지(www.ex.co.kr : 홈 → 소개의길 → 채용정보) 참조
□ 관련 증빙서류를 지정기일 내에 제출하지 않거나 응시원서 기재사항이 허위 혹은 위ㆍ변조임이
판명될 경우 입사취소는 물론 우리공사 채용에서 향후 5년간 응시자격 제한
(각종 증빙서류는 관계기관에 사실여부 조회)
□ 인터넷 접수시 작성요령을 반드시 숙지하고, 지원서 제출 전에 토익성적 등 각종 기재사항을 정확히
확인하여 오기재 또는 미기재로 인한 불이익(탈락 등)이 없도록 작성에 신중을 기하시기 바랍니다.
1. 모집분야 및 지원 자격
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모집분야
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채용
직급
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인원
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기본 자격
(각 호 모두 충족하여야 함)
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구분
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직종
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전
문
인
력
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공인회계사
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5급
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O
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□ 기본자격
o 연령, 학력, 공인어학성적 제한 없음
o 병역 : 남자는 병역필 또는 면제자(병역특례근무중인자 제외)
※ '07.8.31 이전 전역 예정자 포함
o 우리공사 인사규정 제8조의 결격 사유가 없는 자
o 채용일('07.9월중 예정)부터 근무 가능자 및 지방근무 가능자
□ 공인회계사, 공인노무사, 감정평가사 : 각 분야별 자격증 소지자
(최종합격자 포함)
□ 베트남어 : 베트남어 학사학위 이상 취득자
□ 문화재전문가 : 문화재 관련학과 석사학위 이상 취득자 중
소정기관 2년 이상 경력자
※ 경력인정 소정기관(문화재보호법시행규칙 제37조 관련)
□ 특허전문가 : 변리사 자격 소지자 또는
특허전문기관 3년 이상 경력자
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공인노무사
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"
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O
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감정평가사
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"
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O
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베트남어
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"
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O
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문화재전문가
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"
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O
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특허전문가
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촉탁
(5급)
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O
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소계
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8명 내외
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사
회
형
평
적
채
용
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사
무
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경영
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5급
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O
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□ 기본자격
o 연령, 학력, 공인어학성적, 자격증 제한 없음
o 병역 : 남자는 병역필 또는 면제자(병역특례근무중인 자 제외)
※ '07.8.31. 이전 전역 예정자 포함
o 우리공사 인사규정 제8조의 결격 사유가 없는 자
o 채용일('07.9월중 예정)부터 근무 가능자 및 지방근무 가능자
□ 사회형평적 제한공채 대상
o 장애인 : 장애인고용촉진 및 직업재활법 제2조 제1호 규정에
의한 장애인
o 의사상자(義死傷者)
- 의사상자예우에관한법률 제2조제1항에 의한 의사자의
직계비속
- 의사상자예우에관한법률 제2조제2항에 의한 의상자
o 저소득계층 : 채용공고일('07.7.9) 현재 국민기초생활보장법
제2조 규정에 의한 수급자 또는 차상위계층
o 취업보호(지원)대상자 : 국가유공자예우및지원에관한법률 등
관련 법률에 의한 취업보호(지원)대상자
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행정
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"
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O
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법률
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"
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O
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기
술
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토목
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일반
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"
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O
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교통
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"
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O
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전기
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"
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O
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기계설비
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"
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O
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정보통신
(전자통신)
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"
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O
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영업
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전자통신
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7급
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O
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소계
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20명 내외
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계
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28명 내외
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※ 제한공개경쟁 지원자는 일반공채 또는 제한공채 지원여부를 사전에 신중히 판단하여 한 곳만
지원하기 바랍니다.(일반공채 지원시에는 부문별 해당 "가점" 부여)
2. 전형 절차 및 일정(각 전형별 합격자에 한하여 다음 전형 응시자격을 부여함)
3. 절차별 주요내용
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절 차
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주 요 내 용
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원서접수
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□ 접수기간 : '07. 7. 13(금) 09:00 ~ 7. 19(목) 16:00
(기간내 24시간 입력가능)
□ 접수방법
o 우리공사 인터넷 홈페이지상 지원서 입력
o 다음 증빙서류는 지원서 입력시 스캔 파일 첨부
- 전문인력
ㆍ 공인회계사, 공인노무사, 감정평가사 : 해당자격증 또는 최종합격증서
ㆍ 베트남어 : 베트남어 학사 이상 학위증
ㆍ 문화재전문가 : 문화재 관련학과 석사학위 이상 학위증 및
문화재보호법시행규칙 제37조의 소정기관 경력증명서
ㆍ 특허전문가 : 변리사 자격증 또는 전문기관 경력증명서
- 사회형평적 채용
ㆍ 장애인 : 장애인 복지카드 또는 증명서
ㆍ 의사상자 : 의사상자 증명서
ㆍ 저소득계층 : 수급권자(또는 차상위계층) 증명서, 주민등록등본
ㆍ 취업보호(지원)대상자 : 취업보호(지원)대상자 증명서
o 접수 마감일(7.19) 현재 유효한 자격증만 인정
o 입사지원서상에 입력된 자격증 등 각종 증빙서류는 필기전형 합격자에 한하여
면접시 원본 제출(원본 제출이 곤란한 증빙서류는 원본 소지 및 사본 제출)
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서류전형
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□ 기본자격 충족자에 한하여 필기전형 자격 부여
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필기전형
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□ 평가항목
o 전문인력 : 직무능력평가 (전공필기시험 면제)
o 사회형평적 채용대상 : 전공필기시험 및 직무능력평가
□ 선발방법 및 선발인원
o 전문인력 : 직무능력평가결과 고득점자순으로 분야별 최종 선발인원의 5배수
o 사회형평적 채용대상 : 전공필기시험점수, 직무능력평가결과 및 필기전형 부가
가점중 자격증 가점 합계 고득점자 순으로 직종별 최종 선발인원의 2배수
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면접
전형
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1차
면접
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□ 면접대상 : 사회형평 응시자 중 필기전형 합격자 (전문인력은 1차면접 면제)
□ 면접방식 : 전공프리젠테이션 면접 (영어구술 면접 없음)
□ 선발방법 : 필기전형 및 1차면접 전형 점수 합계 고득점자 순
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2차
면접
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□ 면접대상
o 전문인력 : 필기전형 합격자
o 사회형평 : 1차면접 합격자
□ 면접방식 : 인성면접
□ 인성검사 : 2차면접 응시 전(前) 온라인 실시 (미응시자는 "불합격" 처리)
※ 인성검사 결과는 적격여부 판단 자료로만 활용
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최종
합격자결정
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□ 선발방법
o 전문인력 : 직무능력평가결과, 면접점수 합계 고득점자 순
o 사회형평 : 2차면접 전형 결과 고득점자 순
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4. 2차 필기전형 공고
□ 공고일 : `07. 7. 27(금) 13:00 이후
□ 공고방법 : 우리공사 인터넷 홈페이지상 본인확인("시험장소" 필히 확인하기 바람)
5. 유의사항
□ 각 단계별 전형내용은 공사 사정에 의해 일부 변경될 수 있으며, 각 전형별 합격자 발표(세부전형 절차
안내 포함)는 우리 공사 홈페이지(www.ex.co.kr : 홈 → 소개의길 → 채용정보) 참조
□ 관련 증빙서류를 지정기일 내에 제출하지 않거나 응시원서 기재사항이 허위 혹은 위ㆍ변조임이 판명될
경우 입사취소는 물론 우리공사 채용에서 향후 5년간 응시자격 제한
(각종 증빙서류는 관계기관에 사실여부 조회)
□ 인터넷 접수시 작성요령을 반드시 숙지하고, 지원서 제출 전에 자격증 등 각종 기재사항을 정확히 확인
하여 오기재 또는 미기재로 인한 불이익(탈락 등)이 없도록 작성에 신중을 기하시기 바랍니다. |
