한국문화재재단은 문화재보호법 제9조에 근거하여 문화유산의 보존, 전승과 활용을 목적으로 설립된
문화재청 소속 공공기관입니다. 문화유산사업을 선도할 창의적이고 역량 있는 인재를 공개채용 하오니
많은 응모를 바랍니다.
2016년 02월 01일
한국문화재재단 이사장
▣채용분야 및 채용예정인원
|
구 분
|
채용직급
|
담당직무
|
인 원
|
비 고
|
|
경력
|
일반직 4급 또는 일반직 5급
|
회계 담당
|
0명
|
|
|
경력
|
법무 또는 노무 담당
|
0명
|
|
|
경력
|
일반직 5급
|
정보화 담당
(정보화시스템 운영 및 보안)
|
0명
|
|
※ NCS 직무설명자료 참조 : 별도 첨부
▣ 지원자격 및 우대사항
|
구 분
|
자격요건 및 우대사항
|
|
자격
요건
|
공통요건
|
ㅇ 관련학과 전공자
ㅇ 문화유산 보존 및 활용 분야에 관심과 소양을 갖추고 적극적인 자
ㅇ 2016년 4월부터 근무가능한 자
ㅇ 남자의 경우 병역필 또는 면제자
ㅇ 재단「인사규정」제11조(결격사유)에 해당하지 않는 자
|
|
분야별
요건
|
회계
|
ㅇ 직무관련 경력 3년 이상
|
|
법무
|
ㅇ 직무관련 경력 3년 이상
|
|
정보화
|
ㅇ 직무관련 경력 2년 이상
ㅇ 정보처리기사 또는 정보보안기사(이상) 자격증 소지자
|
|
우대
사항
|
공통요건
|
ㅇ 국가보훈대상자, 장애인, 국민기초생활수급자
※ 공고일 기준(2016.02.01)으로 상기 요건에 유효하게 등록되어 관련 증명서류 제출 가능자에 한함
ㅇ 2014년 이후 재단에서 채용한 청년인턴으로 6개월 이상 근무자
|
|
분야별
요건
|
회계
|
ㅇ 공인회계사 또는 세무사 자격증 보유자
|
|
법무
|
ㅇ 법무사 자격증 보유자
|
|
정보화
|
-
|
※ 재단「인사규정」제11조(결격사유)
가. 국가공무원법 제33조 각호의 1에 해당하는 자
나. 법률에 의하여 선거권 및 피선거권이 정지 또는 박탈된 자
다. 신체검사 결과 직무수행이 곤란하다고 인정되는 자
라. 병역의무를 기피한 사실이 있는 자
마. 기타 법령에 규정된 결격사유에 해당되는 자
▣ 전형일정 및 절차 → 관련강의 보러가기
|
구 분
|
주요내용
|
일 정
|
비 고
|
|
1차
|
원서접수
|
2016.02.01(월) ~ 02.15(월)
|
23:00까지
|
|
서류전형 합격자 발표
|
2016.02.22(월)
|
홈페이지 공지
|
|
2차
|
필기전형
(인․적성검사,일반상식)
|
2016.02.26(금)
|
|
|
필기전형 합격자 발표
|
2016.03.07(월)
|
홈페이지 공지
|
|
3차
|
면접전형
|
2016.03.14(월)
|
|
|
면접전형 합격자 발표
|
2016.03.16(수)
|
홈페이지 공지 및
개별통지
|
|
최종
|
임용예정일
|
2016.04.01(금)
|
-
|
1. 전형 단계별 합격자에 한하여 다음 단계 응시자격 부여
2. 응시원서 접수를 제외한 상기 일정은 기관 사정에 따라 변경될 수 있으며, 일정 변경 시 재단
홈페이지를 통해 사전공지
3. 우편, 방문, 이메일로는 응시원서 접수를 받지 않으며, 인터넷 접수 마감일에는 동시접속에 의한
접근이 어려울 수 있으니 사전에 지원하시기 바랍니다.
4. 응시원서 접수 마감시간 : 2016.02.15(월) 23:00까지
▣ 제출서류
|
제출서류
|
세부내용
|
비 고
|
|
입사지원서 및
자기소개서, 경력기술서
|
ㅇ 고용노동부「워크넷(www.work.go.kr)」을 통한
온라인으로 작성
|
공통제출
|
|
최종학력증명서
|
ㅇ 석사 이상자의 경우 학사관련 증명서 포함 하여 제출
|
|
경력증명서
|
ㅇ 경력증명서의 경우 근무기간, 담당업무, 직위, 직급,
조사요원등급, 고용형태(정규직/계약직/ 인턴/일용직
등) 여부 및 상근여부 상세히 기재 (최근 3개월 이내
발급분)
|
|
개인정보 수집이용 및
제공 동의서
|
ㅇ 관련 양식으로 작성후 스캔 사본으로 제출
|
|
자격증
|
ㅇ 지원 분야 관련 자격증에 한함
(정보화 분야는 자격요건상의 자격증 필수 제출)
|
해당자만
제출
|
|
기타 증명서
(사회형평적 인재)
|
ㅇ 취업보호대상자, 장애인 기초생활수급자 증빙서류
- 취업지원대상자 증명서
- 장애인 증명서류(복지카드 등)
- 국민기초생활수급자 증명서
|
1. 상기 제출서류들은 워크넷에서 응시원서 작성시 스캔 사본으로 첨부하며 최종 합격 후 원본으로
제출
2. 학력 및 경력사항, 기타 자격사항 등은 반드시 객관적으로 증명 가능한 내용만을 기재 하고
증빙서류 필수 첨부
3. 개인정보 수집이용 및 제공동의서 작성양식은 별도 첨부되어 있으며 다운받아 숙지후 서명하여
스캔 사본으로 첨부
4. 응시원서 기재내용 및 증빙서류의 착오, 누락으로 인해 발생한 불이익은 모두 지원자에게 책임이
있으며, 응시원서 기재사항 및 제출 증빙서류가 허위로 밝혀질 경우에는 합격이 취소될 수 있음.
▣ 근무조건
|
근로조건 및 보수
|
|
○ 고용형태 : 정규직
※ 채용일로부터 6개월 수습기간 동안 근무평가결과에 따라 정규직 임용 여부 결정
○ 근무지역 : 서 울
○ 임용직급 : 일반직 4급 이하(내부 규정에 따라 경력기간 산정 및 임용직급 결정)
○ 근무시간 : 주 40시간○ 보수수준 : 재단 보수규정에 따름
|
직급별 기본연봉 기준
- 일반직 4급 : 기본연봉 33,915,000원 (성과급, 제수당 제외)
- 일반직 5급 : 기본연봉 27,155,000원 (성과급, 제수당 제외/신입초임연봉과 동일)
|
○ 근무내용 : 재단 내부규정에 따라 근로기간 중 타 직무 또는 부서로 전환 될 수 있음.
|
▣ 기타사항
1. 합격자 통지 후 라도 신원조사 및 신체검사 등 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
2. 최종합격자(임용대상자)가 임용포기, 합격취소, 임용 결격사유 등의 사유로 결원을 보충해야 할
필요가 있을 때에는 합격자 발표일로부터 3개월 이내에 차순위자를 추가합격자로 선정할 수
있습니다.
3. 응시 희망자는 자격기준 등을 확인하여 접수하시기 바라며, 기재사항은 제출 후 수정이 불가함을
알려드리니 이점 유의바랍니다.
4. 채용분야의 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있습니다.
5. 입사지원 시 반드시 고용노동부 워크넷(www.work.go.kr)에 회원가입 후 소정의 절차에 따라 지원
하셔야 하며, 합격자 발표 및 세부일정 등 전형에 관련한 모든 발표사항(일정변경 포함)은 재단
홈페이지(www.chf.or.kr)를 통해 공지합니다.
6. 제출된 서류는「채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조(채용서류의 반환 등)」에 따라 구직자의
채용 여부가 확정된 이후 구직자가 서류의 반환을 청구하는 경우 본인 확인 후 반환청구 한 날부터
14일 이내에 반환해 드립니다. 단, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 재단의
요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 제외합니다. 또한,「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령
제4조(채용서류의 반환청구기간)」에 따른 구직자의 채용서류 반환 청구기간이 지난 경우에는
「개인정보 보호법」에 따라 제출된 채용서류를 파기함을 알려드립니다.
7. 기타 세부사항은 한국문화재재단 경영지원실 인재경영팀으로 문의하시기 바랍니다.
(TEL : 02-3011-2141)
|
본 공고문은 사정에 의해 변경될 수 있습니다.
|
|
