◎ 선발예정인원
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직 급
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인 원
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필수자격
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우대사항
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일반직7급
(신입)
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4명
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- TOEIC 800점 또는
TOEFL 91점 또는
TEPS 637점 이상 보유자
- 지역제한 있음
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- 외국어(일본어·중국어) 능력 우수자
- 공공기관 및 민간기업 근무 경험자
- 관광·MICE 분야 전공자 및 석·박사학위 소지자
- 관광·MICE 및 사무관리 분야 자격증 소지자
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※ 보수 및 근무조건은 공사 자체규정에 따름
◎ 응시자격(공통)
○ 응시연령 : 20세 이상(1996.12.31. 이전 출생자)
○ 남자의 경우 병역 필 또는 면제자
○ 지역제한 : 아래의 ①과 ②의 요건 중 하나를 충족하여야 하며, 거주지 요건의 확인은 개인별
주민등록표를 기준으로 함
① 2016.1.1. 이전부터 면접시험일까지 계속하여 부산광역시에 주민등록상 거주하는 사람
※ 단, 동 기간 중 주민등록의 말소 및 거주 불명으로 등록된 사실이 없어야 함
② 2016.1.1. 이전까지 부산광역시의 주민등록상 주소지를 두고 있었던 기간을 모두 합산하여
총 3년 이상인 사람
○ 부산관광공사 인사규정 제15조(결격사유)에 해당되지 아니하는 자
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부산관광공사 인사규정 제15조(결격사유) 다음 각호의 1에 해당할 때에는 직원으로 채용할 수
없다.
1. 금치산자와 한정치산자
2. 파산자로서 복권되지 아니한 자
3. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 2년이
경과되지 아니한 자
4. 금고이상의 형을 받고 그 집행 유예기간이 종료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자
5. 금고이상의 선고유예를 받은 경우에는 그 선고유예기간 중에 있는 자
6. 징계에 의하의 해임처분을 받은 날로부터 3년, 파면처분을 받은 날로부터 5년이 경과되지
아니한 자
7. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
8. 병역의무자로서 병역기피의 벌금형을 받고 2년이 경과되지 아니한 자
9. 지방공기업법을 위반하여 벌금형을 받고 2년이 경과되지 아니한 자
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○ 기타 법령에 의거 응시자격이 제한되지 아니하는 자
◎ 전형절차 및 방법 →관련강의 보러가기
○ 전형절차
원서접수 > 서류전형 > 인.적성검사 > 면접전형 > 최종합격자발표
○ 전형방법
- 1차 서류전형 : 자기소개서, 어학, 보유자격, 경력 등 심사(채용예정인원의 10배수 선발)
- 2차 인적성검사 : 채용예정인원의 5배수 선발
- 3차 면접전형 : 심층면접(70%)과 외국어면접(30%) 합산하여 합격대상자 결정
※ 외국어면접 비중은 주언어(중국어, 일본어중 택1) 20%, 부언어(영어, 중국어, 일본어중 택1)
10%
◎ 전형일정
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구 분
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일 정
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비 고
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채용공고 및 원서접수기간
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2016.1.22.(금)~2.1.(월)
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1차
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서류심사
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2016.2.4.(목)~2.5.(금)
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서류전형 합격자 발표
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2016.2.11.(목)
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공사 홈페이지 및 채용전용 사이트
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2차
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인·적성 검사
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2016.2.13.(토)
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인적성검사 합격자 발표
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2016.2.17.(수)
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공사 홈페이지 및 채용전용 사이트
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3차
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면접심사
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2016.2.23.(화)~2.24.(수)
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최종 합격자 발표
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2016.2.29.(월)
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공사 홈페이지 및 채용전용 사이트
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임 용
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2016.3.2.(수)
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※ 일정 및 장소는 사정에 따라 변경될 수 있음
◎ 지원서 접수(인터넷 접수만 가능)
○ 접 수 처 : http://bto.torc.co.kr
○ 접수기한 : 2016. 2. 1.(월) 18:00까지
○ 유의사항
- 접수기간 중 기재사항은 지원서 최종제출 전 수정가능, 최종제출 후 또는 접수기간 마감 이후
수정불가
- 응시원서는 온라인으로만 접수하며, 직접방문 또는 우편제출받지 않음
- 응시원서 사진파일 규격은 3.5㎝×4.5㎝이며, 해상도 100dpi 이상
- 응시원서 등록용 사진은 시험 당일 본인 확인을 위한 것이므로 사진등록시 본인 사진여부를
반드시 확인 후 등록
※ 얼굴 정면이 나타나는 사진으로 식별이 용이하여야 하며, 모자나 선글라스 등을 착용한
사진은 등록할 수 없음
◎ 제출서류
○ 제출기한 : 각종 제출서류는 1차 서류전형 합격자에 한하여 2차 인·적성 검사 당일에 제출하여야
함
○ 제출서류(인·적성 검사 당일 제출)
- 최종 학교 졸업(예정)증명서 및 성적증명서 1부(석사 이상은 학위증명서 포함)
- 가족관계증명서 및 주민등록등본 각1부
- 주민등록초본(병역사항·개인인적사항 변동내역·주소변동내역 포함) 1부
- 공인어학성적증명서 및 보유 자격증 사본 각 1부(해당자에 한함)
▷ 어학성적증명서는 제출일(인·적성검사 당일) 기준 2년 이내 취득분에 한함
- 취업보호(지원)대상자 증명 1부(해당자에 한함)
- 경력 증명서(담당업무 상세하게 기술, 해당자에 한함)
· 제출서류 중 주민등록번호가 기재된 경우, 주민등록번호 뒷자리를 반드시 ‘마스킹’ 처리 후
제출 바랍니다.
◎ 가산특전
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구 분
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대 상
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가산점수
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취업보호대상자
및
취업지원대상자
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· 독립유공자 예우에 관한 법률
· 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률
· 5.18 민주유공자 예우에 관한 법률
· 특수임무 유공자 예우 및 단체 설립에 관한 법률
· 고엽제 후유의증 등 환자 지원에 관한 법률 5가지
대상별 취업지원대상자
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서류심사 및
면접심사에
가산점수 반영
(만점의 10% 또는 5%)
단, 합격자는 전체
합격자의 30%를
초과할 수 없음
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※ 취업보호(지원)대상자는 응시자 본인이 사전에 국가보훈처에서 반드시 확인하여 공고일
이후에 발급받은 증명서를 제출해야 가산 점수 인정 함
◎ 기타사항
○ 제출된 서류는 본 채용목적 이외에는 사용하지 않으며, 합격자 발표일로부터 180일 이내에
「채용절차의 공정화에 관한 법률 및 동법 시행령·시행규칙」에 따라 반환요청 시 반환함
(단, 최종합격자는 제외)
▷ 반환방법은 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령 제2조에 따라 특수취급우편물(등기우편)을
이용하며, 비용은 반환청구자가 부담함
▷ 반환비용 입금계좌 : 추후 별도 공지
○ 응시원서나 각종 증명서의 기채착오 또는 누락, 연락불능 등의 불이익은 일체 응시자의
책임이며, 허위사항 기재 시 입사 후에도입사가 취소 됨
○ 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있음
○ 최종합격자는 부산관광공사 인사규정 제14조에 의거 3개월간 수습기간 경과 후 평가를 거쳐
정규직으로 임용됨
○ 기타 채용과 관련한 세부 사항은 인터넷 채용시스템을 참고하시기 바라며, 문의사항은
채용시스템 내“Q&A”메뉴 및 온라인 채용시스템 담당자(☎ 070-4324-5501) 또는
부산관광공사 채용담당자 ☎ 051-780-2114 / david05@bto.or.kr 으로 문의하시기 바랍니다.
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<참고> 채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조(채용서류의 반환 등)
① 구인자는 구직자의 채용 여부가 확정된 이후 구직자(확정된 채용대상자는 제외한다)가
채용서류의 반환을 청구하는 경우에는 본인임을 확인한 후 대통령령으로 정하는 바에 따라
반환하여야 한다. 다만, 제7조제1항에 따라 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나
구직자가 구인자의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하다.
② 제1항에 따른 구직자의 채용서류 반환 청구는 서면 또는 전자적 방법 등 고용노동부령으로
정하는 바에 따라 하여야 한다.
③ 구인자는 제1항에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 대통령령으로 정하는 기간 동안
채용서류를 보관하여야 한다.
다만, 천재지변이나 그 밖에 구인자에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우
구인자는 제1항에 따른 채용서류의 반환 의무를 이행한 것으로 본다.
④ 구인자는 대통령령으로 정한 반환의 청구기간이 지난 경우 및 채용서류를 반환하지 아니한
경우에는「개인정보 보호법」에 따라 채용서류를 파기하여야 한다.
⑤ 제1항에 따른 채용서류의 반환에 소요되는 비용은 원칙적으로 구인자가 부담한다.
다만, 구인자는 대통령령으로 정하는 범위에서 채용서류의 반환에 소요되는 비용을
구직자에게 부담하게 할 수 있다.
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본 공고문은 사정에 의해 변경될 수 있습니다.
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