병무청 공고 2016 - 4호

병무청 의료기술직공무원 경력경쟁채용시험 시행계획을 다음과 같이 공고하오니 유능한 인재의 많은 응모를 바랍니다.

2016년 1월 12일
병  무  청  장

1. 채용개요
  가. 채용분야 및 인원 등

  ※ 채용근거 : 국가공무원법 제28조제2항, 공무원임용령 제16조제1항, 공무원임용시험령 제27조
     및 제29조 등
  나. 담당 직무내용¹⁾
    ○ 병역법 제11조제3항, 같은법시행령 제14조제1항, 징병검사규정 제21조에 따른 징병검사 시
      심리검사 실시
   ○ 면담 및 심리상태에 적합한 심리검사 도구 활용, 개별검사 후 심리검사 결과평가서 작성, 정신
       건강
      의학과 징병검사의사에게 전송 등

2. 응시자격
  가. 공통요건 : 아래 사항 전부 해당자
    ○ 국가공무원법 제33조의 임용결격사유가 없는 자
    ○ 기타 법령에 의하여 응시자격이 정지당하지 아니한 자
    ○ 응시연령 20세 이상(1996. 12. 31. 이전 출생자)인 자
    ○ 대한민국 국적 소지자
     ※ 복수국적자(대한민국 국적과 외국 국적을 함께 가진 사람을 말함)가 국가공무원법 제26조의3
     제2항에 따라 외국국적을 보유한 상태에서 응시하는 경우 임용 전까지 외국국적을 포기하여야 함
  나. 선택요건 : 아래 사항 중 하나 이상 해당자
    ○ 임상심리사(또는 정신보건임상심리사) 1급 자격증소지자
    ○ 임상심리사(또는 정신보건임상심리사) 2급 자격증 소지 후 3년 이상 관련분야 연구 또는 근무
       경력 있는 자

3. 원서접수 등
  가. 접수기간 : 2016. 1. 20. ~ 1. 22.(3일간)
    ※ 본 공고문의 붙임자료 중 「응시원서 서식」을 출력하여 사용
  나. 접수장소
    ○ 방문접수 : 정부대전청사 2동 11층  병무청 운영지원과
    ○ 우편접수 : (35208) 대전 서구 청사로 189 정부대전청사 2동 11층 병무청 운영지원과
                       (응시원서 재중 표시)
  다. 접수방법
    ○ 응시자는 제출서류 일체를 접수장소에 방문 또는 우편접수
    ○ 접수는 마감일 18:00까지 원서접수 장소 도착분에 한함(방문·우편 불문)
      * 우편접수자는 등기우편 접수증으로 응시표 갈음

4. 응시자 제출서류
  가. 응시원서 1부(정부수입인지 7,000원 첨부, 사진부착)
    ※「국민기초생활 보장법」에 따른 수급자 또는「한부모가족지원법」에 따른 보호대상자로서
        응시 수수료를 면제받을 경우 수입인지 대신 해당 증명서 첨부
    ※ 별지 제1호 서식 중 경력사항의 종합병원(의료법 제3조의3 내지 4 관련) 해당여부 반드시 표기
    ※ 원서접수 시 작성(제출)하지 않은 경력(증명서) 및 자격(증)은 인정불가
  나. 이력서, 자기소개서 및 직무수행계획서 각 1부
  다. 최종학력증명서 및 자격(면허)증 사본  각 1부
  라. 경력증명서(관련분야 재직 全 기관) 각 1부
    ※ 상근 여부 반드시 기재
    ※ 근무기간(연월일까지 기재), 담당업무내용, 발급기관(회사)명, 직인, 발급담당자 전화번호
        등을 명시
  마. 한국사능력검정시험 인증서 1부(해당자만 제출)
  바. 개인정보 수집·이용 동의서 1부  

5. 시험일정 및 합격자 발표

  ※ 최종합격자는 신원조회, 임용결격사유 확인 등을 거친 후 발표(예정)

6. 시험 방법
  가. 서류전형
    ○ 당해 직무수행에 관련되는 응시자의 경력, 자격 등이 소정의 기준(최종시험일 기준)에 적합한지
       여부를 서면 심사하여 공고된 응시자격 기준에 적합하면 모두 합격
    ○ 단, 응시인원이 선발예정인원의 3배수 이상인 때에는 서류전형기준에 따라 선발예정인원의3배수
       이상으로 합격자 수를 조정할 수 있음(공무원임용시험령 제29조제4항)

  나. 면접시험
  ○ 서류전형 합격자를 대상으로 개별면접 실시
  ○ 심층면접을 통해 인성, 공직관, 당해 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 등을 종합적으로 평가

  ※ 전형(서류전형, 면접전형)을 거쳐 임용예정 직위의 적격자가 없다고 판단될 경우 선발하지 않을
     수 있음

7. 최종합격자 결정
  가. 면접시험 위원 과반수가 평정요소 5개 항목 중 2개 항목 이상을 '하'로 평정하였거나, 위원의
       과반수가 어느 하나의 동일한 평정요소에 대하여 '하'로 평정한 때는 불합격 처리
  나. 불합격 기준에 해당하지 아니하는 자 중에서 평정 성적이 우수한 자 순으로 합격자를 결정하되,
       면접위원의 전체 평정성적을 집계하여 '상'의 개수가 많은 경우 1순위이고, '상'의 개수가 동일한
       때에는 '중'의 개수가 많은 경우 1순위
  다. 합격자는 개별(유선) 통보

8. 유의사항
  가. 응시희망자는 자격요건 등이 적합한가를 우선 판단 후 원서를 접수하시기 바라며,
  나. 응시원서 등에 허위기재, 기재착오, 접수착오 또는 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자
       본인의 책임으로 합니다.
  다. 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정인원수와 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우 선발
       하지 않을 수 있습니다.
  라. 제출된 서류는 기재된 내용이 사실과 다를 경우 임용을 취소할 수 있으며, 접수된 서류는 반환
       하지 않습니다.
  마. 본 시험계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 시험일 7일전까지 공고할 예정
      입니다.
  바. 기타 자세한 사항은 병무청 운영지원과(042-481-2845)로 문의하시기 바랍니다.