한국공정거래조정원 공고 제2016-1호
한국공정거래조정원은「독점규제 및 공정거래에 관한 법률」에 따라 설립된 기타공공기관으로서,
조직의 미래를 이끌어갈 역량 있는 인재를 채용하고자 다음과 같이 공고합니다.
2016년 1월 8일
한국공정거래조정원장
1. 채용직급 및 지원자격
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구 분
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직급
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인원
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지 원 자 격
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근 무
예정부서
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연구직
(정규직)
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5급
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1명
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ㅇ 공정거래위원회 업무와 관련된 분야의 경제학 분야 박사학위
소지자 및 박사학위 취득예정자
* 산업조직론 등 유관 분야 박사학위 소지자 우대
* 박사학위 취득예정자는 '16. 3.까지 해당학위를 취득하여야
하며, 취득하지 못할 시 임용취소, 채용 후 해고될 수 있음
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시장
연구실
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일반직
(정규직)
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5급
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2명
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ㅇ 변호사 자격증 소지자
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분쟁
조정실
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일반직
(정규직)
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6급
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2명
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ㅇ 공인 영어시험 성적 보유자
(2014. 1. 1. 이후 취득한 유효성적에 한함)
ㅇ 어학성적 지원요건(아래 시험 중 하나만 선택 지원)
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구분
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TOEIC
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TOEFL
(iBT)
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TEPS
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Speaking
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TOEIC
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OPIC
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지원기준
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800
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91
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637
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130
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IM2
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ㅇ 학력 및 연령 : 제한 없음
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전 부서
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공통 자격요건
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ㅇ 남자의 경우 군필자 또는 면제자
ㅇ 본원 인사규정에 의한 채용결격사유에 해당되지 않는 자
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* 정규직 채용이 확정된 자는 일정기간(6개월) 수습 평가를 거친 후 임용
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채용결격사유(본원 인사규정 제10조)
1. 피성년후견인 또는 피한정후견인
2. 파산선고를 받은 자로서 복권되지 아니한 자
3. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을
경과하지 아니한 자
4. 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 완료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자
5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자
6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
7. 국가공무원법상 징계에 의하여 파면의 처분을 받은 때로부터 5년을 경과하지 아니하거나,
동법상 징계에 의하여 해임의 처분을 받은 때로부터 3년을 경과하지 아니한 자
8. 징계에 의하여 파면처분을 받은 날로부터 5년이 경과되지 아니한 자
9. 병역법에 의한 병역기피자
10. 채용신체검사결과 불합격으로 판정된 자
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2. 채용 및 근무조건
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구 분
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직급
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채용 및 근무조건
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일반직, 연구직
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ㅇ 급여 : 본원 내부 운영방침에 의함
* 신입사원 초임 및 평균보수는 홈페이지, 알리오에 별도 공시 중
ㅇ 4대 보험 및 기타 복리후생 지원(선택적 복리후생 등)
ㅇ 근무시간 : 주 5일 근무(평일 09:00*18:00)
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3. 직무설명서
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구 분
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직급
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직무설명서
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연구직
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5급
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* 별지(NCS 기반 채용 직무설명서 중 '연구업무') 참조
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일반직
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5급
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* 별지(NCS 기반 채용 직무설명서 중 '분쟁조정업무') 참조
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일반직
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6급
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* 별지(NCS 기반 채용 직무설명서 중 '분쟁조정업무',
'운영지원업무 및 사업예산업무') 참조
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4. 채용방법 및 세부 전형일정→ 관련강의 보러가기
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전형내용
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일 자
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비 고
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원서접수
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2016. 1. 8.(금)
~
2016. 1. 22.(금)
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ㅇ (일반직)
- 온라인 지원(사이트 주소 : http://kofair1.saramin.co.kr)
ㅇ (연구직)
- 우편 및 방문접수
- 응시원서 및 자기소개서 양식은 우리 원 홈페이지
(http://www.kofair.or.kr)에서 다운로드
* 지원마감 : 2016. 1. 22.(금) 18:00
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서류전형
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2016. 1. 23.(토)
~
2016. 1. 28.(목)
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ㅇ 심사대상 : 응시자 전원
ㅇ 심사내용 : 응시원서 및 자기소개서 평가
ㅇ 합격자 발표(2016. 1. 28. 예정)
- (일반직) 지원사이트 통해 개별 확인
- (연구직) E-mail 또는 SMS 통해 개별 통보
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필기전형
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2016. 1. 30.(토)
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ㅇ 심사대상 : 일반직 서류전형 합격자
* 연구직은 별도 필기전형 없음
ㅇ 심사방법 : 인성 및 직무적합성 등에 대한 평가
* 평가장소 및 일정 등 세부사항 별도공지
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면접전형
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2016. 2. 3.(수)
~
2016. 2. 12.(금)
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ㅇ 심사대상
- (일반직) 필기전형 합격자
- (연구직) 서류전형 합격자
ㅇ 면접방법
- (일반직) 1차 실무진 면접, 2차 임원진 면접
- (연구직) 임원·실무진 통합 면접
- (공통) 역량면접, 응시원서 및 자기소개서 기반 인성면접 등
실시
* 면접장소 및 일정 등 세부사항 별도공지
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최종
합격자
발표
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2016. 2. 15.(월)
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ㅇ 입사지원 사이트 또는 SMS 통해 공지
* 최종합격자는 신체검사 실시 후 합격자에 한하여 임용
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임용예정
(수습개시일)
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* 2016년 2월 말(근무개시일은 추후 변경될 수 있음)
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* 기관 사정에 따라 단계별 전형일정 등 변경 시 별도 공지예정
5. 취업보호(지원) 대상자 등 우대사항
가.「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」등 관련 법령에 따라 취업지원대상자는 전형단계별로
총점의 5*10% 가산점 부여
* 가산점 적용비율은 응시자 본인이 사전에 국가보훈처에서 반드시 확인하여 기재하고
2016. 1. 8. 이후 증명서를 발급받아 서류전형 합격 시 제출
나. 장애인복지법상 장애인은 각 전형절차별 총점의 5% 가산점을 부여
6. 기타 유의사항
가. 본인의 착오·누락 등으로 인한 불이익에 대한 책임은 전적으로 응시자에게 있습니다.
나. 본 시험계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 개별통지 또는
한국공정거래조정원 홈페이지에 공고합니다.
다. 입사지원과 관련하여 제출한 서류가 사실과 다르거나 허위로 작성된 경우 또는 임용절차 진행상
임용할 수 없는 하자가 있는 경우 합격취소 또는 채용 후 해고될 수 있습니다.
라. 해당분야 적격자가 없을 경우 채용하지 아니할 수 있습니다.
마. 기타 채용관련 사항은 한국공정거래조정원 채용사이트(http://kofair1.saramin.or.kr) 및
E-mail(recruit@kofair.or.kr)로 문의하시기 바랍니다.
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본 공고문은 사정에 의해 변경될 수 있습니다.
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