부산환경공단 공고 제2015 - 7호

부산환경공단에서 진취적이고 창의적인 사고를 가진 우수한 직원을 다음과 같이 공개 채용하고자
하오니 많은 응모바랍니다.

2015년 10월 23일
부산환경공단인사위원회위원장 

1. 채용예정인원
 ㅇ 일반직

2. 응시자격
 가. 공통사항
  ㅇ 학력·성별·연령 : 제한없음
  ㅇ 지  역 : 공고일 전일 현재 주민등록표상 현주소가 부산광역시로 등재된 자
  ㅇ 병  역 : 남자인 경우 병역필 또는 면제자. 다만, 필기시험일 이전 전역(소집해제) 예정인 경우
                 지원가능
  ㅇ 결격사유 : 공단 인사규정 제14조의 결격사유에 해당되거나, 동 규정 제30조(정년)에 해당되는 자,
                     또는 기타 법령에 의하여 응시자격을 정지당한 자 

 나. 직렬(직류)별 응시자격
  ㅇ 일반직(공개경쟁)

  ㅇ 일반직(경력경쟁)

3. 전형절차 및 진행일정 
 가. 전형단계

 나. 필기시험 및 인·적성검사 시간 등

 다. 응시원서 접수기간 및 시험일정

  * 공고내용은 인터넷 채용사이트(http://beco.incruit.com)를 통해 개인별 확인

▶ 관련강의 보러가기

4. 응시원서 접수(인터넷 접수만 가능)
 가. 접수처 및 접수기간
  ㅇ 접수처 : http://beco.incruit.com
  ㅇ 접수기간 : 2015.10.23(금)~11.12(목)  * 접수마감일은 17:00까지
 나. 원서접수시 유의사항
  ㅇ 응시원서 및 자기소개서 작성
      * 응시원서 작성내용 중 허위 및 변조사항이 있을 경우 불합격 처리
  ㅇ 응시원서 등록용 사진파일(JPG형식)은 3.5㎝ × 4.5㎝, 해상도 100 DPI이상
  ㅇ 응시표 출력은 필기시험 공고일 이후 본인이 직접 출력
  ㅇ 접수기간 중 기재사항 수정 가능, 접수마감 이후 수정 불가

5. 가산특전

6. 합격자 결정방법
 가. 서류전형 합격자 결정방법
  ㅇ 응시적격자를 대상으로 해당분야 자격증 등을 종합적으로 심사
 나. 필기전형 합격자 결정방법
  ㅇ 각 과목별 배점의 40% 이상, 전 과목 총점 평균이 60% 이상(가산점수 반영) 득점자 중에서
      고득점자 순으로 분야별 채용예정인원의 3배수를 선발
  ㅇ 채용예정인원을 초과하여 동점자가 있을 경우에는 그 동점자를 모두 합격자로 처리(이 경우
      동점자의 계산은 소수점 이하 둘째자리까지 구함)
      * 공개경쟁시험의 경우 인·적성검사는 참고자료로 활용
 다. 면접전형 합격자 결정방법
  ㅇ 면접시험 위원의 과반수가 평정요소 5개 항목 중 2개 항목 이상을 "하(미흡)"로 평정하였거나,
      위원의 과반수가 어느 하나의 동일한 평정요소에 대하여 "하(미흡)"로 평정한 때에는 불합격으로
      합니다.
  ㅇ 불합격 기준에 해당하지 아니하는 자 중에서 평정 성적이 우수한 고득점자 순으로 1.5배수를
      합격자로 결정합니다.
  ㅇ 배수를 초과하여 동점자가 있을 경우에는 동점자 전원을 합격자로 결정합니다.
       * 최종합격자는「공무원 채용신체검사 규정」에 의한 신체검사를 받아야 하며, 이에 불합격
          판정을 받은 자는 임용될 수 없습니다.

7. 제출서류
  ㅇ 시험응시에 필요한 자격요건 및 가산특전 등과 관련한 각종 증빙서류는 면접전형일에 제출하여야
      합니다.

8. 유의사항
 가. 모집공고문은 인터넷채용사이트(http://beco.incruit.com), 공단 및 시 홈페이지,
      지방공기업경영정보포털사이트에 공고합니다.
 나. 본 시험계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경사항은 시험시행 7일전까지 시험일정
      공고사이트에 공고합니다.
 다. 응시자는 분야별 응시자격 요건이 적합한 지를 철저히 검토한 후 응시하시기 바라며 다른 분야에
      복수로 지원할 수 없습니다.
 라. 제출된 서류는 반환하지 않으나 원본으로 제출된 서류(예: 졸업증명서)는 최종합격자 발표 후
      6개월 이내 불합격자 중 희망자에 한하여 반환 가능하며, 다른 용도에는 사용하지 않습니다.
 마. 최종합격자는 임용후보자 등록을 거쳐, 신체검사, 신원조회 후 임용되며  임용 후에도 결격사유가
      발견될 경우 임용을 취소합니다.
 바. 최종합격자는 임용등록을 거쳐, 공단의 인력수급 상황에 맞추어 성적순위에 의하여 임용하며,
      합격의 유효기간은 합격자 발표일로부터 1년간입니다.
 사. 최종합격자가 임용후보자 등록을 포기하거나 임용후보자의 결격사유가 발견되는 경우 예비후보자
      순위에 따라 추가 합격 처리 됩니다.
 아. 응시원서상의 기재 착오 또는 누락이나 연락불능으로 인한 불이익은 일체 응시자의 책임입니다.
 자. 응시원서나 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다르거나 시험에 관한 규정을 위반할 경우 시험은
      정지 또는 무효 처리되며, 합격 후에도 임용이 취소됩니다.
 차. 주·야간 교대근무가 가능한 자이어야 합니다.
 카. 취업보호(지원)대상자 여부와 가점비율은 본인이 사전에 직접 국가보훈처  및 지방보훈청 등
      (보훈상담센터 ☏ 1577-0606)에 확인하여야 합니다.
 타. 기타 시험과 관련한 사항은 인터넷 채용시스템(http://beco.incruit.com)을 참고하시기 바라며  
      문의사항은 채용시스템 내 "채용 Q&A" 메뉴를 이용하시기 바랍니다.