해양수산부 공고 제2015-645호
해양수산부에서는 다음과 같이 기술직(해양수산, 방송통신)공무원 경력 경쟁채용시험계획을 공고
하오니 많은 응시 바랍니다.
2015년 10월 22일
해양수산부장관
1. 임용예정 직급 및 선발예정 인원
|
직렬
|
직류
|
직 급
|
선발예정인원
|
근무 예정지
|
|
해양수산
|
일반수산
|
해양수산서기보(9급)
|
일반 3명
|
국립수산물품질관리원
각 지방해양수산청
국립수산과학원
|
|
어로
|
해양수산서기보(9급)
|
일반 5명
|
동·서해어업관리단
|
|
일반선박
|
해양수산주사보(7급)
|
일반 8명
|
각 지방해양수산청
지방해양안전심판원
국민안전처(파견)
|
|
장애인 2명
|
|
선박항해
|
해양수산서기보(9급)
|
일반 8명
|
국립해양조사원
동·서해어업관리단
각 지방해양수산청
국립수산과학원
|
|
선박기관
|
해양수산서기보(9급)
|
일반 4명
|
|
해양교통
시설
|
해양수산서기(8급)
|
일반 3명
|
국립해양측위정보원
각 지방해양수산청
|
|
방송통신
|
통신사
|
방송통신서기보(9급)
|
일반 7명
|
국립해양조사원
동·서해어업관리단
각 지방해양수산청
국립수산과학원
|
2. 근거 법령
ㅇ 국가공무원법[법률 제13288호, 2015.5.18] 제28조 제2항 제2호
ㅇ 공무원임용령, 공무원임용시험령, 공무원 임용시험 및 실무수습 업무처리지침(인사혁신처 예규)
3. 채용대상 직무내용
|
직렬
|
직류
|
주요 업무
|
|
해양 수산
|
일반수산
|
수산물검역검사, 어업경영체등록, 수산연구관리 업무
|
|
어로
|
어류탐색, 어로행위, 어구·어법 등 어업관리 업무
|
|
일반선박
|
항만국통제(PSC)와 관련한 선박검사업무 및 해양사고 조사·심판 관련 업무
|
|
선박항해
|
선박 운항 및 항해 관리 업무
|
|
선박기관
|
|
해양교통
시설
|
위성항법시스템, 항로표지시설의 설치·시공 및 관리·운영, 항로표지관련
국제업무
|
|
방송 통신
|
통신사
|
선박 통신전자장비 운용·관리 업무
|
* 선박항해, 선박기관, 통신사는 선박승선 또는 육상근무 예정으로 채용
4. 응시 자격 : 면접시험 최종일 기준(2015.12.17~12.22중 해당직류별 시험일 기준)
가. 공통요건
ㅇ 국가공무원법 제33조의 결격사유에 해당되지 않으며, 공무원임용 시험령 등 관계법령에
의하여 응시자격을 정지당하지 아니한 자
ㅇ 대한민국 국적을 가진 자(외국인이 아닌 자)
* 이중국적자의 경우 임용 전까지 외국 국적을 포기하여야 함
ㅇ 응시연령
|
직렬
|
직류
|
직급
|
응시가능 연령
|
비고
|
|
해양
수산
|
일반수산
|
해양수산서기보(9급)
|
18세 이상('97.12.31. 이전 출생자)
|
|
|
어로
|
해양수산서기보(9급)
|
|
일반선박
|
해양수산주사보(7급)
|
20세 이상('95.12.31. 이전 출생자)
|
|
|
선박항해
|
해양수산서기보(9급)
|
18세 이상('97.12.31. 이전 출생자)
|
|
|
선박기관
|
해양수산서기보(9급)
|
|
해양교통시설
|
해양수산서기(8급)
|
|
정보 통신
|
통신사
|
방송통신서기보(9급)
|
나. 응시자격 요건 : 다음의 자격요건 중 하나 이상을 갖춘 자
|
직렬
|
직류
|
임용예정직급
|
채용예정
인원
|
응시자격요건
|
|
해양 수산
|
일반수산
|
해양수산서기보
(9급)
|
3명
|
■해양·수산양식·어로·수산제조·수질관리·
식품 기술사 자격증 소지자
■해양환경·해양자원개발·해양공학·어업생
산관리·수산양식·수산제조·수질환경·
식품기사 및 수산질병관리사·수의사
자격증 소지자
■해양조사·수산양식·어로·수질환경·식품
산업 기사 자격증 소지자
■수산양식·식품가공기능사 자격증 취득 후
관련분야 2년 이상 경력자 (관련분야 :
수산가공학, 식품가공학, 식품화학, 미생
물학, 생명공학, 환경공학, 해양생물학,
수산양식학, 어병학, 해양학, 해양공학,
어로학)
|
|
어로
|
해양수산서기보
(9급)
|
5명
|
■어로기술사, 어업생산관리기사, 어로산업
기사 자격증 소지자
|
|
일반선박
|
해양수산
주사보
(7급)
|
일반 8명
장애인
2명
|
■대학에서 항해 및 기관 관련 학과를 전공
하고 3급 해기사(항해사<상선> 또는
기관사) 면허 취득 후 관련분야 2년 이상
경력자 (관련분야 : 선박승선 및 해기사
자격증과 관련 업무)
■대학 또는 해양·수산계 전문대학을 졸업
하고 2급이상 해기사(항해사<상선>
또는 기관사) 면허 소지자
■전문대학을 졸업하고, 2급이상 해기사
(항해사 <상선> 또는 기관사) 면허 취득
후 관련분야 3년 이상 경력자
(관련분야 : 선박승선 및 해기사 자격증과
관련 업무)
■조선·기계·산업기계설비기술사 자격증
소지자
■조선·일반기계기사 자격증 취득 후 관련
분야 3년 이상 경력자 (관련분야 : 선박
건조 및 선박설계 관련업무)
■조선산업기사 취득 후 관련분야 6년이상
경력자 (관련분야 : 선박건조 및 선박설
계 관련업무)
|
|
선박항해
|
해양수산서기보
(9급)
|
8명
|
■5급 이상 해기사면허(항해사) 취득 후
승선경력 2년 이상인 자
|
|
선박기관
|
해양수산서기보
(9급)
|
4명
|
■5급 이상 해기사면허(기관사) 취득 후
승선경력 2년 이상인 자
|
|
해양교통시설
|
해양수산
서기
(8급)
|
3명
|
■항로표지·토목·무선설비·전기·전기공사·
전자기사 이상 자격증 소지자
■항로표지·토목·무선설비·전기·전기공사·
전자산업기사 자격증 취득 후 관련 분야
3년 이상 경력자 (관련분야 : 해당 산업
기사 관련업무)
■항로표지·전기·전자기기기능사 자격증
취득 후 관련분야 4년 이상 경력자(관련
분야 : 해당 기능사 관련업무)
|
|
방송 통신
|
통신사
|
방송통신서기보
(9급)
|
7명
|
■전파전자통신산업기사 이상 자격증
소지자
■3급 이상 해기사(통신사) 면허 소지자
|
|
※ 응시자격요건상의 경력은 상근(常勤)으로 근무한 경력에 한함
|
다. 응시결격사유 등 : 국가공무원법 제33조 각호의 결격사유 및 동 법 제74조 정년에 해당하지
않으며 공무원임용시험령 등 관계법령에 의하여 응시 자격을 정지당하지 아니한 자
|
【 결 격 사 유 】
· 피성년후견인 또는 피한정후견인
· 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자
· 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이
지나지 아니한 자
· 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자
· 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자
· 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자
· 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한
자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자
· 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자
· 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자
|
라. 기타 응시조건
ㅇ 1인당 1개 직급 및 직류에만 응시 가능
ㅇ 자격(면허)증은 당해 직류 면접시험일 현재 유효한 것이어야 함
ㅇ 원서접수시 응시자격요건상 면허증·자격증명·자격증·학위를 취득하지 못하였어도 당해 직류
면접시험 최종일까지 면허증·자격증명·자격증·학위 취득이 확실시 되는 경우 응시가능하고
면접당일 제출하여야 함 (※미제출시 면접시험 불가)
ㅇ 채용예정직급에 해당하는 자격(면허)증의 동일분야 상위등급 자격(면허)증 소지자도 응시
자격이 있음
ㅇ "근무경력"은 해당 자격(면허)증을 취득한 후 관련분야에서 상근(常勤)직으로 근무 또는 연구한
경력을 말함
ㅇ 거주지 제한 없음
마. 장애인 구분모집 응시대상자 : 「장애인복지법 시행령」 제2조에 따른 장애인 및 「국가유공자
등 예우 및 지원에 관한 법률 시행령」 제14조제3항에 따른 상이등급기준에 해당하는 자
ㅇ 장애인 구분모집에 응시하고자 하는 자는 응시원서 접수마감일 현재까지 장애인으로 유효하게
등록되거나, 상이등급기준에 해당하는 자로서 유효하게 등록·결정되어 있어야 함
ㅇ 장애인은 장애인 구분모집 직류 외의 다른 직류에도 비장애인과 동일한 조건으로 응시할 수 있음
* 단, 비장애인과 동일하게 1개 직급·직류에만 응시 가능
ㅇ 장애인 응시자수가 채용예정인원에 미달할 경우, 미달인원수에 대해 비장애인 채용으로 전환
5. 시험방법 ☞ 관련강의 보러가기
가. 서류전형 : 채용예정 직류·직급의 응시자격 적합 여부
ㅇ 응시자가 제출한 자격증, 경력 등이 공고된 소정의 자격요건을 충족하는 경우 합격
* 서류전형 합격자는 '15.11.18(수) 해양수산부 홈페이지에 공고
나. 필기시험 : 서류전형 합격자를 대상으로 실시
|
직렬
|
직류
|
계급
|
채용인원
|
시험과목
|
필기합격자수
|
|
해양 수산
|
일반수산
|
9급
|
일반
|
3
|
■ 수산일반 (3問, 주관식)
■ 영어 (70問, 객관식)
|
5명
|
|
어로
|
9급
|
일반
|
5
|
■ 수산일반 (3問, 주관식)
■ 영어 (70問, 객관식)
|
선발인원의 130%
(7명)
|
|
일반선박
|
7급
|
일반
|
8
|
■ 해사법규(3問, 주관식)
■ 영어 (80問, 객관식)
|
선발인원의 130%
(11명)
|
|
장애인
|
2
|
4명
|
|
선박항해
|
9급
|
일반
|
8
|
■ 선박일반 (3問, 주관식)
■ 영어 (70問, 객관식)
|
선발인원의 130%
(11명)
|
|
선박기관
|
9급
|
일반
|
4
|
■ 선박일반 (3問, 주관식)
■ 영어 (70問, 객관식)
|
선발인원의 130%
(6명)
|
|
해양교통시설
|
8급
|
일반
|
3
|
■ 물리 (3問, 주관식)
■ 영어 (80問, 객관식)
|
5명
|
|
방송 통신
|
통신사
|
9급
|
일반
|
7
|
■ 통신이론 (3問, 주관식)
■ 영어 (70問, 객관식)
|
선발인원의 130%
(10명)
|
* 영어는 토익(TOEIC)·텝스(TEPS)·지텔프(G-TELP) 등 공인된 영어능력검정시험과 유사한
형식의 일반영어시험(문법, 듣기평가, 독해 및 어휘 등)으로 실시
* 선발예정인원이 3명 이하인 경우 선발예정인원에 2명을 합한 인원으로 필기합격자수를 결정
* (영어시험방법 변경 예고) 2016년 우리부 기술직 채용시험부터는 영어능력검정시험(토플,토익,
탭스,G-TELP 등)점수 제출방식으로 시험 대체 예정
다. 면접시험 : 필기시험 합격자에 한해 면접시험 실시
ㅇ (심사방법)
|
<7급> 집단토의 평가(70분), 직무능력 평가(20분)로 진행
· 집단토의를 통해 공직가치관 평가 : 과제 검토(40분), 집단토의(30분)
* 토의 과제 검토는 응시순서에 따라 면접시험장 이동 직전 별도의 장소에서 조원 전체가
동시에 검토
· 공직가치 및 직무능력 관련 질의·응답(20분)으로 진행
<8~9급> 공직가치관 평가(약 25분), 직무능력 평가(10분)로 진행
· 공직가치관 평가는 5분스피치 과제 검토(10분), 5분 스피치(5분), 공직가치 관련
질의응답(10분)으로 진행
* 5분 스피치 과제 검토는 응시순서에 따라 면접시험장 이동 직전 별도의 장소로 이동하여
검토
· 직무능력 관련 질의·응답(10분)으로 진행
|
ㅇ 필기시험 합격자를 대상으로 면접을 통하여 공무원 임용시험령 제5조에 따라 공무원으로서의
정신자세, 전문지식과 그 응용능력, 표현의 정확성과 논리성, 예의·품행 및 성실성, 창의력·
의지력 및 발전 가능성 등을 종합적으로 평가
ㅇ 불합격 기준에 해당하지 않는 자 중에서 평정성적이 우수한 자 순으로 합격자 결정
- 위원의 과반수가 평정요소 5개 항목 중 2개 이상을 '하"로 평정 하였거나, 위원의 과반수가
어느 하나의 동일한 평정요소에 대하여 "하"(미흡)로 평정한 때에는 불합격, '상'의 개수 많은
순으로 선발예정인원에 해당하는 합격자를 결정
6. 시험일정
|
시험공고
|
원서접수
|
필기시험
|
필기시험
합격자 발표
|
면접시험
|
최종합격자
발표
|
|
'15.10.22(목)
~11.6(금)
|
'15.11.4(수)
~11.6(금)
|
'15.11.28(토)
|
'15.12.4(금)
|
'15.12.17(목)
~12.22(화)
|
'15.12.31(목)
|
* 시험공고 및 합격자 발표는 해양수산부 홈페이지(www.mof.go.kr, 소식바다 → 채용)에 게시
(필기시험 및 면접시험의 일시 및 장소는 추후 홈페이지에 게시)
* 상기 일정은 응시인원, 시험장 사정, 서류검증 소요기간 등에 따라 단축 또는 연장 가능
* 최종합격자가 임용을 포기하는 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있는 때에는 합격자
발표일로부터 3월 이내에 면접시험 평정성적 우수자 순으로 추가 합격자를 결정할 수 있음
ㅇ (필기시험) '15.11.28(토) (응시자는 09:00까지 입실 완료)
ㅇ (면접시험 일시 및 장소)
|
직류
|
직급
|
일시
|
|
해양교통시설
|
해양수산서기(8급)
|
2015. 12. 17(오전)
|
|
선박항해
|
해양수산서기보(9급)
|
2015. 12. 17(오후)
|
|
일반수산
|
해양수산서기보(9급)
|
2015. 12. 18(오전)
|
|
어로
|
해양수산서기보(9급)
|
2015. 12. 18(오후)
|
|
선박기관
|
해양수산서기보(9급)
|
2015. 12. 21(오전)
|
|
통신사
|
방송통신서기보(9급)
|
2015. 12. 21(오후)
|
|
일반선박
|
해양수산주사보(7급)
|
2015. 12. 22(오전~오후)
|
* 위 직류별 면접일시는 사정에 따라 변경될 수 있으며, 필기시험 합격자 공고 시 최종 확정 예정
7. 응시원서 접수
가. 접수일시 및 방법
ㅇ 접수일시 및 시간 : '15.11.4(수)~11.6(금), 09:00~18:00 * 공휴일 제외
|
접수처
|
주 소
|
전화번호
|
|
해양수산부
(5-1동 1층 고객지원센터)
|
(우)339-012, 세종특별자치시 다솜2로 94
정부세종청사 5동 해양수산부 운영지원과
인사운영팀
홈페이지 주소 : www.mof.go.kr
|
044-200-5071
|
|
부산지방해양수산청
(신관 2층 대회의실)
|
(우)601-726, 부산시 동구 충장대로 351
부산지방해양수산청 운영지원과
홈페이지 주소 : www.portbusan.go.kr
|
051-609-6245
|
|
목포지방해양수산청
(2층 운영지원과)
|
(우)530-420, 전남 목포시 통일대로 130
목포지방해양수산청 운영지원과
홈페이지 주소 : www.mokpo.mof.go.kr
|
061-280-1612
|
ㅇ 원서접수 방법
- 접수처 방문접수(대리접수 가능) 또는 등기우편 접수 가능
※ 방문접수는 접수일 일과시간(12~13시 제외)중 접수 가능하고, 우편접수는 접수마감일
18:00까지 도착분에 한해 접수함(이메일 접수는 하지 않음)
|
《 우편접수시 유의사항 》
1. 우편접수자는 반드시 응시표를 받을 본인 주소를 기재한「반신용 봉투(등기우편료 상당
우표 부착」를 함께 첨부하여 제출하여야 함
2. 우편접수시 원서가 구겨지거나 훼손·분실될 우려가 있고, 기재사항 누락 등으로 본인에게
불이익이 발생될 수 있으니 가급적 접수처에 직접 접수하기 바람
|
나. 유의사항
ㅇ 응시자는 자격요건과 담당예정업무 등이 적합한가를 우선 판단하여 원서를 제출해야 하며,
제출된 서류는 반환하지 않음
* 경력증명서는 접수일로부터 3개월 이내에 발급된 원본을 제출
* 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우 합격 또는 임용을 취소할 수 있음
ㅇ 필기시험 장소는 '15.11.18(수) 해양수산부 홈페이지에 공고할 예정이며, 각 원서접수처가
소재한 도시의 특정 장소에서 필기시험을 시행
* 예) 부산지방해양수산청에 원서를 접수시킨 응시자는 부산시 소재 특정 장소에서 필기시험을
보게 됨
ㅇ 응시원서 상의 기재 착오 또는 누락이나 연락불능, 합격자발표 미확인 등으로 인한 불이익은
응시자의 책임이 되므로, 합격자 발표일 등 시험일정과 합격여부를 반드시 확인 하여야 함
ㅇ「공무원임용시험령」 제51조에 따라 임용시험에서 부정행위를 하거나 시험에 관한 소명서류
(응시원서에 기재한 경력·학위·자격증 등의 사항 포함)에 허위사실을 기재하여 시험결과에
부당한 영향을 주는 행위를 한 사람에 대해서는 당해 시험을 정지 또는 무효로 하거나 합격을
취소하고 그 처분이 있은 날부터 5년간 동 규정에 의한 시험이나, 그 밖의 국가공무원 임용을
위한 시험의 응시자격이 정지될 수 있음
ㅇ 본 시험계획은 불가피한 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 시험(서류전형)기일
7일전 까지 변경 공고할 예정임
8. 가산 특전
가. 가산특전대상자 및 가산점 비율표
|
구 분
|
가산비율
|
비 고
|
|
취업지원대상자
|
과목별 만점의
10% 또는 5%
|
·취업지원대상자 가점과 자격증 가산점은
각각 적용
·구체적인 내용은 아래의 '나~라' 참고
|
|
자격증
소지자
|
공통적용 가산점
|
과목별 만점의 0.5~1%
(1개의 자격증만 인정)
|
|
한국사능력검정시험
3급이상 소지자
|
1급~2급은 5점,
3급은 3점
|
나. 취업지원대상자
ㅇ「독립유공자예우에 관한 법률」제16조, 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제29조,
「5·18민주유공자예우에 관한 법률」제20조,「특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률」
제19조에 의한 취업지원대상자 그리고 「고엽제후유의증 등 환자지원에 관한 법률」제7조에
의한 고엽제후유의증환자와 그 가족은 각 과목별 득점에 위 표에서 정한 가점비율을 가산함
ㅇ 취업지원대상자 가점은 각 과목 만점의 40% 이상 득점한 자에 한하여, 각 과목별 득점에
각 과목별 만점의 일정비율(10% 또는 5%)에 해당하는 점수를 가산함
ㅇ 취업지원대상자 가점을 받아 합격하는 사람은 선발예정인원의 30%를 초과할 수 없음
* 단, 응시인원이 선발예정인원과 같거나 그보다 적은 경우는 제외
* 취업지원대상자 여부와 가점비율은 본인이 사전에 직접 국가보훈처 및 지방보훈청 등
(보훈상담센터 ☎ 1577-0606)에 확인하여야 함
다. 자격증 소지자
ㅇ 아래 표에 제시된 자격증(통신·정보처리 및 사무관리분야)을 소지한 응시자에게는 각 과목
만점의 40% 이상 득점자에 한하여 각 과목별 득점에 각 과목별 만점의 일정비율(아래 표에서
정한 가산비율)에 해당하는 점수를 가산함
|
구 분
|
자격증 등급별 가산비율
|
|
1%
|
0.5%
|
|
7급
|
정보관리기술사, 컴퓨터시스템응용기술사,
정보처리기사, 전자계산기조직응용기사,
컴퓨터활용능력 1급
|
사무자동화산업기사,
정보처리산업기사,
전자계산기제어산업기사,
워드프로세서, 컴퓨터활용능력 2급
|
|
8·9급
|
정보관리기술사, 컴퓨터시스템응용기술사,
정보처리기사, 전자계산기조직응용기사,
사무자동화산업기사, 정보처리산업기사,
전자계산기제어산업기사, 컴퓨터활용능력 1급
|
정보기기운용기능사,
정보처리기능사,
워드프로세서,
컴퓨터활용능력 2급
|
* 폐지된 자격증으로서 국가기술자격법령 등에 따라 그 자격이 계속 인정되는 자격증은
가산대상 자격으로 인정
라. 한국사능력검정시험 등급 소지자
ㅇ 최종시험 시행예정일부터 역산(逆算)하여 3년이 되는 해의 1월 1일 이후에 실시된 시험
(예: 2015년 11월 시험인 경우 2012.1.1 이후 시험 인정)으로 원서 접수일 전날까지 인증등급이
발표된 시험으로 한정
마. 가산특전과 관련한 유의사항
ㅇ 가산특전을 받고자 하는 자는 필기시험 시행 전일까지 해당 요건을 갖추어야 하며, 반드시
필기시험 답안지의 가산표기란에 표기하여야 함
ㅇ 가산점 인정대상 자격증이 두 개 이상인 경우에는 본인에게 유리한 것 하나만을 가산
ㅇ 가산특전은 2015.11.27(금), 18:00까지 접수처에 증빙서류가 제출된 것에 한하여 인정하며,
반드시 응시원서의 해당란에 표기하여야 함
* 응시원서접수 이후에 가점 자격증 취득시 응시원서 표기예 : 응시원서의 가산특전
해당사항란에 "정보처리기사 : '15.11.27 취득예정" 이라고 표시
* 2015.11.27(금), 18:00까지 가점 자격증 미제출시 필기시험에 응시할 수는 있으나, 가산점을
받을 수 없음
9. 기타 사항
ㅇ 응시자가 선발인원과 같거나 없을 경우에는 재공고 할 수 있음
ㅇ 최종합격자가 임용포기, 결격사유 등의 사유로 결원을 보충할 필요가 있는 경우에는 합격자
발표일로부터 3개월 이내에 추가합격자를 결정할 수 있음
ㅇ 이력서에 E-mail 주소와 휴대전화번호를 반드시 기재하여야 함
(기재착오 또는 누락이나 연락 불능으로 인한 불이익은 일체 응시자 책임임)
ㅇ 응시원서와 구비서류에 대한 허위사실이 판명되거나, 응시자격요건에 미달되는 것이 판명될
경우와 공무원채용신체검사규정에 의한 신체검사 불합격 판정을 받을 경우에는 합격이 취소 됨.
ㅇ 채용후보자 명부는 직급별로 시험성적순에 따라 작성하되, 시험성적이 동일한 경우에는
연장자순으로 정함
ㅇ 응시원서 접수와 관련 기타 자세한 문의사항은 각 접수처 전화번호 또는
E-mail(hwangso@korea.kr)로 문의 바람
10. 제출 서류
□ 제출서류 목록
※ 제출서류는 상기 번호순서대로 정리한 후, 클립 혹은 집게로 고정하여 제출
※ 자격증을 제외한 모든 서류는 원본을 제출 하여야 함
|
구 분
|
내 용
|
|
1. 응시원서 1부
(별지 제1호서식)
|
ㅇ《작성요령》에 따라 자필(또는 PC)로 기재
ㅇ 반명함판 사진 2매 및 7급 7천원, 8·9급 5천원 상당의 정부수입인지
부착
※「국민기초생활보장법」에 따른 수급자 또는「한부모가족지원
법」에 따른 보호대상자는 응시수수료를 면제하니, 해당자는
수입인지 대신 해당 증빙서류 제출
|
|
2. 이력서 1부
(별지 제2호서식)
|
ㅇ 관련분야 경력은 상세히 기재
※ 이력서 상의 경력은 경력증명서에 의해 증명 가능한 것에 한해
인정
|
|
3. 자기소개서 1부
(별지 제3호서식)
|
ㅇ A4용지 2매 이내 분량으로 작성
|
|
4. 직무수행계획서 1부
(별지 제4호서식)
|
ㅇ A4용지 1매 이내 분량으로 작성
|
|
5. 자격증 사본 1부
|
ㅇ 면접시험 당일 원본 지참(서류전형 합격 시)
|
|
6. 경력(재직) 증명서 1부
|
ㅇ 해당자에 한함
ㅇ 발급기관에 자체 증명서 서식이 있으면 대체 제출 가능하나,
재직기간, 직위(급), 담당업무, 상근·비상근 여부, 발급 담당자
성명 및 연락처 등이 반드시 포함되도록 발급
- 불명확할 경우 관련 경력으로 인정되지 않을 수 있음
※ 시험 공고일 이후 또는 공고일로부터 최근 6개월 이내 발행분
제출
|
|
7. 우대요건 관련 자료
사본 1부
|
ㅇ 해당자에 한함
- 취업지원대상자증명서 1부
- 장애인 구분모집 응시대상자 : 장애인복지카드 또는
장애인등록증, 국가유공자증 사본 1부
- 통신·정보처리 및 사무관리분야 자격증 소지자
- 한국사능력검정시험 3급이상 인증서(접수마감일로부터 역산하여
3년이 되는 해의 1월1일이후에 실시된 시험 성적)
※ 면접시험 당일 원본 지참
|
|
8. 개인정보활용동의서
(별지 제5호서식)
|
ㅇ 자필 기재 및 서명
|
|
9. 주민등록 초본 1부
|
ㅇ 남성의 경우 병역관련 사항이 기재되도록 발급
※ 2015.7월 이후 발행분 제출
|
|
10. 최종학교 졸업증명서
|
ㅇ 전공분야 표시
|
|
본 공고문은 사정에 의해 변경될 수 있습니다.
|
|
