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| [시험공고] 국립수산과학원 2015년도 연구직공무원 경력경쟁채용시험 공고 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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국립수산과학원 공고 제2015 - 269호
연구직공무원 경력경쟁채용시험 공고
해양수산부 소속 국립수산과학원에서 2015년도 연구직(해양수산연구사)공무원 경력경쟁채용시험 시행계획을 다음과 같이 공고하오니 참신하고 유능한 인재의 많은 응모를 바랍니다.
2015년 8월 26일
국립수산과학원장
1. 채용예정분야 및 인원
2. 시험방법 및 일정
※ 관련 공고 및 발표는 국립수산과학원 홈페이지(www.nfrdi.re.kr)를 통해 공지
※ 상기 일정은 응시인원, 시험장 사정 등에 따라 단축 또는 연장될 수 있음
가. 1차 시험<서류전형>
○ 해당 직무수행에 관련되는 응시자의 자격, 경력 등이 정해진 기준에 적합한지 등을 서면으로 심사하여 적격 또는 부적격을 판단
다만, 전공분야별 응시인원이 채용예정인원의 3배수 이상인 때에는 국립수산과학원장이 정한 “연구직공무원 서류전형 기준”에 따라 서류전형 합격자를 채용예정인원의 3배수 이상으로 선발
나. 2차 시험<면접시험>
○ 서류전형 합격자에 한하여 면접을 통해 해당 직무수행에 필요한 능력 및 적격성을 검정하여 합격자 결정
○ 평가항목 : ①공무원으로서의 정신자세, ②전문지식과 그 응용능력, ③의사표현의 정확성과 논리성, ④예의․품행 및 성실성, ⑤창의력․의지력 및 발전가능성
○ 합격자 결정
- 각 평정요소마다 상(5점), 중(4점), 하(3점)로 점수를 부여하여 평가하고, 고득점자 순으로 합격자 결정
단, 5개 평정요소중 위원의 과반수가 2개 항목이상을 “하(3점)”으로 평정한 경우와 위원의 과반수가 어느 하나의 동일 평정요소에 대하여 “하(3점)”으로 평정한 경우 불합격 처리
* 자세한 내용은 첨부파일을 참고해주세요. |
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