한국산업단지공단 채용공고 2015-1호

산업단지 개발·관리 및 기업체 산업활동지원 전문기관인 한국산업단지공단에서 미래를 함께 열어나갈
창의적이고 유능한 인재를 모집합니다.

 2015년 8월 13일
한국산업단지공단 이사장

1. 채용조건
  □ 신  분 : 고졸 청년인턴 사원으로 선발
   ㅇ 일정기간 인턴실습 후 평가를 통하여 정규직 전환 (부적격자 제외)
   ㅇ 인턴기간 : 2개월 이내 (교육기간 포함)
   ㅇ 보    수 : 인턴기간 중 월정액 지급 (150만원 수준)
  □ 근무지 : 본사 및 전국 지역본부(지사)

2. 모집분야 및 선발인원
  □ 모집분야 : 세무회계 분야
  □ 선발인원 : 0 명

3. 응시자격
  □ 공단 인사규정 제9조[붙임1]의 채용 결격사유에 해당되지 않는 자
  □ 최종학력 고졸('16년 2월 졸업예정자 포함) 또는 동학력에 준하는 자로서 고등학교 전학년
      내신성적 4등급 이상인자(단, 고졸 검정고시 합격자는 과목별 평균 80점 이상인자)
  □ 필수 인정자격증[붙임2] 소지자
  □ 만34세 이하(공고일 기준) * 채용형 청년인턴제 시행에 따른 연령제한
  □ 채용일(2015년 10월 예정)로부터 전일근무 가능자
  □ 전문대학 이상 졸업자 지원 불가*

4. 전형절차 및 전형일정
  □ 전형절차

   * 전형단계별 합격자에 한하여 다음 단계 응시자격을 부여함
  □ 전형일정(예정)

   * 일정은 공단 사정에 따라 일부 변경될 수 있음
   * 합격자발표 및 시험장소 공고 등 시험 시행과 관련된 사항은
    ·입사지원 홈페이지(https://kicox.saramin.co.kr)에만 공고

5. 원서접수
  □ 접수기간 : 2015. 8. 13(목) 10:00 ~ 8. 24(월) 18:00까지 [제출시간 엄수]

  □ 접수방법 : 채용 홈페이지(https://kicox.saramin.co.kr)를 통한 인터넷접수
   ㅇ 채용 홈페이지에서 소정의 입사지원서를 작성 제출하여야 함
   ㅇ 입사지원서에 기재한 내용 등이 실제와 다를 경우 불합격 처리
   ㅇ '16년 2월 졸업예정자가 졸업되지 않을 경우 신규채용 취소
   ㅇ 우편접수 또는 방문접수 불가
  □ 원서접수 유의사항
   ㅇ 원서 접수시 등록하는 사진파일은 배경이 있는 사진, 식별이 곤란한 사진, 스냅사진 등은 사용할
       수 없음
   ㅇ 자격증 및 가점관련 증빙서류는 필기시험 합격자에 한하여 원본 제출함
   ㅇ 지원서 작성내용(자격증, 취업지원대상자 및 장애인증명서 등)에 대하여는 추후 관계기관에
       사실여부를 조회할 예정이며, 허위 내용임이 판명될 경우 불합격 처분함
       (향후 5년간 공단 입사지원 제한)
   ㅇ 최종 입사지원 후 접수번호를 부여받은 이후에는 기재사항을 변경할 수  없음
  □ 제출서류 (아래의 관련 증빙서류를 스캔하여 PDF 파일로 첨부)

   * 공고일 기준 1개월 이내 발급분에 한하며 면접시 원본 제출

6. 전형방법 ☞ 관련강의 보러가기   

  □ 서류심사
   ㅇ 합격자 발표 : 2015. 8. 27(목) 예정
  □ 필기시험
   ㅇ 대 상 자 : 서류심사 합격자
   ㅇ 전형일자 : 2015. 8. 30(일) 예정 (장소 및 세부일정 별도 안내)
   ㅇ 필기시험 과목 : 전공(30) + 공단상식(30) + 한국사(20) + 공통교양(20)
   ㅇ 공단상식 출제범위
     - 한국산업단지공단 홈페이지(www.kicox.or.kr)의 '공단안내', '주요사업', '산업단지 정보(현황 및
        통계)', 내용에서 출제
   ㅇ 합격자 발표 : 2015. 9. 3(목) 예정
  □ 인·적성 검사
   ㅇ 대 상 자 : 서류심사 합격자
   ㅇ 전형일자 : 2015. 8. 30(일) 예정 (필기시험과 병행)
   ㅇ 합격여부 : 미응시자 및 부적격 판정자는 불합격 처리함
  □ 면접시험
   ㅇ 대 상 자 : 필기시험 합격자
   ㅇ 전형일자 : 2015. 9. 8(화) 예정 (장소 및 세부일정 별도 안내)
   ㅇ 면접방법

   ㅇ 합격자 발표 : 2015. 9. 17(목) 예정

7. 전형시 가산점 부여

 * 각 항목별 중복 가산되며, 자격증 가점은 1개만 적용

7. 기타사항
 가. 본 공개모집에 합격한 신입(5급) 직원은 한국산업단지공단 청년인턴 사원으로 근로계약을
      체결하여야 하며, 인턴 수료 후 내부평가를 통해 정규직 사원으로 임용할 계획임
 나. 최종 임용될 경우, 인턴기간 및 교육기간을 공단 경력으로 인정 반영함
 다. 각 단계별 전형내용 및 일정은 공단 사정에 의해 일부 변경될 수 있음
 라. 합격자는 채용 시점부터 정상출근이 가능해야 함
 마. 입사지원서 기재내용의 착오 또는 누락, 서류미비 및 연락불능 등으로 인한 불이익은 모두 지원자
      본인의 책임으로 함
 바. 입사지원서 기재사항 및 제출서류가 허위로 밝혀질 경우 합격 또는 임용이 취소됨
 사. 필기시험에 있어서 부정행위를 한 자에 대하여는 당해 시험을 무효로 하며, 향후 5년간
      한국산업단지공단 직원으로의 임용자격이 제한됨
 아. 채용관련 문의사항은 입사지원 홈페이지상 채용Q&A로 문의 바람