【선박안전기술공단 공고 2015 - 7호】
21세기 선진기술단체로 성장하고 있는 선박안전기술공단에서 미래를 함께 할 유능한 인재를 다음과
같이 모시고자 합니다.
2015년 6월 12일
선박안전기술공단이사장
<채용 요강>
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구분
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해당
페이지
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모집분야
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인원
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비 고
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①
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2~10
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별정직(임기2년)
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운항관리본부장
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1명
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특별채용(별정직)
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②
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11~18
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운항관리직
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운항관리(1~5급)
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ㅇㅇ명
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특별채용
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통신직
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통신부문
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ㅇ명
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실무직
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일반사무(3등급)
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ㅇ명
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③
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19~26
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운항관리직
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운항관리(5~6급)
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ㅇ명
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경력경쟁채용
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④
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27~34
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일반직
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일반행정(4~6급)
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ㅇ명
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공개경쟁채용
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운항관리직
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운항관리(5~6급)
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ㅇㅇ명
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* 동 공고문에서 '비고'란에 대한 정의는 다음과 같고, 모집분야별 공고문을 정확히 확인하여 응시에
차질 없으시기 바랍니다.
▷ 특별채용 : 임용예정직에 상응한 특정기술자격 소지자 또는 당해분야 전문지식과 연구실적이
있는 자 및 경력자를 채용하는 경우로서 서류-면접의 전형절차로 진행
▷ 경력경쟁채용 : 일정 요건을 갖춘 자를 채용하는 경우로서, 공개경쟁채용과 같이
서류-필기-면접의 전형절차로 진행
① 특별채용(별정직 운항관리본부장)
ㅇ 자격요건 : 아래의 어느 하나에 해당하는 사람
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구분
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자격요건
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공무원
경력
기준
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가. 관련분야에서 2년 이상 근무한 자로서 3급 또는 이에 상당하는 직급 이상의
공무원으로 근무한 경력이 있는 자
나. 공무원 경력 4년 이상인 자로서 4급 또는 이에 상당하는 공무원으로 근무한 경력이
있는 자
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민간
경력
기준
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다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 경력을 포함하여 해사안전 관련 분야에서 20년 이상
근무한 경력이 있는 사람
가. 2급 항해사 또는 2급 기관사 이상의 해기사 면허를 소지하고 총톤수 1만톤(여객선의
경우에는 총톤수 3천톤) 이상의 선박에서 선장 또는 기관장으로 5년 이상 근무한
경력
나. 2급 항해사 또는 2급 기관사 이상의 해기사 면허를 소지하고 대형 선단(총톤수 1만톤
이상의 선박 7척 이상으로 이루어진 선단)의 안전관리책임자로 7년 이상 또는
안전관리자(안전관리책임자 경력을 포함)로 10년 이상 근무한 경력
다.「선박안전법」에 따라 선박검사원으로 15년 이상 근무한 경력
라. 선임급 해사안전감독관으로 5년 이상 근무한 경력
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자격증
기준
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공단업무관련 기술사 자격 또는 1급항해사·기관사 자격 취득 후 관련분야 근무·연구경력
15년 이상인 자
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* '관련분야'라 함은 여객선사, 해운회사, 선박관리회사, 선박관련 연구기관, 선박검사 기관
등에서 선박의 운항(항해사 또는 기관사로 선박에 승무한 경우), 조선, 선박안전관리, 선박검사
등에 관한 업무 분야를 말함
* '경력'은 해당 응시요건에 제시된 관련분야 경력을 의미하며, 경력증명서 제출건에 한함
▷ 경력증명서상 근무기간, 담당업무, 발급담당자 성명 및 연락처 등이 반드시 명시되어야
하고, 폐업 등의 사유로 업무내용이 불명확할 경우 관련 경력으로 인정되지 않을 수 있음
▷ 유급휴가기간은 경력기간의 산정에 포함
▷ 법인(외국법인 포함),「비영리민간단체지원법」제2조에 의한 민간단체에 소속되어
상근(常勤)으로 근무한 경력을 의미함
ㅇ 공통 자격요건
- 연령 및 성별 제한 없음
- 공단 인사관리규정 제9조에서 정한 아래의 채용결격사유에 해당하지 않는 사람
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1. 피성년후견인 또는 피한정후견인
2. 파산자로서 복권되지 아니한 사람
3. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이
경과되지 아니한 사람
4. 금고이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 완료된 날로부터 2년이 경과되지 아니한 사람
5. 금고이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 사람
6. 법률 또는 법원의 판결에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 사람
7. 공단, 국가기관 또는 기타단체에서 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 사람
8. 공단, 국가기관 또는 기타단체에서 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 사람
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ㅇ 접수기간 및 방법
- 접수기간 : 2015. 6. 12(금) ~ 2015. 6. 22(월) 18:00
- 접수방법 : 인편 또는 등기우편(접수 마감시간 이전 도착분에 한함)
- 접 수 처 : 세종특별자치시 아름서길27(아름동 203번지) 선박안전기술공단 본관동 7층
경영지원실 (우)339-011
ㅇ 제출 서류
- 지원서(별지 ①-1 사용, 최근6개월이내 사진부착)
- 자기소개서(별도양식 없이 A4용지 3매 내외로 관련 근무경력과 직무성과 중심으로 기술)
- 직무수행계획서(별지 ①-2 "직무범위" 참조하여 별도양식 없이 A4용지 3매 내외로
주요사업계획 및 추진전략 등 기술)
- 개인정보 및 고유식별 정보활용 동의서(별지 ①-3 사용)
- 학위증명서(해당자)
- 경력증명서 및 자격증(해당자 및 소지자)
- 주민등록초본(남성의 경우 병역사항 포함), 기본증명서 각1부
- 기타, 지원서 및 자기소개서 등에 기재된 내용과 관련된 증빙자료
ㅇ 심사방법 및 일정
- 서류심사 : 응시자가 제출한 서류를 바탕으로 선발예정인원의 3~5배수 이내 선정
- 면접심사 : 질의응답 및 직무수행계획 브리핑(PT없음)
* 2015. 6. 26(금) 예정이며, 공단 사정으로 일정이 변경될 수 있습니다.
ㅇ 합격자 발표 및 임용
- 최종합격자 발표 : 2015. 6. 30.(화)
- 임용예정일 : 2015. 7. 7.(화)
* 공단 사정에 따라 일정이 변경될 수 있습니다.
ㅇ 기타사항
- 지원서 허위작성 또는 증명서 위·변조, 시험부정행위자 등은 합격 및 임용을 취소하며, 향후
2년간 응시를 제한합니다.
- 신체검사 또는 신원조회 결과 부적합판정을 받을 경우에는 임용이 취소됩니다.
- 지원서는 입사지원서에 따라 작성·제출하여 주시기 바라며, 기재착오(응시분야 등),
채용구분별/분야별 중복지원, 누락 등으로 인한 불이익이나 손해 등에 관한 모든 책임은
지원자 본인에게 있습니다.
- 채용적격자가 없다고 판단될 경우 선발하지 않거나 모집인원 이하로 선발할 수 있습니다.
- 면접시험 전형시 본인의 신분증(주민등록증, 여권, 운전면허증)을 지참하셔야 시험장에
입장하실 수 있습니다.
- 기타 문의는 가급적 채용담당자 이메일(kbh2000@kst.or.kr, javerio@kst.or.kr)로 하시기
바랍니다.(044-330-2245, 2241)
② 특별채용
ㅇ 모집분야별 자격요건
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모집분야
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응시자격 (아래 어느 하나에 해당하는 사람)
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인원
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운항관리직
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운항관리
(1~5급)
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선박직원법 제4조에 따른 3급 항해사, 3급 기관사 또는 3급 운항사
이상의 자격을 가진 사람으로서 승선경력이 3년 이상이고 다음의
어느 하나에 해당하는 사람
가. 해양수산 행정기관의 8급 국가공무원으로 1년이상 재직한 사람
나. 해양수산 관련기관·단체에서 동등직급 이상으로 재직한 사람
다. 기타 이와 동등한 자격이 있다고 이사장이 인정한 사람
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ㅇㅇ명
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통신직
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통신
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전파전자통신기능사 이상 자격증 소지한 사람으로서 다음의 어느
하나에 해당하는 사람
가. 면허를 소지하고 연안여객선 통신업무에 종사한 사람
나. 개항질서법 시행규칙에 따라 연안여객선 통신업무에 종사한
사람
<근무지역 : 목포, 제주 지부>
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ㅇ명
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실무
직
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일반사무
(3등급)
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1. 고등학교 졸업수준의 실력을 갖춘 사람
2. 기타 동등이상의 자격이 있다고 이사장이 인정하는 사람
<근무지역 : 인천, 목포, 여수, 완도, 통영 지부>
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ㅇ명
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ㅇ 공통 자격요건
- 연령 및 성별 제한 없음
- 공단 인사관리규정 제9조에서 정한 아래의 채용결격사유에 해당하지 않는 사람
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1. 피성년후견인 또는 피한정후견인
2. 파산자로서 복권되지 아니한 사람
3. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이
경과되지 아니한 사람
4. 금고이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 완료된 날로부터 2년이 경과되지 아니한 사람
5. 금고이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 사람
6. 법률 또는 법원의 판결에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 사람
7. 공단, 국가기관 또는 기타단체에서 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 사람
8. 공단, 국가기관 또는 기타단체에서 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 사람
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ㅇ 우대사항
- 취업지원대상자, 장애인, 저소득층, 고졸자
- 공단 근무(인턴 등) 경력이 5개월 이상인 사람(공고마감일 기준)
- 관련 자격·면허(기술사, 기사 등) 소지자 및 한국사능력검정시험 2급 이상 인증서 소지자
ㅇ 채용조건
- 직급부여 및 연봉획정은 내부규정에 의거 자격·경력을 반영하여 결정
- 통신직 및 실무직은 근무지역 근무 가능자
ㅇ 시험과정 및 배점안내
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구분
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배점
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평가항목
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비고
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서류
심사
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100
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ㅇ 운항관리직 및 통신직
: 학교성적(20점), 경력(40점),
자격증(10점), 자기소개서(30점)
ㅇ 실무직 : 업무수행 자질과 능력, 가치관과 직업관
등 측정
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ㅇ 합격선에서 동점자는
전원 합격 처리
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면접
시험
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100
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공직자의 자세(인성·품성), 발전가능성 등 판단
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ㅇ 동점자 발생시 2차, 1차전형
성적우수자 순으로 결정
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* 각 전형단계별 독립적으로 합격자 결정
ㅇ 전형일정
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구 분
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전형일정 및 내용
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지원서 접수
(우편 및 방문)
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ㅇ '15. 6. 12.(금) ~ '15. 6. 18.(목) 13:00 접수분에 한함
ㅇ 지원서 교부 : 공단 홈페이지(http://www.kst.or.kr)
ㅇ 접수처 : (우편번호 : 339-011) 세종특별자치시 서아름길
27 선박안전기술공단 7층 경영지원실
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서류합격자 발표
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ㅇ '15. 6. 24.(수) 공단 홈페이지
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면접전형
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ㅇ '15. 6. 26.(금), '15. 6. 29.(월) ~'15. 6. 30.(화) 공단
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최종합격자 발표
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ㅇ '15. 7. 1.(수) 공단 홈페이지 및 개별통보
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임 용
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ㅇ '15. 7. 7.(화) 임용
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* 단계별 일정은 공단사정에 따라 변경될 수 있음(변경시 홈페이지 등 별도 공지)
ㅇ 제출서류
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구 분
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세 부 내 용
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필 수
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ㅇ 입사지원서 : 공단 소정양식
ㅇ 최종학력 졸업증명서 또는 학위증명서
ㅇ 최종학력 全학년 성적증명서
- 대학편입 후 졸업자는 편입 前 학교의 全학년 성적증명서 포함
ㅇ 주민등록초본(남성의 경우 병역사항 포함)
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해당자
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ㅇ 경력산정용 재직증명서, 경력증명서
- 승선자는 승무경력증명서 반드시 첨부
ㅇ 자격증 또는 면허증 사본
ㅇ 취업지원대상자, 장애인 등 해당 증빙자료
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ㅇ 기타사항
- 지원서 허위작성 또는 증명서 위·변조, 시험부정행위자 등은 합격 및 임용을 취소하며, 향후
2년간 응시를 제한합니다.
- 신체검사 또는 신원조회 결과 부적합판정을 받을 경우에는 임용이 취소됩니다.
- 입사지원서에 따라 작성·제출하여 주시기 바라며, 기재착오(응시분야 등), 채용구분별/분야별
중복지원, 누락 등으로 인한 불이익이나 손해 등에 관한 모든 책임은 지원자 본인에게
있습니다.
- 채용적격자가 없다고 판단될 경우 선발하지 않거나 모집인원 이하로 선발할 수 있습니다.
- 면접시험 전형시 본인의 신분증(주민등록증, 여권, 운전면허증)을 지참하셔야 시험장에
입장하실 수 있습니다.
- 기타 문의는 가급적 채용담당자 이메일(kbh2000@kst.or.kr, javerio@kst.or.kr)로 하시기
바랍니다.(044-330-2245, 2241)
③ 경력경쟁채용
ㅇ 모집분야별 자격요건
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모집분야
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응시자격(아래 모두에 해당하는 사람)
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인원
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운항관리직
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운항관리
(5~6급)
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가. 선박직원법 제4조에 따른 3급 항해사, 3급 기관사 또는 3급
운항사 이상의 면허를 가지고 승선경력이 3년 이상인 사람
나. 2015. 7. 6. 기준 해운법령에 의한 운항관리자 경력(계약직
포함) 1년 이상인 사람
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ㅇㅇ명
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ㅇ 공통 자격요건
- 연령 및 성별 제한 없음
- 공단 인사관리규정 제9조에서 정한 아래의 채용결격사유에 해당하지 않는 사람
|
1. 피성년후견인 또는 피한정후견인
2. 파산자로서 복권되지 아니한 사람
3. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이
경과되지 아니한 사람
4. 금고이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 완료된 날로부터 2년이 경과되지 아니한 사람
5. 금고이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 사람
6. 법률 또는 법원의 판결에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 사람
7. 공단, 국가기관 또는 기타단체에서 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 사람
8. 공단, 국가기관 또는 기타단체에서 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 사람
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ㅇ 우대사항
- 취업지원대상자, 장애인, 저소득층, 고졸자
- 공단 근무(인턴 등) 경력이 5개월 이상인 사람(공고마감일 기준)
- 관련 자격·면허(기술사, 기사 등) 소지자 및 한국사능력검정시험 2급 이상 인증서 소지자
ㅇ 채용조건
- 직급부여 및 연봉획정은 내부규정에 의거 자격·경력을 반영하여 결정
ㅇ 시험과정 및 배점안내
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구분
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배점
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평가항목
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비고
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서류
심사
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100
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구 분
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배점(운항관리직)
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학교성적
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20점
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경력
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40점
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자격증
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10점
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자기소개서
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30점
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ㅇ 합격선에서 동점자는 전원 합격 처리
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필기
시험
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100
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구 분
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배점(운항관리직)
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전공구술
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60점
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해사영어
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40점
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ㅇ 합격선에서 동점자는 전원 합격처리
- 과목당 40점 미만의 과락이 없고
평균 60점 이상의 득점자에 한함
ㅇ 인·적성검사 실시(별도배점 없음)
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면접
시험
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100
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공직자의 자세(인성·품성),
발전가능성 등 판단
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ㅇ 동점자 발생시 2차, 1차전형
성적우수자 순으로 결정
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* 각 전형단계별 독립적으로 합격자 결정
ㅇ 전형일정
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구 분
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전형일정 및 내용
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지원서 접수
(우편 및 방문)
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ㅇ '15. 6. 12.(금) ~ '15. 6. 18.(목) 13:00 접수분에 한함
ㅇ 지원서 교부 : 공단 홈페이지(http://www.kst.or.kr)
ㅇ 접수처 : (우편번호 : 339-011) 세종특별자치시 서아름길
27 선박안전기술공단 7층 경영지원실
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서류합격자 발표
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ㅇ '15. 6. 24.(수) 공단 홈페이지
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필기시험 및 인·적성검사
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ㅇ '15. 6. 27.(토) 시험장소·시간은 추후공지
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필기합격자 발표
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ㅇ '15. 6. 29.(월) 공단 홈페이지
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면접전형
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ㅇ '15. 7. 1.(수) 공단
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최종합격자 발표
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ㅇ '15. 7. 2.(목) 공단 홈페이지 및 개별통보
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임 용
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ㅇ '15. 7. 7.(화) 임용
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* 단계별 일정은 공단사정에 따라 변경될 수 있음(변경시 홈페이지 등 별도 공지)
ㅇ 제출서류
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구 분
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세 부 내 용
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필 수
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ㅇ 입사지원서 : 공단 소정양식
ㅇ 최종학력 졸업증명서 또는 학위증명서
ㅇ 최종학력 全학년 성적증명서
- 대학편입 후 졸업자는 편입 前 학교의 全학년 성적증명서 포함
ㅇ 주민등록초본(남성의 경우 병역사항 포함)
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해당자
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ㅇ 경력산정용 재직증명서, 경력증명서
- 승선자는 승무경력증명서 반드시 첨부
ㅇ 자격증 또는 면허증 사본
ㅇ 취업지원대상자, 장애인 등 해당 증빙자료
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ㅇ 기타사항
- 지원서 허위작성 또는 증명서 위·변조, 시험부정행위자 등은 합격 및 임용을 취소하며, 향후
2년간 응시를 제한합니다.
- 신체검사 또는 신원조회 결과 부적합판정을 받을 경우에는 임용이 취소됩니다.
- 입사지원서에 따라 작성·제출하여 주시기 바라며, 기재착오(응시분야 등), 채용구분별/분야별
중복지원, 누락 등으로 인한 불이익이나 손해 등에 관한 모든 책임은 지원자 본인에게
있습니다.
- 채용적격자가 없다고 판단될 경우 선발하지 않거나 모집인원 이하로 선발할 수 있습니다.
- 필기 및 면접시험 전형시 본인의 신분증(주민등록증, 여권, 운전면허증)을 지참하셔야
시험장에 입장하실 수 있습니다.
- 기타 문의는 가급적 채용담당자 이메일(kbh2000@kst.or.kr, javerio@kst.or.kr)로 하시기
바랍니다.(044-330-2245, 2241)
④ 공개경쟁채용
ㅇ 모집분야별 자격요건
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모집분야
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응시자격 (아래 어느 하나에 해당하는 사람)
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인원
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일반직
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일반행정
(4~6급)
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1. 해양수산 행정기관의 9급 국가공무원으로 1년이상 재직한 사람
2. 대학 졸업수준의 실력을 갖춘 사람
3. 전문대학 졸업수준의 실력을 갖춘 자로서 공단 인정경력
2년 이상인 사람
4. 고등학교 졸업수준의 실력을 갖춘 자로서 공단 인정경력
4년 이상인 사람
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ㅇ명
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운항
관리직
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운항관리
(5~6급)
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선박직원법 제4조에 따른 3급 항해사, 3급 기관사 또는
3급 운항사 이상의 면허를 가지고 승선경력이 3년 이상인 사람
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ㅇㅇ명
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ㅇ 공통 자격요건
- 연령 및 성별 제한 없음
- 공단 인사관리규정 제9조에서 정한 아래의 채용결격사유에 해당하지 않는 사람
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1. 피성년후견인 또는 피한정후견인
2. 파산자로서 복권되지 아니한 사람
3. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이
경과되지 아니한 사람
4. 금고이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 완료된 날로부터 2년이 경과되지 아니한 사람
5. 금고이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 사람
6. 법률 또는 법원의 판결에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 사람
7. 공단, 국가기관 또는 기타단체에서 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 사람
8. 공단, 국가기관 또는 기타단체에서 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 사람
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ㅇ 우대사항
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구 분
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내 용
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일반직
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- 세무사 또는 회계사 자격 소지자 및 회계분야 전공 또는 경력자
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공 통
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- 취업지원대상자, 장애인, 저소득층, 고졸자
- 공단 근무(인턴 등) 경력이 5개월 이상인 사람(공고마감일 기준)
- 관련자격·면허(기술사, 기사 등) 소지자 및 한국사능력시험 2급 이상 인증서 소지자
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ㅇ 채용조건
- 직급부여 및 연봉획정은 내부규정에 의거 자격·경력을 반영하여 결정
ㅇ 시험과정 및 배점안내 ☞ 관련강의 보러가기
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구분
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배점
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평가항목
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비고
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서류
심사
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100
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구 분
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일반직
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운항관리직
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학교성적
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30점
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20점
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경력
|
-
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40점
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자격증
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30점
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10점
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자기소개서
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40점
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30점
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ㅇ 합격선에서 동점자는 전원 합격처리
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필기
시험
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100
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구 분
|
일반직
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운항관리직
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|
전공
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40점
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60점
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논술
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30점
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-
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일반상식
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30점
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-
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해사영어
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-
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40점
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ㅇ 전공시험은 직렬별로 선택하여 응시
- 일반직 : 회계학, 행정학, 경제학, 전산학중
하나를 선택
- 운항관리직 : 해사종합상식(30점)과
선박운용학 또는 기관공학 중
하나(30점)를 선택
ㅇ 합격선에서 동점자는 전원 합격처리
- 과목당 40점 미만의 과락이 없고 평균 60점
이상의 득점자에 한함
ㅇ 인·적성검사 실시(별도배점 없음)
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면접
시험
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100
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공직자의 자세(인성·품성),
발전가능성 등 판단
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ㅇ 동점자 발생시 2차, 1차전형 성적우수자
순으로 결정
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* 각 전형단계별 독립적으로 합격자 결정
ㅇ 전형일정
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구 분
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전형일정 및 내용
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지원서 접수
(우편 및 방문)
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ㅇ '15. 6. 12.(금) ~ '15. 7. 3.(금) 13:00 접수분에 한함
ㅇ 지원서 교부 : 공단 홈페이지(http://www.kst.or.kr)
ㅇ 접수처 : (우편번호 : 339-011) 세종특별자치시 서아름길
27 선박안전기술공단 7층 경영지원실
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서류합격자 발표
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ㅇ '15. 7. 10.(금) 공단 홈페이지
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필기시험 및 인·적성검사
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ㅇ '15. 7. 18.(토) 시험장소·시간은 추후공지
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필기합격자 발표
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ㅇ '15. 7. 22.(수) 공단 홈페이지
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면접전형
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ㅇ '15. 7. 29.(수) 공단
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최종합격자 발표
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ㅇ '15. 7. 31.(금) 공단 홈페이지 및 개별통보
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임 용
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ㅇ '15. 9월 초 임용
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* 단계별 일정은 공단사정에 따라 변경될 수 있음(변경시 홈페이지 등 별도 공지)
ㅇ 제출서류
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구 분
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세 부 내 용
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필 수
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ㅇ 입사지원서 : 공단 소정양식
ㅇ 최종학력 졸업증명서 또는 학위증명서
ㅇ 최종학력 全학년 성적증명서
- 대학편입 후 졸업자는 편입 前 학교의 全학년 성적증명서 포함
ㅇ 주민등록초본(남성의 경우 병역사항 포함)
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해당자
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ㅇ 경력산정용 재직증명서, 경력증명서
- 승선자는 승무경력증명서 반드시 첨부
ㅇ 자격증 또는 면허증 사본
ㅇ 취업지원대상자, 장애인 등 해당 증빙자료
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ㅇ 기타사항
- 지원서 허위작성 또는 증명서 위·변조, 시험부정행위자 등은 합격 및 임용을 취소하며, 향후
2년간 응시를 제한합니다.
- 신체검사 또는 신원조회 결과 부적합판정을 받을 경우에는 임용이 취소됩니다.
- 입사지원서에 따라 작성·제출하여 주시기 바라며, 기재착오(응시분야 등), 채용구분별/분야별
중복지원, 누락 등으로 인한 불이익이나 손해 등에 관한 모든 책임은 지원자 본인에게
있습니다.
- 채용적격자가 없다고 판단될 경우 선발하지 않거나 모집인원 이하로 선발할 수 있습니다.
- 2,3차 전형시 본인의 신분증(주민등록증, 여권, 운전면허증)을 지참하셔야 시험장에
입장하실 수 있습니다.
- 기타 문의는 가급적 채용담당자 이메일(kbh2000@kst.or.kr, javerio@kst.or.kr)로 하시기
바랍니다.(044-330-2245, 2241)
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본 공고문은 사정에 의해 변경될 수 있습니다.
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