성남도시개발공사 인사위원회 공고 제2015 - 7호 2015. 5. 13.
성남도시개발공사 인사위원장(직인생략)
성남도시개발공사에서 함께 일할 유능한 인재를 찾습니다.
1. 채용 분야 / 인원 / 보수 등
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직 급
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직 종
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인원
(명)
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주요 업무
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보수 수준
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전형
구분
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계
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30
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일반8급
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행정
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법률
|
2
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· 법률분야
- 송무업무 등 기업법률 업무
- 기타 행정 업무
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월 1,700천원
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청년
고용
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회계
|
2
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· 회계분야
- 기업회계, 세무 업무
- 기타 행정 업무
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월 1,700천원
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일반
행정
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4
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· 일반행정분야
- CS관리, 수입금 관리, 안내데스크 등
- 기획 업무 등 일반 사무
- 기타 행정업무 등
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월 1,700천원
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사서
|
2
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· 도서관 관리 등 제반업무
- 기타 행정업무 등
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월 1,700천원
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건축
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2
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· 시설물 건축 관리 업무
· 시설물 안전관리 및 유지관리 업무
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월 1,800천원
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주차
(남)
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주차
(일반)
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13
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· 노외주차장(건물·철골식 등) 현장 근무
※ 1일3교대(주말, 심야 포함)
· 시설물 유지관리 업무
· 현장 민원응대 등
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월 1,500천원
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-
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국가
유공자
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3
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제한
경쟁
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저소득층
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2
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※ 복수지원 불가.
※ 보수수준은 초과근무수당, 성과급 등이 반영되지 않은 월평균 보수임.
2. 응시자격
가. 다음 결격사유에 해당되지 아니하는 자
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1. 금치산자, 한정치산자, 피성년후견인, 피한정후견인, 파산의 선고를 받고 복권되지 아니한 자
2. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 그 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 2년이
경과되지 아니한 자
3. 금고이상의 형을 받고 그 집행유예기간이 종료된 날로부터 2년이 경과되지 아니한 자
4. 금고이상의 형의 선고유예를 받고 선고유예기간 중에 있는 자
5. 법률 또는 법원의 판결에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
6. 지방공기업법을 위반하여 벌금형을 받고 2년이 경과되지 아니한 자
7. 징계에 의하여 해임처분을 받은 날부터 3년, 파면처분을 받은 날부터 5년이 경과하지 아니한
자
8. 병역법에 의한 병역 기피자
9. 공사가 수행하는 업무와 이해관계가 있는 자
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나. 응시연령
○ 공 통 : 만 18세 이상(공고일 기준)
※ 공사 정년관련 내규에 의거 60세 이상은 응시불가
○ 행정, 사서, 건축 : 청년고용촉진 특별법에 따른 청년인력 고용으로 공고일 현재 연령이
만34세 이하인자 (1980.05.14. 이후 출생한 자)
다. 응시자격 기준
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직 급
|
직 종
|
자격기준
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비고
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|
공통기준
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개별기준
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일반8급
|
행정
|
법률
|
· 청년고용촉진 특별법에 따른
채용으로 공고일 현재 연령이
만34세 이하인자
(1980.05.14. 이후 출생한 자)
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·송무·노무업무 등 업무 경험자 우대 및
법학과 전공자 우대
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청년
고용
|
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회계
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·회계/결산/세무 등 업무 경험자 우대 및
회계(학) 및 세무(학)과 전공자 우대
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|
일반
행정
|
·행정·CS(고객상담, 안내 등) 업무
경험자 우대
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사서
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【필수조건】
· 준사서 이상의 자격증 소지자
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|
건축
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【필수조건】
· 해당분야 기능사 이상의 자격증 소지자
|
|
일반
8급
|
주차
(남)
|
주차
(일반)
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·공고일 이전( 2015. 5. 12 이전)
부터 현재까지 주민등록등본상에
성남시 거주자로 등록된 자로서,
심야근무가 가능한 남성
|
-
|
|
국가
보훈
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·취업보호지원대상자
(국가유공자 등)
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|
저소
득층
|
·다음 각호의 하나에 해당하는 자
가. 저소득계층 : 국민기초생활보장
법상 수급자 (차상위자 포함)
나. 한부모 가정 : 한부모가족지원
법상 한부모가족 지원대상자
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3. 채용 전형 등
가. 채용 절차
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1차
서류 전형
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2차 시험
|
3차
면접 시험
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①필기시험
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②인성검사
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응시자 중
모집 예정인원의
15배수 선발
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서류전형 합격자 중 모집 예정인원의 3배수 선발
(주차 일반직렬은 2배수 선발)
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2차 시험 합격자
중 모집 예정인원
선발
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나. 예비합격자 관리
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직 급
|
직 종
|
모집인원
|
예비합격자
|
비고
|
|
계
|
|
30
|
10
|
|
|
일반8급
(일반)
|
행정
|
법률
|
2
|
1
|
|
|
회계
|
2
|
1
|
|
|
일반행정
|
4
|
1
|
|
|
사서
|
2
|
1
|
|
|
건축
|
2
|
1
|
|
|
주차
(남)
|
주차(일반)
|
13
|
3
|
|
|
국가보훈자
|
3
|
1
|
|
|
저소득층
|
2
|
1
|
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※ 예비합격자는 금번 공개모집 해당분야 응시 합격자 중 임용취소(포기) 또는 임용 후 6개월 이내
사직으로 결원이 발생하는 경우에 한하여 차 순위자로 임용.
다. 채용시험 가점 적용
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구 분
|
가산 자격(면허)
|
가산 비율
|
적용범위
|
비고
|
|
공 통
|
국가보훈대상자
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5% 또는 10%
|
서류/필기/면접
|
|
|
저소득층(한부모가정 포함)
|
3%
|
서류/필기
|
|
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행정·사서
분야
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변호사, 변리사, 공인회계사,
세무사, 공인노무사, 감정평가사
|
5%
|
서류/필기
|
1인 1종만
적용
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정보처리산업기사 이상,
사무자동화산업기사,
컴퓨터활용능력 1급
|
1%
|
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정보처리기능사, 컴퓨터활용능력 2급,
워드프로세서(구 워드프로세서 1급)
|
0.5%
|
|
기술
분야 자격증
|
국가기술자격법령에
의한 해당분야
인정 자격증
|
산업기사 이상
|
5%
|
서류/필기
|
|
기능사
|
3%
|
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▶ 가산비율은 각 과목별 만점의 가산비율이며, 과목별 40%이상 득점자에게 적용 함.
▶ 가점을 중복하여 적용하는 경우 각 과목별 만점의 10%를 초과 할 수 없음.
▶ 국가기술자격법령에 의한 해당분야 인정자격증은 인사위원회의 의결로 인정여부 결정.
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채용 직종
|
채용인원
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1차 시험
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2차 시험
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필수과목
|
전공과목
|
|
계
|
30
|
|
|
|
|
행정
|
법률
|
2
|
일반상식
(성남지역역사
포함)
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법학개론
|
인성검사
공통
|
|
회계
|
2
|
회계학개론
|
|
일반행정
|
4
|
행정학개론
|
|
사서
|
2
|
자료조직개론
|
|
건축
|
2
|
건축계획
|
|
주차
|
주차(일반)
|
13
|
성남지역역사
|
-
|
|
국가보훈자
|
3
|
|
저소득층
|
2
|
※ 성남지역역사 자료 : http://www.seongnamculture.or.kr (성남문화원) 접속 후 자료실
No.170 성남시사 원고 공람 중 2권 역사
4. 채용 일정
○ 인사위원회 개최 ----------------- 2015. 05. 12.(화)
○ 채용 공고 -------------------------- 2015. 05. 13.(수) ∼ 06. 02.(화)
○ 서류 접수 -------------------------- 2015. 05. 27.(수) ∼ 06. 02.(화)
○ 1차 서류심사 --------------------- 2015. 06. 04.(목)
○ 1차 합격자 발표 ----------------- 2015. 06. 05.(금) 17:00 예정
○ 2차 채용시험 --------------------- 2015. 06. 09.(화)
○ 2차 합격자 발표 ----------------- 2015. 06. 15.(월)
○ 3차 면접심사 --------------------- 2015. 06. 17.(수)
○ 최종 합격자 발표 ---------------- 2015. 06. 19.(금)
○ 임 용(예정) ------------------------ 2015. 06. 23.(화)
※ 상기일정은 공사사정에 따라 변경될 수 있음
5. 응시원서 접수 및 장소
○ 기 간 : 2015. 05. 27.(수) ∼ 06. 02.(화) --------- 5일간
- 접수시간 : 09:00 ∼ 18:00(토·일요일 접수 불가)
○ 접수장소 및 문의처
- 장 소 : 탄천종합운동장 체육회관 지하2층 스쿼시장내 교육실
※ 주 소 : 성남시 분당구 탄천로 215(야탑동 486)
- 문의처 : 성남도시개발공사 인사전략팀(☎ 031-725-9382)
○ 방 법 : 본인 및 대리인 접수 가능 (구비서류 지참)
6. 제출서류
|
연번
|
제출서류
|
유의사항
|
|
공통 사항
|
|
1
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응시원서 1부
|
공사 소정양식, 자필 또는 워드 작성
|
|
2
|
이력서 1부
|
공사 소정양식, 자필 또는 워드 작성
|
|
3
|
업무수행계획서 1부
|
공사 소정양식, 자필 또는 워드 작성
|
|
4
|
자기역량소개서 1부.
|
공사 소정양식, 자필 또는 워드 작성
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|
5
|
개인정보 수집이용 제공동의서 1부.
|
공사 소정양식, 자필 작성
|
|
선택 사항
|
|
6
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최종학교 졸업증명서 1부.
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일반8급 행정(법률, 회계)직렬 중 해당자에 한함.
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7
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자격증 사본 1부.
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해당자에 한함.(원본지참)
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|
8
|
경력증명서 1부.
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해당자에 한함
※ 제출된 경력증명서만 인정함(담당업무 및
기간 구체적 기재)
|
|
9
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주민등록초본 1부.
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공고일 이후 발행 분(주소지 변동 내역 전체 포함)
주민등록번호 뒷자리 마스킹처리
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|
10
|
취업지원대상자 증명서 1부
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국가보훈 지원자 및 취업보호대상자(국가유공자)에
한함
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11
|
수급자 증명서 1부
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저소득층 지원자 및 해당자(가점적용자)에 한함
|
|
12
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한부모가족 증명서 1부
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저소득층(한부모가족) 지원자 및 해당자(가점적용자)
에 한함
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7. 기타 사항
가. 채용 단계별 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있습니다.
나. 제출서류를 반환받고자 하는 응시자는 2015. 8. 1∼ 2015. 8. 31.까지 성남도시개발공사
인사전략팀으로 방문하여 반환 신청후 반환받을 수 있습니다(응시자가 제출한 서류는 6개월이후
폐기 됩니다).
다. 접수된 응시원서나 구비서류는 일체 변경·추가 보완 등이 불가합니다.
라. 제출 서류의 내용이 허위 또는 채용 관련 법령에 의한 조회 등 결격사유로 판명된 경우에는
해당자의 합격 및 임용을 취소합니다.
마. 본 공고에 없는 사항에 대해서는 우리 공사의 유권해석에 의합니다.
바. 응시서류의 기재착오 또는 연락불능 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임입니다.
사. 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정인원수와 같거나 미달 하더라도 적격자가 없는 경우
선발하지 않을 수 있습니다.
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본 공고문은 사정에 의해 변경될 수 있습니다.
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