코레일 계열사인 코레일네트웍스(주)에서는 진취적인 사고와 혁신적인 서비스 마인드, 실무능력을
갖춘 우수한 인재를 다음과 같이 공개모집하오니 관심있는 여러분들의 많은 응시바랍니다.

1. 모집인원 : 00명

    * 당사 인력운용상황에 따라 근무지역이 변경될 수 있음
  ◦ 광역철도 : 역 관리 및 고객안내, 시설 및 안전관리 등
  ◦ 여객철도 : 열차승차권 발권, 고객안내, 시설 및 안전관리 등

2. 근무조건
  ◦ 고용형태 : 기간제 직원 (6개월)       ※ 계약 만료 전 심사를 통해 연장 여부 결정
  ◦ 보 수 : 월 약 145만원~160만원 (세전금액)
  ◦ 소정근로 : 주 5일, 1일 8시간 내외
    ※ 근무형태에 따라 시간외, 야간, 휴일근로가 발생할 수 있음
  ◦ 근무형태 : 일근, 교대제(토․일․공휴일 포함)
  ◦ 후생복지 : 4대보험(건강보험, 고용보험, 산재보험, 국민연금 가입)

3. 지원자격 및 우대사항
  ㅇ 성별, 학력 : 제한없음
  ㅇ 연령 : 공고일 현재 만 19세 이상자 및 만 65세 미만자
    ◦ 해당 사업장(근무지역)에 근무 가능자
    ◦ 공고일 기준 병역필 또는 면제자
    ◦ 당사 인사규정 제13조의 결격사유에 해당되지 않는 자
  (우대사항 및 자격증 가점)
    - 우대사항 : 관련법령에 의한 국가유공자, 장애인, 취업지원대상자限
    - 자격증 : 당사가 정한 자격증 소지자 <해당자격증 : 하단 #1. 참조>
       (당사 인사규정 제13조의 결격사유) <하단 #2. 참조>

4. 지원서 접수
  ◦ 접수기간 : 2015.04.01.(수) ~ 2015.04.15.(수) 18시까지 (15일간)
  ◦ 이메일 접수 : recruit1@korailnetworks.com
  ◦ 제출서류 (필수제출)
    ① 입사지원서 및 자기소개서
    ② 개인정보 수집 및 이용 동의서
      ※ ①, ②의 경우 당사 소정양식으로 작성 (첨부파일 참조)
    ③ 최종학교 졸업증명서 1부
      * 위 서류(필수)를 미제출 또는 자필서명이 없는 경우, 입사지원이 취소될 수 있습니다.
      * 필수제출서류 ①,②의 경우 출력 후, 서류 하단에 본인 서명을 필하여 졸업증명서와 함께
         PDF파일로 스캔하여 이메일로 접수해 주시기 바랍니다.
  ◦ 기타 증빙서류 (해당자에 한함, 면접전형 시 제출)
    ․국가유공자, 장애인 등 취업보호대상자증명서 사본 각 1부(해당자에 한함)
    ․자격증 사본 또는 증빙서류(해당자에 한함, 붙임의 대상 자격증 참조)
      ※ 첨부서류가 사실과 다를 경우 합격을 취소할 수 있음
      ※ 첨부서류 내용확인이 불가능할 경우 지원자에게 불이익이 발생할 수 있음
          (제출전에 반드시 확인필)

5. 선발과정          ☞관련강좌 바로가기

    * 각 전형별 세부일정(전형안내, 변경사항 등) 및 각 과정별 합격자는 추후 당사 홈페이지
       (www.korailnetworks.com) 에 별도 공지합니다.
  ◦ 서류전형 : 지원서 및 제출서류를 바탕으로 지원분야 적격 여부 판단
  ◦ 인․적성 : 인․적성 검사 (온라인 실시)
    - 불합격 기준 : 미응시자, 인성점수가 기준에 미달한 경우, 기준을 초과하였더라도 주요항목
       (감정, 집중력, 정서)에서 2개 이상 부적합 판정이 난 경우
    - 검사시 허구율, 신뢰도가 기준치에 미달할 경우 1회에 한해 재검사를 실시하되, 재검사 후에도
       기준치에 미달할 경우 불합격 조치
  ◦ 면접전형 : 인․적성검사를 통과한 인원을 대상으로 당사 사원으로서의 자세, 마인드, 열정,
     발전가능성 등 개별 역량을 종합평가
  ◦ 면접합격자는 신체검사서 제출 :『공무원신체검사규정』별표의 불합격 판정기준 준용 

6. 선발일정
  ◦ 서류전형 합격자 발표 : 2015. 04. 20(월) 17시
  ◦ 인ㆍ적성검사(On-Line) : 2015. 04. 21(화) 10시 ~ 04. 22(수) 22시
    ※ 재검사시 : 2015. 04. 23(목)
  ◦ 인․적성검사 합격자 및 면접대상자 발표 : 2015. 04. 27(월) 14시
  ◦ 면접전형 : 2015. 04. 28(화) ~ 04. 29(수) 2일간
  ◦ 합격자 발표 : 2015. 04. 30(목) 18시
    ※ 상기 일정은 회사 사정상 변경될 수 있으며, 전형별 합격자 명단 및 세부 일정은 우리사
        홈페이지를 통하여 공지 

7. 기타 유의사항
  ◦ <2015년 상반기 KTX특송 현업사원 공개모집> 과 중복지원 불가
  ◦ 제출된 서류의 기재사항이 사실과 다르거나, 허위내용 또는 채용 결격사유가 발견될 경우에는
     채용 전후를 불문하고 합격 또는 임용을 취소하며, 향후 3년간 당사 신규 채용 시 지원 자격을
     제한함
  ◦ 최종합격자 발표 후 임용 및 배치는 면접전형점수 상위자순으로 결정되며, 채용예정자의 효력은
     6개월임
  ◦ 역무 분야 신입 직원으로 채용된 자는 당사의 인력운용 상황을 고려하여 전국을 대상으로 발령․
     배치될 수 있음
  ◦ 응시자 및 각 선발과정별 합격자는 당사 홈페이지를 통해 공고되는 내용을 정확히 숙지하여야하며,
     이를 준수하지 않아 발생하는 불이익에 대해서는 당사가 책임지지 않으며, 제출된 서류는 일체
     반환하지 않음
  ◦ 입사지원서에 E-mail 주소와 휴대전화번호 반드시 기재(기재착오 또는 누락이나 연락불능으로
     인하여 발생하는 불이익은 일체 응시자의 책임)
  ◦ 입사지원서를 제출한 경우 본 채용공고 및 안내사항을 충분히 확인하고 동의한 것으로 갈음함
  ◦ 지원한 응시분야는 복수지원할 수 없으며, 복수지원이 확인된 응시자는 불합격 처리함.
     단, 채용 후 인력운용 상황에 따라 분야를 달리하여 임용 가능
  ◦ 기타 문의사항 : 코레일네트웍스(주) 인사노무처 (☎ 02-3271-0792)

#1. 대상 자격증 및 가산율 : 면접전형 점수에 가산

    ※ 자격증 소지자의 중복되는 종별 자격증은 응시자에게 유리한 것 하나만 가산하며, 각각의 종별
        자격증을 소지한 경우에는 2개 이상의 자격증을 합산하여 가산하되, 그 가산비율의 합은 최고
        8%를 초과할 수 없음

#2. 참고사항 : 우리사 인사규정 제13조의 결격사유

  ◦ 기타 문의사항 : 코레일네트웍스(주) 인사노무처 (☎ 02-3271-0792)<첨 부>

1. 입사지원서 양식 1부
2. 자기소개서 양식 1부
3. 개인정보 수집 및 이용동의서 양식 1부

2015. 04. 01.
코레일네트웍스(주) 대표이사